2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司第一批劳务派遣人员入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026江西赣州市赣县区文化旅游投资集团有限公司第一批劳务派遣人员入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、下列哪项不属于文化旅游投资集团的主要职能？

A.文化旅游资源开发与利用

B.旅游基础设施建设与管理

C.文化创意产品设计与销售

D.行政事业单位人员招聘与管理2、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣用工单位应当保证被派遣劳动者与本单位同类岗位劳动者实行相同的什么制度？

A.薪酬福利制度

B.工作时间制度

C.休息休假制度

D.以上都是3、赣县区最具代表性的非物质文化遗产是？

A.赣南采茶戏

B.兴国山歌

C.赣南客家擂茶制作技艺

D.石城灯会4、旅游投资项目可行性研究的主要内容不包括以下哪项？

A.市场需求分析

B.投资估算与资金筹措

C.环境影响评估

D.员工绩效考核方案5、文化旅游投资集团的企业文化核心理念通常不包括？

A.创新驱动

B.文化传承

C.经济效益最大化

D.可持续发展6、在旅游市场营销中，STP战略是指？

A.市场(Segment)、目标(Target)、定位(Positioning)

B.产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Promotion)

C.服务(Service)、旅游(Tourism)、利润(Profit)

D.策略(Strategy)、目标(Target)、计划(Plan)7、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立多长时间的固定期限劳动合同？

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.5年以上8、赣州市的历史文化名城称号是在哪一年获得的？

A.1994年

B.2003年

C.2014年

D.2020年9、旅游景区安全管理应遵循的首要原则是？

A.预防为主

B.快速响应

C.依法管理

D.责任到人10、在旅游投资项目财务分析中，净现值(NPV)大于零表示什么？

A.项目投资回报率低于折现率

B.项目投资回报率等于折现率

C.项目投资回报率高于折现率

D.项目不可行11、关于劳务派遣，下列说法正确的是？

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同等的劳动报酬和福利待遇12、根据《旅游法》，下列关于旅游资源开发的说法，错误的是？

A.旅游资源开发应当遵循保护优先、合理利用的原则

B.公共资源建设的游览场所应当体现公益性质

C.旅游资源开发可以不考虑当地居民的生活需求

D.国家鼓励和支持旅游资源的保护和合理利用13、下列哪项不属于文化旅游投资集团的主要职能？

A.文化旅游资源开发与运营

B.文化艺术创作与演出

C.房地产开发与销售

D.旅游基础设施建设与管理14、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同，合同期限一般为？

A.一年

B.两年

C.三年

D.无固定期限15、下列关于文化旅游项目投资回报率的说法，正确的是？

A.投资回报率越高越好，不应考虑风险因素

B.旅游项目投资回报率通常高于传统工业项目

C.文化旅游项目投资回报率应综合考虑经济效益和社会效益

D.文化旅游项目投资回报率主要取决于初始投资规模16、根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在同一岗位上的使用期限不得超过？

A.6个月

B.12个月

C.24个月

D.36个月17、下列哪项不属于文化旅游资源的特点？

A.不可再生性

B.可复制性

C.地域性

D.文化性18、根据《旅游法》，旅游者有权要求旅游经营者提供的商品和服务符合？

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准19、文化旅游投资集团在进行项目投资决策时，首先应考虑的因素是？

A.投资回报率

B.市场需求

C.资源条件

D.政策支持20、根据《劳动合同法》，劳务派遣工在什么情况下可以与用工单位直接订立劳动合同？

A.被派遣劳动者连续工作满10年

B.被派遣劳动者连续工作满15年

C.被派遣劳动者连续工作满20年

D.被派遣劳动者连续工作满25年21、根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法正确的是：

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同

B.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬

D.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费22、文化旅游投资集团的主要职能不包括：

A.文化旅游资源的开发与保护

B.旅游基础设施的投资建设

C.文化旅游产品的设计与销售

D.政府行政职能的执行23、企业文化建设中最核心的内容是：

A.企业标识系统设计

B.企业规章制度建设

C.企业价值观的培育与践行

D.企业员工培训体系24、下列哪种旅游方式最符合可持续旅游的理念？

A.大规模团队游

B.生态旅游

C.奢侈旅游

D.短期观光游25、在劳务派遣关系中，下列说法正确的是：

A.劳动者与用工单位建立劳动关系

B.劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系

C.劳务派遣单位与用工单位共同承担用人单位责任

D.用工单位直接向劳动者支付工资26、文化旅游产品营销中最基本的营销策略是：

A.价格策略

B.产品策略

C.渠道策略

D.促销策略27、企业财务管理中，反映企业偿债能力的重要指标是：

A.流动比率

B.销售利润率

C.资产周转率

D.市盈率28、下列公文种类中，主要用于公布应当遵守的事项的是：

A.命令

B.决定

C.公告

D.通告29、赣县区最具代表性的是：

A.赣南采茶戏

B.客家山歌

C.赣南剪纸

D.客家围屋建筑技艺30、作为文化旅游投资集团的员工，下列行为中最不符合职业道德要求的是：

A.积极宣传当地文化旅游资源

B.利用职务之便为亲友提供优惠

C.严格遵守企业各项规章制度

D.不断提升自身专业素养二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、关于文化旅游投资集团的基本职能，以下说法正确的有？

A.负责区域内文化旅游资源的开发与利用

B.组织策划各类文化旅游活动

C.管理运营文化旅游设施

D.负责旅游行业的政策制定

E.提供旅游咨询服务32、劳务派遣人员在文化旅游工作中应具备的基本素质包括？

A.良好的沟通能力

B.扎实的专业知识

C.较强的团队协作精神

D.熟练的外语能力

E.突出的创新能力33、赣县区文化旅游资源的主要特点包括？

A.自然景观丰富多样

B.历史文化底蕴深厚

C.民族特色鲜明

D.旅游设施完善

E.生态环境优越34、文化旅游投资集团常见的运营模式有？

A.政府主导型

B.企业主导型

C.社区参与型

D.国际合作型

E.混合型35、文化旅游产品开发应遵循的原则有？

A.市场导向原则

B.特色化原则

C.可持续发展原则

D.经济效益最大化原则

E.文化保护原则36、文化旅游市场营销策略包括？

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.促销策略

E.服务策略37、文化旅游项目可行性研究应包括的内容有？

A.市场分析

B.技术可行性分析

C.财务可行性分析

D.社会可行性分析

E.环境可行性分析38、劳务派遣人员在文化旅游服务中的职业操守包括？

A.诚实守信

B.爱岗敬业

C.文明礼貌

D.保护游客隐私

E.维护企业利益39、文化旅游安全管理的主要措施包括？

A.建立健全安全管理制度

B.定期进行安全检查

C.开展安全教育培训

D.制定应急预案

E.购买旅游保险40、赣县区文化旅游发展的优势包括？

A.区位优势明显

B.资源禀赋丰富

C.交通便利

D.政策支持力度大

E.市场需求旺盛41、关于文化旅游投资集团的主要职能，以下说法正确的有：

A.负责区域内文化旅游资源的开发与运营

B.管理文化旅游项目的投资与融资

C.组织开展文化旅游市场推广活动

D.负责区域内所有企业的行政管理工作

E.制定文化旅游产业发展规划42、劳务派遣人员的基本权利包括：

A.与用工单位签订劳动合同

B.获得劳动报酬和福利待遇

C.参加职业技能培训

D.享受法定节假日和带薪休假

E.直接决定派遣期限43、文化旅游项目投资风险评估的内容包括：

A.市场风险分析

B.政策法规风险

C.自然环境风险

D.技术创新风险

E.财务风险44、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣协议应当包含的内容有：

A.派遣岗位和人员数量

B.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

C.违约责任

D.派遣期限

E.用工单位的经营状况45、文化旅游资源开发的原则包括：

A.保护优先原则

B.可持续发展原则

C.文化真实性原则

D.经济效益最大化原则

E.政府主导原则三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、赣县区文化旅游投资集团有限公司主要负责赣县区内的旅游资源开发、文化项目建设和旅游产品销售。A.正确B.错误47、劳务派遣人员与用工单位直接签订劳动合同，属于正式员工。A.正确B.错误48、赣县区拥有丰富的客家文化资源，是客家文化的重要发源地之一。A.正确B.错误49、文化旅游企业应将经济效益置于首位，文化传承和社会效益可以适当忽视。A.正确B.错误50、根据《劳动合同法》，劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A.正确B.错误51、赣县区旅游资源以自然风光为主，缺乏人文历史景观。A.正确B.错误52、文化旅游企业的服务质量评价主要关注硬件设施，服务态度和专业知识并不重要。A.正确B.错误53、劳务派遣人员与正式员工在劳动报酬、工作条件和职业发展方面享有完全相同的待遇。A.正确B.错误54、赣县区文化旅游投资集团有限公司可以自主制定景区门票价格，无需考虑政府指导价。A.正确B.错误55、文化旅游企业应当注重游客体验，提供个性化、差异化的服务产品，以满足不同游客的需求。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】文化旅游投资集团主要职能是文化旅游资源开发、旅游基础设施建设与管理、文化创意产品销售等，而非行政事业单位人员招聘与管理，这是人力资源部门的职责。2.【参考答案】D【解析】《劳务派遣暂行规定》明确要求劳务派遣用工单位应当保证被派遣劳动者与本单位同类岗位劳动者实行相同的薪酬福利、工作时间和休息休假制度，保障劳动者合法权益。3.【参考答案】C【解析】赣县区最具代表性的非物质文化遗产是赣南客家擂茶制作技艺，已被列入国家级非物质文化遗产名录，体现了当地客家文化的独特魅力。4.【参考答案】D【解析】旅游投资项目可行性研究主要包括市场需求分析、投资估算与资金筹措、环境影响评估等内容，而员工绩效考核方案属于运营管理范畴，不是可行性研究的核心内容。5.【参考答案】C【解析】文化旅游投资集团的企业文化核心理念通常包括创新驱动、文化传承、可持续发展等，而单纯追求经济效益最大化不符合文化旅游产业的综合发展理念。6.【参考答案】A【解析】STP战略是市场营销中的基本战略，指市场细分(Segment)、目标市场选择(Target)和市场定位(Positioning)，是旅游市场营销的核心方法论。7.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。8.【参考答案】A【解析】赣州市于1994国务院命名为历史文化名城，拥有丰富的历史文化资源和深厚的客家文化底蕴。9.【参考答案】A【解析】旅游景区安全管理应遵循"预防为主、综合治理"的原则，通过事前预防措施减少安全事故发生，这是安全管理的核心理念。10.【参考答案】C【解析】净现值(NPV)大于零表示项目投资回报率高于折现率，项目具有财务可行性，值得投资；NPV等于零表示回报率等于折现率；NPV小于零表示回报率低于折现率，项目不可行。11.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。A错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；B选项错误，用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位；D选项错误，虽然原则上有同等权利，但实际操作中可能存在差异。12.【参考答案】C【解析】根据《旅游法》规定，旅游资源开发应当遵循保护优先、合理利用的原则，同时应当考虑当地居民的生活需求，不能损害当地居民的利益。A、B、D选项均符合《旅游法》规定，只有C选项错误。13.【参考答案】C【解析】文化旅游投资集团的主要职能是围绕文化旅游产业展开，包括旅游资源开发与运营、文化艺术创作与演出、旅游基础设施建设与管理等。房地产开发与销售虽然可能与文旅项目有关，但不是文化旅游投资集团的核心职能。14.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。因此，正确答案是B选项。15.【参考答案】C【解析】文化旅游项目投资回报率评估应综合考虑经济效益和社会效益，不能单纯追求高回报而忽视风险，也不能简单与传统工业项目比较，回报率高低与初始投资规模没有直接关系。因此，C选项正确。16.【参考答案】A【解析】根据《劳务派遣暂行规定》第六条规定，被派遣劳动者在同一岗位上的使用期限不得超过6个月。超过6个月的，应当改为与用工单位直接订立劳动合同。因此，正确答案是A选项。17.【参考答案】B【解析】文化旅游资源具有不可再生性、地域性、文化性等特点，但不可复制性是其核心特征之一，尤其是文化遗产类资源。因此，B选项"可复制性"不属于文化旅游资源的特点。18.【参考答案】A【解析】根据《旅游法》第五十六条规定，旅游者有权要求旅游经营者提供的商品和服务符合国家标准。因此，正确答案是A选项。19.【参考答案】C【解析】文化旅游投资集团在进行项目投资决策时，首先应考虑的是资源条件，因为旅游资源是文化旅游产业的基础，没有优质的资源条件，其他因素都难以发挥作用。市场需求、投资回报率、政策支持等都是重要因素，但不是首要考虑的因素。20.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以订立无固定期限劳动合同。虽然《劳动合同法》没有明确规定被派遣劳动者在什么情况下可以直接与用工单位订立劳动合同，但根据一般原则，被派遣劳动者如果连续工作满十年，可以要求与用工单位订立无固定期限劳动合同。因此，A正确。21.【参考答案】C【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同；第五十八条第二款规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。A项错误，因为劳动合同期限应为二年以上；B项错误，因为用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位；D项错误，因为劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。22.【参考答案】D【解析】文化旅游投资集团作为企业主体，其主要职能集中在文化旅游资源的开发与保护、旅游基础设施的投资建设以及文化旅游产品的设计与销售等商业经营活动。而政府行政职能的执行属于政府部门的职责范围，不属于企业职能。因此D不属于文化旅游投资集团的主要职能。23.【参考答案】C【解析】企业文化建设是一个系统工程，其核心是企业价值观的培育与践行。企业标识系统设计、规章制度建设和员工培训体系都是企业文化建设的重要手段和表现形式，但它们都是围绕着企业价值观这一核心展开的。企业价值观决定了企业的行为准则和发展方向，是企业文化建设的灵魂所在。24.【参考答案】B【解析】可持续旅游强调在满足当代旅游需求的同时，保护生态环境和文化遗产，确保后代也能享有旅游资源。生态旅游以自然保护为前提，强调对环境的尊重和保护，注重当地社区参与和利益共享，是可持续旅游理念的具体实践。而大规模团队游、奢侈旅游和短期观光游往往会对环境造成较大压力，难以实现可持续发展。25.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。因此，劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系。用工单位虽然实际使用劳动者，但并不与劳动者建立劳动关系，而是与劳务派遣单位订立劳务派遣协议。工资通常由劳务派遣单位支付，用工单位向劳务派遣单位支付服务费。26.【参考答案】B【解析】在市场营销组合(4P理论)中，产品策略是基础和核心。没有适合市场需求的产品，其他营销策略如价格、渠道、促销都难以发挥作用。文化旅游产品首先需要满足游客的需求，具有独特的文化内涵和体验价值，这是营销成功的前提。因此，产品策略是文化旅游产品营销中最基本的策略。27.【参考答案】A【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比率，是衡量企业短期偿债能力的重要指标。它反映了企业在短期内变现资产以偿还债务的能力。销售利润率反映企业的盈利能力，资产周转率反映企业的资产管理效率，市盈率则主要反映投资者对企业未来盈利的预期。在财务管理中，偿债能力分析是评估企业财务状况的重要内容，流动比率是其中的核心指标之一。28.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施等；决定适用于对重要事项作出决策和部署；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。因此，在公布应当遵守的事项方面，通告是最适合的公文种类。29.【参考答案】A【解析】赣县区位于江西省赣州市，赣南采茶戏是当地最具代表性的非物质文化遗产之一，已被列入国家级非物质文化遗产名录。赣南采茶戏起源于明末清初，融合了采茶歌舞、民间小调等多种艺术形式，具有浓郁的地方特色和文化价值。虽然客家山歌、赣南剪纸和客家围屋建筑技艺也是当地重要的文化元素，但赣南采茶戏在文化影响力和知名度方面更为突出。30.【参考答案】B【解析】职业道德要求从业人员诚实守信、廉洁自律、公平公正。利用职务之便为亲友提供优惠，属于滥用职权、徇私舞弊的行为，违反了职业道德的基本要求。积极宣传当地文化旅游资源、严格遵守企业规章制度、不断提升自身专业素养都是符合职业道德要求的行为，有助于个人职业发展和企业文化建设。31.【参考答案】ABCE【解析】文化旅游投资集团主要负责区域内文化旅游资源的开发与利用、组织策划文化旅游活动、管理运营文化旅游设施以及提供旅游咨询服务，但不负责旅游行业的政策制定，这是政府的职能。32.【参考答案】ABC【解析】劳务派遣人员在文化旅游工作中应具备良好的沟通能力、扎实的专业知识和较强的团队协作精神，这是基础素质。熟练的外语能力和突出的创新能力虽然重要，但并非所有岗位都必需的基本素质。33.【参考答案】ABCE【解析】赣县区文化旅游资源的主要特点包括自然景观丰富多样、历史文化底蕴深厚、民族特色鲜明和生态环境优越。旅游设施完善是旅游发展的结果，不是资源本身的特点。34.【参考答案】ABCDE【解析】文化旅游投资集团的运营模式多样，包括政府主导型、企业主导型、社区参与型、国际合作型和混合型等不同模式，具体采用哪种模式取决于当地实际情况和发展需求。35.【参考答案】ABCE【解析】文化旅游产品开发应遵循市场导向原则、特色化原则、可持续发展原则和文化保护原则，确保产品既有市场竞争力，又能保护文化遗产和生态环境。单纯追求经济效益最大化而忽视其他因素是不可持续的。36.【参考答案】ABCD【解析】文化旅游市场营销策略包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略，这是经典的4P营销理论。服务策略虽然重要，但通常包含在产品策略中，不是独立的营销策略要素。37.【参考答案】ABCDE【解析】文化旅游项目可行性研究应全面考虑市场分析、技术可行性分析、财务可行性分析、社会可行性分析和环境可行性分析等多个方面，确保项目的综合可行性和可持续发展。38.【参考答案】ABCDE【解析】劳务派遣人员在文化旅游服务中应具备良好的职业操守，包括诚实守信、爱岗敬业、文明礼貌、保护游客隐私和维护企业利益等，这些都是职业素养的基本要求。39.【参考答案】ABCDE【解析】文化旅游安全管理需要多管齐下，包括建立健全安全管理制度、定期进行安全检查、开展安全教育培训、制定应急预案和购买旅游保险等措施，全方位保障游客安全。40.【参考答案】ABCDE【解析】赣县区文化旅游发展的优势包括区位优势明显、资源禀赋丰富、交通便利、政策支持力度大和市场需求旺盛等多方面因素，这些优势共同促进了当地文化旅游产业的发展。41.【参考答案】A、B、C、E【解析】文化旅游投资集团主要负责区域内文化旅游资源的开发运营、项目投融资、市场推广以及产业发展规划，但不负责所有企业的行政管理工作。42.【参考答案】B、C、D【解析】劳务派遣人员有权获得劳动报酬福利、参加培训和享受法定假期，但劳动合同是与劳务派遣单位签订，且派遣期限通常由用工单位与派遣单位协商决定，派遣人员无权直接决定。43.【参考答案】A、B、C、E【解析】文化旅游项目投资风险评估应涵盖市场、政策法规、自然环境和财务风险等方面，同时技