2026年江西省保密知识竞赛试题带解析含答案

2026年江西省保密知识竞赛试题带解析含答案一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）起施行。A.2024年2月27日B.2024年5月1日C.2024年7月1日D.2024年10月1日2.国家秘密是关系（）和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.国家安全B.国家发展C.国家稳定D.社会秩序3.我国保密法律体系的核心是（）。A.宪法B.刑法C.保密法D.安全法4.某文件标注为“机密★10年”，其保密期限届满的时间是（）。A.自文件产生之日起10年B.自文件密级确定之日起10年C.自文件密级标注之日起10年D.自文件印发之日起10年5.下列不属于国家秘密密级的是（）。A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部级6.保守国家秘密的工作实行（）的方针。A.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用B.预防为主、防治结合C.突出重点、积极防范D.依法管理、确保安全7.涉密人员实行分类管理，分为（）。A.核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员B.核心涉密人员、重要涉密人员和内部涉密人员C.重要涉密人员、一般涉密人员和内部涉密人员D.高级涉密人员、中级涉密人员和初级涉密人员8.机关、单位确定、变更和解除国家秘密，应当依照（）进行。A.上级意图B.领导指示C.保密法及其相关实施条例D.惯例9.绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）的损害。A.特别严重B.严重C.一般D.重大10.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（)及时确定密级、保密期限和知悉范围。A.国家秘密及其密级的具体范围的规定B.机关、单位负责人的意见C.承办人的意见D.保密行政管理部门的要求11.涉密人员离岗离职后，应当遵守国家保密规定，实行（）管理。A.自由B.脱密期C.终身D.一定期限12.任何公民和组织都有保守国家秘密的（）。A.责任B.义务C.权利D.职责13.不得将涉密计算机、涉密存储设备接入（）及其他公共信息网络。A.互联网B.局域网C.内部办公网D.涉密网14.存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行（）。A.分级保护B.分类保护C.统一保护D.重点保护15.机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得（）。A.使用涉密信息系统B.在涉密密信息系统中使用非涉密设备C.私自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序D.对涉密信息系统进行安全审计16.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以处以（）。A.罚款B.行政处分C.拘留D.劳动教养17.江的省保密工作主要管理部门是（）。A.江西省国家安全厅B.江西省公安厅C.江西省国家保密局D.江西省大数据发展管理局18.举办涉及国家秘密的会议或其他活动，主办单位应当采取（）措施。A.安全保密B.行政管理C.消防安全D.交通安全19.在涉密计算机上安装使用从互联网下载的软件，属于（）行为。A.合规B.违规C.视情况而定D.鼓励创新20.涉密载体是指以（）方式记载国家秘密信息的纸质、光介质、电磁介质等各类物品。A.文字、数据、符号、图形、图像、声音B.文字、图形、图像C.数据、符号D.声音、图像21.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当（）。A.经本单位保密委员会批准B.报上级主管部门批准C.报有关主管部门或者同级保密行政管理部门批准D.报国务院保密行政管理部门批准22.秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受（）的损害。A.特别严重B.严重C.一般D.重大23.复制绝密级涉密载体，应当经（）批准。A.机关、单位负责人B.本部门负责人C.保密行政管理部门D.定密责任人24.涉密人员上岗前应当接受保密教育培训，通过（）后方可上岗。A.学历审查B.保密资格审查C.政治审查D.综合测评25.机关、单位应当每年对所确定的涉密人员进行（）。A.考核B.培训C.审查D.评估26.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时27.下列哪种场所不属于禁止在手机中录音、录像、拍照、存储、传输涉密信息的场所？（）A.涉密会议室B.涉密办公室C.涉密计算机房D.个人家庭28.涉密人员的合法权益受法律保护。机关、单位应当建立健全涉密人员（）制度。A.权益保障B.晋升激励C.退休安置D.教育培训29.报刊、图书、音像制品、电子出版物的出版、印刷、制作以及互联网信息服务等，应当遵守有关（）规定。A.广告法B.保密管理C.知识产权D.新闻出版30.采购安全保密产品、涉密信息系统工程，应当选择具有相应资质的单位，并与其签订（）。A.采购合同B.保密协议C.建设合同D.服务协议31.涉密信息系统不得直接或者间接与国际互联网或者其他公共信息网络连接，必须实行（）。A.物理隔离B.逻辑隔离C.防火墙隔离D.网闸隔离32.携带涉密载体外出，应当（）。A.采取保护措施，使涉密载体始终处于本人有效控制之内B.放入行李箱托运C.交由普通快递公司寄送D.通过互联网传输33.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.保密要害部位C.重点涉密单位D.核心涉密单位34.机关、单位应当对涉密载体进行（）。A.集中管理、登记造册B.分散管理、个人负责C.随意放置、方便使用D.定期销毁、不留记录35.未经保密行政管理部门或者保密行政管理部门审查同意的单位，不得从事涉密载体（）活动。A.制作B.收发C.传递D.维修36.涉密人员因私出国（境）的，应当经有关部门批准，并（）。A.回国后向单位报告B.交回出入境证件C.接受保密教育D.签署保密承诺书37.涉密信息系统投入使用前，应当由（）进行安全保密检测评估。A.建设单位B.使用单位C.省级以上保密行政管理部门D.国家保密局38.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中处理、传输国家秘密，属于（）。A.严重违规行为B.犯罪行为C.工作失误D.正常工作39.机关、单位撤销、合并的，其制发的国家秘密载体（）。A.可以自行销毁B.应当交由合并后的机关、单位或者指定的机关、单位处理C.可以由个人带走D.可以作为废品出售40.“业务工作谁主管，保密工作（）”是保密工作的重要原则。A.谁负责B.谁领导C.谁监督D.谁实施二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。多选、少选、错选均不得分）1.我国保密法律体系包括（）。A.宪法B.保密法C.刑法D.行政法规和规章2.国家秘密的基本范围包括（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项3.定密责任人是指（）。A.机关、单位主要负责人B.机关、单位指定的人员C.具体承办人D.保密行政管理部门工作人员4.涉密人员的义务包括（）。A.接受保密教育培训B.管理和使用涉密载体、涉密信息系统符合保密规定C.发现泄密隐患及时报告D.申请脱密期管理5.下列哪些行为属于严重违规行为，可能导致泄密？（）A.将涉密计算机接入互联网B.在涉密计算机上使用无线鼠标、键盘C.在私人电脑上存储、处理涉密信息D.将涉密U盘插入非涉密计算机6.涉密载体销毁应当符合的要求有（）。A.送交指定的涉密载体销毁单位销毁B.机关、单位自行销毁的，应当在本单位、本部门内部进行C.确保涉密信息无法还原D.监督销毁全过程7.机关、单位应当对涉密信息系统采取的安全保密措施包括（）。A.身份鉴别B.访问控制C.安全审计D.边界防护8.保密工作责任制的内容包括（）。A.领导负责制B.定期保密检查制度C.保密资格审查制度D.泄密事件报告制度9.涉密人员的分类依据是（）。A.接触国家秘密的等级B.在涉密岗位工作的时间C.涉密岗位的性质D.涉密人员的职务10.下列哪些设备不得接入涉密计算机？（）A.普通U盘B.普通移动硬盘C.智能手机D.摄像头11.机关、单位在对外发布信息、进行宣传报道时，应当（）。A.经保密审查B.批准后方可公开C.涉及国家秘密的不得公开D.涉及工作秘密的可以随意公开12.涉密会议、活动的主要保密措施包括（）。A.使用具备保密条件的场所B.对参会人员进行保密教育C.严格管理涉密载体D.使用无线话筒13.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，情节严重的，可能承担的法律责任有（）。A.刑事责任B.行政处分C.党纪处分D.民事赔偿14.保密要害部门、部位应当实行的防护措施包括（）。A.物理隔离B.技术防范C.人员控制D.出入口控制15.机关、单位应当建立健全涉密人员（）机制。A.审查B.培训C.考核D.监督管理16.关于涉密计算机的使用，下列说法正确的有（）。A.不得安装来源不明的软件B.不得使用非涉密移动存储介质C.不得开启无线功能D.不得擅自接入外部设备17.机关、单位采购涉密专用设备，应当注意（）。A.选择具有相应资质的供应商B.签订保密协议C.对设备进行安全保密技术检测D.确保设备符合国家保密标准18.江西省在推进保密工作中，强调要落实（）。A.党管保密原则B.依法治密原则C.科技兴密原则D.综合防范原则19.下列哪些文件、资料属于国家秘密载体？（）A.记载国家秘密的纸质文件B.记载国家秘密的光盘D.记载国家秘密的U盘C.记载国家秘密的计算机硬盘20.涉密人员离岗离职后，应当遵守的保密要求包括（）。A.遵守国家保密法律、法规B.保守所知悉的国家秘密C.自觉接受保密监督管理D.不得以任何方式泄露国家秘密三、判断题（共30题，每题1分，共30分。对的打“√”，错的打“×”）1.国家秘密及其密级的具体范围，简称保密事项范围。（）2.机关、单位负责人对本机关、本单位的定密工作负总责。（）3.绝密级国家秘密的保密期限不超过30年。（）4.涉密人员上岗前不需要进行保密教育培训，只要签订保密承诺书即可。（）5.为了工作方便，可以将涉密计算机连接到互联网，只要不上传涉密文件即可。（）6.涉密载体可以通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。（）7.任何组织和个人不得非法复制、记录、存储国家秘密。（）8.保密行政管理部门对机关、单位保密工作进行指导、监督和检查。（）9.涉密人员脱密期管理结束后，就不再承担保密义务。（）10.涉密信息系统应当通过国家保密行政管理部门设立或者授权的测评机构的保密测评后，方可投入使用。（）11.机关、单位可以自行委托具有涉密载体销毁资质的单位销毁涉密载体。（）12.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质是安全的。（）13.公开发布信息应当遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则。（）14.只有国家工作人员才有保守国家秘密的义务。（）15.涉密人员因私出国（境）经批准后，可以携带涉密载体。（）16.保密要害部门、部位应当确定安全控制责任人，并签订保密责任书。（）17.机关、单位应当将保密工作纳入年度考核内容。（）18.涉密会议、活动举办的场所，应当具备基本的保密条件。（）19.不得在非涉密办公自动化设备上处理、存储、传输涉密信息。（）20.保密法规定，国家秘密事项的知悉范围能够限定到具体人员的，应当限定到具体人员。（）21.机关、单位发现国家秘密泄露后，只要采取补救措施即可，不需要报告。（）22.涉密人员在岗期间，因私出国（境）审批由机关、单位组织人事部门负责。（）23.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间必须进行物理隔离。（）24.任何组织和个人不得将涉密计算机接入涉密信息系统。（）25.机关、单位应当对涉密人员的保密教育和培训情况进行记录。（）26.工作秘密不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能，因此也需要严格管理。（）27.涉密人员离岗离职后，因私出国（境）不再受限制。（）28.采购涉密载体，应当选择具有相应资质的单位。（）29.涉密人员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（）30.江西省各级机关、单位应当严格执行国家保密法律法规，落实保密工作责任。（）四、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.国家秘密的密级分为绝密、________和秘密三级。2.保密法规定，涉密人员离岗离职实行________管理。3.机关、单位应当对涉密载体进行________、登记造册。4.涉密信息系统不得直接或者间接与________或者其他公共信息网络连接。5.保守国家秘密是我国公民的一项________。6.涉密人员上岗前应当接受________。7.机关、单位确定、变更和解除国家秘密，应当依照________进行。8.举办涉及国家秘密的会议或其他活动，主办单位应当采取________措施。9.涉密人员的合法权益受法律保护，对因履行保密义务导致________的，依法给予补偿。10.违反《保密法》规定，泄露国家秘密，构成犯罪的，依法追究________。五、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述国家秘密的三个基本特征。2.简述涉密人员的分类及相应的管理要求。3.简述涉密计算机使用管理的“六个严禁”或主要禁止行为。4.简述机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时应当采取的措施。5.简述保密工作方针的具体内容。六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例描述：某省直机关工作人员张某，在处理一份机密级文件时，为了方便回家加班，擅自将文件内容复制到自己的私人U盘中，带回家连接到私人电脑上进行处理。期间，该私人电脑感染了木马病毒，导致文件内容被窃取。事后，张某未向单位报告此事。直到保密行政管理部门在检查中发现异常，才立案调查。问题：(1)张某的行为违反了哪些保密规定？(2)张某应当承担什么后果？(3)该机关在保密管理方面存在哪些漏洞？2.案例描述：某涉密单位召开内部研讨会，会议内容涉及一项绝密级科研项目。会议期间，参会人员李某为了向朋友炫耀自己参与重要项目，使用手机拍摄了会议现场照片，并通过微信发送给了朋友。随后，该照片在互联网上被传播，造成严重后果。问题：(1)李某的行为性质是什么？(2)该事件暴露了涉密会议管理中存在哪些问题？(3)应当如何加强对涉密会议和涉密场所手机使用的管理？以下为答案及详细解析部分一、单项选择题答案及解析1.【答案】B【解析】2024年2月27日，中华人民共和国主席令第20号公布修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行。这是为了适应新时代保密工作需要而进行的重要修订。2.【答案】A【解析】根据《保密法》第二条，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3.【答案】C【解析】《保密法》是我国保密法律体系的核心，是制定其他保密法规、规章和规范性文件的依据。4.【答案】C【解析】根据保密法实施条例，标注“★10年”表示保密期限为自密级标注之日起10年。5.【答案】D【解析】我国国家秘密密级分为绝密级、机密级、秘密级三级。“内部级”不属于国家秘密，属于内部管理信息。6.【答案】A【解析】《保密工作方针》是：积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。7.【答案】A【解析】涉密人员实行分类管理，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。8.【答案】C【解析】机关、单位确定、变更和解除国家秘密，应当依照保密法及其相关实施条例、保密事项范围等规定进行。9.【答案】A【解析】绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是一般的，泄露会使国家安全和利益遭受损害。10.【答案】A【解析】机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定（即保密事项范围）及时确定密级、保密期限和知悉范围。11.【答案】B【解析】涉密人员离岗离职后，应当遵守国家保密规定，实行脱密期管理。核心涉密人员脱密期一般为3年，重要涉密人员一般为2年，一般涉密人员一般为1年。12.【答案】B【解析】《保密法》第三条规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。13.【答案】A【解析】涉密计算机、涉密存储设备严禁接入互联网及其他公共信息网络，以防止物理连接导致的泄密。14.【答案】A【解析】存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）按照涉密程度实行分级保护，这是保密法明确规定的制度。15.【答案】C【解析】任何组织和个人不得私自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序，这会破坏系统的安全保密防护能力。16.【答案】B【解析】违反保密法规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以由保密行政管理部门给予警告、责令改正或者处以罚款；对负有责任的领导人员和直接责任人员，依法给予处分。17.【答案】C【解析】江西省国家保密局是江西省保密工作的行政管理部门，负责全省保密工作的指导、监督和检查。18.【答案】A【解析】举办涉及国家秘密的会议或其他活动，主办单位应当采取安全保密措施，如使用具备保密条件的场所、对参会人员进行保密教育、管理涉密载体等。19.【答案】B【解析】在涉密计算机上安装使用从互联网下载的软件，属于严重违规行为。互联网软件可能携带木马、病毒等，极易导致涉密信息泄露。20.【答案】A【解析】涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的各类物品。21.【答案】C【解析】机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当报有关主管部门或者同级保密行政管理部门批准，并与对方签订保密协议。22.【答案】D【解析】秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害（相对于“严重”和“特别严重”而言，选项中“重大”通常对应机密级，但在单选题中，若选项为A特别严重、B严重、C一般、D重大，通常秘密级对应“一般”或“损害”，机密级对应“严重”或“重大损害”。根据标准表述：绝密-特别严重；机密-严重；秘密-损害。本题选项设置中，D“重大”更接近机密级的描述，但若选项只有这四个，通常秘密级对应C“一般”或D“重大”需根据语境。严格按标准术语：秘密级是“损害”。但选项中无“损害”。通常在考试中，机密级对应“严重”，秘密级对应“一般”或“损害”。若选项为A特别严重、B严重、C一般、D重大，选C“一般”较为合适，因为秘密级是最低密级。但标准教材中，机密级是“严重损害”，秘密级是“损害”。若选项中有“损害”选“损害”。若无，根据严重程度排序，秘密级最轻。此处按常规逻辑，秘密级对应C一般，机密级对应D重大（严重）。注：本题选项设置存在一定模糊性，但在许多真题中，秘密级对应“一般”损害，机密级对应“重大/严重”损害。鉴于标准答案通常认为秘密级是“一般”程度，故选C。但需注意，严格法律文本为“损害”。若选项为“损害”则选“损害”。此处按逻辑选C。)【解析】秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害（相对于“严重”和“特别严重”而言，选项中“重大”通常对应机密级，但在单选题中，若选项为A特别严重、B严重、C一般、D重大，通常秘密级对应“一般”或“损害”，机密级对应“严重”或“重大损害”。根据标准表述：绝密-特别严重；机密-严重；秘密-损害。本题选项设置中，D“重大”更接近机密级的描述，但若选项只有这四个，通常秘密级对应C“一般”或D“重大”需根据语境。严格按标准术语：秘密级是“损害”。但选项中无“损害”。通常在考试中，机密级对应“严重”，秘密级对应“一般”或“损害”。若选项为A特别严重、B严重、C一般、D重大，选C“一般”较为合适，因为秘密级是最低密级。但标准教材中，机密级是“严重损害”，秘密级是“损害”。若选项中有“损害”选“损害”。若无，根据严重程度排序，秘密级最轻。此处按常规逻辑，秘密级对应C一般，机密级对应D重大（严重）。注：本题选项设置存在一定模糊性，但在许多真题中，秘密级对应“一般”损害，机密级对应“重大/严重”损害。鉴于标准答案通常认为秘密级是“一般”程度，故选C。但需注意，严格法律文本为“损害”。若选项为“损害”则选“损害”。此处按逻辑选C。)修正：根据标准保密法教材：绝密-特别严重损害；机密-严重损害；秘密-损害。选项中无“损害”。通常“一般”指代秘密级。故选C。修正：根据标准保密法教材：绝密-特别严重损害；机密-严重损害；秘密-损害。选项中无“损害”。通常“一般”指代秘密级。故选C。23.【答案】A【解析】复制绝密级涉密载体，应当经机关、单位主要负责人或者其指定的人员批准。24.【答案】B【解析】涉密人员上岗前应当接受保密教育培训，通过保密资格审查后方可上岗。25.【答案】A【解析】机关、单位应当每年对所确定的涉密人员进行考核，考核结果作为本人职务晋升、评优评先的依据之一。26.【答案】B【解析】机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。27.【答案】D【解析】个人家庭不属于涉密场所，但在家中处理涉密信息是违规的。题目问的是“场所”，D家庭本身不是禁止场所，但在家中处理涉密信息是禁止的。A、B、C均属于明确的涉密场所，严禁使用手机录音录像。28.【答案】A【解析】涉密人员的合法权益受法律保护。机关、单位应当建立健全涉密人员权益保障制度，包括因履行保密义务导致收入降低、晋升受限等情况的补偿机制。29.【答案】B【解析】报刊、图书、音像制品、电子出版物的出版、印刷、制作以及互联网信息服务等，应当遵守有关保密管理的规定，实行保密审查制度。30.【答案】B【解析】采购安全保密产品、涉密信息系统工程，应当选择具有相应资质的单位，并与其签订保密协议，明确保密责任。31.【答案】A【解析】涉密信息系统不得直接或者间接与国际互联网或者其他公共信息网络连接，必须实行物理隔离。这是最基本的安全要求。32.【答案】A【解析】携带涉密载体外出，应当采取保护措施，使涉密载体始终处于本人有效控制之内，不得携带进入公共场所或交给无关人员。33.【答案】A【解析】机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门。34.【答案】A【解析】机关、单位应当对涉密载体进行集中管理、登记造册，专人负责，确保全生命周期可追溯。35.【答案】D【解析】未经保密行政管理部门或者保密行政管理部门审查同意的单位，不得从事涉密载体维修、销毁等涉密业务。36.【答案】B【解析】涉密人员因私出国（境）的，应当经有关部门批准，并交回出入境证件。回国后，证件交由机关、单位统一保管。37.【答案】C【解析】涉密信息系统投入使用前，应当由省级以上保密行政管理部门设立或者授权的测评机构进行安全保密检测评估。38.【答案】B【解析】在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中处理、传输国家秘密，属于严重违法行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。39.【答案】B【解析】机关、单位撤销、合并的，其制发的国家秘密载体应当交由合并后的机关、单位或者指定的机关、单位处理，不得擅自销毁或丢弃。40.【答案】A【解析】“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则，明确了业务部门在保密工作中的主体责任。二、多项选择题答案及解析1.【答案】ABCD【解析】我国保密法律体系是一个多层次的体系，包括宪法（根本大法）、保密法（核心法律）、刑法（关于泄密罪的规定）、行政法规和规章（如保密法实施条例）等。2.【答案】ABCD【解析】《保密法》第九条规定了国家秘密的基本范围，包括国家事务重大决策、国防武装力量、外交外事、国民经济和社会发展、科学技术、维护国家安全和追查刑事犯罪等六个方面。3.【答案】AB【解析】定密责任人是指机关、单位主要负责人及其指定的人员。具体承办人负责提出定密建议，但不是定密责任人。4.【答案】ABC【解析】涉密人员的义务包括接受保密教育培训、管理使用涉密载体符合规定、发现泄密隐患及时报告等。申请脱密期管理是权利或程序，不是义务本身。5.【答案】ABCD【解析】这四项行为均属于严重违规行为，极易导致泄密。将涉密计算机接入互联网是最严重的违规之一；使用无线外设可能造成信号截获；私人电脑安全性低；交叉使用移动介质是摆渡攻击的主要途径。6.【答案】ABCD【解析】涉密载体销毁应当符合送交指定销毁单位、自行销毁需在内部进行、确保信息无法还原、监督全过程等要求。7.【答案】ABCD【解析】涉密信息系统应采取身份鉴别、访问控制、安全审计、边界防护等多种安全保密技术措施。8.【答案】ABD【解析】保密工作责任制包括领导负责制、定期保密检查制度、泄密事件报告制度等。保密资格审查制度是针对涉密单位或人员的准入制度，不完全等同于日常责任制。9.【答案】AC【解析】涉密人员的分类依据是接触国家秘密的等级和涉密岗位的性质。10.【答案】ABCD【解析】普通U盘、移动硬盘、智能手机、摄像头等均属于非涉密设备，严禁接入涉密计算机。11.【答案】ABC【解析】对外发布信息必须经保密审查、批准，涉及国家秘密的坚决不得公开。工作秘密虽不属于国家秘密，但也不能随意公开，需按内部规定管理。12.【答案】ABC【解析】涉密会议应使用具备保密条件的场所、对参会人员教育、严格管理载体。严禁使用无线话筒（防止信号被窃听）。13.【答案】ABC【解析】违反保密法可能承担刑事责任（严重）、行政处分（不够刑事处罚）、党纪处分（党员）。民事赔偿不是保密法直接规定的责任类型。14.【答案】ABCD【解析】保密要害部门、部位应实行物理隔离、技术防范、人员控制、出入口控制等综合防护措施。15.【答案】ABCD【解析】机关、单位应建立健全涉密人员的审查、培训、考核、监督管理机制。16.【答案】ABCD【解析】涉密计算机严禁安装来源不明软件、使用非涉密介质、开启无线功能、擅自接入外部设备。17.【答案】ABCD【解析】采购涉密专用设备需选择有资质供应商、签保密协议、进行技术检测、确保符合标准。18.【答案】ABCD【解析】江西省及全国保密工作均强调党管保密、依法治密、科技兴密、综合防范。19.【答案】ABCD【解析】纸质、光盘、U盘、硬盘等只要记载了国家秘密，均为国家秘密载体。20.【答案】ABCD【解析】涉密人员离岗离职后，仍需遵守保密法律法规、保守国家秘密、接受监督管理、不得泄露。三、判断题答案及解析1.【答案】√【解析】国家秘密及其密级的具体范围，简称保密事项范围，是定密的直接依据。2.【答案】√【解析】机关、单位负责人对本机关、本单位的定密工作负总责，是法定责任。3.【答案】√【解析】除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。4.【答案】×【解析】涉密人员上岗前必须接受保密教育培训并考核合格，签订保密承诺书也是必须的，但教育培训不可省略。5.【答案】×【解析】严禁将涉密计算机接入互联网，这是“高压线”。6.【答案】×【解析】涉密载体必须通过机要渠道或符合保密要求的渠道传递，严禁通过普通邮政、快递传递。7.【答案】√【解析】任何组织和个人不得非法复制、记录、存储国家秘密。8.【答案】√【解析】保密行政管理部门对机关、单位保密工作进行指导、监督和检查是其法定职责。9.【答案】×【解析】涉密人员脱密期管理结束后，对知悉的国家秘密仍负有无限期的保守义务。10.【答案】√【解析】涉密信息系统必须通过国家保密局或其授权的测评机构的保密测评后，方可投入使用。11.【答案】√【解析】机关、单位可以自行委托具有涉密载体销毁资质的单位销毁涉密载体，但必须确保过程安全。12.【答案】×【解析】严禁在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，极易造成摆渡泄密。13.【答案】√【解析】“谁公开、谁审查、谁负责”是信息公开保密审查的基本原则。14.【答案】×【解析】一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务，不限于国家工作人员。15.【答案】×【解析】涉密人员因私出国（境）严禁携带涉密载体。16.【答案】√【解析】保密要害部门、部位应当确定安全控制责任人，并签订保密责任书，落实管理责任。17.【答案】√【解析】机关、单位应当将保密工作纳入年度考核内容，实行目标管理。18.【答案】√【解析】涉密会议、活动举办的场所，应当具备基本的保密条件，如隔音、信号屏蔽等。19.【答案】√【解析】严禁在非涉密办公自动化设备上处理、存储、传输涉密信息。20.【答案】√【解析】国家秘密事项的知悉范围应当最小化，能够限定到具体人员的，应当限定到具体人员。21.【答案】×【解析】发现国家秘密泄露后，必须立即采取补救措施，并在24小时内报告。22.【答案】√【解析】涉密人员在岗期间，因私出国（境）审批由机关、单位组织人事部门负责。23.【答案】√【解析】涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间必须进行物理隔离。24.【答案】×【解析】涉密计算机可以接入涉密信息系统（前提是密级匹配），但严禁接入互联网。25.【答案】√【解析】机关、单位应当对涉密人员的保密教育和培训情况进行记录，存档备查。26.【答案】√【解析】工作秘密不属于国家秘密，但泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能，也需要严格管理。27.【答案】×【解析】涉密人员离岗离职后，在脱密期内因私出国（境）仍受限制，需经批准。28.【答案】√【解析】采购涉密载体，应当选择具有相应资质的单位，以确保安全。29.【答案】√【解析】涉密人员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，考核结果作为奖惩依据。30.【答案】√【解析】江西省各级机关、单位必须严格执行国家保密法律法规，落实保密工作责任。四、填空题答案及解析1.【答案】机密【解析】国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。2.【答案】脱密期【解析】涉密人员离岗离职实行脱密期管理。3.【答案】集中管理【解析】机关、单位应当对涉密载体进行集中管理、登记造册。4.【答案】国际互联网【解析】涉密信息系统不得直接或者间接与国际互联网或者其他公共信息网络连接。5.【答案】义务【解析】保守国家