江西省新余市省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

江西省新余市省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）一、客观题（共20题，每题1.5分，共30分）（一）单项选择题（10题）1.党的二十大报告指出，“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”。下列关于共同富裕的表述，错误的是（）。A.共同富裕是社会主义的本质要求B.共同富裕是同步富裕、同等富裕C.共同富裕要通过高质量发展来实现D.共同富裕要正确处理效率与公平的关系2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列情形中，应当免去公务员职务的是（）。A.张某因工作需要调任另一机关担任领导职务B.李某年度考核被确定为基本称职C.王某受记过处分期间D.赵某因健康原因无法正常履职超过6个月3.新余市作为国家新能源科技城，近年来重点发展锂电、光伏等产业。2023年，新余市锂电产业总产值突破800亿元，其核心优势在于（）。A.丰富的锂矿资源储备B.完整的产业链条（从矿石开采到电池制造）C.政府对终端消费市场的直接补贴D.高校科研力量集中在芯片领域4.某市直机关拟制一份关于2024年预算调整的请示，其主送机关应为（）。A.市委办公室B.市人大常委会C.市政府D.市财政局5.习近平总书记在江西考察时强调，“要推动传统产业转型升级，不能当成‘低端产业’简单退出”。这一论述的哲学依据是（）。A.主要矛盾决定事物发展方向B.量变是质变的必要准备C.矛盾双方在一定条件下相互转化D.矛盾的普遍性寓于特殊性之中（二）多项选择题（10题）11.下列属于新余市“工小美”城市定位内涵的是（）。A.工业强市B.区域小而优C.城乡环境美D.文化特色显12.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文格式的说法，正确的是（）。A.紧急公文应当分别标注“特急”“加急”B.成文日期用阿拉伯数字标注年、月、日C.联合行文时，发文机关标志可以并用联合发文机关名称D.主送机关过多时，可将主送机关移至版记部分13.基层治理中，某社区通过“居民议事厅”“网格微信群”等平台，推动解决了垃圾分类、停车位规划等问题。这体现了基层治理的（）。A.共建共享原则B.依法治理原则C.源头治理原则D.科技赋能原则14.2024年中央一号文件提出“加快推进农业现代化”，新余市作为农业比重较小的工业城市，可采取的措施包括（）。A.发展设施农业，推广智慧农业技术B.培育“新余蜜桔”“观巢巨峰葡萄”等特色农产品品牌C.引导工业资本反哺农业，建设农产品深加工园区D.大幅缩减农业用地，集中发展工业15.某机关在年度考核中，对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面评价。其中“绩”主要指（）。A.工作质量B.工作效率C.工作作风D.工作实绩二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：老旧小区改造的“堵点”新余市渝水区某街道2023年启动12个老旧小区改造项目，涉及居民3800户。改造内容包括管网更新、加装电梯、停车位施划等。但项目推进2个月后，出现以下问题：部分居民因一楼加装电梯影响采光，联合签名反对；施工方为赶进度，夜间施工噪音扰民，引发投诉；社区工作人员反映，改造方案公示期间仅收到15份书面意见，多数居民持“等靠要”心态，参与度低。问题：如果你是该街道负责改造工作的干部，如何破解上述“堵点”？案例2：企业帮扶中的政策落实新余市某锂电企业是省级“专精特新”企业，主要生产动力电池正极材料。2024年初，企业向市工信局反映：因扩大产能需要，申请的20亩工业用地审批已3个月未办结；企业研发投入占比达8%，但未收到2023年市级科技创新补贴；周边物流园区运输车辆通行限制多，原材料运输成本增加15%。问题：结合新余市产业发展政策，提出解决该企业问题的具体措施。三、公文写作题（30分）根据以下背景，以新余市工业和信息化局名义，向江西省工业和信息化厅写一份请示。背景：新余市是全国首批新能源示范城市，锂电产业已形成“矿石开采—碳酸锂—正极材料—电池制造—回收利用”全产业链，2023年产业规模达820亿元，占全市工业总产值的35%。为进一步提升产业竞争力，拟申报“国家锂电产业高质量发展示范区”。需请示事项包括：请求支持将示范区创建纳入省级重点工程；请求协调解决跨区域产业链协同问题（如与宜春锂矿资源联动）；请求给予资金、税收优惠等政策支持。要求：格式规范，内容完整，逻辑清晰，字数500字左右。四、大作文（50分）习近平总书记指出：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”结合新余市“工小美”城市定位（工业强市、区域小而优、城乡环境美），以“实干担当推动新余高质量发展”为题，写一篇议论文。要求：观点明确，结构严谨，联系实际，字数1000字左右。答案及解析一、客观题1.答案：B解析：共同富裕是全体人民的富裕，是人民群众物质生活和精神生活都富裕，不是少数人的富裕，也不是整齐划一的平均主义，更不是同步富裕、同等富裕。2.答案：A解析：《公务员法》第四十七条规定，公务员调任、转任的，应当免去原任职务；B项基本称职不影响职务；C项受处分期间不影响职务（降职、撤职除外）；D项需超过1年才应免职。3.答案：B解析：新余锂电产业优势在于产业链完整，如赣锋锂业（锂盐）、宁德时代（电池）等企业集聚，形成“上中下游”协同；锂矿资源主要分布在宜春，新余以加工为主；政府补贴侧重研发而非终端消费；高校科研聚焦锂电（如新余学院锂电学院）。4.答案：C解析：预算调整属于政府行政职权范围，请示应主送直接上级行政机关（市政府）；市委是领导机关，人大是立法监督机关，财政局是执行部门，均非主送对象。5.答案：C解析：传统产业并非绝对“低端”，通过技术改造可转化为“高端”，体现矛盾双方在一定条件下相互转化。11.答案：ABC解析：新余“工小美”定位为“工业强市、区域小而优、城乡环境美”，“文化特色显”是延伸目标，非核心内涵。12.答案：ABC解析：主送机关过多时，可采用“各有关单位”概括，不可移至版记（版记是抄送机关）。13.答案：AD解析：“居民议事厅”体现共建共享，“网格微信群”体现科技赋能；案例未涉及依法治理（无法律程序描述）或源头治理（未提预防机制）。14.答案：ABC解析：D项“大幅缩减农业用地”违背“严守耕地红线”要求，不符合中央一号文件精神。15.答案：ABD解析：“绩”指工作实绩，包括质量、效率、成果；“工作作风”属于“廉”或“德”的范畴。二、案例分析题案例1答案要点（1）针对“电梯争议”：①组织专家现场测算采光影响，出具专业评估报告；②召开“阶梯式”协商会（楼栋—单元—社区），提出“一楼补偿、高层分摊费用”方案；③对坚持反对的居民，允许其书面声明放弃使用电梯，不影响改造整体推进。（2）针对“夜间施工噪音”：①约谈施工方，调整作业时间（晚10点前结束），确需连续施工的需提前公示并报批；②为受影响居民发放“噪音补偿券”（可抵扣物业费）；③在施工区域设置隔音围挡，减少噪音扩散。（3）针对“居民参与度低”：①通过“敲门行动”“茶话会”等方式入户宣讲改造政策（如“政府补贴70%，居民自筹30%”）；②设立“改造监督岗”，邀请居民代表参与施工质量监督；③定期通过社区公众号、公示栏发布改造进度，增强透明度和获得感。案例2答案要点（1）用地审批：①对接自然资源部门，开通“专精特新”企业用地“绿色通道”，压缩审批时限至15个工作日；②建议企业采用“标准地”模式（带规划、能耗等指标出让），提高供地效率；③协调周边园区“腾笼换鸟”，盘活存量工业用地。（2）科技创新补贴：①核查企业申报材料（研发投入台账、专利证书等），确认符合条件后，督促财政部门10个工作日内拨付；②开展“政策上门”服务，指导企业申报省级“科贷通”“研发费用加计扣除”等叠加政策。（3）物流运输：①与交警部门协商，为企业运输车辆办理“绿色通行证”，允许高峰时段限时通行；②推动物流园区与企业签订“长期运输协议”，约定价格浮动机制；③支持企业建设自有物流中心（给予土地、税收优惠），降低对外依赖。三、公文写作参考关于申报国家锂电产业高质量发展示范区的请示江西省工业和信息化厅：新余市作为全国首批新能源示范城市，锂电产业已形成“矿石开采—碳酸锂—正极材料—电池制造—回收利用”全产业链。2023年，产业规模达820亿元，占全市工业总产值的35%，聚集赣锋锂业、宁德时代等规上企业47家，研发投入强度达4.2%，动力电池产能占全省的60%，产业竞争力位居全国第一方阵。为进一步提升锂电产业核心竞争力，打造全国锂电产业创新高地，我市拟申报“国家锂电产业高质量发展示范区”。现就有关事项请示如下：一、请求将示范区创建纳入省级重点工程，在规划编制、项目审批等方面给予指导支持。二、请求协调宜春市加强锂矿资源联动，建立赣西锂电产业协同发展机制，共建共享技术研发平台。三、请求给予政策支持：①推荐示范区申报国家专项扶持资金（预计需5亿元）；②协调税务部门落实“高新技术企业所得税减免”“研发费用加计扣除比例提高至100%”等政策；③对示范区内企业新增产能项目，优先保障能耗指标。妥否，请批复。新余市工业和信息化局2024年X月X日四、大作文参考实干担当推动新余高质量发展习近平总书记强调：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”对于新余而言，“工小美”城市定位（工业强市、区域小而优、城乡环境美）不是口号，而是需要全市干部群众以实干作答的“考卷”。唯有把“实”字刻在心头、将“干”字抓在手里，才能在高质量发展赛道上跑出“新余速度”。实干是工业强市的“引擎”。工业是新余的立市之本，锂电、钢铁、装备制造三大主导产业占经济总量的70%以上。但工业强不强，不能只看规模，更要看“含金量”。面对锂电产业“前有标兵、后有追兵”的竞争态势，新余干部需走出“办公室”，深入企业一线解决实际问题。比如，针对企业反映的“用地难”，要创新“标准地+承诺制”供地模式；针对“融资贵”，要搭建“政银企”对接平台，推广“锂电贷”专属产品。2023年，新余通过“干部驻企”机制，为120家重点企业解决问题237个，推动锂电产业产值增长35%。这说明，只有以“踏石留印”的实干服务企业，才能让工业“筋骨”更壮、“血脉”更畅。实干是区域小而优的“密码”。新余面积小（3178平方公里）、人口少（120万），但“小”不是短板，而是“精耕细作”的优势。近年来，新余聚焦“小而优”，在全省率先实现“城市大脑”全域覆盖，152项政务服务“掌上办”，企业开办时间压缩至0.5个工作日；在城乡建设中，不贪大求全，而是打造“15分钟生活圈”，建成社区食堂87个、“城市书吧”32个，让群众在家门口享受优质服务。这些成果的背后，是干部“钉钉子”的实干精神——从老旧小区改造的“微更新”到营商环境的“微改革”，从民生项目的“微实事”到社会治理的“微创新”，每一个“微”的背后都是“实”的付出。实干是城乡环境美的“底色”。环境美不美，群众最有发言权。新余以“全国文明城市”创建为抓手，推动城乡环境从“干净整洁”向“生态宜居”升级。在农村，干部带头开展“清脏治乱”行动，全市90%的村庄实现“户分类、村收集、镇转运”；在城区，推行“路长制”“河长制”，3000余名干部包片负责