2026年职业病防治知识竞赛试题及答案

2026年职业病防治知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》最新修订内容，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担（）。A.主要责任B.全部责任C.连带责任D.补充责任答案：B2.下列哪项不属于《职业病分类和目录》（2023年版）新增的职业病类别？A.噪声聋（扩展至非稳态噪声暴露）B.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤C.慢性铟及其化合物中毒D.过敏性肺炎（职业性）答案：A（注：2023年版新增激光损伤、慢性铟中毒、过敏性肺炎，噪声聋为扩展诊断标准而非新增类别）3.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急疏散路线图D.职业健康宣传栏答案：A4.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当（）。A.直接出具诊断证明B.立即通知用人单位和劳动者C.向卫生健康行政部门报告D.要求劳动者进行复查答案：B5.某化工企业新建生产线，在可行性论证阶段未进行职业病危害预评价，根据《职业病防治法》，卫生健康行政部门可对其处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.收取成本费用后提供C.拒绝提供D.提供但不签章答案：A7.下列哪种职业病危害因素属于物理因素？A.苯B.高温C.石棉尘D.铅答案：B8.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上答案：B9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的资料作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生健康行政部门申请调查答案：B10.尘肺病的主要病理改变是（）。A.肺组织纤维化B.肺泡水肿C.支气管扩张D.肺不张答案：A11.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产档案C.工资发放档案D.劳动合同档案答案：A12.职业性中暑的诊断依据不包括（）。A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查（如电解质紊乱）D.既往慢性疾病史答案：D13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.邮件告知答案：B14.下列哪项不属于用人单位在职业病防治中的管理措施？A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.组织劳动者进行安全生产培训D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：C15.职业性噪声聋的诊断前提是（）。A.纯音测听为感音神经性聋B.有明确的噪声暴露史C.排除其他致聋因素D.以上都是答案：D16.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生健康行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上答案：C17.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D18.某电子厂劳动者长期接触正己烷，可能引发的职业病是（）。A.职业性慢性正己烷中毒B.职业性急性正己烷中毒C.职业性周围神经病D.以上都是答案：D19.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.不定期B.每年至少一次C.每两年一次D.每三年一次答案：B20.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.由新单位重新确定C.不变D.由原单位和新单位协商确定答案：C二、多项选择题（每题3分，共45分）1.下列属于《职业病防治法》规定的劳动者职业健康权利的有（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD2.用人单位在职业病防治中应当采取的防护措施包括（）。A.优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料B.对产生职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品，并确保其符合防治职业病的要求D.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案答案：ABCD3.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD4.下列属于化学性职业病危害因素的有（）。A.硫化氢B.电离辐射C.电焊烟尘D.高温答案：AC（注：电离辐射为物理因素，高温为物理因素）5.职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家族病史答案：ABC6.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，卫生健康行政部门可以采取的措施有（）。A.责令限期改正，给予警告B.可以并处一万元以下的罚款C.逾期不改正的，处一万元以上五万元以下的罚款D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分答案：ABCD7.下列关于职业病病人保障的说法正确的有（）。A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置D.职业病病人变动工作单位后，不再享受职业病待遇答案：ABC8.可能导致职业性皮肤病的危害因素包括（）。A.有机溶剂（如汽油、苯）B.金属盐类（如铬酸盐、镍盐）C.物理因素（如紫外线、电离辐射）D.生物因素（如动物皮毛、植物汁液）答案：ABCD9.用人单位在职业病危害预评价报告中应当分析的内容包括（）。A.建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响B.职业病危害的类型C.职业病防护措施的可行性分析D.职业病危害预评价的结论答案：ABCD10.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史和职业病危害接触史B.相应作业场所职业病危害因素检测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料答案：ABCD11.下列关于职业病危害项目申报的说法正确的有（）。A.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向卫生健康行政部门申报危害项目B.申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度等C.职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生健康行政部门制定D.用人单位变更工作场所职业病危害因素种类的，无需重新申报答案：ABC12.可能引发职业性急性中毒的常见化学物质有（）。A.一氧化碳B.氯气C.甲醇D.苯答案：ABCD13.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列哪些情形的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款？A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的答案：ABCD14.下列关于尘肺病预防的说法正确的有（）。A.改革工艺，采用无尘或低尘的生产工艺B.密闭尘源，防止粉尘外逸C.通风排尘，降低工作场所粉尘浓度D.加强个人防护，佩戴符合标准的防尘口罩答案：ABCD15.劳动者在职业病防治中应当履行的义务包括（）。A.学习和掌握相关的职业卫生知识B.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C.正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D.发现职业病危害事故隐患应当及时报告答案：ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√3.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×5.职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√6.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）7.工作场所职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，用人单位可以不停止存在职业病危害因素的作业。（）答案：√8.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√9.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生健康行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生健康行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√10.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（）答案：√11.职业性噪声聋是指劳动者在工作过程中，由于长期接触噪声而发生的一种进行性的感音神经性听觉损伤。（）答案：√12.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究民事责任。（）答案：×（注：追究刑事责任）13.劳动者可以选择任何一家医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：×（注：需选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构）14.用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，档案保存期限不得少于15年。（）答案：×（注：至少保存20年，或劳动者离开后5年，以较长者为准）15.职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管系统障碍为主要表现的急性疾病。（）答案：√四、简答题（每题5分，共50分）1.简述我国职业病防治工作的方针和原则。答案：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2.用人单位在职业病防治中应当履行的主要义务有哪些？答案：（1）制定职业病防治计划和实施方案；（2）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（3）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（4）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（5）建立、健全职业病危害事故应急救援预案；（6）保障职业病防治所需的资金投入；（7）为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；（8）组织劳动者进行职业健康检查并如实告知检查结果；（9）对劳动者进行职业卫生培训；（10）及时、如实申报职业病危害项目；（11）依法参加工伤保险等。3.劳动者在职业病诊断、鉴定过程中享有哪些权利？答案：（1）要求用人单位提供职业病诊断、鉴定所需的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（2）用人单位不提供上述资料的，劳动者可以向卫生健康行政部门投诉，由卫生健康行政部门督促用人单位提供；（3）对诊断、鉴定结论有异议的，可以向作出诊断、鉴定结论的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生健康行政部门申请鉴定；（4）职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担等。4.简述职业健康检查的主要类型及其目的。答案：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。（1）上岗前检查：筛查职业禁忌证，建立基础健康档案；（2）在岗期间检查：早期发现职业病损害，动态观察健康变化；（3）离岗时检查：明确离岗时的健康状况，为职业病诊断提供依据；（4）应急检查：发生急性职业病危害事故时，确定受影响劳动者的健康状况，及时救治。5.用人单位未履行职业病防治义务，劳动者可以通过哪些途径维护自身权益？答案：（1）向用人单位提出批评、检举和控告；（2）向卫生健康行政部门、劳动保障行政部门投诉；（3）申请劳动仲裁；（4）对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；（5）诊断为职业病后，依法享受工伤保险待遇，用人单位未参加工伤保险的，要求用人单位承担赔偿责任等。6.简述职业病危害因素的分类及常见例子。答案：职业病危害因素分为四类：（1）化学因素：如粉尘（矽尘、煤尘）、化学物质（苯、铅、硫化氢）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射、非电离辐