餐饮业服务员招聘协议书全文二篇

餐饮业服务员招聘协议书全文二篇篇一甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘服务员，乙方有意应聘甲方服务员职位，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘职位及岗位要求1.招聘职位：服务员2.岗位要求：（1）年龄18-45周岁，性别不限；（2）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）持有健康证明，具备相关餐饮服务行业工作经验者优先。二、招聘流程及时间1.乙方提交个人简历及相关证件，甲方进行初步筛选；2.甲方组织面试，对乙方进行综合评估；3.双方达成一致后，乙方正式成为甲方服务员。三、试用期及工资待遇1.试用期：一个月2.工资待遇：（1）底薪：人民币______元/月；（2）提成：根据实际销售业绩进行提成，具体提成比例面议；（3）五险一金：按照国家规定为乙方缴纳五险一金。四、工作时间及休息1.工作时间：根据甲方营业时间及乙方工作需要，实行轮班制；2.休息时间：每周至少休息一天，具体休息时间根据甲方实际情况安排。五、劳动合同及解除1.乙方在试用期满后，如表现良好，甲方将与乙方签订正式劳动合同；2.双方协商一致，可提前解除劳动合同；3.甲方因经营需要解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付经济补偿金。六、其他事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动；3.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议有效期为______年，自生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日篇二甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________一、招聘职位及岗位要求1.招聘职位：服务员2.岗位要求：a.年龄在18至45周岁之间，性别不限；b.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；c.身体健康，无传染性疾病；d.持有有效的健康证明；e.具备相关餐饮服务行业工作经验者优先。二、招聘流程及时间1.乙方需提交个人简历及相关证件，甲方进行初步筛选；2.甲方将组织面试，对乙方进行综合评估；3.面试合格后，双方将签订正式的劳动合同。三、试用期及工资待遇1.试用期：一个月2.工资待遇：a.基本工资：人民币______元/月；b.提成：根据实际销售业绩进行提成，具体提成比例面议；c.社会保险及公积金：按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。四、工作时间及休息1.工作时间：根据甲方营业时间及乙方工作需要，实行轮班制；2.休息时间：每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。五、劳动合同及解除1.试用期满后，如乙方表现良好，甲方将与乙方签订正式的劳动合同；2.双方协商一致，可提前解除劳动合同；3.甲方因经营需要解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方规章制度；2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相竞争的活动。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本协议有效期为______年，自生效之日起计算。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双