学校保安员管理制度

学校保安员管理制度一、总则为规范学校安全保卫工作，加强保安员队伍建设，明确保安员职责，保障校园师生人身安全与学校财产安全，维护校园正常的教育教学秩序，营造安全、文明、和谐的校园环境，依据国家相关法律法规及学校安全管理工作的实际需要，特制定本制度。本制度适用于学校全体保安员的管理。保安员是学校安全工作的重要力量，肩负着校园安全防范的重要职责，必须严格遵守本制度，认真履行岗位职责。二、人员管理与职责（一）任职基本条件1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规及学校各项规章制度。2.品行端正，作风正派，责任心强，无不良嗜好和违法犯罪记录。3.具备履行岗位职责所需的身体素质和基本文化素质，能够胜任安保工作。4.服从管理，听从指挥，具有良好的沟通能力和应变能力。5.持有相关部门要求的从业资格证明者优先。（二）主要职责1.门卫值守：负责校门出入口的值守，严格查验出入人员、车辆及携带物品，做好登记工作，防止无关人员、危险物品进入校园。2.校园巡逻：按照规定路线和频次对校园进行巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，制止校园内的违规行为。3.秩序维护：维护校园内教学区、生活区、运动区等公共场所的治安秩序，保障师生活动的正常进行。4.安全防范：熟悉校园安全设施（如消防器材、监控设备等）的位置和使用方法，定期检查，确保其完好有效。协助做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作。5.应急处置：在发生突发事件时，应迅速采取有效措施进行先期处置，保护现场，并立即向学校领导和相关部门报告。6.监控管理：负责校园监控系统的日常值守和简单操作，发现异常情况及时报告并跟踪处理。7.车辆管理：引导和规范校园内车辆行驶与停放，防止交通意外发生。8.协助工作：配合学校相关部门做好大型活动的安全保卫工作，协助公安机关及学校处理校园内发生的治安事件。9.宣传教育：在职责范围内，对师生进行安全防范意识的宣传和引导。（三）工作权利1.对出入校园的可疑人员、车辆和物品进行查验和登记的权利。2.在执行公务时，对校园内的违规行为进行劝阻、制止的权利。3.为保护师生人身和学校财产安全，采取必要正当防卫措施的权利。4.向学校提出改进安全保卫工作建议的权利。5.获得必要的劳动防护用品和工作条件保障的权利。三、日常工作规范（一）工作纪律1.严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不擅离职守。值班期间不得饮酒、吸烟（指定区域除外）、打瞌睡、玩忽职守或从事与工作无关的活动。2.服从学校领导和保卫部门的管理与调度，执行各项工作指令。3.保守学校秘密和工作秘密，不得泄露师生个人信息及校园安全信息。4.值班期间保持通讯畅通，熟练使用通讯设备。（二）仪容仪表与言行1.上岗时按规定着装，保持服装整洁、规范，佩戴工作证。2.保持良好精神面貌，仪容整洁，举止得体。3.文明执勤，礼貌待人，使用规范用语，耐心解答问询。4.处理问题时应坚持原则，以理服人，避免与师生或外来人员发生争执或冲突。（三）值班与交接班1.实行24小时值班制度，严格执行交接班程序。2.交班人员应将本班次发生的情况、未处理完毕的事项、上级指示以及物品（如钥匙、对讲机、记录簿等）向接班人员详细交接清楚，并在值班记录簿上签字确认。3.接班人员应提前到岗，检查值班环境、设施设备状况，确认交接内容无误后签字接班。（四）巡逻检查1.根据季节特点、校园实际情况和治安形势，制定巡逻方案和重点。2.巡逻时应认真仔细，对重点部位（如财务室、实验室、仓库、配电房、教学楼、宿舍楼等）加强检查。3.发现门窗未锁、水电未关、消防器材损坏等安全隐患，应及时处理并报告；无法当场处理的，须做好记录并上报学校相关部门。4.巡逻过程中发现可疑人员或可疑情况，应密切关注，及时报告，并采取适当措施控制局面。（五）校门管理1.严格控制校门出入。学生上课期间，无特殊情况禁止学生随意出入；教职工凭工作证出入；外来人员须经被访部门同意并登记后方可进入。2.对携带大件物品、贵重物品出校的人员，应核实身份并查验相关证明，做好登记。3.禁止易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。4.校门关闭时间严格按照学校规定执行。（六）消防与监控1.定期检查消防器材的完好情况和有效期，确保其处于良好备用状态。熟悉消防应急预案。2.保持消防通道畅通，严禁堵塞或占用。3.熟练操作监控设备，密切关注监控画面，发现异常情况及时处理和报告，并做好记录。（七）突发事件处置1.遇有火灾、盗窃、斗殴、意外伤害等突发事件，应立即启动相应应急预案，采取有效措施进行处置，防止事态扩大。2.第一时间向学校领导和保卫部门报告事件情况（时间、地点、性质、程度等），必要时直接拨打报警电话。3.保护好事发现场，协助有关部门调查取证。四、行为规范与纪律要求1.遵纪守法：严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，不得有任何违法违纪行为。2.文明执勤：做到语言文明、行为规范，尊重师生，服务师生，树立保安队伍的良好形象。3.廉洁奉公：不利用职务之便谋取私利，不收受他人财物，不侵占学校财物。4.团结协作：同事之间应团结友爱，互相支持，密切配合，共同做好安全保卫工作。5.禁止行为：严禁参与任何形式的赌博、迷信活动；严禁寻衅滋事、打架斗殴；严禁酒后上岗或在工作中饮酒；严禁私藏、使用或出借管制刀具及其他危险物品；严禁泄露工作秘密和师生隐私。五、培训与考核1.学校定期或不定期组织保安员进行政治理论、法律法规、职业道德、岗位职责、业务技能（如应急处置、消防器材使用、监控操作等）的培训，不断提高其综合素质和履职能力。2.建立健全保安员考核制度，考核内容包括工作表现、纪律遵守、业务能力、师生评价等方面。考核结果作为续聘、奖惩、评优的重要依据。3.对在工作中表现突出、及时发现和制止安全事故、挽回学校损失或有其他立功行为的保安员，学校予以表彰和奖励。4.对违反本制度规定，造成不良影响或损失的保安员，学校将视情节轻重给予批评教育、经济处罚、直至解聘；构成违法犯罪的，移交司法机关处理。六、附则1.本制度未尽事宜，参照国家相关法律法规及学校其他相关规定执行