2026年企业主要负责人a类安全考核试题库附答案

2026年企业主要负责人a类安全考核试题库附答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械制造企业新购一台大型冲压设备，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，主要负责人应组织对该设备的安全设施进行（），确保其与主体工程同时投入生产和使用。A.设计审查B.竣工验收C.安全预评价D.现状评价3.某化工企业储存有甲类危险化学品，根据《危险化学品安全管理条例》，企业主要负责人应确保危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施每（）检测、检验一次。A.半年B.1年C.2年D.3年4.某建筑施工企业发生高处坠落事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.依据《刑法修正案（十一）》，企业主要负责人明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故的，可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.重大劳动安全事故罪6.某金属冶炼企业制定年度安全生产费用提取计划，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，金属冶炼企业安全生产费用提取标准为营业收入的（）。A.1.5%B.2%C.2.5%D.3%7.某企业开展安全生产标准化建设，主要负责人在评审阶段的核心职责是（）。A.组织制定标准化建设方案B.协调解决资源投入问题C.参与现场评审打分D.签发标准化达标证书8.某物流企业使用叉车进行货物搬运，根据《特种设备安全法》，主要负责人应确保叉车的定期检验周期为（）。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年9.某食品加工企业存在有限空间作业风险，主要负责人应组织制定的有限空间作业安全管理制度中，不包括（）。A.作业审批制度B.应急救援预案C.作业人员健康体检制度D.通风检测制度10.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未在规定时间内向应急管理部门报告，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%-50%B.上一年年收入60%-100%C.2万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下11.某化工企业新建一套反应装置，主要负责人在安全设施设计阶段应组织专家对（）进行审查。A.安全预评价报告B.安全设施设计专篇C.安全验收评价报告D.现状风险评估报告12.某企业开展双重预防机制建设，主要负责人应重点推动的核心工作是（）。A.绘制风险四色分布图B.建立隐患排查清单C.明确风险分级管控责任D.购买安全检测设备13.某矿山企业主要负责人在年度安全生产会议上提出“安全投入优先于生产经营”，这一要求符合《安全生产法》中（）的规定。A.安全第一、预防为主、综合治理B.管行业必须管安全C.生产经营单位的主体责任D.安全生产责任制14.某企业与劳务派遣公司签订协议，接收20名劳务派遣人员从事一线作业。根据《安全生产法》，主要负责人应确保劳务派遣人员（）。A.由劳务派遣公司进行安全培训B.与本企业职工统一管理C.仅接受简单操作培训D.不参与本企业应急演练15.某烟花爆竹生产企业主要负责人在节日前检查发现，部分员工未正确佩戴防静电手套，应立即采取的措施是（）。A.扣除当月绩效工资B.责令停止作业并整改C.召开全员安全警示会D.更换车间管理人员16.某企业制定的应急预案中，明确主要负责人在事故发生后应立即启动应急响应，这一要求依据的是《生产安全事故应急条例》中（）的规定。A.生产经营单位主要负责人是本单位应急管理第一责任人B.应急预案需经专家评审C.应急演练每年至少一次D.应急物资应定期检查17.某企业使用的危险化学品目录中新增一种物质，主要负责人应组织对（）进行更新，确保危险化学品管理符合要求。A.安全管理制度B.员工工资标准C.产品销售合同D.设备维护记录18.某建筑企业主要负责人在施工现场检查时，发现脚手架搭设不符合规范要求，存在坍塌风险，应立即（）。A.要求施工班组限期整改B.下达停工整改指令C.记录在安全检查台账D.通知监理单位处理19.某企业主要负责人在年度安全投入计划中，未包含安全宣传教育费用，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其（）。A.给予警告B.责令限期改正C.处5万元以下罚款D.追究刑事责任20.某企业发生1起造成1人死亡的生产安全事故，主要负责人在事故调查中发现，安全管理人员未履行隐患排查职责。根据《安全生产法》，主要负责人（）。A.不承担责任，由安全管理人员负责B.承担领导责任，需接受行政处罚C.只需对安全管理人员进行内部追责D.可免于处罚，因事故后果较轻21.某企业主要负责人在制定安全生产责任制时，未明确分管安全负责人的具体职责，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.全员安全生产责任制B.安全投入保障C.安全培训D.应急管理22.某企业主要负责人在安全文化建设中，提出“安全是员工的事，与管理层无关”，这一观点违反了（）。A.《安全生产法》关于主要负责人职责的规定B.《劳动法》关于劳动保护的规定C.《职业病防治法》关于健康管理的规定D.《消防法》关于消防责任的规定23.某企业主要负责人在审查安全评价报告时，发现报告中未提及重大危险源的监控措施，应要求评价机构（）。A.补充相关内容B.降低评价费用C.更换评价人员D.出具虚假报告24.某企业主要负责人在应急演练总结会上，发现演练中存在通讯中断问题，应立即（）。A.更换演练场地B.修订应急预案C.购置备用通讯设备D.处罚演练组织者25.某企业主要负责人在安全培训中，未按规定参加考核，根据《安全生产培训管理办法》，应急管理部门可对其（）。A.处2000元以下罚款B.责令重新参加培训C.吊销安全生产许可证D.追究刑事责任26.某企业主要负责人在制定年度安全生产目标时，将“死亡人数≤0”作为核心指标，这一目标符合（）的要求。A.可量化、可考核B.与经济效益挂钩C.仅关注结果D.忽略过程管理27.某企业主要负责人在检查中发现，危险化学品仓库未设置明显的安全警示标志，应立即（）。A.要求仓库管理员自行处理B.联系广告公司制作标志C.责令停止使用仓库D.组织设置警示标志并整改28.某企业主要负责人在签订新的生产经营项目合同时，未与承包单位签订安全生产管理协议，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其（）。A.处1万元以下罚款B.责令限期改正C.吊销营业执照D.追究刑事责任29.某企业主要负责人在安全例会上强调“安全是最大的效益”，这一理念体现了（）。A.安全与生产的辩证关系B.安全与效益的对立C.安全投入的浪费D.员工安全意识的薄弱30.某企业主要负责人在年度安全生产考核中，因未履行法定职责被暂扣安全生产考核合格证书，暂扣期限一般不超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月二、多项选择题（共20题，每题2分，每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.某化工企业存在重大危险源，主要负责人应履行的职责包括（）。A.组织对重大危险源进行安全评估B.建立重大危险源监控系统并实时监测C.定期向应急管理部门报告重大危险源情况D.确保重大危险源与周边场所保持安全距离3.某企业发生生产安全事故后，主要负责人的法定义务包括（）。A.立即组织抢救B.如实报告事故情况C.保护事故现场D.拒绝配合事故调查4.依据《消防法》，企业主要负责人应履行的消防安全职责包括（）。A.组织制定灭火和应急疏散预案B.保障消防设施和器材完好有效C.组织防火检查，及时消除火灾隐患D.确定消防安全管理人5.某企业主要负责人在推动双重预防机制建设时，应重点关注的工作有（）。A.风险辨识的全面性B.风险分级的科学性C.隐患排查的常态化D.管控措施的有效性6.依据《职业病防治法》，企业主要负责人应确保（）。A.工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准B.为劳动者提供符合防治职业病要求的防护用品C.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查D.隐瞒职业病危害真实情况7.某企业主要负责人在安全投入管理中，应确保资金用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产宣传、教育和培训C.重大危险源的监控和事故隐患的治理D.员工福利发放8.某企业主要负责人在制定安全生产责任制时，应遵循的原则包括（）。A.权责一致B.覆盖所有岗位C.与考核奖惩挂钩D.仅明确管理层责任9.依据《生产安全事故应急条例》，企业主要负责人应组织制定的应急准备措施包括（）。A.储备必要的应急物资B.建立应急救援队伍C.开展应急演练D.定期更新应急预案10.某企业主要负责人在安全检查中发现“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应采取的措施包括（）。A.立即制止B.调查原因C.实施处罚D.加强培训11.依据《特种设备安全法》，企业主要负责人应确保（）。A.特种设备使用登记B.定期检验C.作业人员持证上岗D.擅自改造特种设备12.某企业主要负责人在安全文化建设中，可采取的措施包括（）。A.设立安全文化宣传阵地B.开展安全知识竞赛C.表彰安全先进个人D.忽视员工安全建议13.依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，企业主要负责人在建设项目安全设施设计阶段应（）。A.组织专家审查设计专篇B.向应急管理部门申请审查C.委托有资质的设计单位D.擅自修改设计方案14.某企业主要负责人在应对突发环境事件时，应（）。A.立即采取措施控制污染B.向生态环境部门报告C.隐瞒事件真相D.组织人员疏散15.依据《工伤保险条例》，企业主要负责人应确保（）。A.为员工缴纳工伤保险费B.及时申请工伤认定C.支付员工工伤待遇D.拒绝赔偿工伤员工16.某企业主要负责人在推动安全标准化建设时，应关注的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.事故管理17.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业主要负责人应组织排查的重大隐患包括（）。A.危险化学品罐区未实现紧急切断功能B.未按规定设置安全警示标志C.特种作业人员未持证上岗D.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能18.某企业主要负责人在安全培训管理中，应确保（）。A.培训内容符合岗位需求B.培训时间满足规定要求C.培训记录完整可查D.仅对新员工进行培训19.依据《刑法修正案（十一）》，企业主要负责人可能涉及的安全生产相关罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.交通肇事罪20.某企业主要负责人在制定年度安全生产工作计划时，应包含的内容有（）。A.安全生产目标B.安全投入计划C.培训计划D.利润增长指标三、判断题（共20题，每题1分，正确划“√”，错误划“×”）1.企业主要负责人可以通过委托分管安全负责人，完全转移自身安全生产职责。（）2.某企业主要负责人未组织制定安全生产规章制度，导致事故发生，应急管理部门可对其处上一年年收入40%的罚款。（）3.危险化学品企业主要负责人应每季度至少参加1次班组安全活动。（）4.企业主要负责人在事故调查中隐瞒真相，构成犯罪的，应追究刑事责任。（）5.某企业主要负责人认为安全费用属于额外支出，可用于弥补生产经营亏损。（）6.企业主要负责人应确保本单位与承包单位签订的安全生产管理协议中明确双方安全责任。（）7.某企业主要负责人未按规定参加安全生产培训，应急管理部门可责令其限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿。（）8.企业主要负责人在安全检查中发现隐患后，可仅记录在案，无需跟踪整改。（）9.金属冶炼企业主要负责人应确保本单位设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。（）10.企业主要负责人可以将应急预案的编制工作完全委托给第三方机构，无需参与。（）11.某企业主要负责人在事故发生后逃匿，应急管理部门可处上一年年收入60%-100%的罚款。（）12.企业主要负责人应定期向职代会报告安全生产工作情况。（）13.某企业主要负责人认为，只要经济效益好，安全生产可以适当放松。（）14.企业主要负责人应确保本单位使用的危险化学品有安全技术说明书和安全标签。（）15.某企业主要负责人未组织制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门可对其处2万元以上5万元以下罚款。（）16.企业主要负责人在双重预防机制建设中，只需关注风险辨识，无需落实管控责任。（）17.某企业主要负责人在安全文化建设中，应鼓励员工主动报告安全隐患。（）18.企业主要负责人可以不参与本单位的应急演练，只需委托分管负责人组织。（）19.某企业主要负责人在审查安全评价报告时，发现问题应要求评价机构修改报告以通过审查。（）20.企业主要负责人应确保本单位的安全生产责任制覆盖所有岗位和人员。（）四、案例分析题（共5题，每题10分）案例1：某化工企业主要负责人张某，2025年12月在安全检查中发现，液氨储罐区的可燃气体报警装置已损坏1个月未修复。张某认为“暂时不会出事”，未组织整改。2026年1月，液氨泄漏引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤。问题：1.张某的行为违反了《安全生产法》的哪些规定？2.应急管理部门应如何对张某进行处罚？案例2：某建筑施工企业主要负责人李某，2026年3月未按规定提取安全生产费用，将本应用于安全防护设施采购的资金用于发放员工奖金。5月，因安全防护设施缺失，发生高处坠落事故，造成1人死亡。问题：1.李某的行为违反了《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的哪些要求？2.根据《安全生产法》，李某应承担哪些法律责任？案例3：某机械制造企业主要负责人王某，2026年4月未组织新入职的50名员工进行安全生产培训，直接安排其上岗作业。6月，一名新员工因操作不当引发机械伤害事故，造成1人重伤。问题：1.王某的行为违反了《安全生产法》的哪些规定？2.应急管理部门可对该企业及王某采取哪些行政处罚措施？案例4：某矿山企业主要负责人赵某，2026年5月在未制定有限空间作业方案、未进行气体检测的情况下，强令员工进入矿井密闭区域作业。作业过程中发生中毒事故，造成3人死亡。问题：1.赵某的行为可能构成何种罪名？依据是什么？2.赵某应承担哪些法律责任？案例5：某物流企业主要负责人陈某，2026年6月未与承包其仓库装卸业务的甲公司签订安全生产管理协议，也未对甲公司的作业进行统一协调管理。7月，甲公司员工因违规操作引发火灾，造成仓库损毁，直接经济损失500万元。问题：1.陈某的行为违反了《安全生产法》的哪些规定？2.应急管理部门应如何处理该企业及陈某？答案一、单项选择题1-5：CBBCB6-10：BBBCD11-15：BCCBB16-20：AABBB21-25：AAACB26-30：ADBAC二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABC14.ABD15.ABC16.ABCD17.AD18.ABC19.ABC20.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×16.×17.√18.×19.×20.√四、案例分析题案例11.违反《安全生产法》第二十一条（主要负责人职责：组织消除事故隐患）、第四十一条（生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度）。2.事故等级为较大事故（3人以下死亡为一般事故，但案例中2死5重伤，一般事故上限为3死10伤以下，故为