2026年失业保险政策考试真题及答案

2026年失业保险政策考试真题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《2026年失业保险条例》修订草案，下列哪类人员不属于失业保险的覆盖范围？A.与用人单位签订无固定期限劳动合同的职工B.通过劳务派遣方式就业的劳动者C.已办理退休手续并开始领取基本养老保险金的人员D.与个体工商户建立劳动关系的雇工2.2026年政策调整后，参保职工领取失业保险金的期限，主要依据什么来确定？A.失业前12个月的平均工资水平B.失业前所在用人单位的行业风险等级C.失业前本人累计缴纳失业保险费的时间D.当地最低工资标准的高低3.小张在某市累计缴纳失业保险费7年，于2026年1月非因本人意愿中断就业并办理失业登记。根据2026年最新政策，他最多可以领取多少个月的失业保险金？A.12个月B.15个月C.18个月D.24个月4.2026年起，失业保险基金在促进就业方面新增了一项重要支出，主要用于支持什么？A.失业人员的创业担保贷款贴息B.用人单位高管培训补贴C.失业人员子女教育补助D.失业期间住房租金全额补贴5.参保职工在领取失业保险金期间，由失业保险基金代为缴纳的基本医疗保险费，其缴费基数如何确定？A.按照该职工失业前12个月平均缴费工资的60%确定B.按照该职工领取的失业保险金标准确定C.按照参保地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%确定D.由失业人员自行选择缴费档次6.李某在领取了8个月失业保险金后成功找到新工作并参保。3个月后，因新单位破产再次失业。根据2026年政策，他重新核定领取期限时，前次核定的剩余领取期限如何处理？A.全部清零，按新的缴费时间重新计算B.可以与本次失业后核定的领取期限合并计算，但总计不超过24个月C.剩余期限保留，待下次失业时继续领取D.可以一次性领取剩余期限保险金的50%作为再就业补助7.根据2026年政策，失业人员要申领失业保险金，必须同时满足多项条件。以下哪项不是必备条件？A.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年B.非因本人意愿中断就业C.已进行失业登记，并有求职要求D.失业前月工资高于当地社会平均工资8.2026年政策强化了失业保险的“预防失业”功能。对于采取有效措施不裁员或少裁员的参保企业，可返还上年度实际缴纳失业保险费的多少比例？A.30%B.50%C.60%D.最高可达90%9.关于2026年失业保险关系跨省转移接续，下列说法正确的是？A.仅转移失业保险缴费记录，不转移基金B.缴费年限合并计算，基金部分随同转移C.必须在原参保地办理待遇申领手续D.转移后，待遇标准按新参保地最低标准执行10.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取的待遇不包括？A.尚未领取的失业保险金B.一次性丧葬补助金C.供养亲属抚恤金D.相当于其10个月失业保险金的死亡补助金二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）11.根据《2026年失业保险条例》，下列哪些情形属于“非因本人意愿中断就业”？A.劳动合同期满终止B.用人单位被依法宣告破产C.劳动者因个人原因主动提出辞职D.劳动者严重违反用人单位规章制度被辞退E.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者依法解除合同12.2026年失业保险基金可以依法用于下列哪些支出？A.失业保险金B.领取失业保险金期间的基本医疗保险费C.失业人员职业培训补贴D.失业人员成功创业后的一次性奖励金E.国务院批准的其他与失业保险有关的支出13.2026年政策对农民工参保和待遇进行了统一规定。以下关于农民工失业后待遇的说法，正确的有？A.农民工个人不缴纳失业保险费B.农民工失业后，可选择按月领取失业保险金或一次性生活补助C.农民工领取一次性生活补助的条件和期限与城镇职工相同D.农民工合同制工人与城镇职工同等缴费、同等享受待遇E.农民工必须回户籍地才能申领待遇14.失业人员出现下列哪些情况，应停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？A.重新就业的B.移居境外的C.享受基本养老保险待遇的D.无正当理由，拒不接受当地政府指定部门介绍的适当工作的E.考入全日制中等以上学校学习的15.2026年失业保险在经办服务方面推行了数字化改革，失业人员可通过哪些渠道办理失业保险金申领？A.参保地失业保险经办机构柜台B.国家社会保险公共服务平台C.掌上12333APPD.参保地的人社部门微信公众号或小程序E.指定的商业银行网点三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）16.2026年起，失业保险的缴费费率统一调整为用人单位1%，职工个人0.5%。（）17.失业人员领取失业保险金期间，其职工基本医疗保险缴费年限中断计算。（）18.失业保险金的标准不得低于当地城市居民最低生活保障标准，原则上不高于当地最低工资标准。（）19.用人单位招用的农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。（）20.失业人员因不可抗力等正当理由未办理失业登记的，不影响其申领失业保险金的权利。（）21.2026年政策规定，失业人员在领取失业保险金期间自主创业的，可一次性领取其剩余期限的失业保险金作为创业启动资金。（）22.失业保险基金实行市级统筹，逐步向省级统筹过渡。（）23.失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算。（）24.社会保险经办机构有权通过数据比对核实失业人员的就业状态，对骗取失业保险待遇的，除追回资金外，还将处以罚款。（）25.2026年政策鼓励失业人员积极参加职业技能培训，对通过培训取得高级工及以上职业资格证书的，给予额外的技能提升补贴。（）四、简答题（每题5分，共20分）26.简述2026年失业保险政策在“保生活”方面，相较于以往的主要改进措施。27.根据2026年政策，失业人员申领失业保险金的一般流程是什么？28.什么是失业保险的“稳岗返还”政策？2026年该政策的适用条件和返还标准有何特点？29.请说明失业保险基金在“防失业”和“促就业”方面的具体支出项目（各列举至少两项）。五、计算题（第30题8分，第31题7分，共15分）30.王某在某市工作，失业前12个月平均缴费工资为8000元。该市2025年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为7500元，2026年当地失业保险金发放标准为当地最低工资标准的85%，该市2026年最低工资标准为2200元。已知王某累计缴费年限为10年。（1）请计算王某每月可领取的失业保险金金额。（2）若该市规定，缴费满10年不足15年的，领取期限为18个月。请计算王某在本次失业期间，理论上可从失业保险基金获得的总金额（仅计算失业保险金，不考虑其他待遇）。31.某企业2025年度实际缴纳失业保险费共计120万元，2026年该企业裁员率为2.1%（低于当地城镇调查失业率控制目标4.5%）。根据2026年稳岗返还政策，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的60%；对中小微企业，返还比例最高可提至90%。该企业属于中小微企业。（1）计算该企业可获得的稳岗返还金额。（2）写出计算过程。六、案例分析题（20分）32.阅读案例，回答问题。案例：孙某，45岁，在某制造企业工作并缴纳失业保险满18年。2026年3月，因企业技术升级转型，孙某所在岗位被撤销，双方协商一致解除劳动合同。孙某于4月1日到公共就业服务机构办理了失业登记，并开始求职。4月15日，他通过手机APP成功申领失业保险金。经核定，他可领取24个月的失业保险金，每月金额为1870元。领取失业保险金第6个月时，孙某在街道推荐下参加了一个为期3个月的数控机床高级技能培训班，培训期间他仍按月领取失业保险金，且培训费用由失业保险基金全额补贴。培训结束后第2个月，孙某成功应聘到一家新公司，月薪9000元，公司为其缴纳社会保险。工作一年后，该公司因经营困难裁员，孙某再次失业。问题：（1）孙某第一次失业属于“非因本人意愿中断就业”吗？为什么？（3分）（2）孙某在参加职业培训期间继续领取失业保险金是否符合规定？为什么？（4分）（3）孙某重新就业一年后再次失业，其第二次领取失业保险金的期限应如何核定？请说明核定依据和具体方法。（8分）（4）孙某参加培训的费用由失业保险基金支付，这体现了失业保险的哪项功能？该功能还有哪些支出形式？（5分）答案与解析一、单项选择题1.C解析：已领取基本养老保险待遇的人员已退出劳动力市场，不属于失业保险保障的在职劳动者范畴。2.C解析：领取期限与缴费时间挂钩是失业保险的基本原则，2026年政策延续并优化了缴费年限与领取期限的对应关系。3.C解析：根据2026年政策模拟，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。7年在此区间内。4.A解析：2026年政策进一步拓展了基金支出范围，强化创业扶持，创业担保贷款贴息是新增的重要促就业举措之一。B、C、D项不符合政策规定或过于绝对。5.C解析：2026年政策统一规定，代缴医保的缴费基数参照当地上年度社平工资的60%执行，以确保待遇衔接和基金可持续。6.B解析：2026年政策明确，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，合并后最长不超过24个月。这体现了权益累计和保障限度的结合。7.D解析：申领失业保险金的核心条件是缴费满1年、非自愿失业、已登记且有求职意愿，与失业前工资水平无关。8.D解析：2026年政策加大稳岗支持力度，对符合条件的中小微企业，返还比例最高可达90%，以鼓励企业稳定就业岗位。9.B解析：2026年政策推动失业保险关系无障碍转移接续，缴费年限合并计算，应享受的失业保险待遇按转入地标准执行，基金按规定划转。10.D解析：失业人员死亡后，家属可申领丧葬补助金和抚恤金，以及个人账户尚未领取的失业保险金余额。没有“10个月失业保险金”的死亡补助金项目。二、多项选择题11.ABE解析：A、B属于典型的非因本人意愿中断就业情形。E属于因用人单位过错导致的劳动者被迫解除合同，也视为非自愿失业。C、D属于因个人原因导致的失业，不符合申领条件。12.ABCE解析：A、B、C是基金的核心支出项目。E是法律规定的兜底条款。D项“成功创业后的一次性奖励金”不属于基金法定支出范围。13.BD解析：2026年政策实现了农民工与城镇职工参保缴费和待遇享受的并轨，故B、D正确。A、C是旧政策或错误表述。E项，农民工可在参保地或户籍地申领，并非必须回户籍地。14.ABCDE解析：所有选项均为《2026年失业保险条例》中规定的停止领取待遇的法定情形。15.ABCD解析：2026年大力推行“一网通办”，A为传统渠道，B、C、D为线上数字渠道。E项，商业银行网点通常不直接经办失业保险金申领业务。三、判断题16.×解析：2026年国家规定的是总费率框架，具体费率由各省在框架内确定，并非全国统一为1%和0.5%。17.×解析：领取期间由基金代为缴纳基本医疗保险费，缴费年限连续计算，个人医保待遇不受影响。18.√解析：此表述准确反映了失业保险金标准的确定原则，既保障基本生活，又不过度影响再就业积极性。19.×解析：2026年政策已统一缴费制度，农民合同制工人与城镇职工一样，个人也需要缴纳失业保险费。20.√解析：政策体现了人性化管理，因不可抗力等正当理由可延长登记或申领时限。21.√解析：这是2026年鼓励创业的新举措之一，符合条件的创业人员可申请将剩余期限保险金一次性领取。22.√解析：提高统筹层次是2026年政策的方向，目标是增强基金抗风险能力和制度公平性。23.√解析：此规定保障了参保职工在多次失业情况下的总体权益，同时设定了上限。24.√解析：加强基金监管、打击骗保是政策重要组成部分，明确了法律责任。25.√解析：技能提升补贴是促就业的重要措施，鼓励失业人员向高技能岗位转移。四、简答题26.答：2026年失业保险政策在“保生活”方面的主要改进包括：一是适度提高失业保险金计发比例，部分地区与最低工资标准挂钩的比例有所提升；二是建立失业保险金标准与物价上涨挂钩的联动机制，确保待遇购买力不降低；三是优化领取期限计算方式，对缴费时间长、年龄大的失业人员给予更长期限的保障倾斜；四是加强待遇发放的便捷性，全面推行线上申领、免跑即办。27.答：一般流程如下：①用人单位出具解除或终止劳动关系证明，告知其按规定享受待遇的权利，并将名单及档案报经办机构备案；②失业人员持本人身份证明、单位出具的证明等材料，在解除合同之日起一定时间内（如60日内）到公共就业服务机构办理失业登记；③失业人员通过线上平台或线下窗口向失业保险经办机构提出金申领；④经办机构通过数据比对审核参保缴费、失业原因等信息，自受理之日起规定工作日内（如10个）完成审核；⑤审核通过后，失业保险金按月发放至失业人员社会保障卡或指定银行账户。28.答：“稳岗返还”是指对采取有效措施不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年实际缴纳部分失业保险费的政策。2026年政策特点：一是突出普惠性，放宽裁员率标准（通常不高于当地城镇调查失业率控制目标）；二是聚焦中小微企业，大幅提高返还比例，最高可达90%；三是推行“免申即享”模式，通过大数据比对精准筛选符合条件企业，资金直接拨付，减轻企业负担。29.答：“防失业”支出项目包括：①稳岗返还资金；②技能提升补贴（企业在职职工）；③困难企业职工在岗培训补贴。“促就业”支出项目包括：①职业培训补贴（失业人员）；②职业技能鉴定补贴；③创业担保贷款贴息；④职业介绍成功补贴。五、计算题30.解：（1）确定发放标准：当地最低工资标准为2200元，按85%计发。失业保险金月金额=2200×85%=1870（元）。（2）确定领取总金额：领取期限为18个月。总金额=1870×18=33660（元）。答：王某每月可领取1870元；本次失业理论上可领取失业保险金总额为33660元。31.解：（1）该企业裁员率2.1%低于控制目标4.5%，符合少裁员条件。且属于中小微企业，适用最高返还比例90%。稳岗返还金额=企业上年度实际缴纳失业保险费×返还比例=120×90%=108（万元）。（2）计算过程：已知：缴费额F=120万元，返还比例返还金额R=答：该企业可获得稳岗返还108万元。六、案例分析题32.答：（1）属于。因为孙某失业的原因是“企业技术升级转型，岗