2026年(完整)新安全生产法知识试题库及参考答案

2026年(完整)新安全生产法知识试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.依据2026年修订的《安全生产法》，下列哪类企业不属于应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的范围？A.从业人员80人的烟花爆竹批发企业B.从业人员120人的食品加工企业C.从业人员50人的危险化学品运输企业D.从业人员300人的金属冶炼企业答案：B（解析：修订后规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，以及从业人员超过100人的其他生产经营单位需设置机构或配备专职人员。食品加工企业若从业人员未超100人且非高危行业，可不设置）2.某新能源电池生产企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法，应急管理部门对其处上一年年收入的罚款比例是？A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法规定，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故50%，重大60%，特别重大80%）3.关于安全生产双重预防机制，下列表述错误的是？A.包括风险分级管控和隐患排查治理B.高危行业需建立动态风险数据库C.一般行业只需每年开展一次全面风险评估D.需通过信息化平台实时更新风险信息答案：C（解析：新法要求所有生产经营单位均应建立常态化风险评估机制，高危行业需每月评估，一般行业每季度评估）4.某劳务派遣公司向金属冶炼企业派遣20名作业人员，根据新法，该批人员的安全生产教育和培训应由谁负责？A.劳务派遣公司B.金属冶炼企业C.双方共同负责D.应急管理部门答案：B（解析：修订后明确用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当协助）5.生产经营单位使用的危险化学品储罐，应当按照新法要求设置哪种安全设施？A.温度、压力监测报警装置B.静电消除装置C.防泄漏应急处置池D.以上均需设置答案：D（解析：新法第36条规定，涉及危险物品的设施设备需设置相应监测、报警、防控装置，并与主体工程同时设计、施工、投入使用）6.某企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，可对其处多少罚款？A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（解析：新法第97条规定，未制定预案的，逾期未改处10万-20万罚款，对主要负责人处2万-5万罚款）7.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是？A.所有生产经营单位必须投保B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.保险费用由从业人员分担D.保险公司可参与企业安全检查答案：D（解析：新法第51条明确，高危行业应当投保，鼓励其他行业投保；保险费用由生产经营单位承担；保险公司应当协助投保单位开展风险评估和事故预防）8.某化工企业安全管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，负责人未及时处理。根据新法，安全管理人员可采取的措施是？A.直接停产停业B.向应急管理部门报告C.拒绝参与相关作业D.要求解除劳动合同答案：B（解析：新法第57条规定，安全管理人员发现重大隐患向主要负责人报告后未及时处理的，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告）9.新法规定，生产经营单位的主要负责人每年至少参加几次安全生产专题培训？A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A（解析：第27条新增要求，主要负责人每年应参加不少于1次由负有安全监管职责部门组织的安全生产专题培训）10.某企业因安全生产违法行为被处200万元罚款，逾期未缴纳，应急管理部门可每日按罚款数额的多少加处罚款？A.1%B.2%C.3%D.5%答案：C（解析：新法第119条规定，当事人逾期不履行罚款处罚的，每日按罚款数额的3%加处罚款）11.关于新兴行业、领域的安全生产监管，新法规定由哪个部门负责？A.应急管理部门B.行业主管部门C.县级以上地方人民政府D.国务院指定部门答案：C（解析：第10条新增，新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的，由县级以上地方人民政府按照业务相近的原则确定监督管理部门）12.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处多少日以下拘留？A.10日B.15日C.20日D.30日答案：B（解析：第110条规定，事故发生后逃匿的，处15日以下拘留；构成犯罪的，追究刑事责任）13.安全生产标准化建设的核心要求是？A.通过第三方认证B.实现岗位达标、专业达标、企业达标C.每年提交自评报告D.与双重预防机制融合答案：B（解析：第41条明确，标准化建设需实现岗位、专业、企业三级达标，强调动态管理）14.从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？A.停止作业并撤离现场B.要求企业立即处理隐患C.拒绝执行违章指挥D.以上均正确答案：D（解析：第55、56条规定，从业人员有权停止作业、撤离现场、拒绝违章指挥，并要求企业及时处理隐患）15.某企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门应首先？A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿C.对主要负责人处2万元罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（解析：第99条规定，未提供劳保用品的，责令限期改正，处5万以下罚款；逾期未改的，处5万-10万罚款，责令停产整顿）二、多项选择题（每题3分，共10题）1.2026年《安全生产法》修订的主要内容包括？A.强化新兴行业领域安全监管B.增设安全生产数字化管理要求C.提高对违法行为的处罚力度D.明确劳务派遣人员同等权利答案：ABCD（解析：修订重点包括新兴行业监管、数字化转型、处罚升级、劳务派遣人员权益保障等）2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括？A.组织开展危险源辨识和评估B.制止和纠正违章指挥行为C.组织制定并实施安全培训计划D.督促落实重大事故隐患整改措施答案：ABD（解析：第25条规定，安全管理机构职责包括组织危险源辨识、制止违章行为、督促隐患整改；制定培训计划是主要负责人职责）3.下列哪些属于从业人员的安全生产义务？A.遵守本单位的安全生产规章制度B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训D.发现隐患立即向媒体曝光答案：ABC（解析：第54条规定，从业人员义务包括遵守规章、正确使用劳保用品、接受培训；发现隐患应向本单位报告）4.负有安全生产监督管理职责的部门可采取的现场检查措施包括？A.查阅复制有关资料B.查封违法生产的设备C.扣押相关人员证件D.责令立即排除隐患答案：ABD（解析：第65条规定，监管部门可查阅资料、查封设备、责令排除隐患；不得扣押人员证件）5.生产安全事故应急救援预案应包括的内容有？A.应急救援的组织机构B.事故预防措施C.应急救援的物资储备D.事故后期赔偿方案答案：ABC（解析：第81条规定，预案应包括组织机构、预防措施、物资储备、应急响应程序等，不包含后期赔偿）6.下列哪些违法行为会被处责令停产停业整顿，并处10万元以上50万元以下罚款？A.未对安全设备进行经常性维护B.未建立双重预防机制C.未为从业人员缴纳工伤保险D.特种作业人员未持证上岗答案：BD（解析：第97条规定，未建立双重预防机制、特种作业人员未持证上岗的，逾期未改处10万-50万罚款并停产整顿）7.安全生产工作应当坚持的原则包括？A.党政同责B.一岗双责C.失职追责D.管行业必须管安全答案：ABCD（解析：第3条明确，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行党政同责、一岗双责、失职追责，管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）8.关于安全评价、认证机构的责任，下列说法正确的是？A.出具虚假报告的，吊销资质并没收违法所得B.违法所得不足10万元的，处10万-20万罚款C.对直接责任人员处5万-10万罚款D.构成犯罪的，追究刑事责任答案：ABD（解析：第92条规定，安全评价机构出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得不足10万的，处10万-30万罚款；对直接责任人员处5万-10万罚款；情节严重的吊销资质，构成犯罪的追责）9.生产经营单位新建项目的安全设施“三同时”是指？A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（解析：第31条规定，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）10.发生生产安全事故后，生产经营单位应立即采取的措施包括？A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.向应急管理部门报告D.通知保险公司答案：ABC（解析：第83条规定，事故发生后应立即组织抢救、保护现场、报告监管部门；通知保险公司属于后续处理）三、判断题（每题1分，共20题）1.个体工商户不适用《安全生产法》。（×）解析：第2条规定，个体工商户的安全生产适用本法。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。（√）解析：第5条明确主要负责人是第一责任人，其他负责人一岗双责。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（√）解析：第54条规定从业人员需落实岗位安全责任。4.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（√）解析：第26条新增此要求。5.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（×）解析：第55条规定，不得因从业人员依法行使权利而降低待遇或解除合同。6.安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。（√）解析：第67条明确检查记录需双方签字。7.生产安全事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（√）解析：第86条规定事故调查原则。8.负有安全生产监督管理职责的部门可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌的安全设备。（×）解析：第64条禁止指定购买产品。9.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（√）解析：第44条规定需保障安全生产费用。10.企业制定的安全生产规章制度可以低于国家标准。（×）解析：第10条规定，企业标准不得低于国家标准。11.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（×）解析：第28条规定由用工单位负责。12.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（×）解析：第38条禁止使用淘汰工艺设备。13.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照罚款数额的2倍以上5倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（√）解析：第118条新增按日连续处罚和加倍罚款规定。14.从业人员发现事故隐患，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（√）解析：第58条规定从业人员报告义务。15.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（√）解析：第94条规定，重大、特别重大事故的主要负责人终身禁业。16.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合地方标准。（×）解析：第36条规定应符合国家标准或行业标准。17.生产经营单位应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。（√）解析：第22条明确全员责任制和标准化要求。18.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。（√）解析：第48条规定需签订协议。19.生产经营单位的主要负责人不需要具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（×）解析：第27条规定主要负责人需具备相应能力。20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，无权再向单位提出赔偿要求。（×）解析：第56条规定，从业人员可依法享有工伤保险和民事赔偿。四、简答题（每题5分，共6题）1.简述2026年《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是安全生产双重预防机制？其核心要求有哪些？答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理机制。核心要求包括：（1）建立风险辨识评估制度，对风险进行分级分类管理；（2）制定风险管控措施，明确责任人员；（3）建立隐患排查治理制度，实行闭环管理；（4）通过信息化手段实时更新风险和隐患信息；（5）高危行业需建立动态风险数据库，定期开展风险评估。3.从业人员在安全生产方面享有哪些主要权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告的权利；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离现场的权利；（5）因生产安全事故受到损害时，依法获得工伤保险和民事赔偿的权利。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患时，可采取哪些措施？答案：（1）责令立即排除隐患；（2）重大隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；（3）隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营和使用；（4）可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制停产停业。5.简述生产安全事故应急救援预案的编制和演练要求。答案：（1）编制要求：生产经营单位应根据本单位风险特点制定应急预案，明确应急组织机构、响应程序、救援措施、物资储备等内容；高危行业需与所在地县级以上政府应急预案衔接。（2）演练要求：高危行业每半年至少组织1次综合或专项演练；其他行业每年至少组织1次演练；演练结束后需进行评估并修订预案。6.新法对安全生产违法行为的处罚力度有哪些提升？答案：（1）罚款额度提高：一般违法行为罚款上限从20万提高至50万，严重违法行为从50万提高至200万；（2）按日连续处罚：逾期不改正的，每日按罚款数额的3%加处罚款；（3）加倍处罚：情节特别严重的，可处原罚款数额2-5倍的罚款；（4）信用惩戒：将违法行为信息纳入信用记录，实施联合惩戒；（5）终身禁业：对重大、特别重大事故的主要负责人，终身不得担任本行业单位主要负责人。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某危险化学品生产企业（从业人员200人）未建立安全风险分级管控制度，未对储存罐区的重大危险源设置监测报警装置。2026年8月，因操作人员未按规程操作，导致物料泄漏引发火灾，造成3人重伤、直接经济损失500万元。经调查，企业主要负责人近一年未参加安全生产培训，安全管理人员未依法履行隐患排查职责。问题：（1）指出该企业存在的违法行为；（2）分析主要负责人应承担的法律责任；（3）应急管理部门应如何处罚？答案：（1）违法行为：①未建立安全风险分级管控制度（违反第41条）；②重大危险源未设置监测报警装置（违反第40条）；③主要负责人未参加安全生产培训（违反第27条）；④安全管理人员未履行隐患排查职责（违反第25条）；⑤未有效落实安全生产教育和培训（违反第28条）。（2）主要负