工伤预防知识竞赛试卷(含答案)

工伤预防知识竞赛试卷(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B2.根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.以上都是答案：D3.生产安全事故的“四不放过”原则不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未挽回不放过答案：D4.安全色中的红色代表（）含义。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A5.在电气作业中，用来防止触电事故发生的安全用具是（）。A.绝缘手套、绝缘靴B.安全带、安全帽C.护目镜、防尘口罩D.耳塞、防护服答案：A6.下列哪种灭火器不适用于扑灭电气火灾初起阶段？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.洁净气体灭火器答案：C7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B8.进行高处作业（离坠落基准面2米及以上）时，最基本的安全防护措施是（）。A.设置安全警示标志B.有人监护C.系挂安全带D.穿防滑鞋答案：C9.职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（）。A.原件B.复印件C.摘要D.证明答案：B11.可燃气体、蒸汽或粉尘与空气混合后，遇火源能发生爆炸的浓度范围称为（）。A.爆炸极限B.燃烧极限C.危险浓度D.安全范围答案：A12.机械设备的安全防护装置主要作用是（）。A.提高生产效率B.美化设备外观C.防止人员接触危险部位D.降低设备能耗答案：C13.有限空间作业前，必须进行（）。A.安全交底和通风检测B.设备检查和工具准备C.人员登记和拍照记录D.领导批准和预算审批答案：A14.心肺复苏术（CPR）中，成人胸外按压的深度至少应为（）。A.2-3厘米B.3-4厘米C.5-6厘米D.7-8厘米答案：C15.发现有人触电，首要措施是（）。A.立即用手拉开触电者B.立即进行人工呼吸C.立即切断电源或用绝缘物挑开电线D.立即打电话报警答案：C16.安全标志中，三角形边框、黄色背景、黑色图案的标志是（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：B17.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）。A.全面负责B.负主要责任C.负领导责任D.负间接责任答案：A18.为防止物体打击伤害，进入生产现场必须正确佩戴（）。A.安全帽B.手套C.防护眼镜D.工作服答案：A19.工作场所的噪声超过国家卫生标准时，职工应采取的个人防护措施是佩戴（）。A.安全帽B.防护眼镜C.防噪声耳塞或耳罩D.口罩答案：C20.火灾发生的三个必要条件是：可燃物、助燃物和（）。A.高温环境B.点火源C.充足氧气D.密闭空间答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些情况可以视同工伤？（）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发D.因工外出期间，因个人原因受到伤害答案：ABC2.工伤预防的主要措施包括（）。A.工程技术措施（消除或减少危险源）B.管理措施（制定规章制度和操作规程）C.个体防护措施（配备和使用劳动防护用品）D.教育培训措施（提高员工安全意识和技能）答案：ABCD3.下列属于特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业的有（）。A.电工作业B.金属焊接、切割作业C.高处作业D.起重机械作业答案：ABCD4.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不安全因素答案：ABCD5.劳动防护用品必须具有“三证一标志”，即（）。A.生产许可证B.产品合格证C.安全鉴定证D.安全标志答案：ABCD6.作业现场“6S”管理的内容包括（）。A.整理、整顿B.清扫、清洁C.素养、安全D.速度、节约答案：ABC7.下列关于安全用电的说法，正确的有（）。A.电气设备金属外壳必须接地或接零B.非电工不得从事电气作业C.移动电气设备时应先切断电源D.可以用铜丝、铁丝代替保险丝答案：ABC8.火灾逃生的正确方法包括（）。A.用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行B.身上着火，快速奔跑以扑灭火苗C.不可乘坐电梯D.选择疏散楼梯、安全出口逃生答案：ACD9.用人单位在职业病防治方面的主要责任有（）。A.为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B.对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD10.生产安全事故应急救援预案应包括（）。A.应急救援组织及其职责B.危险源的辨识与评价C.应急救援的培训与演练计划D.经费预算答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.工伤保险费用由职工个人和用人单位共同缴纳。（）答案：×2.只要参加了工伤保险，发生工伤后所有费用都由工伤保险基金支付，用人单位无需再承担任何费用。（）答案：×3.安全帽在使用前应检查其是否在有效期内，有无龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况。（）答案：√4.机器设备在运转时，可以进行清理、加油、修理和调整等工作。（）答案：×5.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者，给予适当的岗位津贴。（）答案：√6.任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。（）答案：√7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，情况紧急时可以直接向政府有关部门报告。（）答案：√8.为了工作方便，可以将安全防护装置拆除或者使其失效。（）答案：×9.工伤保险的主要目的是对工伤职工进行医疗救治和经济补偿，工伤预防是次要的。（）答案：×10.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，用人单位不得因此降低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）1.我国安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。2.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。3.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、点火源。4.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。5.电流对人体的伤害形式主要有电击、电伤和电磁场生理伤害。6.职业病防治工作中，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。7.《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。8.用人单位必须依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。9.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。10.高处作业“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述工伤认定的基本程序。答案：工伤认定的基本程序主要包括：①职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应在规定时限内（30日内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。②提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。③社会保险行政部门受理申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实。④社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和用人单位。对事实清楚、权利义务明确的，应在15日内作出决定。2.什么是劳动防护用品？简述其正确使用原则。答案：劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。正确使用原则包括：①使用前应认真阅读产品说明书，了解其防护性能、使用范围、有效期限、注意事项等。②严格按照使用说明书正确使用，不能超极限使用，不能使用替代品。③使用前必须进行检查，确认外观完好、部件齐全、功能有效，并在有效期内。④妥善保管，存放在干燥、通风、无腐蚀性物质的地方，避免高温、暴晒。⑤按照法律法规和单位规定，在进入特定作业场所或进行特定作业时，必须正确佩戴相应的劳动防护用品。3.简述生产安全事故报告的主要内容。答案：生产安全事故报告应当包括以下内容：①事故发生单位概况。②事故发生的时间、地点以及事故现场情况。③事故的简要经过。④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。⑤已经采取的措施。⑥其他应当报告的情况。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4.列举至少五项常见的个体不安全行为。答案：常见的个体不安全行为包括：①操作错误、忽视安全、忽视警告（如未经许可开动、关停、移动机器，忽视安全警告标志等）。②造成安全装置失效（如拆除安全装置，或调整错误使安全装置失效）。③使用不安全设备（如使用无安全装置的设备，或临时使用不牢固的设施）。④手代替工具操作（如用手清除切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行机械加工）。⑤冒险进入危险场所（如未经安全监察人员许可进入有限空间，接近无安全防护的漏料处等）。⑥攀、坐不安全位置（如平台护栏、吊车吊钩等）。⑦未正确使用个人防护用品。⑧对易燃、易爆等危险物品处理错误。六、案例分析题（共10分）某机械加工车间，新员工小王未经过系统的安全培训即被安排操作一台数控车床。一天，小王在车床未完全停止转动的情况下，伸手去清理卡盘上的铁屑。不慎衣袖被旋转的卡盘卷入，导致其手臂严重受伤。根据上述案例，请分析：1.该事故暴露出用人单位在安全生产管理方面存在哪些主要问题？（5分）答案：该事故暴露出用人单位在安全生产管理方面存在以下主要问题：①未严格执行新员工“三级安全教育”制度，小王未经过系统的安全培训即上岗作业，违反了《安全生产法》关于从业人员必须经过安全生产教育和培训合格后方可上岗作业的规定。②安全操作规程执行不严，未能教育和监督员工严格遵守“设备未完全停止不得进行清理、保养等作业”的安全操作规程。③现场安全管理不到位，未能及时发现并制止员工的不安全行为（在设备运转时清理铁屑）。④可能未在设备危险部位设置足够有效的安全防护装置，或未能确保其正常使用。⑤安全监督检查存在漏洞，对高风险岗位和新员工的安全关注不足。2.为避免类似事故再次发生，应采取哪些预防措施？（5分）答案：为避免类似事故再次发生，应采取以下预防措施：①严格落实安全教育培训制度。所有新员工、转岗员工必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。培训内容必须包括岗位安全操作规程、危险因素辨识、应急处置及事故案例等。②完善并严格执行安全操作规程。针