2025年贵州省毕节市住房和城乡建设局人员招聘笔试试题及答案详解

2025年贵州省毕节市住房和城乡建设局人员招聘笔试试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某市居民张某发现邻居李某在自家阳台上堆放大量杂物，存在安全隐患。张某多次与李某沟通无果，遂向社区反映。社区工作人员介入后，协调双方进行清理，最终消除隐患。此案例体现了基层群众自治制度的()作用。A、自我管理B、自我教育C、自我服务D、自我监督答案：C解析：基层群众自治制度是指基层群众在党的领导下，依法直接行使民主权利，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的制度。在本案例中，社区工作人员介入协调，帮助居民解决实际问题，体现了社区组织为居民提供服务的职能，属于自我服务的内容。A项错误，自我管理是指群众依法自主处理本地区、本单位的公共事务和公益事业。B项错误，自我教育是指群众通过学习、宣传等方式提高自身素质。D项错误，自我监督是指群众对干部和工作人员进行监督。故选C。2．某公司员工赵某在工作中不认真履行职责，多次出现失误，给公司造成损失。公司依据劳动合同法规定，解除与赵某的劳动合同。这一行为体现了()的法律原则。A、平等自愿B、公平公正C、诚实信用D、合法解除答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。赵某在工作中不认真履行职责，多次出现失误，给公司造成损失，属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形。公司依据劳动合同法规定解除与赵某的劳动合同，体现了合法解除的原则。A项错误，平等自愿是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时地位平等，自愿订立合同。B项错误，公平公正是指用人单位在处理劳动争议时应当公平公正。C项错误，诚实信用是指劳动者和用人单位应当诚实守信。故选D。3．某博物馆举办“古代青铜器”展览，展出了多件珍贵的青铜器。参观者孙某在参观过程中，不小心将展柜中的青铜器碰掉，造成器物损坏。博物馆要求孙某赔偿损失。博物馆要求孙某赔偿损失的法律依据是()。A、物权法B、侵权责任法C、合同法D、消费者权益保护法答案：B解析：《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。参观者孙某在参观过程中，不小心将展柜中的青铜器碰掉，造成器物损坏，属于侵害他人财产的行为。博物馆要求孙某赔偿损失，符合侵权责任法的规定。A项错误，物权法是调整财产关系的法律，主要规定财产的所有权、用益物权和担保物权。C项错误，合同法是调整平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的法律。D项错误，消费者权益保护法是保护消费者合法权益的法律。故选B。4．某村村民李某承包了村里的荒山，进行生态林种植。几年后，李某发现种植的树木成活率不高，经济效益不佳。李某决定改种经济作物，但遭到部分村民的反对。根据村民委员会组织法，村民李某改种经济作物的决定()。A、必须经村民会议讨论通过B、可以自行决定，无需经过村民会议C、需要经村民代表会议讨论通过D、必须经乡镇政府批准答案：B解析：《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民有权自主决定生产经营活动。村民李某承包了村里的荒山，进行生态林种植，属于自主决定生产经营活动，可以自行决定改种经济作物，无需经过村民会议或村民代表会议，也无需经过乡镇政府批准。A项错误，村民会议讨论通过适用于涉及村民切身利益的重要事项，如制定村规民约、集体土地征收等。C项错误，村民代表会议是村民会议的常设机构，讨论通过适用于村民会议难以经常召开的情况。D项错误，乡镇政府无权干涉村民自主决定生产经营活动。故选B。5．某企业通过电视广告宣传其产品，声称具有“神奇疗效”，能够治愈各种疾病。消费者王某购买后，发现产品根本无效，反而身体出现不良反应。王某要求企业退货退款，并赔偿损失。根据广告法，该企业的广告行为()。A、合法，只要产品本身没有质量问题B、违法，属于虚假广告C、合法，属于正常的市场竞争D、违法，属于不正当竞争答案：B解析：《中华人民共和国广告法》规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。该企业通过电视广告宣传其产品，声称具有“神奇疗效”，能够治愈各种疾病，属于虚假广告，违反了广告法的规定。A项错误，产品没有质量问题并不代表广告内容合法。C项错误，正常的市场竞争不得通过虚假广告进行。D项错误，不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则，损害其他经营者合法权益的行为，如商业贿赂、仿冒混淆等。故选B。6．某小学教师王某在课堂上发现学生李某睡觉，便当众批评李某，并要求李某站到教室后面。其他学生哄堂大笑，李某感到非常羞愧。根据未成年人保护法，教师王某的行为()。A、合法，教师有权维护课堂秩序B、违法，侵犯了学生的受教育权C、违法，侵犯了学生的人格尊严D、合法，教师有权教育学生答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。教师王某在课堂上发现学生李某睡觉，当众批评李某，并要求李某站到教室后面，使李某感到非常羞愧，属于侵犯了学生的人格尊严的行为。A项错误，教师有权维护课堂秩序，但不得侵犯学生的人格尊严。B项错误，受教育权是指未成年人接受教育的权利，教师的行为主要侵犯了人格尊严。D项错误，教师有权教育学生，但不得通过侮辱人格尊严的方式进行教育。故选C。7．某市图书馆举办“阅读推广月”活动，计划免费向市民借阅各类图书。为了吸引更多市民参与，图书馆在宣传材料中承诺“所有图书均可在活动期间免费借阅”。活动开始后，一些市民发现部分图书需要缴纳借阅费用。市民张某对此提出质疑，要求图书馆解释。根据合同法，图书馆的宣传材料()。A、具有合同效力，图书馆必须履行免费借阅的承诺B、不具有合同效力，属于要约邀请C、不具有合同效力，属于商业宣传D、部分具有合同效力，对免费借阅的承诺部分有效答案：C解析：《中华人民共和国合同法》规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。商业宣传是指经营者为了推广商品或服务而进行的宣传，不具有合同效力。图书馆在宣传材料中承诺“所有图书均可在活动期间免费借阅”，属于商业宣传，不具有合同效力，不属于要约或要约邀请。A项错误，宣传材料不具有合同效力，图书馆不必须履行免费借阅的承诺。B项错误，宣传材料不属于要约邀请。D项错误，宣传材料不具有合同效力，对免费借阅的承诺部分有效说法错误。故选C。8．某农民专业合作社成员赵某退出合作社时，按照合作社章程规定需要提前三个月书面通知合作社，并退还其入社时的出资额。赵某在退出合作社时，要求合作社支付其出资额的利息。根据农民专业合作社法，合作社()。A、必须支付利息，因为赵某退出了合作社B、可以支付利息，但不是法定义务C、不需要支付利息，因为章程有规定D、必须支付利息，除非章程另有规定答案：C解析：《中华人民共和国农民专业合作社法》规定，农民专业合作社成员退出，应当按照章程规定提前三个月书面通知合作社；退出的成员应当按照章程规定分取其出资额。成员退出的，合作社应当按照章程规定退还其出资额，但章程另有规定的除外。在本案例中，赵某退出合作社时，按照合作社章程规定需要提前三个月书面通知合作社，并退还其入社时的出资额。合作社章程没有规定支付利息，因此合作社不需要支付利息。A项错误，合作社不必须支付利息。B项错误，合作社不需要支付利息，除非章程另有规定。D项错误，合作社不必须支付利息，除非章程另有规定。故选C。9．某地发生洪涝灾害，导致部分农田被淹没。政府组织抢险救灾，并给予受灾农民一定的补偿。根据宪法，政府的救灾行为体现了()原则。A、依法治国B、以人为本C、科学发展D、和谐发展答案：B解析：《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。在本案例中，政府组织抢险救灾，并给予受灾农民一定的补偿，体现了以人为本的原则，即把人民群众的利益放在首位，保障人民群众的生命财产安全。A项错误，依法治国是指国家治理各项事务都必须依法进行。C项错误，科学发展是指按照科学规律推动经济社会发展。D项错误，和谐发展是指促进人与自然、人与人、人与社会的和谐发展。故选B。10．某公司员工张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照工伤保险条例规定，为张某缴纳了工伤保险费。根据工伤保险条例，张某在工伤治疗期间()。A、可以停止工作，但需要自行承担医疗费用B、可以停止工作，医疗费用由公司全额承担C、需要继续工作，医疗费用由公司部分承担D、需要继续工作，医疗费用由个人全部承担答案：B解析：《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，享受伤残待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用由工伤保险基金支付。在本案例中，张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，公司按照工伤保险条例规定，为张某缴纳了工伤保险费。因此，张某在工伤治疗期间可以停止工作，医疗费用由公司全额承担。A项错误，张某在工伤治疗期间可以停止工作，但医疗费用由工伤保险基金支付，不是自行承担。C项错误，张某在工伤治疗期间可以停止工作，医疗费用由工伤保险基金支付，不是公司部分承担。D项错误，张某在工伤治疗期间可以停止工作，医疗费用由工伤保险基金支付，不是个人全部承担。故选B。11．某社区近期出现多起诺如病毒感染病例，症状主要为呕吐、腹泻。社区卫生服务中心提醒居民注意个人卫生，勤洗手，并对公共场所进行消毒。此措施属于疾病预防中的()措施。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。传染源是指病原体存在的宿主，切断传播途径是指阻止病原体从传染源传播到易感人群的途径，保护易感人群是指提高易感人群的免疫力或采取保护措施。在本案例中，社区卫生服务中心提醒居民注意个人卫生，勤洗手，并对公共场所进行消毒，目的是阻止诺如病毒从传染源传播到易感人群，属于切断传播途径的措施。A项错误，控制传染源是指对传染源进行隔离、治疗或消灭，如隔离病人。C项错误，保护易感人群是指对易感人群进行疫苗接种或采取防护措施，如戴口罩。D项错误，隔离病患属于控制传染源的措施。故选B。12．市场经济条件下，资源配置主要通过()实现。A、行政指令B、市场机制C、计划配置D、政府干预答案：B解析：市场经济是指以市场为基础，通过市场机制配置资源的经济体制。市场机制是指市场供求关系、价格机制、竞争机制等共同作用，调节资源配置的经济运行机制。行政指令是指政府通过行政手段配置资源，计划配置是指政府通过制定计划配置资源，政府干预是指政府对市场进行干预。市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？A、收集B、存储C、使用D、公开答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并征得个人同意。处理个人信息的方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开、删除等。其中，公开个人信息需要特别谨慎，并征得个人同意。在本题选项中，收集、存储、使用均属于个人信息的处理方式，而公开个人信息则需要特别谨慎，并征得个人同意，不属于一般情况下的处理方式。故选D。14．现代生物技术中，基因编辑技术的主要应用领域包括()。A、疾病诊断B、作物改良C、能源开发D、材料制造答案：B解析：现代生物技术中，基因编辑技术是指通过人工手段对生物体的基因组进行修改的技术，其主要应用领域包括疾病治疗、作物改良、动物育种等。疾病诊断属于基因检测的范畴，能源开发、材料制造不属于基因编辑技术的直接应用领域。故选B。15．当前，我国宏观经济调控中，常用的财政政策工具包括()。A、税收调整B、利率调整C、存款准备金率D、公开市场操作答案：A解析：宏观经济调控是指政府运用各种政策工具调节经济运行，实现经济目标。财政政策是政府运用财政收支手段调节经济运行的政策，常用的财政政策工具包括税收调整、政府购买、转移支付等。利率调整、存款准备金率、公开市场操作属于货币政策工具。故选A。16．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有()权利。A、休息休假B、劳动报酬C、社会保险D、劳动争议处理答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利。社会保险属于劳动者应当享有的社会保障待遇，劳动争议处理是劳动者维护自身权益的途径，而不是权利本身。故选A。17．中国古代文学中的“唐诗宋词元曲明清小说”中，代表宋代文学成就最高的是()。A、李白B、杜甫C、苏轼D、曹雪芹答案：C解析：中国古代文学中的“唐诗宋词元曲明清小说”中，唐诗的代表人物有李白、杜甫等，宋词的代表人物有苏轼、辛弃疾等，元曲的代表人物有关汉卿、马致远等，明清小说的代表作品有《红楼梦》、《西游记》等。苏轼是宋代文学成就最高的代表人物之一，其词作成就尤为突出，被誉为“坡仙”。故选C。18．秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了()措施。A、书同文B、车同轨C、统一度量衡D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统一，采取了书同文、车同轨、统一度量衡等措施。书同文是指统一文字，车同轨是指统一车辆轮距，统一度量衡是指统一长度、容量、重量单位。这些措施对于巩固统一、促进经济文化交流起到了重要作用。故选D。19．江苏省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、纳米材料B、生物医药C、新能源D、以上都是答案：D解析：江苏省近年来重点发展的战略性新兴产业包括纳米材料、生物医药、新能源、新材料、高端装备制造、物联网等。这些产业对于江苏省经济转型升级、高质量发展具有重要意义。故选D。20．在中国古代史中，汉朝与唐朝的相似之处包括()。A、都经历了多次农民起义B、都采取了郡县制C、都出现了盛世局面D、都进行了民族融合答案：C解析：在中国古代史中，汉朝与唐朝都出现了盛世局面。汉朝的“文景之治”和“汉武盛世”，唐朝的“贞观之治”和“开元盛世”，都是中国历史上著名的盛世时期。A项错误，虽然汉朝和唐朝都经历了农民起义，但并非相似之处。B项错误，汉朝主要实行郡县制，而唐朝在地方上实行州县制，并非都采取了郡县制。D项错误，汉朝和唐朝都进行了民族融合，但并非相似之处，民族融合是古代中国历史发展的普遍趋势。故选C。二、多选题1．某工厂工人张某在下班途中遭遇交通事故，经鉴定为工伤。事故发生后，张某无法正常工作，工厂按照劳动合同约定支付了部分工资，但张某要求工厂支付停工留薪期工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些情形属于停工留薪期工资支付的情形？A、工伤医疗B、康复治疗C、伤残鉴定D、生活自理障碍答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者正在患有职业病的；（二）因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。在本案例中，张某在下班途中遭遇交通事故，经鉴定为工伤，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形，工厂应当按照劳动合同约定支付停工留薪期工资。停工留薪期是指工伤职工停止工作接受治疗和康复的期限，包括工伤医疗、康复治疗、伤残鉴定、生活自理障碍等情况。故选ABCD。2．某公司在市场竞争中采取低价倾销的方式销售产品，导致市场秩序混乱，损害了其他经营者的合法权益。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，该公司的行为属于()。A、不正当竞争行为B、垄断行为C、不正当竞争手段D、不正当竞争主体答案：AC解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得采取下列不正当竞争手段：（一）假冒他人的注册商标；（二）擅自使用他人的企业名称、姓名，擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号、商号）、姓名（包括笔名、艺名、译名）等混淆商品来源，或者将他人有一定影响的企业名称与其他经营者商品相混淆；（三）擅自使用他人有一定知名度的商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与他人有一定知名度的商品近似的名称、包装、装潢，造成消费者混淆的；（四）擅自仿制、摹仿他人的知名商品特有的名称、包装、装潢；（五）擅自使用他人有一定影响的美誉度或者商品信誉，或者伪造、篡改质量标志、产地等质量证明材料；（六）进行虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者；（七）通过组织虚假交易、编造虚假用户评价等方式，进行不正当竞争；（八）其他不正当竞争行为。低价倾销是指经营者在低于成本的价格销售商品，扰乱正常的市场秩序，损害其他经营者的合法权益。在本案例中，该公司采取低价倾销的方式销售产品，属于不正当竞争行为，不正当竞争手段。A项正确，该公司采取低价倾销的方式销售产品，属于不正当竞争行为。C项正确，低价倾销属于不正当竞争手段。B项错误，垄断行为是指经营者达成垄断协议、滥用市场支配地位等行为。D项错误，不正当竞争主体是指实施不正当竞争行为的经营者。故选AC。3．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些情形下，无权代理人实施的民事法律行为效力待定？A、未经授权擅自以被代理人名义签订合同B、超越代理权限签订合同C、代理权限终止后继续以代理身份签订合同D、代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益答案：ABC解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十一条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止的，仍然与行为人实施民事法律行为，给被代理人造成损失的，相对人应当承担相应的赔偿责任。在本案例中，无权代理人实施的民事法律行为效力待定，包括未经授权擅自以被代理人名义签订合同、超越代理权限签订合同、代理权限终止后继续以代理身份签订合同等情形。D项错误，代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益，属于无效民事法律行为。故选ABC。4．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司按照工伤保险条例规定，为李某缴纳了工伤保险费。根据工伤保险条例，下列哪些情形属于工伤认定范围？A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的B、工作时间前后在工作场所，因工作原因受到伤害的C、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害的答案：ABCD解析：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（三）在工作时间和工作岗位，因履行工作职责受到暴力伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在本案例中，李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡，属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形；工作时间前后在工作场所，因工作原因受到伤害的；上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力伤害的，均属于工伤认定范围。故选ABCD。5．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有()等权利。A、知情权B、选择权C、公平交易权D、求偿权答案：ABCD解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有九项权利：（一）人身、财产安全权；（二）知情权；（三）选择权；（四）公平交易权；（五）求偿权；（六）结社权；（七）获得教育权；（八）受尊重权；（九）监督权。在本案例中，消费者享有知情权、选择权、公平交易权、求偿权等权利。故选ABCD。6．某市居民赵某在超市购买了一袋标明“保质期至2026年12月31日”的食品，回家后发现食品已经变质。赵某要求超市退货退款，并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，赵某的做法()。A、合法，超市提供的食品不符合质量要求B、合法，超市侵犯了赵某的知情权C、不合法，食品仍在保质期内D、不合法，赵某应当自行承担食品变质的风险答案：AB解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务，应当保证其符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品或者服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。在本案例中，赵某在超市购买了一袋标明“保质期至2026年12月31日”的食品，回家后发现食品已经变质，属于超市提供的食品不符合质量要求的情形，赵某要求超市退货退款，并赔偿损失的做法合法。A项正确，超市提供的食品不符合质量要求，赵某要求超市退货退款，并赔偿损失的做法合法。B项正确，超市未如实标明食品的保质期，侵犯了赵某的知情权，赵某要求超市退货退款，并赔偿损失的做法合法。C项错误，食品已经变质，不符合质量要求，不属于食品仍在保质期内。D项错误，超市提供的食品不符合质量要求，赵某不应当自行承担食品变质的风险。故选AB。7．某公司员工张某在加班期间突发疾病，经抢救无效死亡。公司以张某未签订正式劳动合同为由，拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，下列哪些说法是正确的？A、张某的劳动关系成立，公司应当承担工伤保险责任B、张某的劳动关系成立，公司不承担工伤保险责任C、张某的劳动关系不成立，公司不承担工伤保险责任D、张某的劳动关系成立，是否承担工伤保险责任由社会保险行政部门决定答案：AD解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立劳动手册制度，记载劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址、实际居住地址、联系方式、用工形式、合同期限、工资支付方式、社会保险号码、培训情况、职业技能、考核结果、奖惩情况等信息。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。在本案例中，张某在加班期间突发疾病，经抢救无效死亡，张某与公司之间存在事实劳动关系，即使未签订正式劳动合同，劳动关系也成立。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，享受工伤保险待遇。在本案例中，张某的劳动关系成立，公司应当承担工伤保险责任。A项正确，张某的劳动关系成立，公司应当承担工伤保险责任。D项正确，张某的劳动关系成立，是否承担工伤保险责任由社会保险行政部门决定。B项错误，张某的劳动关系成立，公司应当承担工伤保险责任。C项错误，张某的劳动关系成立，公司应当承担工伤保险责任。故选AD。8．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。公司要求李某承担部分医疗费用，并解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？A、李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用B、李某的操作不当不属于工伤，公司可以解除劳动合同C、李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿D、李某的操作不当不属于工伤，公司应当支付经济补偿并解除劳动合同答案：AC解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者正在患有职业病的；（二）因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。在本案例中，李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形，公司应当承担全部医疗费用，不得解除劳动合同。A项正确，李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用。C项正确，李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。B项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同。D项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同，也不需要支付经济补偿。故选AC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即对餐饮店进行突击检查，查获了地沟油和用于制作食品的容器。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》，市场监督管理局可以采取哪些行政处罚措施？A、责令停产停业B、没收违法所得C、吊销营业执照D、罚款答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条第一款规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……使用地沟油制作食品属于情节严重的违法行为，市场监督管理局可以责令停产停业。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……使用地沟油制作食品，违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂应当被没收。C项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括：……吊销许可证件；……吊销营业执照属于吊销许可证件的一种，但本案中，根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证，而不是直接吊销营业执照。D项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……使用地沟油制作食品，可以并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，可以并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。故选ABD。10．某社区居民委员会组织居民进行垃圾分类宣传，并设立了分类垃圾桶。根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会可以()。A、宣传垃圾分类知识B、组织居民进行环境整治C、调解民间纠纷D、代表居民与政府进行协商答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第四条规定，居民委员会应当宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育居民遵守宪法、法律、法规，履行依法应尽的义务，提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。宣传垃圾分类知识属于开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。B项正确，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第五条规定，居民委员会开展社区服务，可以组织多种形式的社区活动，包括环境整治等，为社区居民提供方便。C项正确，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第六条规定，居民委员会调解民间纠纷，促进社区和谐稳定。D项正确，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第七条规定，居民委员会代表居民与政府进行协商，维护居民合法权益。故选ABCD。11．近年来，我国大力推进“健康中国”战略，采取了一系列措施提升人民健康水平。下列哪些措施属于“健康中国”战略的内容？A、深化医疗卫生体制改革B、加强基层医疗卫生服务体系建设C、推动健康生活方式D、加大健康科技创新力度答案：ABCD解析：A项正确，“健康中国”战略包括深化医疗卫生体制改革，完善分级诊疗制度，推动公立医院高质量发展，加强基层医疗卫生服务体系建设，完善医疗保障制度等。B项正确，加强基层医疗卫生服务体系建设是“健康中国”战略的重要内容，包括加强基层医疗卫生机构建设，提升基层医疗卫生服务能力等。C项正确，推动健康生活方式是“健康中国”战略的重要内容，包括倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式。D项正确，加大健康科技创新力度是“健康中国”战略的重要内容，包括加强医学研究，推动医学科技进步，提升医疗服务水平等。故选ABCD。12．某企业为了提高产品销量，在电视广告中宣称其产品能够“治愈各种疾病”，并展示多位“患者”testimonials（见证）。根据《中华人民共和国广告法》，该企业的广告行为()。A、违法，属于虚假广告B、合法，属于正常的市场竞争C、违法，属于不正当竞争D、合法，属于商业宣传答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以健康为诉求的，应当显著标明治愈率或者有效率。该企业的广告行为属于虚假广告，违反了《中华人民共和国广告法》的规定。B项错误，该企业的广告行为属于虚假广告，不属于正常的市场竞争。C项错误，该企业的广告行为属于虚假广告，不属于不正当竞争。D项错误，该企业的广告行为属于虚假广告，不属于商业宣传。故选AC。13．某公司员工李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。公司要求李某承担部分医疗费用，并解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？A、李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用B、李某的操作不当不属于工伤，公司可以解除劳动合同C、李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿D、李某的操作不当不属于工伤，公司应当支付经济补偿并解除劳动合同答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者正在患有职业病的；（二）因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。在本案例中，李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形，公司应当承担全部医疗费用，不得解除劳动合同。A项正确，李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用。C项正确，李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。B项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同。D项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同，也不需要支付经济补偿。故选AC。14．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。公司要求李某承担部分医疗费用，并解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？A、李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用B、李某的操作不当不属于工伤，公司可以解除劳动合同C、李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿D、李某的操作不当不属于工伤，公司应当支付经济补偿并解除劳动合同答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者正在患有职业病的；（二）因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。在本案例中，李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形，公司应当承担全部医疗费用，不得解除劳动合同。A项正确，李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用。C项正确，李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。B项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同。D项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同，也不需要支付经济补偿。故选AC。15．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤。公司要求李某承担部分医疗费用，并解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪些说法是正确的？A、李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用B、李某的操作不当不属于工伤，公司可以解除劳动合同C、李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿D、李某的操作不当不属于工伤，公司应当支付经济补偿并解除劳动合同答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者正在患有职业病的；（二）因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。在本案例中，李某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成自身受伤，属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形，公司应当承担全部医疗费用，不得解除劳动合同。A项正确，李某的操作不当属于工伤，公司应当承担全部医疗费用。C项正确，李某的操作不当属于工伤，公司可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。B项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同。D项错误，李某的操作不当属于工伤，公司不得解除劳动合同，也不需要支付经济补偿。故选AC。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》关于好意同乘的条款，无偿搭乘他人车辆时，如果发生交通事故，车辆所有人对无偿搭乘者没有故意或重大过失，则不承担赔偿责任。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百三条规定，非营运机动车发生交通事故，造成无偿搭乘人员伤亡的，属于好意同乘的范畴。如果车辆所有人对于交通事故的发生没有故意或重大过失，则不承担赔偿责任。因此，题干表述正确。故选正确。2．根据《中华人民共和国宪法》，公民有休息的权利。()答案：正确解析：《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家发展劳动者福利待遇的保障。因此，题干表述正确。故选正确。3．根据《中华人民共和国行政处罚法》，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。()答案：正确解析：《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，法律可以设定限制人身自由的行政处罚。因此，题干表述正确。故选正确。4．