版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2/2收集整理,仅供参考广西职业师范学院招聘校聘专任教师考试真题2025(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.对于递交了入党申请书的大学生,党支部要在()内派人与其谈话,了解其思想动态,安排他们参加“学党章、学理论”小组活动,指导他们学习党的基本知识。A.半月B.一个月C.两个月D.一周【答案】:B2.入学教育的重点是适应性教育。以下不属于入学教育主要内A.基本理论教育B.专业思想教育C.理想信念教育D.爱校教育【答案】:A3.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。A.1:150B.1:220C.1:200D.1:180【答案】:C4.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数()及以上者,作休学、停学处理。A.五分之一B.四分之一C.二分之一D.三分之一【答案】:D5.不属于公派留学执行的指导方针的是()。A.学用一致B.按需派遣C.鼓励回国D.保证质量【答案】:C6.高等学校以()为基础,具有鲜明的学科规划和学科忠诚。A.研究B.教学C.学术D.学科【答案】:D7.大学生的社会性发展尚未成熟,人生观和价值观还不够稳定,因此往往不能对社会现实和现象进行全面分析,容易引发情绪情感上的()。A.强烈性B.敏感性C.狭隘性D.波动性【答案】:D8.“师者,所以传道、授业、解惑也”,这句话出自()。A.韩愈B.苏轼C.柳宗元D.欧阳修【答案】:A9.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。A.团结协作B.依法执教C.严谨冶学D.廉洁从教【答案】:C10.大学生对个人未来的社会角色、社会义务、社会归属等方面的思考属于()。A.以个人未来的前途与发展为中心的自我探索B.以学习成才为中心的自我探究C.以自我的社会价值为中心的探究D.以社交活动为中心的自我探究【答案】:A11.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和()。A.教研结合型B.自我反思型C.校本培训型D.学历进修型【答案】:D12.大学生能够对自己的内心深处的情感体验、需要动机、意志特征、理想及政治思想等进行深入的分析,这说明其自我概念具有()的特点。A.概括性B.完整性C.丰富性D.稳定性【答案】:C13.大学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系,直至认识其本质、规律的学习活动是()。A.知识应用B.知识感知C.知识理解D.知识巩固【答案】:C14.在自主性学习中,大学生在学习过程中的地位是()A.客体B.主体C.教师代替学生思考D.学生依赖教师【答案】:B15.在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()A.政府和高校B.市场C.高校D.政府【答案】:B16.教师专业发展的关键是()A.教研结合B.终身学习C.创新实践D.反思经验【答案】:D17.某县要修水电站,县政府下发文件要求每个公职人员都要参加电站集资。某镇小学校领导按照文件要求,在领工资之前,从每位教职工的工资中分别扣除了文件规定上交的集资款。对此,下列说法错误的是()A.校长办事积极果断,工作能力强B.违反了国家要求的不得对学校和教师乱摊派的规定C.侵犯了教职工的获取劳动报酬权D.侵犯了教职工的个人财产自主权【答案】:A18.将学业成败归因于个人外部的稳定因素,指的是下列因素中的是()。A.努力B.运气C.能力D.任务难度【答案】:D19.研究发现,男女大学生择偶的标准中,排在最前面的是()。A.经济条件B.性格爱好C.身材容貌D.社会地位【答案】:B20.下列不属于教师上课前的“三备”内容的是()。A.备教材B.备学生C.备方法D.备教案【答案】:D21.正确处理教学与科研的关系,应是()A.以教学为主B.按学校考核来取舍C.教学与科研兼顾D.以科研为主【答案】:C22.下列对价值的认识错误的是()。A.价值不能考察人生价值B.价值的哲学意义是一个关系性的范畴C.客体的属性和主体的需要是形成价值关系的前提D.价值总是包含着客体与主体需要的某种肯定意义【答案】:A23.既有理论性又有技术性,即把基本理论和实践结合的中介是()A.基础研究B.质性研究C.应用研究D.发展研究【答案】:C24.下列选项中,属于影响学习的客体因素的是()A.兴趣B.学习目标C.思维力D.记忆力【答案】:B25.师生关系最大的功能是()。A.约束功能B.凝固功能C.教育功能D.调节功能【答案】:C26.按美国学者司德菲对教师成长历程的划分,教师职业倦怠一般表现在()阶段A.更新生涯B.预备生涯C.退缩生涯D.专家生涯【答案】:C27.一种有目的、有计划地严格控制或创设一定条件,以引起或改变被试者的心理活动,从而进行分析的研究方法是()。A.调查法B.观察法C.实验法D.测验法【答案】:C28.以下学习动机属于内部动机的是()。A.读书是一种乐趣B.“为中华之崛起而读书”C.“万般皆下品,唯有读书高”D.“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”【答案】:A29.孔夫子所说的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不止”,从教师的角度来说可以理解为()。A.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响B.对学生下命令一定要正确C.走路身体一定要端正D.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好【答案】:A30.人际关系是指人们在交往过程中所形成的心理关系,人际关系所包含的成分有()。A.情感、人格和行为B.认知、情感和行为C.认知、情感和人格D.认知、人格和行为【答案】:B31.孔夫子所说的的"其身正,不令而行;其身不正,虽令不止",从教师的角度来说可以理解为()。A.教师自己以身作则,一言一行都会对学生产生巨大的影响B.对学生下命令一定要正确C.走路身体一定要端正D.自己做好了,不要教育学生,学生自然会学好【答案】:A32.社会知觉最早是由()提出的?A.斯滕伯格B.弗洛伊德C.洛克D.布鲁纳【答案】:D33.教育活动中最基本的人际关系是()。A.生生关系B.师师关系C.教师与社会的关系D.师生关系【答案】:D34.我国历代思想家教育家有关师德修养的内容有()A.教学相长,相互尊重B.学而不厌,诲人不倦C.立志乐道,甘于奉献等D.以身作则,反躬自省【答案】:D35.幼儿园一般为A.二年制B.三年制C.五年制D.四年制【答案】:B二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.怎样预防校园凶杀及暴力事件()A.多落实B.细管理C.勤警示D.常宣传E.巧沟通【答案】:ABDE37.高等学校教师的职业规范具体包括()。A.为人师表B.教书育人C.敬业爱生D.严谨治学E.服务社会【答案】:ABCDE38.奥尔波特的人格特质理论中属于个人特质的有()。A.首要特质B.根源特质C.次要特质D.中心特质【答案】:ACD39.符合办事公道要求的有()。A.分清公私界限,不把公与私相混淆B.坚持真理,一切照书本要求去做C.说老实话,办老实事,做老实人D.不管当事人是谁,出了问题,就要各打五十大板【答案】:AC40.教师在教育教学中应当对待学生,关注学生的(),因材施教,促进学生的实际发展。A.个性B.个体差异C.平等D.耐心【答案】:BC41.教师专业发展的理论模式有()。A.职业生涯周期论B.心理发展阶段论C.综合发展阶段论D.教学关注阶段论【答案】:ABCD42.高校教科编写的基本原则是()。A.观点与材料相一致原则B.理论联系实际原则C.科学逻辑与认识逻辑相统一的原则D.“少而精”与“多而全”相协调原则【答案】:ACD43.注意的功能包括()。A.调节监督功能B.控制功能C.整理功能D.保持功能E.选择功能【答案】:ADE44.下列选项中属于廉洁自律要谨记“四常”内容的是()。A.常怀利己之心B.常去非分之想C.常思贪欲之害D.常修为政之德【答案】:BCD45.教师职业道德的培育过程包括()。A.养成B.认识C.内化D.塑造【答案】:ACD46.教师形象的塑造应从哪些方面入手()。A.礼仪B.举止C.仪表D.语言【答案】:ABCD47.从心理结构上说,良心有三种主要的构成成份,即()A.情感B.激励C.意向D.认知【答案】:ACD48.为了提高知识的识记效果,可以考虑()。A.采用分散记忆法识记较长的材料B.明确识记的目的和任务C.尽量采用意义识记的方法D.将信息进行编码组块【答案】:ABCD49.下列对于诚实守信说法正确的是()。A.诚实守信与市场经济的根本目的相矛盾B.诚实守信是市场经济的内在法则C.诚实守信就是要重承诺、信守承诺,忠实地履行自己应承担的义务D.诚实守信要敢于讲真话,坚持真理【答案】:BCD50.中世纪大学采用的主要教学方法有()。A.自学法B.辩论法C.讲授法D.练习法【答案】:BCD51.高等教育理念的三个主要构成要素是()。A.学术理念B.教育理念C.服务理念D.机构理念【答案】:ABD52.有关学习这种师德修养方法的说法正确的是()。A.是师德修养的基本方法B.通过勤奋学习,教师能获得教师道德知识的科学认识C.有助于教师确立科学的是非观、善恶观D.只有加深对教育事业的认识,才能坚定从教的信念【答案】:ABCD53.影响说服效果的心理因素有()。A.说服者B.沟通方式C
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026宁夏天地奔牛实业集团招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026年天水市麦积区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年济南市市中区法检系统书记员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年甘肃省陇南市法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年葫芦岛市南票区法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心招聘工作人员10人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年四川省乐山市法检系统书记员招聘笔试备考题库及答案详解
- 化工园区设施渗漏及优势流通道示踪试验探测方法
- 2026内蒙古财经大学招聘管理助理和教学助理岗位16人考试模拟试题及答案详解
- 2026四川省储量评审中心招聘编外专业技术人员2人笔试参考题库及答案详解
- 护理教学查房示范课件
- 中原银行校园招聘笔试真题
- 河北省村务监督制度
- 2025年学校管理岗笔试真题题库及答案
- 高校招标采购年终总结(3篇)
- 眼镜从业人员培训制度
- 矿山立井冻结法施工及质量验收标准
- 营销总监2025年半年度汇报
- 芯片采购框架协议书模板
- AI与疫苗接种策略的智能优化
- 劳务派遣安全生产工作方案
评论
0/150
提交评论