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(完整版)全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题及答案一、单项选择题(共40题,每题1分)1.在构建双重预防机制中,风险分级管控是隐患排查治理的()。A.基础和前提B.补充和完善C.最终目的D.无关环节【答案】A【解析】风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提。通过对风险的辨识、评估和分级管控,可以确定隐患排查的重点对象、内容和频次,从而提高隐患排查的针对性和有效性。二者是源头治理与过程管控的关系。2.根据GB/T23694-2013《风险管理术语》,风险是指不确定性对目标的影响。在安全生产领域,风险通常被定义为生产安全事故或健康损害事件发生的()和严重性的组合。A.可控性B.可能性C.随机性D.必然性【答案】B【解析】风险=可能性×严重性。这是风险评估的基本公式,其中可能性是指事故发生的概率,严重性是指事故发生后造成的后果大小。3.风险分级管控中,一般将风险从高到低划分为重大、较大、一般和低风险,分别用()四种颜色进行标识。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、绿C.红、橙、黄、绿D.紫、红、橙、黄【答案】A【解析】按照通用的安全风险分级标准,红色代表重大风险,橙色代表较大风险,黄色代表一般风险,蓝色代表低风险。4.下列哪种方法属于定量的风险评估方法?()A.工作危害分析法(JHA)B.安全检查表法(SCL)C.作业条件危险性分析法(LEC)D.预先危险性分析法(PHA)【答案】C【解析】LEC法通过对L(发生事故的可能性)、E(暴露于危险环境的频繁程度)、C(发生事故产生的后果)赋值计算D值,属于半定量评价方法,相比JHA和SCL这种定性辨识方法,它引入了数值计算。虽然严格意义上它是半定量,但在选项中它是唯一带有数值计算性质的。5.隐患排查治理的核心原则是()。A.只有重大隐患才需要治理B.谁主管、谁负责C.仅依靠安全管理部门负责D.隐患消除后无需复查【答案】B【解析】隐患排查治理遵循“谁主管、谁负责”、“全员参与”的原则。企业是隐患排查治理的责任主体,主要负责人对隐患排查治理工作全面负责。6.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在其特定的特定()。A.人员B.设备C.活动D.资金【答案】C【解析】风险点是风险伴随的载体,包括物理部位(设施、场所)以及在这些部位上进行的特定活动(作业活动)。7.在LEC评价法中,D值等于320时,对应的危险等级为()。A.显著风险B.高度风险C.极其危险D.稍有风险【答案】B【解析】在LEC法中,D值≥320为极其危险(一级),160≤D<320为高度风险(二级),70≤D<160为显著风险(三级),20≤D<70为一般风险(四级),D<20为稍有风险(五级)。因此D=320属于高度风险(二级),即较大风险(橙色)。8.隐患分为一般隐患和重大隐患。重大隐患判定标准通常依据()。A.企业内部规定B.行业主管部门制定的标准C.员工投票决定D.安全管理人员的经验【答案】B【解析】重大隐患的判定具有严格的法律效力,必须依据相关行业主管部门发布的具体判定标准(如《工贸企业重大事故隐患判定标准》等)进行判定,不能仅凭企业内部规定或个人经验。9.双重预防机制建设的最终目的是为了()。A.应付政府检查B.建立档案资料C.遏制重特大事故发生D.增加员工工作量【答案】C【解析】双重预防机制(风险分级管控和隐患排查治理)是防范遏制重特大事故构建的两道防火墙,其核心目的是把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,从而遏制重特大事故。10.对于辨识出的风险,企业应当从()方面制定管控措施。A.技术、管理B.技术、管理、个体防护C.技术、管理、培训、应急D.技术、管理、个体防护、培训、应急【答案】D【解析】根据相关法规要求,风险管控措施通常按照工程控制(技术)、管理控制、培训教育、个体防护、应急处置等顺序或类别进行制定,形成系统性的管控方案。11.风险管控措施失效或弱化,极易形成()。A.事故B.职业病C.隐患D.损失【答案】C【解析】风险与隐患的关系是:风险是客观存在的,管控措施是控制风险的手段。当管控措施失效或未落实时,风险就失去了控制,转化为隐患。隐患未被及时消除,在触发因素作用下可能导致事故。12.企业应当建立()机制,对风险管控措施的落实情况进行日常检查。A.隐患排查B.应急演练C.事故调查D.绩效考核【答案】A【解析】隐患排查实质上是对风险管控措施落实情况的检查。通过排查,发现管控措施是否失效、缺失或弱化,从而发现问题即隐患。13.下列关于风险分级管控的说法,错误的是()。A.高级别风险必须由公司级管控B.低级别风险可以由班组级管控C.管控层级可以包括公司、车间、班组、岗位D.只要操作人员注意,可以取消工程控制措施【答案】D【答案】D【解析】风险管控措施遵循“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”的层级顺序(控制层级理论)。不能仅依靠操作人员的注意(个体防护或行为控制)来取消必要的工程控制措施。14.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()。A.风险B.物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷C.危险源D.能量意外释放【答案】B【解析】隐患的定义核心在于“物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷”,这些是导致风险失控的直接原因。15.企业应当每()至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性评审或更新。A.月B.季度C.年D.三年【答案】C【解析】根据《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》,企业应每年至少对双重预防机制运行情况进行一次系统性评估或更新,确保其适应生产实际。16.在风险辨识中,对于复杂的工艺系统,常采用()方法进行危险源辨识。A.安全检查表法(SCL)B.工作危害分析法(JHA)C.危险与可操作性分析(HAZOP)D.头脑风暴法【答案】C【解析】HAZOP分析适用于复杂的化工工艺系统,通过引导词和参数偏差来系统辨识潜在的危险和可操作性问题。17.对于重大事故隐患,企业应当在治理前采取()措施。A.立即停产B.继续生产但加强监控C.临时性防范D.等待资金到位【答案】C【解析】对于重大隐患,在治理前无法保证安全的,应当停产停业;如果无法立即停产,必须采取可靠的临时性防范措施,并制定应急预案,防止事故发生。18.风险公告警示的内容不包括()。A.风险点名称B.风险等级C.可能导致的后果D.责任人的家庭住址【答案】D【解析】风险公告需要告知员工工作场所的风险信息,包括位置、等级、后果、管控措施、责任人和应急措施等。涉及个人隐私的信息(如家庭住址)不属于公告内容。19.隐患治理实行分级治理、分类管理。即()。A.谁排查谁治理B.谁发现谁治理C.谁主管谁负责治理D.只有安全部门负责治理【答案】C【解析】隐患治理遵循分级分类的原则,主要由负责该区域、设备或业务的主管部门或人员负责治理,体现“管业务必须管安全”。20.下列哪种情况不属于管理上的缺陷?()A.安全操作规程缺失B.劳动防护用品配备不足C.设备防护罩破损D.未对员工进行三级安全教育【答案】C【解析】设备防护罩破损属于“物的不安全状态”。A、B、D均属于管理制度、资源配置或培训方面的管理缺陷。21.建设双重预防机制,企业必须全员参与。其中,()是双重预防机制建设的第一责任人。A.安全总监B.专职安全员C.企业主要负责人(董事长、总经理等)D.车间主任【答案】C【解析】根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,自然也是双重预防机制建设的第一责任人。22.风险矩阵法(LS法)中,L代表事故发生的可能性,S代表事故后果的严重性。当L=3(可能,但不经常),S=4(灾难,一人死亡)时,风险值R=12。如果企业设定的重大风险(红色)临界值为20,则该风险属于()。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B【解析】R=12,小于20(假设的红色临界值),通常在LS分级标准中,12-15区间多属于较大风险(橙色)或一般风险(黄色),具体视企业标准而定,但肯定不是重大风险(红色)。一般标准中,R=12通常对应较大风险(橙色)。23.隐患排查结束后,应当将隐患信息()。A.口头通知相关人员B.记录在隐患排查治理台账中C.只有重大隐患才记录D.隐意瞒报【答案】B【解析】所有排查出的隐患,无论大小,都必须如实记录在隐患排查治理台账中,实现闭环管理。24.下列关于风险管控责任的说法,正确的是()。A.只有安全管理部门承担风险管控责任B.风险管控责任仅落实到岗位员工C.每个风险点都应明确从企业主要负责人到各层级、各岗位的管控责任D.车间主任对全厂所有风险负责【答案】C【解析】风险管控责任必须全覆盖,且层级分明。企业主要负责人负总责,分管领导、部门、车间、班组、岗位员工对其管控范围内的风险负责。25.风险辨识是对危险源进行()的过程。A.评价B.分级C.识别和确认D.控制【答案】C【解析】风险辨识是发现、识别和确认系统中存在哪些危险源及其特性的过程,是风险评估和管控的第一步。26.在隐患排查治理中,对于暂时无法整改的隐患,应采取的措施不包括()。A.制定整改方案B.落实整改资金C.限期整改D.置之不理【答案】D【解析】对于无法立即整改的隐患,必须做到“五落实”:落实整改目标、落实整改措施、落实整改时限、落实整改责任、落实整改资金。置之不理是严重违规。27.外来施工单位进入企业作业前,企业应向其书面告知()。A.企业规章制度B.现场存在的风险及管控措施C.企业利润情况D.员工名单【答案】B【答案】B【解析】根据相关法规,企业必须向外来施工单位告知作业现场存在的危险因素、风险等级及相应的管控措施,并进行安全技术交底。28.风险分级管控清单是指导隐患排查的重要依据。一般来说,()风险点应作为隐患排查的重点。A.蓝色B.黄色C.橙色和红色D.所有风险点【答案】C【解析】虽然所有风险点都需要排查,但根据风险分级管控原则,高级别风险(橙色、红色)是导致重特大事故的主要源头,应作为隐患排查的重中之重,增加排查频次和力度。29.事故隐患排查治理的闭环管理是指()。A.排查-登记-评估-整改-销号B.发现-整改-结束C.检查-记录-汇报D.识别-评价-控制【答案】A【解析】闭环管理要求隐患从排查发现开始,经过登记、评估分级、制定整改方案、实施整改、验收销号,形成一个完整的闭环,确保隐患得到彻底消除。30.下列关于风险与隐患关系的描述,最准确的是()。A.风险就是隐患B.隐患是风险的源头C.风险管控失效形成隐患,隐患治理是为了控制风险D.二者没有逻辑关系【答案】C【解析】风险是客观存在的可能性与后果的组合;隐患是导致风险管控措施失效的具体缺陷。治理隐患是为了恢复风险管控措施的有效性,进而控制风险。31.企业应采用()等手段,确保全员掌握本岗位的风险管控措施。A.仅靠会议传达B.仅靠张贴公告C.安全培训、技术交底、班前会D.员工自学【答案】C【解析】确保员工掌握风险管控措施需要多种形式的培训和告知,包括专项安全培训、作业前技术交底、班前会宣讲等,仅靠被动传达或自学效果难以保证。32.某企业在隐患排查中发现液氨储罐阀门存在微量泄漏,立即进行了修复。这属于()。A.一般隐患治理B.重大隐患治理C.应急处置D.风险辨识【答案】A【解析】阀门微量泄漏且能立即修复,危害程度相对较低,属于一般事故隐患。如果是液氨储罐本体严重裂纹或大量泄漏无法立即控制,则可能构成重大隐患。33.风险辨识应覆盖()。A.只有生产车间B.只有办公区域C.所有区域、所有活动、所有设备设施D.只有高危作业【答案】C【解析】风险辨识必须做到全方位、全过程、全覆盖,包括生产、辅助、办公、生活等所有区域,常规和非常规活动,以及所有设备设施。34.双重预防机制信息化平台建设的主要功能不包括()。A.风险分级管控动态管理B.隐患排查治理上报C.员工个人隐私监控D.数据统计分析【答案】C【解析】双重预防机制平台主要用于安全管理,监控员工个人隐私属于违法行为,不属于平台功能。35.在作业活动中,对于非常规作业(如动火、受限空间),必须进行()。A.风险专项辨识B.仅凭经验操作C.简化流程D.无需审批【答案】A【解析】非常规作业风险较高且变化大,必须在作业前进行专项风险辨识,办理作业许可审批,并制定专门的管控措施。36.隐患排查治理台账的保存期限一般不少于()。A.1年B.3年C.5年D.长期【答案】B【解析】根据档案管理和安全生产相关要求,隐患排查治理台账作为安全管理的核心记录,保存期限一般不少于3年,重大隐患台账应长期保存。37.风险评价的目的是()。A.仅仅为了给风险分级上色B.确定风险是否可接受及风险等级C.为了应付检查D.为了计算罚款【答案】B【解析】风险评价是对风险进行定性和定量分析,判定风险的大小(等级),并判断该风险是否在可接受范围内,从而决定是否需要采取进一步的管控措施。38.企业主要负责人在双重预防机制中的职责不包括()。A.组织建立健全双重预防机制工作制度B.保障投入C.亲自排查每一个隐患D.组织实施风险分级管控【答案】C【解析】主要负责人负责组织、领导和保障工作,但受限于时间和精力,不可能亲自排查每一个隐患。排查职责分解到各层级和岗位。39.下列属于工程技术控制措施的是()。A.制定安全操作规程B.安装安全防护装置C.佩戴安全帽D.开展安全培训【答案】B【解析】安装安全防护装置属于工程控制(消除/隔离/替代)。A是管理控制,C是个体防护,D是培训教育。40.当风险等级发生变化时(如工艺变更),企业应当()。A.维持原有管控措施B.及时重新辨识和评价风险,调整管控措施C.等待上级通知D.仅修改图纸【答案】B【解析】双重预防机制是动态的。当工艺、设备、材料等发生变化导致风险改变时,必须及时更新风险数据库,重新评价和分级,并调整相应的管控措施。二、多项选择题(共20题,每题2分)41.构建双重预防机制主要包括哪些环节?()A.安全风险辨识B.安全风险分级管控C.事故隐患排查D.事故隐患治理【答案】ABCD【解析】双重预防机制即安全风险分级管控和隐患排查治理。具体流程包括风险辨识、评估分级、分级管控,以及基于风险管控的隐患排查、登记、治理、验收等环节。42.风险辨识常用的方法包括()。A.工作危害分析法(JHA)B.安全检查表法(SCL)C.故障类型和影响分析(FMEA)D.作业条件危险性分析法(LEC)【答案】ABC【解析】JHA、SCL、FMEA都是风险辨识的方法。LEC法主要用于风险评估(评价),而非单纯的辨识。但在实际应用中,辨识和评价常结合进行。43.企业在进行风险辨识时,应重点考虑以下哪些因素?()A.常规和非常规活动B.事故及潜在的紧急情况C.所有进入作业场所人员的活动D.作业场所的设施、设备【答案】ABCD【解析】风险辨识必须全面,涵盖常规/非常规活动、所有人员(含外来人员)、所有设施设备、过去事故情况及环境因素等。44.风险管控措施通常按照()顺序进行选择。A.消除危险源B.替代(使用低危险物质)C.工程控制(隔离、联锁等)D.管理控制、个体防护【答案】ABCD【解析】这是风险控制层级理论,优先考虑消除源头,其次是替代,然后是工程控制,最后才是管理控制和个体防护。优先级越高,控制措施越可靠。45.事故隐患按危害程度分为()。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患【答案】AC【解析】根据相关标准,事故隐患通常只分为“一般事故隐患”和“重大事故隐患”两级。虽然风险有四级,但隐患分级标准中通常只区分一般和重大。46.隐患排查的方式主要包括()。A.日常排查B.季节性排查C.节假日排查D.专业性排查和专项排查【答案】ABCD【解析】隐患排查应结合企业生产特点和季节特点,采取日常、季节性、节假日、专业性(如电气、消防)、专项(如针对某项法规要求)等多种方式进行。47.下列哪些情形应当判定为重大事故隐患?()A.使用国家明令淘汰的严重危及生产安全的工艺、设备B.特种作业人员未持证上岗C.危险化学品生产场所未设置防爆通风设备D.涉及可燃和有毒有害气体泄漏的场所未按标准设置监测报警装置【答案】ABCD【解析】以上选项均属于各行业重大事故隐患判定标准中的典型情形。A属于工艺设备淘汰;B属于人员管理重大缺失;C、D属于安全设施严重缺失。48.双重预防机制建设的相关方培训应包括()。A.企业内部全体员工B.外来施工单位人员C.供应商D.相关方服务人员【答案】ABCD【解析】双重预防机制需要全员参与,包括企业内部员工、承包商、供应商以及进入作业区域的相关方人员,都应了解相关风险。49.风险分级管控清单应包含哪些关键信息?()A.风险点名称B.风险等级C.管控措施D.责任单位/责任人【答案】ABCD【解析】风险清单是指导文件,必须明确风险点在哪里、等级如何、怎么管控、谁来负责。50.关于隐患治理“五落实”,下列说法正确的是()。A.落实整改目标B.落实整改措施C.落实整改时限D.落实整改资金和责任人【答案】ABCD【解析】隐患治理“五落实”是指目标、措施、时限、资金、责任五方面必须全部落实到位,确保隐患能够按期消除。51.下列属于人的不安全行为的有()。A.操作错误B.忽视安全警告C.造成安全装置失效D.劳动防护用品穿戴不规范【答案】ABCD【解析】人的不安全行为包括操作失误、忽视警告、未使用防护用品、违章作业等。C选项中“造成安全装置失效”通常指人为拆除、屏蔽等行为,属于人的不安全行为;如果是装置本身损坏,属于物的不安全状态。52.风险信息更新的时机包括()。A.法律法规发生变化B.操作规程发生变化C.新改扩项目D.事故发生后【答案】ABCD【解析】当法规、标准、工艺、设备、操作规程发生变化,或者发生事故、灾害后,企业应及时重新进行风险辨识和评价,更新风险信息。53.企业应建立的隐患排查治理制度包括()。A.隐患排查治理制度B.隐患分级标准C.隐患排查治理资金使用专项制度D.事故隐患报告和奖励制度【答案】ABCD【解析】为了保障双重预防机制运行,企业需建立一系列配套制度,包括排查治理制度、分级标准、资金保障制度、报告奖励制度等。54.下列属于物的危险状态的有()。A.防护保险装置缺乏或有缺陷B.设备设施带病运行C.通风不良D.照明不足【答案】ABCD【解析】物的危险状态包括设备缺陷、防护缺失、环境不良(照明、通风、噪声等)。55.对于重大事故隐患,企业应当()。A.立即向当地监管部门报告B.制定隐患治理方案C.暂时无法治理时,采取停产措施D.在隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营【答案】ABCD【解析】重大隐患必须上报、制定方案、必要时停产停业、整改验收合格后方可恢复。56.风险分级管控中,管控措施的实施需要()。A.配置必要的资源B.培训相关人员C.监督执行情况D.记录实施过程【答案】ABCD【解析】管控措施不能只停留在纸面上,需要资源投入、人员培训、执行监督和过程记录,以确保措施落地。57.隐患排查治理台账应包含的内容有()。A.隐患描述B.隐患等级C.治理措施D.治理责任人及验收情况【答案】ABCD【解析】台账记录隐患从发现到消除的全过程信息,包括描述、等级、措施、责任、时限、结果等。58.下列哪些属于管理上的缺陷?()A.没有制定安全操作规程B.安全责任制未落实C.劳动组织不合理D.对现场工作缺乏检查或指导错误【答案】ABCD【解析】管理缺陷涉及规章制度、责任制、组织机构、培训教育、投入、检查监督等管理层面的缺失。59.企业在开展风险辨识时,可依据()。A.《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861)B.《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)C.行业标准D.企业内部事故案例【答案】ABCD【解析】风险辨识的依据包括国家标准(如GB/T13861辨识危险源,GB6441辨识后果)、行业标准、企业历史数据等。60.双重预防机制建设是企业安全生产标准化的()。A.核心内容B.重要基础C.附加选项D.无关内容【答案】AB【解析】双重预防机制是安全生产标准化的核心内容和重要基础,也是新安全生产法明确要求的企业主体责任。三、判断题(共20题,每题1分)61.风险分级管控就是隐患排查治理,两者是一回事。()【答案】错误【解析】风险分级管控侧重于源头预防,对风险进行超前管控;隐患排查治理侧重于过程管控,对管控措施的失效进行排查和治理。二者是两个不同但紧密相关的环节。62.只要设备上贴有“注意安全”的警示标识,就完成了风险管控。()【答案】错误【解析】警示标识只是管理控制或提醒措施之一,不能替代工程控制、操作规程等实质性的管控措施。63.隐患排查就是找毛病,发现了就是成绩,不需要分析隐患产生的根源。()【答案】错误【解析】隐患排查不仅要发现问题,更要透过问题分析背后的管理缺陷(如培训缺失、维护不到位等),从根源上进行治理,防止同类隐患重复出现。64.风险辨识是动态的过程,只要生产工艺没变,就不需要重新辨识。()【答案】错误【解析】即使工艺没变,设备老化、人员变化、法规更新等因素也可能导致风险变化,因此需要定期或在特定情况下重新辨识。65.重大事故隐患必须由企业主要负责人组织制定并实施治理方案。()【答案】正确【解析】根据法规要求,对于重大事故隐患,企业主要负责人必须亲自挂帅,组织制定治理方案并督促实施。66.风险评估的结果应随着风险管控措施的变化而变化。()【答案】正确【解析】如果采取了更高级别的管控措施(如从工程控制改为消除风险),风险的可能性或严重性降低,评估结果(风险等级)也应相应降低。67.企业可以将隐患排查治理工作完全外包给第三方机构,自己不再负责。()【答案】错误【解析】企业是隐患排查治理的责任主体,主体责任不可外包。第三方可以提供技术服务,但责任仍由企业承担。68.操作人员在作业前不需要了解作业风险,只要按照指令操作即可。()【答案】错误【解析】岗位员工必须熟知本岗位存在的风险及管控措施,这是双重预防机制落地的基础。69.隐患治理完成后,只要修好了设备,不需要验收就可以投入使用。()【答案】错误【解析】隐患治理完成后,必须组织验收。重大隐患通常需要组织专业验收,确认隐患彻底消除后,方可恢复生产或使用设备。70.风险等级越高,管控层级就越高,排查频次也应越密。()【答案】正确【解析】这是分级管控的基本原则。高级别风险由更高层级管理,并增加检查频次,确保受控。71.只有发生事故后,才需要开展隐患排查。()【答案】错误【解析】隐患排查是日常性的预防工作,应常态化开展,不能等事故发生后才进行。72.在作业条件危险性分析法(LEC)中,E值代表暴露于危险环境的频繁程度。()【答案】正确【解析】LEC法中,L为可能性,E为频繁程度,C为后果。73.风险管控措施只要写在文件里就算落实了。()【答案】错误【解析】“写我所做,做我所写”。措施必须落实到现场的实际操作、设备状态和管理行为中,不能仅停留在纸面文件。74.对于一般事故隐患,班组或车间可以立即组织整改。()【答案】正确【解析】一般隐患通常危害较小,整改难度不大,基层单位可以立即组织整改。75.双重预防机制建设只是为了通过安全管理体系认证。()【答案】错误【解析】双重预防机制是企业防范事故的实际需要,是法律要求,而非单纯为了认证。76.企业应建立风险分级管控制度,明确不同层级的管理职责。()【答案】正确【解析】制度化是双重预防机制长效运行的保障,必须明确职责分工。77.隐患排查治理不仅包括实物隐患的整改,还包括管理缺陷的纠正。()【答案】正确【解析】隐患包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,治理也涵盖这三个方面。78.风险点是指风险伴随的部位、设施、场所和区域,以及在其特定的特定活动。()【答案】正确【解析】这是风险点的标准定义。79.企业应当对重大风险实行公告警示,告知从业人员。()【答案】正确【解析】法规要求企业必须对重大风险进行公示,让员工知情。80.风险辨识结果应形成清单,并由企业负责人审批发布。()【答案】正确【解析】风险辨识清单是重要文件,应经过审核、审批程序后发布实施,确保其准确性和权威性。四、填空题(共15题,每题1分)81.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的____和严重性的组合。【答案】可能性82.双重预防机制是指构建____和隐患排查治理双重预防工作机制。【答案】安全风险分级管控83.在风险分级中,一般用红色代表____风险。【答案】重大84.LEC评价法中,D值=____×E×C。【答案】L85.隐患排查治理的核心目标是实现____。【答案】闭环管理86.事故隐患分为一般事故隐患和____事故隐患。【答案】重大87.风险管控措施失效,极易转化为____。【答案】隐患88.企业是双重预防机制建设的____。【答案】责任主体89.风险辨识应覆盖企业所有系统、所有区域、____和设备设施。【答案】所有活动90.对于排查发现的隐患,应当做到“五落实”,即目标、措施、时限、资金和____。【答案】责任91.风险告知的主要方式包括安全风险公告栏、____和岗位安全风险告知卡。【答案】安全风险图(或安全风险分布图)92.风险按从大到小通常分为____、较大、一般和低四级。【答案】重大93.隐患排查治理台账的记录应体现____的痕迹。【答案】管理(或排查治理过程)94.企业应对风险管控措施的落实情况进行____检查。【答案】日常(或定期)95.在双重预防机制中,要把安全风险管控挺在____前面。【答案】隐患排查治理五、简答题(共5题,每题5分)96.简述风险与隐患的区别与联系。【答案】区别:(1)定义不同:风险是事故发生的可能性和严重性的组合,是客观存在的;隐患是违反规定或由于其他因素存在的可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。(2)侧重点不同:风险侧重于超前辨识和分级管控;隐患侧重于对现有问题的排查和整改。(3)存在状态不同:风险只要生产活动存在就存在;隐患是可以被消除的。联系:(1)风险管控失效或弱化是产生隐患的直接原因。(2)隐患是风险管控措施没有落实到位的表现。(3)隐患排查治理是对风险管控措施落实情况的检查与补救,二者共同构建防范事故的两道防线。97.简述风险分级管控的基本流程。【答案】(1)风险辨识:识别生产系统中的危险源。(2)风险评价:对辨识出的危险源进行定性和定量分析,判定风险等级。(3)风险分级:根据评价结果,将风险划分为重大、较大、一般和低四个等级。(4)制定管控措施:按照工程、管理、培训、个体防护、应急等层级制定管控措施。(5)实施管控:将管控措施落实到具体的责任单位、责任人和岗位。(6)风险告知:通过公告栏、告知卡等方式向从业人员告知风险信息。(7)更新管理:在发生变化时,及时更新风险信息。98.隐患排查治理的“五落实”具体指什么?【答案】隐患治理“五落实”是指在隐患整改过程中,必须做到:(1)落实整改目标:明确隐患整改要达到的标准和效果。(2)落实整改措施:制定具体的技术、管理或应急措施。(3)落实整改时限:明确隐患整改完成的截止时间。(4)落实整改责任:明确负责整改的部门、机构和具体人员。(5)落实整改资金:保证隐患整改所需的经费投入。99.简述重大事故隐患的判定依据及处置要求。【答案】判定依据:应当依据行业主管部门发布的《重大事故隐患判定标准》进行判定。对于法规标准未明确规定的,可通过风险评估,判定为可能导致群死群伤或重大经济损失的隐患。处置要求:(1)立即停产停业:无法保证安全的,必须停止生产或作业。(2)上报:及时向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告。(3)制定方案:由主要负责人组织制定详细的治理方案。(4)临时措施:在治理前采取有效的应急防范措施。(5)验收销号:治理完成后,经严格验收合格方可恢复生产。100.为什么说双重预防机制是企业安全生产的核心?【答案】(1)源头治理:风险分级管控从源头上系统辨识危险源,把安全关口前移,防患于未然。(2)过程管控:隐患排查治理及时发现和消除管控措施的缺失,切断事故发生的因果链条。(3)全员参与:双重预防机制要求从领导到员工全员参与,落实“一岗双责”。(4)精准施策:通过分级,实现了对高级别风险的重点管控,提高了安全管理的效率和针对性。(5)符合法规:是《安全生产法》及国务院文件明确要求的企业主体责任,是防范遏制重特大事故的长效机制。六、综合案例分析题(共3题,每题10分)101.案例一:某化工企业在进行年度风险辨识时,发现液氨储罐区存在泄漏风险。通过LEC法评估,D值为350,属于重大风险。企业制定了安装气体泄漏报警装置、设置围堰、配备正压式空气呼吸器等管控措施。但在随后的隐患排查中,安全员发现液氨储罐区的气体报警器探头由于长期未校准,已经失效。问题:(1)D值为350的风险等级是什么颜色?(2)气体报警器探头失效属于哪类隐患?请说明理由。(3)该企业应如何处理这一隐患?【答案】(1)红色(重大风险)。(2)属于一般事故隐患(或具体为物的不安全状态导致的隐患)。理由:虽然该区域风险等级为重大,但气体报警器探头失效是单一设备设施维护不到位的问题,且该企业设有围堰、呼吸器等冗余措施,通常情况下设备维护问题判定为一般隐患。但如果该企业只有这一道报警防线,则可能判定为重大。按常规理解,探头失效属于设备维护缺陷,为一般隐患。(3)处理措施:①立即安排专业人员进行维修或更换探头,并重新校准。②在维修期间,如果无法保证监控有效,应加强人工巡检频次,或者对涉及的相关作业采取停止作业
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