版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
村环境卫生管理制度制度模块具体内容一、组织机构设置为保证全村环境卫生工作常态化推进,本村成立三级环境卫生工作架构:第一级为村环境卫生工作领导小组,由村党支部书记担任组长,村委会主任、分管人居环境工作的村委会副主任担任副组长,成员包括村“两委”全体成员、各村民小组组长、村务监督委员会主任,主要承担全村环境卫生工作的统筹规划、经费保障、调度协调、考核评议等核心职责,明确要求领导小组每半月召开一次工作调度会,通报近期问题,研究解决重点难点问题,每月牵头组织一次全村性的环境卫生集中整治行动,每年年初制定年度环境卫生工作方案,年底对全年工作进行总结评议,将环境卫生工作实绩纳入各村民小组年度绩效考核内容,与小组长绩效报酬直接挂钩。第二级为专职保洁队伍,按照“每300人配1名专职保洁员、每个村民小组至少配1名”的标准配齐人员,人口超过500人的村民小组配备2名保洁员,保洁员优先录用本村有劳动能力的脱贫户、监测户,优先录用责任心强、能胜任工作的本村村民,保洁队伍由村分管副主任统一调度管理。第三级为环境卫生民间监督理事会,由村里威望高、责任心强的退休老党员、老干部、村民代表组成,规模为5-7人,主要承担日常巡查监督、参与考核评议、监督经费使用等职责,不脱离生产,每次参与巡查和考核给予50元的误工补贴,年底根据工作实绩发放额外奖金。一、岗位职责细分1.领导小组组长职责:作为全村环境卫生工作第一责任人,全面统筹推进各项工作,协调对接乡镇人居环境办、环卫所等上级部门,协调解决环境整治中的重大问题,审批环境卫生工作经费的使用,督促班子成员落实岗位职责,对重大问题整改进行挂牌督办。2.分管村委会副主任职责:作为环境卫生工作直接责任人,具体负责日常工作调度,每天对全村主要公共区域进行抽查,抽查覆盖比例不低于全村公共区域的10%,建立环境卫生问题台账,明确整改责任人和整改时限,跟踪整改进度,对接上级垃圾清运单位,管理维护全村各类环卫设施,组织开展环境卫生宣传教育活动,每月向领导小组汇报全月工作开展情况。3.村民小组长职责:作为本村民小组环境卫生工作第一责任人,负责组织动员本组农户落实环境卫生管理制度,督促农户履行“门前三包”责任,每周对本组所有公共区域、房前屋后进行一次全覆盖巡查,每月组织一次本组公共区域的义务清理,收集本组村民对环境卫生工作的意见建议,及时上报本组环卫设施损坏情况和需要协调解决的问题。4.专职保洁员职责:按照划分的固定责任区域,完成规定区域的清扫保洁工作,按时完成责任区垃圾收集转运工作,做好责任区域内环卫设施的日常管护,及时上报设施损坏和垃圾满溢情况,配合村委会完成重大节日、迎检等节点的集中整治任务,接受村委会和监督理事会的监督考核,不得无故脱岗、缺勤,有事需要提前向分管副主任请假,找人代班后方可离岗。5.监督理事会职责:每10天开展一次全村环境卫生全覆盖巡查,对发现的问题拍照留证,建立问题清单反馈给村委会督促整改,参与每月的保洁员和村民小组考核评议,监督环境卫生经费的使用情况,确保经费专款专用,每半年向全体村民公示监督结果,向村委会提出改进环境卫生工作的意见建议。二、公共区域环境卫生保洁作业标准1.村内主干道:要求每日清晨6点到8点完成第一次普扫,全天保持巡回保洁,路面质量标准为:无裸露生活垃圾、无堆积杂物、无大面积积水、冬季无大面积积雪、路边沟无淤积垃圾、无杂草丛生,行道树池、路肩无白色垃圾残留,无乱贴乱画的野广告,发现野广告要在24小时内清理完毕,无乱堆乱放的建筑材料、农机具、柴草等杂物,占道堆放的物品要及时督促户主清运,户主不配合的及时上报村委会。2.村内次干道、入户支路:要求每两日完成一次普扫,每日上午、下午各进行一次巡回保洁,质量标准和主干道一致,同时要保证沿线排水沟无垃圾堵塞,雨天过后24小时内清理干净排水沟内的杂草、树枝和淤积杂物,保证排水畅通,不影响农户出行。3.村级文化广场、健身活动场所、村口卡口、公交停靠点等人员密集公共区域:要求每日上午、下午各完成一次普扫,全天保持巡回保洁,座椅、健身器材每周至少擦拭消毒一次,尤其是疫情防控期间增加消毒频次,垃圾桶周边无散落垃圾、无污渍,地面无口香糖残留、无痰迹、无丢弃的纸巾包装袋,大型活动、红白喜事结束后2小时内清理完所有垃圾,恢复场地整洁。4.村级公共公厕:要求每日上午、下午各打扫一次,每周进行两次全方位消杀灭蚊虫,夏季高温天气增加消杀频次至每周四次,质量标准为:便池无积粪、无尿碱污垢,地面无积水、无污渍,洗手台干净无杂物,公厕内无明显异味,照明、冲水等设施损坏要在当日上报村委会,化粪池每半年清掏一次,保证不溢满、不渗漏,不对周边环境造成污染。5.村庄周边公共林地、绿化带:要求每月清理一次白色垃圾、枯枝败叶,绿化带内无杂草丛生,无垃圾堆积,无村民违规毁绿种菜行为,发现违规种菜及时上报村委会督促整改,每年春季配合村集体做好绿化补植,保持绿化区域整洁美观。三、生活垃圾收运处置管理制度1.垃圾投放要求:所有农户、商户必须将生活垃圾按本村分类要求投放,可腐烂的厨余垃圾、落叶杂草尽量单独投放至村内集中堆肥点,发酵后用于林地、农田施肥;不可腐烂的其他垃圾装袋后投放到指定的垃圾桶或垃圾收集点;废电池、过期药品、过期农药、废旧灯管等有害垃圾投放到村口专门的有害垃圾收集箱,严禁任何单位和个人随意倾倒、抛撒、堆放生活垃圾,严禁将垃圾倾倒在路边、沟边、田边、河道水塘边,违者按本制度奖惩规定处罚。2.垃圾收集点管护要求:每个垃圾收集点由责任区域保洁员负责日常管护,垃圾桶要按指定位置整齐摆放,不得随意挪位,桶身每日擦拭一次保持干净无污渍、无积垢,桶盖日常必须保持关闭状态,防止异味散发、雨水灌入、蚊虫滋生,垃圾桶周边一米范围内不得有散落垃圾,垃圾达到桶容量三分之二时要及时上报清运,不得出现垃圾满溢流出的情况。3.收运作业要求:对接乡镇环卫部门,明确清运频次为:主干道沿线的垃圾收集点每日清运一次,偏远村民小组的垃圾收集点每两日清运一次,村内旅游节点、人员密集区的收集点每日清运两次;清运作业要求做到“车走地净”,清运过程中不得出现垃圾撒漏,清运完成后保洁员要及时清理收集点周边散落的垃圾,整理好垃圾桶,擦拭干净桶身。4.特殊垃圾处置要求:建筑垃圾:农户新建、改建房屋产生的建筑垃圾,必须提前3天向村委会报备,由农户自行清运到村委会指定的建筑垃圾消纳点,确需村委会协助清运的,农户承担相应的清运和消纳费用,收费标准按每吨80元收取,严禁随意堆放在公共道路、公共区域,房屋完工后15天内必须清理完毕,逾期不清理的按规定处罚。装修垃圾:农户、商户装修产生的装修垃圾,必须自行装袋运到指定消纳点,不得混入生活垃圾投放。有害垃圾:由村委会统一存放管理,每季度清运一次到乡镇指定的有害垃圾处置点,不得随意填埋、焚烧。可回收物:鼓励农户自行分类存放,交售给废品回收人员,村委会在村口设置专门的可回收物临时存放点,每周六开放回收,所得收益用于补充环境卫生工作经费。四、农户房前屋后与庭院环境卫生管理本村全面推行农户房前屋后“门前三包”责任制度,所有农户必须签订责任状,具体要求为:1.包卫生:房前屋后无裸露垃圾、无乱排污水、无杂物堆积,庭院内部干净整洁,生产工具、生活用品、柴草等物品摆放整齐有序;家禽家畜一律实行圈养,不得散养乱跑,粪便及时清理,不得污染公共道路和公共区域,不得在庭院外散养家禽,影响周边环境卫生。2.包绿化:负责管护房前屋后属于村集体的绿化苗木,不随意砍伐、损坏树木,不毁绿种菜,及时清理绿化带内的杂草和垃圾,保持绿化区域整齐美观。3.包秩序:不私搭乱建违章建筑,不占用公共道路、公共区域堆放建筑材料、柴草、农机具、化肥农药等物品,不占道经营摆摊设点,不乱拉乱接电线网线,不随意在墙面、电线杆张贴小广告。除“门前三包”外,明确要求农户每周至少对庭院进行一次彻底清扫,每月开展一次庭院大扫除,清理卫生死角,清理过期物品,消除蚊虫滋生环境;农户家中操办红白喜事,产生的所有垃圾必须在活动结束当日清理完毕,不得遗留垃圾污染公共场地;农户新建房屋产生的建筑垃圾,必须在房屋主体完工后15天内清运完毕,不得长期堆放在房前屋后占用公共空间。五、村内水体与沟渠环境卫生管理村内所有河道、水塘、排水沟渠都纳入环境卫生管理范围,实行分段包保,每个河段、塘口都明确对应的责任保洁员和包保村干部,具体要求为:1.日常管护:责任保洁员每周对责任水体巡查一次,及时打捞水面漂浮垃圾、漂浮物、水葫芦、浮萍,保持水面干净整洁,无大面积漂浮物,水体无黑臭异味,及时清理岸边堆积的垃圾、柴草、粪堆,保持岸边整洁。2.清淤整治:每季度组织一次全村水体沟渠集中清淤,每年冬季开展一次大规模清淤行动,清除沟渠、塘底的淤积杂物,保证排水沟渠排水畅通,水塘蓄水功能正常,严禁任何单位和个人向河道、水塘倾倒垃圾、排放生活污水,严禁在塘边、沟边堆放农药化肥、建筑材料,违者按规定处罚。3.污水处理设施管护:本村建成的集中生活污水处理设施,安排专门的管护人员,每周巡查一次,清理进水格栅处的杂物,每月检查一次设施运行参数,每季度抽样检测一次出水水质,保证设施正常运行,出水达标,不对周边水体造成污染。六、农业生产废弃物环境卫生管理针对农业生产产生的各类废弃物,制定专项管理要求:1.农药化肥包装废弃物:本村在所有农资经销点设置专门的农药包装废弃物回收箱,农户使用完农药后,必须将包装袋、包装瓶投放至回收箱,不得随意丢弃在田间地头、沟渠边,村委会每两个月统一回收一次,交由有资质的单位处置,对主动交回包装废弃物的农户,每斤给予5元的奖励,从农业农村部门专项经费中支出。2.农用残膜:本村全面推广使用可降解农膜,引导农户减少不可降解农膜的使用,农户收获农作物后,必须及时清理田间的残膜,将残膜整理后交到村委会设立的残膜回收点,村委会统一对接回收企业进行资源化利用,严禁残膜留在田间或者随意丢弃,对回收率达到90%以上的农户,每亩给予10元的补贴。3.农作物秸秆:本村鼓励秸秆综合利用,推行秸秆还田、秸秆青贮、秸秆基料化、秸秆燃料化利用,严禁露天焚烧秸秆,严禁将秸秆长期堆放在道路两边、沟渠边、田埂边,确需临时堆放的,必须堆放在自家宅基地范围内,不得影响交通和环境卫生,堆放时间不得超过1个月,到期必须及时清运处置。4.畜禽养殖废弃物:规模以上养殖户必须配套建设粪污处理设施,做到粪污全量收集、资源化利用,达标排放;散养户的粪污必须堆放到指定的堆粪点,及时还田利用,严禁随意排放粪污,污染水体和公共路面,对做好粪污资源化利用的散养户,年终给予适当奖励。七、环卫设施建设与维护管理制度1.台账管理:本村所有环卫设施,包括垃圾桶、垃圾收集箱、垃圾收集车、公共公厕、堆肥点、污水处理设施、有害垃圾收集箱,都要建立完整的管理台账,登记编号、建设时间、规格、位置、管护责任人,每年更新一次台账信息,实行动态管理。2.配置标准:按照每5-10户配置1个垃圾桶的标准,在农户集中居住区配置垃圾桶,主要公共区域每50米配置1个垃圾桶,满足村民投放需求,设施损坏后,保洁员上报后,村委会必须在3个工作日内完成更换,不得影响村民使用。3.日常维护:公共公厕由责任保洁员负责日常管护,冲水设施、照明设施损坏后,保洁员必须当日上报,村委会在2个工作日内安排人员维修,保证正常使用;村级小型垃圾收集车由固定驾驶员负责,每日使用后清洗干净,定期保养,每月检修一次,保证车辆正常运行;堆肥点、污水处理设施由专门管护人员负责日常维护,定期检查运行情况,及时处理问题。4.设施保护:任何单位和个人不得损坏、占用环卫设施,不得擅自移动垃圾桶、拆除环卫设施,不得将垃圾桶挪作他用,损坏环卫设施的必须照价赔偿,故意损坏环卫设施的,除照价赔偿外,还将处以200-500元的罚款,情节严重的移交公安机关处理。环卫设施建设选址必须充分征求周边村民的意见,避开饮用水源地、村庄主要入口、人员密集活动区,减少对村民日常生活的影响。八、监督检查与考核评议制度本村建立三级监督检查机制,分级开展考核评议:1.日常抽查:由分管副主任每日开展抽查,每天抽查不少于10%的公共区域和5%的农户庭院,发现问题当场反馈给责任人和责任村民小组,建立问题台账,明确整改时限,整改不到位的在全村通报,纳入月度考核扣分。2.旬度巡查:由监督理事会每10天开展一次全覆盖巡查,对所有村民小组、所有公共区域进行检查,随机抽查不少于20%的农户庭院,按照考核标准打分,打分结果在村公示栏张贴公示,接受村民监督。3.月度考核:每月末由村领导小组组织开展全面考核,对每个村民小组、每个保洁员进行综合打分,考核结果直接和报酬、补贴挂钩。保洁员考核实行百分制,85分以上为合格,拿全额月工资;70-84分拿80%月工资;60-69分拿60%月工资;60分以下不合格,扣发当月全部工资,连续两个月考核不合格的解除聘用合同。考核打分细则:清扫频次落实占20分,少一次普扫扣5分;责任区整洁度占30分,发现一处裸露垃圾扣2分,一处乱堆乱放扣3分;垃圾收运管护占20分,垃圾桶周边散落垃圾一处扣2分,垃圾满溢未上报扣5分;公厕管护占15分,公厕有明显异味扣3分,设施损坏未上报扣5分;问题整改落实占15分,接到整改通知未按时整改扣10分。村民小组考核实行百分制,90分以上拿全额小组长年度绩效,每降5分扣发10%的年度绩效,60分以下扣发全部年度绩效。对农户实行季度环境卫生评比,每季度开展一次“美丽庭院”评比,按照卫生状况打分,评为优秀的挂红牌,评为不合格的挂黄牌,结果在农户门口公示。此外,本村建立环境卫生问题举报机制,村民发现乱扔垃圾、损坏环卫设施等问题,可以向村委会举报,举报核实后,给予举报人50元的奖励,从环境卫生经费中支出。九、奖惩与经费保障制度经费保障:本村环境卫生工作经费来源包括三个部分,一是村级集体经济收益每年安排不少于5万元的专项经费,二是上级人居环境整治、农业农村生态保护等专项经费,三是社会捐赠和一事一议筹措资金,所有经费专款专用,全部用于保洁员工资发放、环卫设施维修更换、垃圾清运、奖励支出、集中整治开支,每季度在村公示栏公开一次经费使用情况,接受村民和村务监督委员会的监督,严禁挪作他用。奖励机制:1.年度考核评为优秀的保洁员,奖励500元现金,优先推荐参评乡镇、县级“最美保洁员”,享受上级奖励待遇。2.年度考核评为优秀的村民小组,奖励小组长200元现金,给村民小组安排1000元的公共区域维护专项经费,用于本组小型整治开支。3.季度评为“美丽庭院”的农户,奖励价值50元的生活用品,年度评为“最美庭院”的农户,挂牌表彰,奖励200元现金,在评选文明户、好媳妇好婆婆、乡村振兴示范户时优先考虑。处罚机制:1.农户违反规定随意倾倒垃
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人力资源员工离职交接与流程规范手册
- 美术馆文创产品营销推广工作手册(标准版)
- 选择性必修1 第二十九课 课时1 国际组织与联合国
- 企业社会责任管理与实践手册
- 泛海三江火灾声光警报器SG-991-型使用说明书
- 期末练习(试题)六年级上册人教版数学
- 2024年阳泉职业技术学院高职单招职业技能考试模拟试卷附参考答案详解(A卷)
- 2025年豫南现代农业学院高职单招职业技能考试题库及答案详解【历年真题】
- 2026年河南新乡卫滨职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解【黄金题型】
- 2025年湖南怀化国际陆港职业学院单招综合素质考试题库含答案详解【黄金题型】
- 北京市101中学2026届物理九上期末统考试题含解析
- 智能体在智能城市交通拥堵治理中的应用分析报告
- 圆机操作工作业指导书
- 科技局遴选公务员面试经典题及答案
- 证券投资学技术指标分析
- QGDW10212-2019电力系统无功补偿技术导则
- 《室内真空排水系统工程技术规程》
- 船东保障和赔偿责任险条款
- 2024年初级经济师-人力资源管理专业知识与实务考试历年真题摘选附带答案版
- 人教版八年级下册单词表
- 新型电力系统建设专题学习
评论
0/150
提交评论