2026年四川省凉山州“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试测试题及答案

2026年四川省凉山州“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试测试题及答案说明：本测试题结合2026年四川省凉山州从“五方面人员”（乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、服务基层项目人员、优秀工人农民、退役军人）中选拔乡镇领导班子成员考试考情，聚焦基层党建、乡村振兴、基层治理、凉山州州情、政策法规等核心考点，题型涵盖单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题，旨在帮助考生巩固核心知识，提升应试能力。一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，必须坚持的根本原则是（）A.德才兼备、以德为先B.党管干部C.群众公认、注重实绩D.公开、公平、公正2.凉山州深化“索玛花”基层党建品牌建设，其核心要义是（）A.加强基层党组织硬件设施建设B.提升基层党组织的政治功能和组织力C.增加党建活动经费投入D.扩大党员发展规模3.村级重大事项决策实行“四议两公开”制度，其中“四议”不包括（）A.村党组织提议B.村“两委”会议商议C.党员大会审议D.乡镇党委审议4.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，需持续关注的“三类人群”不包括（）A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.农村低保户D.因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难户5.下列不属于“五方面人员”范畴的是（）A.优秀村党组织书记B.乡镇公务员C.服务基层项目人员D.退役军人6.凉山州乡村振兴的重点任务中，不属于产业发展重点的是（）A.发展特色种植养殖产业B.推动文旅融合发展C.大规模撤并行政村D.培育农村新型经营主体7.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，村党组织书记应当通过（）选举产生。A.村民会议B.党员大会C.乡镇党委任命D.村“两委”联席会议8.乡镇领导班子成员在基层治理中，核心职责不包括（）A.统筹推进乡村发展B.直接管理村级财务C.维护基层社会稳定D.联系服务群众9.凉山州“移风易俗”工作的重点是整治（）等陈规陋习。A.高价彩礼、大操大办B.垃圾分类不规范C.农村房屋乱搭乱建D.耕地撂荒10.服务基层项目人员不包括（）A.“三支一扶”人员B.大学生村官C.西部计划志愿者D.乡镇事业编制人员11.农村土地承包经营权的流转，应当遵循的原则是（）A.依法、自愿、有偿B.政府主导、统一流转C.不改变土地所有权性质D.只允许在本村集体内部流转12.凉山州基层党建“三化”建设不包括（）A.标准化B.规范化C.信息化D.特色化13.乡镇领导班子选拔任用工作中，对“五方面人员”的选拔比例要求不低于（）A.10%B.20%C.30%D.40%14.下列不属于乡镇党委主要职责的是（）A.宣传和执行党的路线方针政策B.直接负责村级集体经济运营C.加强基层党组织建设D.领导乡镇政权机关和群团组织15.凉山州发展特色农业产业，重点打造的“凉山三宝”不包括（）A.马铃薯B.苦荞C.核桃D.水稻16.基层干部在处理群众矛盾纠纷时，应当坚持的原则是（）A.敷衍推诿、拖延处理B.依法依规、情理兼顾C.只讲人情、不讲原则D.简单粗暴、强制解决17.根据《中国共产党纪律处分条例》，深化运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，其中第一种形态是（）A.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数B.经常开展批评和自我批评、约谈函询C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数18.凉山州巩固拓展脱贫攻坚成果，防止返贫致贫的核心措施是（）A.健全防止返贫动态监测和帮扶机制B.加大对农村基础设施建设投入C.发展乡村旅游D.推进农村人居环境整治19.优秀工人农民选拔为乡镇领导班子成员，重点考察的是（）A.文化程度B.工作实绩、群众口碑和带头致富能力C.年龄大小D.家庭背景20.乡镇领导班子成员应当具备的基本素质不包括（）A.政治素质过硬B.群众观念淡薄C.工作作风扎实D.具备基层工作经验二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员的重要意义包括（）A.拓宽乡镇干部来源渠道B.优化乡镇领导班子结构C.激励基层干部担当作为D.加强基层政权建设2.凉山州乡村振兴的总体要求包括（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效、生活富裕3.村民会议的主要职权包括（）A.审议村民委员会工作报告B.制定和修改村规民约C.决定村集体经济收益的使用D.任免村民委员会成员4.基层党组织在基层治理中的作用包括（）A.领导核心作用B.战斗堡垒作用C.联系服务群众的桥梁纽带作用D.直接管理村级事务的作用5.凉山州“五方面人员”选拔考试重点考察的能力包括（）A.政治鉴别能力B.基层治理能力C.群众工作能力D.应急处置能力6.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的核心任务包括（）A.健全防止返贫动态监测和帮扶机制B.加强扶贫项目资产管理和监督C.推动乡村产业可持续发展D.大规模撤并行政村7.乡镇领导班子成员在联系服务群众时，应当做到（）A.深入基层、走访群众B.倾听群众呼声、解决群众难题C.漠视群众诉求、推诿扯皮D.尊重群众意愿、维护群众利益8.下列属于凉山州特色文旅资源的有（）A.邛海泸山景区B.西昌卫星发射中心C.大凉山彝族风情D.九寨沟景区9.基层干部廉洁自律的基本要求包括（）A.严守政治纪律和政治规矩B.廉洁用权、为民服务C.利用职权谋取私利D.自觉接受群众监督10.退役军人选拔为乡镇领导班子成员，重点考察的内容包括（）A.军事素养B.政治素养C.基层工作适应性D.责任担当和奉献精神三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）1.从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，是中央和省委着眼加强基层基础、关心关爱基层干部的重要举措。（）2.村级重大事项决策中，“两公开”指的是决议公开和实施结果公开。（）3.农村土地承包经营权可以依法继承。（）4.凉山州“索玛花”基层党建品牌建设，重点是打造特色党建活动，不注重实际工作成效。（）5.乡镇事业编制人员选拔为乡镇领导班子成员，重点考察其基层工作实绩和业务能力。（）6.巩固拓展脱贫攻坚成果，就是要保持现有帮扶政策不变、帮扶力度不减。（）7.基层治理中，乡镇领导班子成员可以直接干预村民委员会的正常工作。（）8.优秀村党组织书记选拔为乡镇领导班子成员，需具备一定的文化程度和基层工作经验，群众认可度高。（）9.凉山州乡村振兴工作中，要坚持生态优先、绿色发展，严禁破坏生态环境的产业项目落地。（）10.监督执纪“四种形态”中，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。（）四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述凉山州“五方面人员”的具体范畴及选拔的基本条件。2.结合凉山州实际，谈谈乡镇领导班子成员在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中的主要职责。3.基层干部在处理农村矛盾纠纷时，应当遵循哪些方法和原则？五、论述题（共1题，20分）结合凉山州基层工作实际，论述从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员对加强乡镇领导班子建设、推动凉山州乡村全面振兴的重要作用，并谈谈你作为选拔对象，将如何履行乡镇领导班子成员职责，做好基层工作。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.C5.B6.C7.B8.B9.A10.D11.A12.D13.B14.B15.D16.B17.B18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABC9.ABD10.BCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.（1）具体范畴：乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、服务基层项目人员（含“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等）、优秀工人农民、退役军人。（4分）（2）基本条件：①政治素质过硬，拥护党的路线方针政策，自觉践行社会主义核心价值观，严守政治纪律和政治规矩；（2分）②具备良好的道德品行，群众公认度高，作风扎实、廉洁自律；（1分）③具备履行岗位职责所需的专业知识、工作能力和基层工作经验，能够适应乡镇领导班子工作要求；（1分）④年龄、文化程度等符合当地选拔公告要求，优秀村党组织书记、优秀工人农民可适当放宽文化程度要求；（1分）⑤身体健康，能够正常履行工作职责，无违法违纪违规记录。（1分）2.①健全防止返贫动态监测和帮扶机制，常态化开展监测排查，及时帮扶脱贫不稳定户、边缘易致贫户等重点人群，坚决守住不发生规模性返贫底线；（3分）②加强扶贫项目资产管理和监督，规范项目运营，确保项目持续发挥效益，增加村集体经济收入和群众收入；（2分）③推动乡村产业发展，结合凉山州特色资源，培育壮大特色种植养殖、文旅融合等产业，带动群众就业增收；（2分）④加强农村基础设施建设和公共服务提升，改善农村人居环境，推动教育、医疗、养老等公共服务向农村延伸；（2分）⑤做好政策衔接，保持帮扶政策稳定性和连续性，推动脱贫攻坚政策举措逐步向乡村振兴平稳过渡。（1分）3.①依法依规原则：严格按照法律法规、村规民约等处理矛盾纠纷，做到有法可依、有章可循，杜绝违法违规处理方式；（3分）②情理兼顾原则：既要坚持原则，又要尊重群众意愿，兼顾情理，做好思想引导工作，化解群众心结；（2分）③源头治理原则：深入排查矛盾隐患，提前介入、主动化解，防止矛盾升级扩大，做到抓早抓小、防微杜渐；（2分）④群众主体原则：充分发挥群众的主体作用，引导群众自我教育、自我管理、自我化解矛盾，提升群众参与基层治理的积极性；（2分）⑤协同联动原则：加强与村“两委”、村民小组、驻村工作队等力量的协同配合，形成工作合力，共同化解矛盾纠纷。（1分）五、论述题###一、重要作用1.优化乡镇领导班子结构，提升班子整体战斗力。“五方面人员”来自基层一线，熟悉基层情况、了解群众需求，具备丰富的基层工作经验和实践能力，将其选拔为乡镇领导班子成员，能够有效弥补乡镇领导班子在基层工作经验、群众工作能力等方面的不足，优化班子的年龄、知识、专业结构，让班子更贴合基层工作实际，提升班子统筹推进基层发展、治理的能力。（4分）2.拓宽乡镇干部来源渠道，激发基层干部队伍活力。从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，打破了基层干部晋升的“天花板”，为基层事业编制人员、村党组织书记等群体提供了晋升通道，能够有效激励基层干部担当作为、干事创业，激发基层干部队伍的生机与活力，营造“比学赶超、争先创优”的良好氛围。（4分）3.强化基层治理效能，推动基层工作落地见效。“五方面人员”长期在基层一线工作，熟悉基层治理的痛点、难点问题，了解群众的急难愁盼，担任乡镇领导班子成员后，能够快速融入工作、精准破解难题，推动基层党建、乡村振兴、民生保障、社会稳定等各项工作落地落实，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。（4分）4.助力凉山州乡村全面振兴，推动区域高质量发展。凉山州作为民族地区、欠发达地区，乡村振兴任务艰巨。“五方面人员”扎根凉山基层，熟悉凉山州情和当地特色资源，能够结合凉山实际，因地制宜推动乡村产业发展、人居环境整治、乡风文明建设等工作，带动群众增收致富，助力凉山州巩固拓展脱贫攻坚成果，实现乡村全面振兴和区域高质量发展。（4分）###二、履行职责的举措若我能有幸被选拔为乡镇领导班子成员，我将立足岗位职责，结合凉山基层工作实际，做好以下工作：一是强化政治引领，筑牢思想根基。深入学习党的路线方针政策和凉山州委、州政府的决策部署，坚定政治立场，提升政治素养，始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位。（2分）二是聚焦主责主业，推动工作落实。围绕乡村振兴、基层治理、民