2026年吉林省政府采购评审专家综合考核试题（含完整答案解析）

2026年吉林省政府采购评审专家综合考核试题（含完整答案解析）考试说明1.本试卷依据《政府采购法》《政府采购法实施条例》《政府采购评审专家管理办法》（财政部令第101号）、财政部87号令、吉林省政府采购评审专家信用考核管理最新政策编制，适配2026年度吉林省评审专家继续教育、综合考评、年审考核。2.考试题型：单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题3.满分100分，合格分数线60分，考试时长90分钟4.核心考核重点：评审专家权利义务、评审纪律、禁止性行为、评分规则、异常情形处置、信用考核、吉林省本地政府采购监管要求一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据《政府采购评审专家管理办法》，政府采购评审专家实行（）管理。A.属地、终身、随机抽取

B.统一入库、随机抽取、动态考核、信用监管

C.单位推荐、固定指派、年度轮岗

D.区域专属、专人专用、静态管理【答案】B解析：全国及吉林省政府采购评审专家统一实行统一入库、随机抽取、动态考核、信用监管管理模式，全程公开透明、动态清退。2.评审专家与供应商存在利害关系未主动回避的，吉林省财政部门将按规定（）A.口头提醒即可

B.记入不良行为记录，纳入信用考核

C.仅通报批评，不影响信用

D.直接永久清退，无需核实【答案】B解析：利害关系未回避属于评审专家典型违规行为，吉林省内直接记入不良信用记录，纳入年度综合考核扣分。3.政府采购评标过程中，评审专家不得协商评分，禁止协商的范围是（）A.仅主观评分因素

B.所有需要专业判断的主观评审因素

C.客观评分因素

D.价格评分因素【答案】B解析：依据财政部87号令，评委会及成员不得对需要专业判断的主观评审因素协商评分，杜绝人为操控评审结果。4.评审专家收到抽取通知后，无故缺席、擅自迟到早退的，年度考核应当（）A.不予扣分B.酌情扣分、记入不良记录C.直接合格D.永久清退【答案】B5.政府采购项目评审工作应当以（）为唯一评审依据。A.采购人口头要求B.采购文件C.代理机构临时通知D.过往同类项目标准【答案】B解析：评审必须严格依据采购文件规定的评分标准、资格条件、评审规则，不得另行创设标准、随意变通。6.采用综合评分法的政府采购项目，价格分的计算权重正确的是（）A.货物类项目价格权重不得低于30%

B.服务类项目价格权重不得低于10%

C.所有项目价格权重必须高于50%

D.无任何权重限制【答案】A7.评审专家发现采购文件存在歧义、重大缺陷，可能影响公平竞争的，应当（）A.继续评审，事后上报

B.立即停止评审，书面说明情况并上报监管部门

C.自行修改采购文件条款

D.与供应商协商修改【答案】B8.政府采购评审专家每年度继续教育、考核培训要求，吉林省规定为（）A.无需培训B.按时完成年度线上培训及综合考核C.仅两年培训一次D.仅新专家需要培训【答案】B9.下列不属于评审专家法定权利的是（）A.依法独立评审、不受非法干预

B.获取合理评审劳务报酬

C.私下接触供应商、提前沟通评审细节

D.对违规采购行为提出异议、举报【答案】C10.政府采购项目评审结束后，评审报告应当由（）签字确认。A.任意一名评审专家

B.全体评审委员会成员

C.仅采购人代表

D.仅代理机构工作人员【答案】B11.评审专家对评审结果有不同意见的，正确做法是（）A.拒绝签字且不说明理由

B.拒绝签字并书面载明不同意见和理由

C.必须统一意见、强制签字

D.私下吐槽、网络传播评审争议【答案】B12.政府采购公开招标项目，投标人不足（）家的，不得开标，应当终止采购。A.2B.3C.4D.5【答案】B13.评审专家严禁在评审期间（），违者记入严重不良记录。A.查阅采购文件B.手机对外联络、传递评审信息C.独立打分D.核对资质材料【答案】B14.吉林省政府采购评审专家信用考核结果不包含以下哪个等次（）A.优秀B.合格C.基本合格D.破格晋级【答案】D15.质疑答复、投诉处理期间，评审专家应当（）A.积极配合监管部门核查、如实说明评审情况

B.拒绝配合、不予回应

C.私自联系供应商解释结果

D.篡改评审资料【答案】A16.单一来源采购项目评审，核心原则是（）A.低价优先B.论证唯一性、协商合理价格、保障采购质量C.随意定价D.直接确认成交【答案】B17.评审专家收受供应商礼品、礼金、宴请的，监管部门应当（）A.轻微提醒B.记入严重失信记录、暂停或清退专家库C.不予处置D.仅年度扣分【答案】B18.政府采购竞争性磋商项目，评审方式为（）A.最低价评审B.综合评分评审C.抽签评审D.随机选定【答案】B19.评审专家一年内多次无故缺席评审，吉林省监管部门可采取的措施是（）A.限制抽取、暂停评审资格B.无任何处罚C.直接评优D.豁免年度考核【答案】A20.采购文件设定歧视性、排他性条款的，评审专家应当（）A.视而不见、照常评审

B.及时指出问题、拒绝违规评审并书面上报

C.配合采购人变通执行

D.私下修改条款【答案】B21.政府采购项目评审全程应当（），留存完整追溯记录。A.口头评审、无记录B.全程录音录像、电子化留痕C.仅纸质记录D.无需存档【答案】B22.最低价中标法适用的主要项目类型是（）A.技术复杂、定制化服务项目B.标准定制货物、通用类工程货物项目C.所有服务项目D.涉密专属项目【答案】B23.评审专家不得干预、诱导其他评审专家打分，违者（）A.正常考核合格B.记入不良行为、年度考核扣分C.不予处理D.豁免追责【答案】B24.供应商资格审查的唯一依据是（）A.主观印象B.采购文件载明的资格条件C.过往合作经历D.供应商知名度【答案】B25.吉林省政府采购要求评审专家严格落实（）制度，杜绝人情评审、关系评审。A.自由评审B.独立评审、公正评审、全程留痕C.协商评审D.采购人主导评审【答案】B26.评审结束后，评审专家（）私自留存、传播采购项目资料、评审底稿。A.可以B.经同意可以C.严禁D.仅内部可以【答案】C27.项目评审存在明显倾向性、打分异常偏差的，监管部门将（）A.不予核查B.开展复核追责、扣除年度考核分值C.直接忽略D.认定评审有效【答案】B28.政府采购公开信息应当遵循（）原则，保障市场公平透明。A.选择性公开B.全面、规范、及时、透明C.仅内部公开D.按需公开【答案】B29.评审专家参与虚假评审、协助围标串标的，处理结果为（）A.轻微扣分B.永久清退专家库、依法追责C.暂停半年资格D.通报即可【答案】B30.2026年吉林省政府采购评审考核重点是（）A.评审效率优先B.规范履职、信用自律、杜绝违规干预、提升评审质量C.快速评审即可D.配合采购人优先【答案】B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选不得分）1.吉林省政府采购评审专家应当遵守的基本执业纪律包括（）A.独立公正评审，不受采购人、代理机构、供应商非法干预

B.严守评审秘密，不泄露评审细节、打分情况、未公示结果

C.不私下接触供应商、不收受任何财物宴请

D.严格按时到场，不无故缺席、脱岗、拖延评审【答案】ABCD2.评审专家应当主动回避的情形有（）A.本人或近亲属为项目供应商负责人、股东

B.与供应商存在经济利害关系

C.三年内与供应商存在任职、合作关联关系

D.存在其他可能影响公正评审的情形【答案】ABCD3.下列属于评审专家禁止性行为的有（）A.协商主观评分、统一打分口径

B.诱导、暗示其他评委打分

C.超出采购文件标准增设评审条件

D.对合法合规项目恶意否决、随意废标【答案】ABCD4.政府采购综合评分法中，合法合规的评审要素包括（）A.价格因素B.技术参数、服务方案C.履约能力、售后保障D.供应商品牌偏好、地域限制【答案】ABC5.评审过程中出现下列哪些情形，应当终止评审、上报监管部门（）A.采购文件存在重大缺陷、无法保证公平竞争

B.出现围标串标、恶意竞标等违法情形

C.现场存在严重非法干预评审行为

D.供应商资料轻微瑕疵、可补正【答案】ABC6.吉林省评审专家年度综合考核评价维度包含（）A.出勤履职情况B.评审规范性、打分质量C.纪律遵守、信用表现D.培训学习、继续教育完成情况【答案】ABCD7.评审专家合法享有的权利有（）A.独立开展评审、拒绝非法干预

B.依法获取评审劳务报酬

C.对违规采购行为提出异议和举报

D.对评审结果异议进行书面说明、保留意见【答案】ABCD8.下列属于政府采购无效投标情形的有（）A.未满足采购文件实质性资格条件

B.投标文件逾期递交、密封不合格

C.未按要求签字盖章、关键资料缺失

D.轻微格式瑕疵不影响实质响应【答案】ABC9.电子化政府采购评审要求评审专家做到（）A.规范操作电子评审系统

B.全程线上留痕、依规打分

C.妥善保管账号密码、严禁转借他人

D.随意篡改系统数据、补充场外资料【答案】ABC10.评审专家履职不到位、考核扣分的常见情形有（）A.打分畸高畸低、无合理依据

B.漏审资格条件、造成评审差错

C.未按时参加年度培训考核

D.规范独立评审、无违规记录【答案】ABC11.政府采购废标的法定情形包括（）A.符合条件供应商不足三家

B.所有投标均未满足实质性采购需求

C.出现重大违法违规情形

D.采购人临时不满意供应商【答案】ABC12.评审专家处理评审争议的正确方式有（）A.严格依据法规和采购文件研判

B.书面记录争议问题、留存依据

C.如实上报监管部门、不私自定论

D.随意妥协、违规迁就各方诉求【答案】ABC13.严禁政府采购评审出现的歧视性行为包括（）A.设置地域壁垒、行业壁垒

B.指定品牌、限定供应商规模

C.排斥中小企业、民营主体

D.严格按照统一标准评审打分【答案】ABC14.评审结束后，评审专家需完成的闭环工作有（）A.认真核对评审数据、打分结果

B.规范签署评审报告、留存异议说明

C.完整移交评审资料、不私存涉密材料

D.随意传播评审过程与未公示结果【答案】ABC15.2026年吉林政府采购评审工作重点要求包括（）A.强化信用履职、规范评审行为

B.严控打分偏差、杜绝人情评审

C.落实全程留痕、规范档案管理

D.强化自律意识、严守执业纪律【答案】ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.评审专家可以根据采购人的口头要求，变通修改评分标准、调整打分结果。（×）解析：评审必须严格依据采购文件和法律法规，不受任何口头干预，严禁变通标准、人为调分。2.主观评审因素严禁协商评分，客观评分因素必须统一标准、公正打分。（√）3.评审专家与供应商存在利害关系，自己认为不影响公正评审的，可以不用回避。（×）解析：法定回避情形必须主动回避，不以个人主观判断为依据，违者记入不良信用记录。4.电子化评审全程留痕，所有打分、操作记录均可追溯，作为年度考核依据。（√）5.评审专家无故缺席评审、擅自离场，不影响年度综合考核结果。（×）解析：出勤履职是核心考核指标，无故缺席、脱岗直接扣分，情节严重暂停评审资格。6.对评审结果有不同意见的评审专家，有权书面记录异议并保留意见。（√）7.评审结束后，专家可以拍摄评审底稿、结果截图发布网络或转发他人。（×）解析：评审资料属于涉密工作资料，严禁私自拍摄、传播、外泄，违者严肃追责。8.围标串标项目，评审专家应当如实认定、终止评审并上报监管部门。（√）9.中小企业扶持政策属于法定优惠，评审专家应当依规落实，不得随意否决。（√）10.年度考核不合格的吉林省评审专家，将被暂停评审资格、限期整改，整改不通过予以清退。（√）四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述政府采购评审专家独立公正评审的核心履职要求。【参考答案】（1）严格依据采购文件、法律法规开展评审，不得增设、变更评审标准；（2）独立打分、自主研判，不接受采购人、代理机构、供应商非法干预、暗示、诱导；（3）严禁协商主观评分、人情打分、倾向性打分，杜绝畸高畸低无依据打分；（4）严格执行回避制度，存在利害关系主动申报回避；（5）严守评审纪律与保密要求，全程规范履职、留痕备查。2.简述2026年吉林省评审专家年度综合考核不合格的主要情形。【参考答案】（1）无故多次缺席评审、擅自脱岗、履职态度恶劣；（2）评审不规范，频繁出现打分错误、漏审错审，造成项目差错；（3）存在回避不主动、私下接触供应商、泄露评审信息等违规行为；（4）未按要求完成年度继续教育、考核培训；（5）存在围标串标协助、虚假评审、收受利益等严重失信行为。五、案例分析题（共1题，20分）案例场景（吉林省内政府采购真实考核案例）：某吉林市政府采购公开招标项目，评审抽取3名评审专家+1名采购人代表组成评审委员会。评审过程中，采购人代表多次暗示专家优先选择本地供应商、压低外地供应商评分；其中一名评审专家碍于情面，对本地供应商主观分刻意抬高、对外地供应商无依据压低分数，且三名专家私下统一主观打分口径、协商评分；评审结束后，一名专家拍摄评审结果截图发送至行业微信群。问题：请结合政府采购法规及吉林省评审专家考核管理规定，逐一指出本案违规行为，并说明对应处置及考核追责措施。【完整答案解析】1.采购人代表违规行为：非法干预评审、暗示倾