2025贵州成黔集团高校毕业生招聘36人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025贵州成黔集团高校毕业生招聘36人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列关于我国宪法修正案的内容，正确的是？A.2018年宪法修正案首次将“生态文明建设”写入宪法B.2004年宪法修正案确立了“社会主义市场经济”的法律地位C.1999年宪法修正案提出“依法治国，建设社会主义法治国家”D.1988年宪法修正案明确了“土地使用权可以依法转让”2、政府职能转变的核心是？A.强化市场监管B.扩大公共服务供给C.推进简政放权D.完善社会保障体系3、贵州省为推动大数据产业发展，实施的举措是？A.建设贵阳大数据交易所B.设立贵州金融城C.打造贵安新区数据中心集群D.成立贵州能源集团4、下列属于行政管理中行为激励方法的是？A.制定规章制度B.绩效考核制度C.组织文化塑造D.职务晋升机制5、供给侧结构性改革的根本途径是？A.扩大内需B.增加产能C.优化要素配置D.提高关税壁垒6、2023年贵州省地区生产总值增速在全国的位次是？A.位列末位B.中游水平C.前三名D.与上年持平7、党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求是？A.实现经济高速增长B.推进共同富裕C.构建人类命运共同体D.发展全过程人民民主8、国有企业改革中，“混合所有制经济”主要体现为？A.完全民营化B.国家独资经营C.公有制与非公有制资本融合D.员工持股计划9、撰写公文时，下列可作为主送机关的是？A.上级直属单位B.平级机关C.直接隶属上级D.无隶属关系的职能部门10、创新思维的核心特征是？A.经验依赖性B.逻辑严密性C.突破常规性D.结果预测性11、某企业要求员工在签订劳动合同时，试用期工资不得低于正式工资的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%12、贵州某集团的核心价值观中，强调“责任、创新、共赢”，最能体现企业文化的（）。A.导向功能B.凝聚功能C.约束功能D.激励功能13、下列贵州特色产业中，与成黔集团业务关联最紧密的是（）。A.大数据产业B.生态旅游业C.交通物流业D.酒产业14、某员工因工作失误被单位罚款，该行为违反了《劳动法》规定的（）。A.工资保障原则B.平等就业原则C.劳动保护原则D.民主管理原则15、贵州乡村振兴战略中，提出要打造“山地特色高效农业”，其主要依据是（）。A.气候多样性B.山地垂直气候差异C.劳动力充足D.市场需求大16、若某招聘公告中出现“35岁以下，硕士学历优先”，这属于人力资源管理的（）。A.工作分析B.招聘策略C.绩效考核D.员工培训17、成黔集团近年参与的“黔货出山”项目，主要解决贵州产品的（）。A.生产技术B.物流成本C.品牌溢价D.质量监管18、根据《劳动合同法》，劳动者提前（）天书面通知单位可解除合同。A.10B.15C.30D.6019、贵州高速公路通车里程已突破（）公里，居全国前列。A.5000B.7000C.9000D.1100020、若某管理者倾向于“任务导向型”领导风格，其决策更关注（）。A.员工关系B.工作流程C.组织目标D.企业文化21、某企业招聘要求应聘者具备“公文写作能力”，以下属于行政公文的是（）。A.计划书B.通知C.总结D.合同22、甲、乙两人同时从A地出发前往B地，甲的速度为60km/h，乙的速度为40km/h，1小时后甲到达B地并立即返回，问两人相遇时乙行驶了多少千米？A.48B.50C.52D.5423、根据《劳动法》规定，劳动者连续工作满（）年的，享有带薪年休假。A.1B.2C.3D.524、某商品先涨价10%后，再降价10%，最终价格与原价相比（）。A.不变B.降低1%C.增加1%D.降低0.5%25、“黔”是下列哪个省份的简称？A.贵州B.云南C.四川D.重庆26、某招聘考试中，甲、乙、丙三人中有一人来自贵州，已知甲说“乙来自贵州”，乙说“丙来自贵州”，丙说“甲不是贵州人”。若三人中只有一人说真话，则贵州籍考生是（）。A.甲B.乙C.丙D.无法确定27、下列属于贵州省著名景点的是（）。A.丽江古城B.黄果树瀑布C.桂林山水D.九寨沟28、某企业招聘笔试中，有60%的考生通过行测科目，40%通过申论科目，30%两科均通过。问两科均未通过的考生占比为（）。A.10%B.20%C.30%D.40%29、“大数据产业”是贵州省重点发展的新兴产业，其核心特征是（）。A.低能耗B.低数据量C.多样性、海量、高速D.人工密集型30、根据《贵州省“十四五”规划》，以下属于乡村振兴重点措施的是（）。A.禁止农村人口进城B.推广撂荒地复垦C.强制合并村庄D.取消农业补贴二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、某单位计划采购一批办公设备，若甲型号单价为800元/台，乙型号单价为1200元/台，预算总额不超过15000元，且至少需采购两种型号设备共15台，则以下采购方案可行的有：A.甲型号5台，乙型号10台B.甲型号9台，乙型号6台C.甲型号7台，乙型号8台D.甲型号10台，乙型号5台32、下列属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的处分种类的是：A.警告B.记过C.降职D.开除33、贵州成黔集团企业文化强调“三严三实”，其中“三实”包含：A.谋事要实B.创业要实C.做人要实D.管理要实34、下列情形中，用人单位可依法解除劳动合同的有：A.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反规章制度C.女职工孕期、产期、哺乳期D.劳动者不能胜任工作，经培训仍无法胜任35、2024年贵州省政府工作报告指出，要深入实施“三大战略行动”，包括：A.乡村振兴B.大数据C.大生态D.大健康36、下列关于公文格式的说法正确的有：A.上行文必须标注签发人B.成文日期以负责人签发日期为准C.联合行文时，加盖首个机关印章即可D.密级公文需标注“特提”“特急”字样37、下列属于贵州特色传统产业的有：A.白酒酿造B.茶叶加工C.大数据产业D.生态旅游38、根据《贵州省“十四五”规划纲要》，下列属于区域发展布局的有：A.贵阳—贵安—安顺都市圈B.毕节试验区C.黔中城市群D.北部湾经济区39、下列情形中，劳动者有权获得经济补偿的有：A.用人单位未依法缴纳社保，劳动者解除合同B.劳动合同到期，用人单位降低待遇续签被拒C.用人单位生产经营发生严重困难D.劳动者非因工负伤，医疗期满解除合同40、贵州成黔集团招聘高校毕业生时，笔试环节可能涉及的测评内容包括：A.行政职业能力测试B.专业知识应用能力C.企业文化和价值观认同D.专业技术职称证书审核41、根据我国安全生产法，以下属于生产经营单位主要负责人职责的有：A.组织制定本单位安全生产规章制度B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.直接参与日常安全检查工作42、企业战略管理中，以下属于外部环境分析工具的有：A.SWOT分析B.波特五力模型C.平衡计分卡D.PEST分析43、关于劳动合同的订立，以下说法正确的有：A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.试用期最长不得超过6个月C.劳动报酬约定不明确的，按企业平均工资执行D.无固定期限合同不得解除44、以下属于市场营销“4P”理论组成部分的有：A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.公共关系45、根据我国《公司法》规定，以下不得担任公司董事的情形有：A.无民事行为能力人B.因贪污被判处刑罚，执行期满未逾5年C.担任破产企业负责人并负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾3年D.个人所负数额较大的债务尚未清偿三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。A.正确B.错误47、企业为员工缴纳社会保险属于强制性义务，不得以任何理由免除。A.正确B.错误48、应急预案演练至少每两年组织一次，且需涵盖生产事故和自然灾害场景。A.正确B.错误49、用人单位可与劳动者约定试用期工资为当地最低工资标准的70%。A.正确B.错误50、职业病危害严重的用人单位，应当设置职业卫生管理机构并配备专职人员。A.正确B.错误51、劳动争议仲裁的时效为1年，自劳动争议发生之日起计算。A.正确B.错误52、企业采购危险化学品时，可直接与未取得经营许可证的供应商签订合同。A.正确B.错误53、高温天气作业中，用人单位可安排怀孕女职工从事高温岗位工作。A.正确B.错误54、生产经营单位应为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督使用。A.正确B.错误55、劳动者连续工作满10年，用人单位必须与其签订无固定期限劳动合同。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】1999年宪法修正案将“依法治国”纳入宪法，标志着治国方略的根本转变。1988年修正案仅允许土地使用权依法转让（D错误），2004年修正案确立“三个代表”重要思想的指导地位（B错误），2018年修正案新增“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”（A错误）。2.【参考答案】C【解析】简政放权通过减少行政审批事项、下放权力层级，是政府职能转变的关键举措（C正确）。市场监管（A）、公共服务（B）、社会保障（D）均属政府职能范畴，但非“转变”的核心方向。3.【参考答案】C【解析】2022年贵州明确将贵安新区定位为全国一体化算力网络枢纽，建设数据中心集群（C正确）。贵阳大数据交易所（A）为2015年成立的交易平台，金融城（B）和能源集团（D）与大数据关联较弱。4.【参考答案】D【解析】职务晋升通过职位变动激发积极性，属于典型的行为激励（D正确）。规章制度（A）和绩效考核（B）属制度约束，组织文化（C）属精神激励范畴。5.【参考答案】C【解析】供给侧结构性改革强调通过优化劳动力、资本、技术等要素配置提升效率（C正确）。扩大内需（A）属需求侧管理，增加产能（B）易导致过剩，提高关税（D）违背全球化趋势。6.【参考答案】C【解析】据贵州省统计局数据，2023年GDP增长4.9%，高于全国平均水平，增速连续10年居全国前三（C正确）。受疫情影响（2020-2022年），贵州仍保持增长韧性。7.【参考答案】B【解析】报告明确将“实现共同富裕”列为本质要求之一（B正确）。经济增速（A）非核心目标，人类命运共同体（C）属外交理念，全过程民主（D）为政治建设路径。8.【参考答案】C【解析】混合所有制指国有资本、集体资本与非公资本交叉持股（C正确）。员工持股（D）属混合所有制实现形式之一，完全民营化（A）和国家独资（B）为极端模式。9.【参考答案】C【解析】主送机关应为发文单位的直接上级（C正确）。平级机关（B）适用平行文，上级直属单位（A）和无隶属部门（D）不宜直接主送。10.【参考答案】C【解析】创新思维强调打破固有模式，具有非线性、发散性特点（C正确）。经验依赖（A）和逻辑严密（B）属常规思维特征，结果预测（D）非必要条件。11.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。选项C正确。12.【参考答案】A【解析】企业文化的核心价值观具有导向功能，为企业员工提供行为准则和发展方向。其他功能如凝聚、约束等需依托价值观实现，故选A。13.【参考答案】C【解析】成黔集团为综合性企业集团，业务涵盖交通、物流等领域，与贵州“高速公路+物流枢纽”发展战略关联密切，故选C。14.【参考答案】A【解析】《劳动法》第五十条明确工资应按月支付，不得克扣或拖欠。单位罚款需符合法定程序，否则侵犯工资保障权，故选A。15.【参考答案】B【解析】贵州山地垂直气候差异显著，适宜发展多样化特色农业，符合“山地特色高效农业”的定位，故选B。16.【参考答案】B【解析】招聘策略包含目标人群定位、吸引条件设计等，公告中的年龄与学历要求属于吸引高素质候选人的策略，故选B。17.【参考答案】B【解析】“黔货出山”旨在通过完善物流网络、降低运输成本，解决贵州农产品流通难题，故选B。18.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十七条明确规定劳动者提前30日书面通知即可解除劳动合同，无需单位同意，故选C。19.【参考答案】B【解析】截至2023年，贵州高速公路通车里程达8334公里，位列全国前列，故选B。20.【参考答案】C【解析】任务导向型领导风格以达成目标为核心，注重任务完成效率和组织目标实现，故选C。21.【参考答案】B【解析】行政公文包括命令、决定、通知、通报等法定公文，通知具有发布、传达作用，属于法定文种。计划书、总结、合同属于事务文书或契约性文书，不符合行政公文范畴。22.【参考答案】A【解析】设相遇时间为t小时，甲行驶总路程为60×1+60(t-1)=60t，乙行驶路程为40t。相遇时总路程相等：60t+40t=2×60×1，解得t=1.2小时，乙行驶40×1.2=48km。23.【参考答案】A【解析】《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假，故答案为A。24.【参考答案】B【解析】设原价为100元，涨价后为110元，降价后为110×0.9=99元，最终比原价减少1元，即降低1%。25.【参考答案】A【解析】“黔”为贵州省专用简称，源于古代黔中郡，故答案为A。26.【参考答案】A【解析】假设甲说真话：乙是贵州人，则乙、丙说谎。乙说“丙来自贵州”为假，则丙非贵州人；丙说“甲不是贵州人”为假，则甲是贵州人，矛盾。若乙说真话，丙是贵州人，则甲、丙说谎，甲说乙是贵州人为假，丙说甲不是贵州人为假，则甲是贵州人，矛盾。若丙说真话，则甲不是贵州人，甲、乙说谎，甲说乙是贵州人为假，则乙不是，乙说丙是贵州人为假，则丙也不是，贵州人只能是丙，但乙说谎则丙不是，矛盾。唯一合理情况为丙说真话，甲是贵州人。27.【参考答案】B【解析】黄果树瀑布位于贵州安顺，是亚洲最大瀑布，其余选项分别为云南、广西、四川景点。28.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，两科均未通过率=1-(60%+40%-30%)=1-70%=30%。29.【参考答案】C【解析】大数据的“4V”特性包括Volume（海量）、Velocity（高速）、Variety（多样）、Value（低价值密度），故答案为C。30.【参考答案】B【解析】规划提出加强耕地保护、推进撂荒地复垦利用，其余选项不符合国家乡村振兴政策导向。31.【参考答案】BC【解析】逐项验证：

A项费用=5×800+10×1200=16000元＞15000元，不满足；

B项费用=9×800+6×1200=14400元≤15000元，且台数=15；

C项费用=7×800+8×1200=15200元＞15000元，不满足；

D项费用=10×800+5×1200=14000元≤15000元，且台数=15。32.【参考答案】ABD【解析】根据该法第八条，政务处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。C项“降职”属于组织调整措施，非法定政务处分种类。33.【参考答案】ABC【解析】“三严三实”具体指严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“管理要实”属于企业延伸要求，非核心内容。34.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第39条、40条，ABD情形用人单位可解除合同；C项属于法律禁止解除情形，用人单位不得解除。35.【参考答案】ABC【解析】贵州“三大战略行动”为乡村振兴、大数据、大生态战略。大健康属于地方特色产业发展方向，非省级战略行动。36.【参考答案】AB【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，联合行文需加盖所有机关印章（C错）；“特提”“特急”为电报等级标注，非密级公文要求（D错）。37.【参考答案】ABD【解析】白酒、茶叶、生态旅游为贵州传统优势产业；大数据产业属于新兴战略产业，非传统产业范畴。38.【参考答案】ABC【解析】北部湾经济区属于广西区域发展战略，与贵州无关；其他选项均为贵州省级区域发展布局重点。39.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第46条，C项需满足“破产重整、经营困难等法定情形且履行程序”方可解除，单独选项不完整；ABD情形均符合经济补偿支付条件。40.【参考答案】ABC【解析】笔试通常测评通用能力（A）、岗位相关知识（B）及企业文化适应性（C）；D项职称审核属于资格审查环节，非笔试内容。41.【参考答案】ABC【解析】根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人需履行组织制定规章制度、保障安全投入、制定应急预案等职责。D项属于安全管理人员职责，非主要负责人直接职责。42.【参考答案】BD【解析】波特五力模型用于分析行业竞争环境，PEST分析用于宏观环境分析，均属外部环境分析工具。SWOT分析需结合内外部环境，平衡计分卡属于战略执行工具。43.【参考答案】AB【解析】根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应订立书面合同；第十九条明确试用期最长为6个月。C项应按集体合同或同工同酬执行；D项