大学生职业生涯规划 课件第四章 职业生涯性格探索_第1页
大学生职业生涯规划 课件第四章 职业生涯性格探索_第2页
大学生职业生涯规划 课件第四章 职业生涯性格探索_第3页
大学生职业生涯规划 课件第四章 职业生涯性格探索_第4页
大学生职业生涯规划 课件第四章 职业生涯性格探索_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

CollegeStudents'CareerPlanning第四章职业生涯性格探索目录/CONTENTS01性格与职业的关系02MBTI性格理论03探索适合自己的职业第一节性格与职业的关系性格概述(一)性格的含义一

“性格”(Personality)一词来源于希腊语,意思是雕刻的痕迹。这个概念强调个人的典型行为表现和由外部条件决定的行为。从心理学的角度看,性格是一个人对客观现实的稳定态度以及与之相适应的习惯化的行为方式,也就是说性格包含了人的态度和行为方式两个方面,这两方面紧密联系,形成具有独特性、相对性、稳定性和一致性的性格特征。个体的偶然表现不能被认为是其性格,只有经常性、习惯性的表现,才能被认为是其性格。“江山易改,本性难移”就说明了这种稳定性。但性格也不是一成不变的,”近朱者赤,近墨者黑”就说明性格是可以塑造的。性格概述(二)性格的特征一性格的态度特征。有的人诚实、正直、谦逊,而有的人自私、虚伪、骄傲;有的人勤奋、认真、创新,而有的人懒惰、自卑、墨守成规。性格的意志特征。有的人自制、果断、勇敢,而有的人冲动、盲目、怯懦;有的人顽强、严谨、坚毅,而有的人优柔寡断、虎头蛇尾、轻率马虎。性格的情绪特征。有的人情绪体验深刻,易被情绪支配,控制力较弱,对工作影响较大;有的人情绪体验微弱,意志力与控制力强,不易被情绪左右,情绪对工作影响较小。性格的意识(理智)特征。在感情注意力方面,有主动观察型与被动观察型,有分析型与概括型;在想象方面,有主动想象型与被动想象型,有狭窄型与广阔型,有创造型与模仿型,同时也有冷静的现实主义者与脱离实际的幻想家的区别等。性格概述(三)性格的分类一从心理机能上划分,性格可分为理智型、情感型和意志型。从心理活动倾向性上划分,性格可分为内倾型和外倾型。从社会生活方式上划分,性格可分为理论型、经济型、权力型、社会型、审美型、宗教型。从个体独立性上划分,性格可分为独立型、顺从型、反抗型。(四)职业性格的概念

职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。职业心理学的研究表明,不同的职业需要具有不同性格的从业者。虽然每个人的性格不可能完全适合某项职业,但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。不同的性格特征,对企业而言,决定每位员工的工作岗位和工作业绩;对个人而言,决定着自己的事业能否成功。性格与职业之间的关系二(一)性格是个体人格中具有核心意义的部分(二)在职业发展中,性格比能力更重要(三)性格无所谓好坏,关键看是否放对了地方第二节MBTI性格理论从人格类型说到MBTI性格理论(一)荣格与弗洛伊德的缘分一瑞士心理学家荣格(CarlG.Jung)出生于一个牧师家庭,他的父亲和八位叔伯都是牧师。荣格早年从医,在读了西格蒙德·弗洛伊德(SigmundFreud)的《梦的解析》后,从1906年开始与其通信。弗洛伊德对荣格非常器重,视其为得意门生和精神分析的传承人。1911年,他们曾经一起筹备国际精神分析协会,弗洛伊德力排众议,推荐荣格担任协会首任主席。但是,就在召开国际精神分析协会的1913年,他们产生了意见分歧。此后荣格独立出来,形成了自己的分析心理学,在人格研究方面也提出了不同于弗洛伊德精神分析思想的独到观点。从人格类型说到MBTI性格理论(二)荣格的人格类型说一1921年,荣格出版了《心理类型》一书,他将人的个性态度分为两大类:外倾型和内倾型。荣格认为,外倾型的人心理能量指向于外,关注客体,对周围的环境、事物感兴趣,有较好的社会适应能力;内倾型的人则相反,他们的心理能量指向于内,对外界事物不感兴趣,更关心自己的内心世界,较难适应环境和周围社会。在两种态度类型的基础上,荣格又区分了四种功能类型:思维、情感、感觉和直觉。两种态度类型和四种功能类型又组合成八种不同的人格类型:外倾思维型、外倾情感型、外倾感觉型、外倾直觉型、内倾思维型、内倾情感型、内倾感觉型和内倾直觉型。荣格指出,这八种类型只代表极端的情况,实际上每个人都会表现出某种占优势的人格类型,同时还会表现出不占优势的第二种、第三种人格类型。从人格类型说到MBTI性格理论(三)迈尔斯、布里格斯与MBTI性格理论一1923年,荣格的《心理类型》英文版出版。远在大洋彼岸的布里格斯(KatharineCookBriggs)阅读该书后,期盼有人能够设计出一种工具,测评人们的人格类型。后来她的女儿迈尔斯(IsabelBriggsMyers)决定与她一起完成这项工作。1942年,迈尔斯-布里格斯人格类型指标(Myers-BriggsTypeIndicator,MBTI)诞生。经过八十多年的发展,MBTI已成为世界上应用最广泛的人格测评工具,仅美国每年就有超过百万人参加MBTI的培训和使用。现在,MBTI及其性格理论已经被翻译成十多种世界主要语言,被广泛应用于自我探索、人才选拔、团队建设、管理培训、职业发展、恋爱与婚姻咨询、职业咨询、教育咨询及多元文化培训等方面。MBTI性格理论(一)MBTI的四个维度二MBTI性格理论(一)MBTI的四个维度二MBTI性格理论(一)MBTI的四个维度二MBTI性格理论(一)MBTI的四个维度二MBTI性格理论(一)MBTI的四个维度二MBTI性格理论(二)16种MBTI类型及匹配职业二MBTI性格理论(二)16种MBTI类型及匹配职业二类型性格特征职业倾向ISTJ内倾感觉思考判断型一丝不苟、认真负责,明智豁达,讲求实际、务实、专注会计师、财务核查员、工程师、财务经理、警察、技师等ISFJ内倾感觉情感判断型忠心耿耿,一心一意,富有同情心,喜欢助人为乐健康工作者、图书馆员、服务性工作者、教师等INFJ内倾直觉情感判断型极富创意,感情强烈,原则性强,品德良好,善于独立创造性思考艺术工作者、神职人员、音乐家、心理医生、教师、作家等INTJ内倾直觉思考判断型追求完美,自主独立,看重个人能力,逻辑性强,有判断力,对人对己要求严格,喜欢我行我素计算机分析师、工程师、法官、律师、工程人员、科学家等ISTP内倾感觉思考知觉型实用务实,喜欢行动,长于分析,敏于观察,好奇心强手工艺者、建筑工作者、机械工作者、保全服务工作者、统计人员等ISFP内倾感觉情感知觉型温柔、体贴、敏感,有耐心,能屈能伸,随和,无意控制他人健康护理、商业、执法者、建筑工作者、户外工作者、油漆工INFP内倾直觉情感知觉型敏感,理想化,忠心耿耿,有强烈的荣誉感,通常很灵活,有包容心艺术工作者、娱乐工作者、编辑、心理学家、社会工作者、作家等INTP内倾直觉思考知觉型善于解决抽象问题,经纶满腹,睿智,外表恬静、内心专注,目光挑剔,独立性极高艺术工作者、计算机分析师、工程师、科学家,作家等MBTI性格理论(二)16种MBTI类型及匹配职业二类型性格特征职业倾向ESTP外倾感觉思考知觉型无忧无虑,活泼,随和,喜欢安于现状,不愿从长计议,心胸豁达,包容心强财务核查员、工匠、行销人员、警察、销售职员、服务性工作者等ESFP外倾感觉情感知觉型生性爱玩、充满活力,适应性强,平易随和采矿工程师、秘书、督导等ENFP外倾直觉情感知觉型热情奔放,满脑子新观念,乐观、率性,充满自信和创造性演员、神职人员、咨询师、记者、音乐家、公关人员等ENTP外倾直觉思考知觉型激动、健谈,聪明,有创业心,爱钻研,机敏善变,适应能力强演员、记者、摄影师、销售人员等ESTJ外倾感觉思考判断型办事能力强,喜欢出风头,责任心强,诚心诚意,忠于职守督导、行政人员、财务管理人员、推销人员等ESFJ外倾感觉情感判断型喜欢合作,注重人际关系,态度认真,遇事果断,通常表达意见坚决美容师、健康工作者、办公人员、秘书、教师等ENFJ外倾直觉情感判断型有爱心,对生活充满热情,挑剔自己,很少发表批评意见,对行为的是非曲直明察秋毫,是社交高手演员、神职人员、咨询顾问、音乐家、教师等ENTJ外倾直觉思考判断型能洞察事物的各种可能性,喜欢发号施令,做事深谋远虑、策划周全行政人员、律师、经理、行销人员、工程人员等续表第三节探索适合自己的职业根据MBTI性格类型考虑职业一根据你的MBTI性格类型偏好,从16种性格类型所匹配的职业中挑选出自己感兴趣的职业,至少选出10种。写出选择每种职业的理由,并思考为什么会这样排序。用实例验证自己的职业选择二请同学们在小组中分享自己大多数情况下是内倾型还是外倾型的实例,并回答下面的问题。内倾型人格的特征是什么?内倾型人格适合选择的职业有哪些?外倾型人格的特征是什么?外倾型人格适合选择的职业有哪些?请外倾型的同学和内倾型的同学,互相说一说对对方的印象,相处的时候需要对方做什么?自己应该注意什么?能从对方身上学习些什么?(一)E-I维度:外倾型还是内倾型用实例验证自己的职业选择二假如你去参加一个重要的活动,前面放着一盘精美的糕点,但你又无法吃。你对这盘糕点的描述是什么?感觉型人格的特征是什么?感觉型人格适合选择的职业有哪些?直觉型人格的特征是什么?直觉型人格适合选择的职业有哪些?如果你是感觉型人格,将与直觉型人格的人共事,你会给自己哪些提醒?给对方什么建议?(二)S-N维度:感觉型还是直觉型用实例验证自己的职业选择二学校规定学生旷课累计超过50学时就要给予开除学籍处分。假如你是高校辅导员,有一名学生已经因为旷课被记过。在记过处分未解除前,这个学生再次旷课累计32学时,现在按规定应该给学生留校察看或者开除处分。你会怎么处理这件事?为什么?你的决定是什么?思考型人格的特征是什么?思考型人格适合选择的职业有哪些?情感型人格的特征是什么?情感型人格适合选择的职业有哪些?如果你是思考型人格,将与情感型人格的人共事,你会给自己哪些提醒?给对方什么建议?(三)T-F维度:思考型还是情感型用实例验证自己的职业选择二假设现在是周五下午,本周日上午你要参加大学英语四级考试。这是你参加这个考试的最后一次机会。但你感觉自己还有些单词不熟悉,还有几篇作文模板没有背诵,最后的一套模拟题还没有做,所以打算利用今天晚上和周六的时间好好复习,完善上述内容。此时,你突然接到了马上要出国留学的好朋友的电话,邀请你出去聚会。你会去吗?为什么?判断型人格的特征是什么?判断型人格适合选择的职业有哪些?知觉型人格的特征是什么?知觉型人格适合选择的职业有哪些?如果你是判断型人格,将与知觉型人格的人共事,你会给自己哪些提醒?给对方什么建议?(四)J-P

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论