2026年新《安全生产法》试题题库附答案

2026年新《安全生产法》试题题库附答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.根据2026年新修订《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责，下列表述错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题答案：C（注：C项为安全生产管理人员职责，主要负责人职责不包含具体危险源管理措施的落实）2.某化工企业从业人员320人，依据新《安全生产法》，应当配备（）。A.专职安全生产管理人员B.专职或兼职安全生产管理人员C.专职安全生产管理人员并设置安全生产管理机构D.注册安全工程师从事安全生产管理工作答案：C（从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；超过300人的高危行业需同时设置机构并配专职人员）3.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全生产标准化体系答案：A（双重预防机制包含风险分级管控和隐患排查治理，本题直接考察风险分级管控制度）4.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：C（新《安全生产法》第九十七条：逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣单位B.生产经营单位C.劳务派遣单位与生产经营单位共同D.被派遣劳动者自行答案：B（新《安全生产法》第三十五条：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，承担教育和培训责任）6.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对新兴行业、领域安全生产监督管理的协调指导。A.安全生产联合执法机制B.安全生产信息共享机制C.安全生产协调联动机制D.安全生产举报奖励机制答案：C（新增条款强化新兴行业监管协调，明确协调联动机制）7.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡，依据新《安全生产法》，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之六十C.百分之八十D.百分之一百答案：B（一般事故：40%；较大事故：60%；重大事故：80%；特别重大：100%）8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时施工、同时竣工答案：A（“三同时”原则）9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任。A.安全生产责任制B.全员安全生产责任制C.从业人员关怀制度D.岗位安全操作规程答案：C（新增条款关注从业人员心理健康，明确关怀制度）10.某矿山企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B（新《安全生产法》第九十九条：未设置警示标志的，处一万元以上五万元以下罚款）11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之八十C.百分之一百D.百分之一百二十答案：C（特别重大事故罚款比例为100%）12.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.县级以上地方人民政府B.市级以上地方人民政府C.省级以上地方人民政府D.行业主管部门答案：A（新《安全生产法》第八十一条：与县级以上地方政府预案衔接）13.新《安全生产法》规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处（）的罚款。A.三万元以上十万元以下B.五万元以上二十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.二十万元以上一百万元以下答案：B（新《安全生产法》第九十二条：失实报告处五万元以上二十万元以下罚款）14.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B（新《安全生产法》第四十六条：经常性检查）15.新《安全生产法》规定，因安全生产违法行为造成（）或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以提起公益诉讼。A.环境污染B.重大社会影响C.生态破坏D.人员伤亡答案：C（新增公益诉讼条款，针对生态破坏等情形）16.某企业与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。A.有效，但需经公证B.无效，对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款C.部分有效，部分无效D.效力待定，需经法院确认答案：B（新《安全生产法》第一百零六条：协议无效，对主要负责人、投资人处2-10万元罚款）17.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.安全生产责任保险B.工伤保险C.意外伤害保险D.职业责任保险答案：B（工伤保险为强制，安全生产责任保险为高危行业强制）18.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告答案：B（新《安全生产法》第一百一十条：给予降级、撤职处分）19.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并（）向社会公布。A.不定期B.每月C.每季度D.每年答案：D（新《安全生产法》第八十九条：每年向社会公布）20.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B（新《安全生产法》第九十七条：未制定预案的，处1-5万元罚款）二、多项选择题（共15题，每题3分）1.新《安全生产法》规定的“三管三必须”原则包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD3.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.批评、检举、控告本单位安全生产违法行为D.因生产安全事故受到伤害要求赔偿答案：ABCD4.下列属于生产经营单位安全生产投入的有（）。A.安全设施设备的购置、维护费用B.安全生产教育和培训费用C.安全生产责任保险费用D.重大危险源检测、评估、监控费用答案：ABCD5.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的监督检查措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押答案：ABCD6.生产经营单位发生生产安全事故后，应当立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD7.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门（）。A.处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款B.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任C.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人答案：ABCD8.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险B.高危行业领域的生产经营单位必须投保C.保险机构应当为投保单位提供生产安全事故预防服务D.保险费用由从业人员与生产经营单位共同承担答案：BC（高危行业强制投保，费用由单位承担）9.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，明确（）等全体从业人员的安全生产责任。A.主要负责人B.其他负责人C.职能部门负责人D.岗位作业人员答案：ABCD10.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案：ABCD（对应新《安全生产法》第九十七条）11.新《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当（）。A.及时向社会公告B.通报行业主管部门、投资主管部门C.通报自然资源主管部门、生态环境主管部门D.通报证券监督管理机构以及有关金融机构答案：ABCD（新《安全生产法》第七十八条）12.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD13.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（），加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。A.全员安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全风险分级管控制度D.事故隐患排查治理制度答案：ABCD14.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案B.应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接C.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练D.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织答案：ABCD15.新《安全生产法》规定，生产经营单位存在（）情形之一的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚B.经停产停业整顿仍不具备安全生产条件C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件D.导致发生重大、特别重大生产安全事故答案：BC（新《安全生产法》第一百一十三条：经停产停业整顿仍不具备条件，或不具备基本条件的，予以关闭）三、判断题（共15题，每题1分）1.新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。（）答案：√2.生产经营单位的安全生产管理人员可以直接任免，无需告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：×（高危行业安全生产管理人员的任免需告知监管部门）3.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√4.新《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，但可以解除劳动合同。（）答案：×（不得解除劳动合同）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√6.新《安全生产法》规定，国务院应急管理部门统筹提出安全生产强制性国家标准的立项计划。（）答案：√7.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）答案：√8.新《安全生产法》规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。（）答案：√9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√10.新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由应急管理部门依法强制执行。（）答案：×（由人民法院强制执行）11.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√12.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√13.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）答案：√14.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。（）答案：√15.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√四、简答题（共8题，每题5分）1.简述新《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。答案：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。2.生产经营单位的主要负责人应履行哪些安全生产职责？（至少列出5项）答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.新《安全生产法》对生产经营单位建立安全风险分级管控制度提出了哪些要求？答案：生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施；应当对安全风险进行辨识、评估，确定风险等级，制定并落实管控措施，对重大安全风险进行重点管控，并在作业场所设置明显的安全警示标志。4.简述生产经营单位从业人员的安全生产权利（至少列出4项）。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位的安全生产工作提出建议；（3）对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。5.新《安全生产法》对生产经营单位使用被派遣劳动者的安全生产管理有哪些规定？答案：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训；劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训；生产经营单位应当履行对被派遣劳动者的安全生产保障责任，不得将安全生产管理责任转移给劳务派遣单位。6.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：应急救援预案应当包括应急组织体系、应急救援响应程序、事故预防及应急保障措施、应急培训及演练计划等内容；应当明确应急救援的指挥机构、救援队伍、通讯联络、救援物资储备、现场处置方案等具体措施，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。7.新《安全生产法》对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查职权是如何规定的？答案：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。8.简述生产经营单位未履行安全生产管理职责的法律责任（至少列出3项）。答案：（1）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款；（2）未如实记录安全生产教育和培训情况的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款；（3）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款；（4）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款；（5）主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿；导致发生生产安全事故的，处上一年年收入百分之四十至百分之一百的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任。五、案例分析题（共5题，每题10分）案例1：某机械制造企业有从业人员150人，未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员。2026年8月，该企业发生一起机械伤害事故，造成2人死亡、1人重伤。经调查，事故直接原因为操作人员违规操作，间接原因为安全生产管理人员未履行安全检查职责，未及时发现设备防护装置缺失的隐患。问题：（1）该企业在安全生产管理机构和人员配备上存在哪些违法行为？依据是什么？（2）对该企业主要负责人应如何处罚？（3）对该企业安全生产管理人员应如何处理？答案：（1）违法行为：从业人员150人的机械制造企业（非高危行业）应配备专职安全生产管理人员或设置安全生产管理机构，该企业仅配备兼职人员，违反新《安全生产法》第二十四条（非高危行业从业人员超过100人的，应配备专职或设置机构）。（2）主要负责人未履行安全生产管理职责（未依法设置机构或配备人员），导致发生一般事故（2死1伤），处上一年年收入40%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；自刑罚执行完毕或受处分之日起5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人。（3）安全生产管理人员未履行检查职责，导致事故发生，由企业给予处分；构成犯罪的，追究刑事责任；应急管理部门可处其上一年年收入20%-50%的罚款（新《安全生产法》第九十六条）。案例2：某化工企业未按照规定对新入职的50名员工进行安全生产教育和培训，2026年9月，一名新员工因不懂安全操作规程，误操作导致危险化学品泄漏，造成3人中毒、直接经济损失200万元。问题：（1）该企业的行为违反了哪些法律规定？（2）应急管理部门应如何对该企业进行处罚？（3）若该企业逾期未改正，应如何处理？答案：（1）违反新《安全生产法》第二十八条（未对从业人员进行安全生产教育和培训）、第四十四条（未督促从业人员遵守操作规程）。（2）责令限期改正，处10万元以下罚款（新《安全生产法》第九十七条）；若导致事故，依法承担赔偿责任。（3）逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款（新《安全生产法》第九十七条）。案例3：某矿山企业与从业人员签订劳动合同，约定“因工负伤企业概不负责”。2026年10月，一名矿工在井下作业时被落石砸伤，企