2026年专升本《社会保障概论》试题及答案

2026年专升本《社会保障概论》试题及答案一、单项选择题（每小题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.现代社会保障制度最早以立法形式确立于（）A.英国《济贫法》B.德国《疾病保险法》C.美国《社会保障法》D.日本《健康保险法》答案：B2.社会保障基金投资运营的首要原则是（）A.收益性B.流动性C.安全性D.公益性答案：C3.我国职工基本养老保险单位缴费比例目前统一为（）A.8%B.12%C.16%D.20%答案：C4.下列哪项不属于社会救助的基本特征（）A.选择性B.低水平C.义务性D.应急性答案：C5.在失业保险待遇给付期计算中，累计缴费满10年，最长可领取月数为（）A.12B.18C.24D.30答案：C6.工伤保险中“无过失补偿”原则的含义是（）A.雇主无过错即可免责B.劳动者无需举证雇主过错即可获得补偿C.国家承担全部费用D.商业保险公司负责赔偿答案：B7.我国城乡居民基本医疗保险整合完成的标志性文件是（）A.国发〔2012〕45号B.国发〔2016〕3号C.国发〔2018〕21号D.国发〔2020〕12号答案：B8.社会保障水平过高最容易导致的负面效应是（）A.逆向选择B.道德风险C.福利依赖D.挤出效应答案：C9.下列关于企业年金的说法正确的是（）A.强制建立B.完全积累C.现收现付D.财政兜底答案：B10.社会优抚的资金主要来源于（）A.社会保险基金B.财政预算C.福利彩票公益金D.社会捐赠答案：B11.我国《社会保险法》正式实施的时间是（）A.2008年1月1日B.2010年10月1日C.2011年7月1日D.2013年1月1日答案：C12.下列哪项属于社会保障管理中的“纵向分工”（）A.人社部门与医保部门职能划分B.中央与地方事权划分C.社保经办机构与税务部门征收分工D.政府与市场责任边界答案：B13.在养老金替代率计算中，若退休前工资为8000元，退休后第一月养老金为5600元，则替代率为（）A.60%B.65%C.70%D.75%答案：C14.下列属于社会互助保障形式的是（）A.商业年金B.工会互助保障C.惠民保D.个人储蓄险答案：B15.我国工伤保险基金实行的统筹层次为（）A.县级B.市级C.省级D.全国答案：C16.下列关于“福利国家”危机的表述，错误的是（）A.财政不堪重负B.经济效率下降C.社会公平度提高D.劳动参与率降低答案：C17.社会保障基金投资运营中，可用于银行存款和国债的比例合计不得低于（）A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C18.下列属于社会救助对象识别机制的是（）A.缴费记录B.家庭经济状况核对C.工龄认定D.病种目录答案：B19.我国生育保险并入职工基本医疗保险后，原生育津贴支付渠道为（）A.医保基金B.财政单列C.企业自筹D.工会经费答案：A20.下列关于“多支柱养老保障”表述正确的是（）A.第一支柱为商业保险B.第二支柱为基本养老保险C.第三支柱为个人养老金D.第四支柱为社会救助答案：C二、多项选择题（每小题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.社会保障的基本功能包括（）A.收入补偿B.社会维稳C.资源配置D.经济调节E.精神慰藉答案：ABD22.下列属于我国社会保险公共服务平台可办理事项的有（）A.参保缴费查询B.转移接续申请C.待遇资格认证D.社保卡挂失E.劳动仲裁预约答案：ABCD23.导致养老金缺口扩大的因素有（）A.人口老龄化B.提前退休C.缴费基数不实D.投资收益率高E.制度赡养率上升答案：ABCE24.下列属于社会优抚对象的有（）A.退役军人B.烈士遗属C.因公牺牲军人配偶D.现役军人家属E.残疾军人答案：ABCE25.我国城乡居民基本养老保险待遇由哪几部分构成（）A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金D.缴费年限养老金E.高龄津贴答案：AB26.下列关于医保支付方式改革的说法正确的有（）A.DRG按病种付费B.DIP按分值付费C.按人头付费适用于基层D.按床日付费适用于长期住院E.按项目付费最节约答案：ABCD27.社会保障基金监管的主要目标有（）A.安全性B.收益性C.流动性D.公益性E.可持续性答案：ABCE28.下列属于社会救助“8+1”体系的有（）A.最低生活保障B.特困人员供养C.教育救助D.司法救助E.住房救助答案：ABCE29.下列关于延迟退休政策的表述正确的有（）A.小步调整B.弹性实施C.统一规定D.分类推进E.统筹兼顾答案：ABDE30.下列属于个人养老金制度税收优惠政策的有（）A.缴费阶段免税B.投资阶段免税C.领取阶段按3%计税D.可全额扣除E.可继承答案：ABCE三、判断题（每小题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.社会保障制度的核心是社会保险制度。（）答案：√32.我国失业保险金标准不得低于当地最低工资标准。（）答案：×（应不低于城市居民最低生活保障标准）33.企业年金基金投资股票比例上限为40%。（）答案：√34.社会救助实行“先救助、后认定”原则。（）答案：×（先认定、后救助）35.我国工伤保险费率实行行业差别费率与浮动费率相结合。（）答案：√36.个人账户养老金计发月数与退休年龄无关。（）答案：×（有关）37.社会保障基金可用于地方政府一般公共预算支出。（）答案：×（专款专用）38.城乡居民医保整合后，实行“六统一”管理。（）答案：√39.社会优抚属于普惠型社会保障项目。（）答案：×（选择型）40.个人养老金账户资金可购买银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金四大类产品。（）答案：√四、简答题（每小题8分，共24分）41.简述社会保障制度在共同富裕中的作用路径。答案与解析：社会保障通过三次分配协同发力促进共同富裕。初次分配环节，社会保险降低劳动者风险溢价，提高劳动报酬占比；再分配环节，通过累进筹资与均等化待遇缩小收入差距；第三次分配环节，慈善捐赠与互助保障补充兜底。同时，社会保障提升人力资本，释放消费潜力，夯实内需基础，阻断贫困代际传递，形成共享型增长模式。42.概括我国职工基本养老保险全国统筹的主要内容及其意义。答案与解析：全国统筹以“全国一盘棋”为核心，实现缴费比例、计发基数、待遇项目、基金调剂、信息系统、经办服务六统一。主要措施包括建立中央调剂金升级为全国统筹基金，省级政府“统收统支”责任不变，中央与地方分档分担缺口。意义在于破解地区间基金结构性矛盾，增强制度抗风险能力，消除劳动力流动障碍，提升制度公平性与可持续性。43.说明DRG与DIP两种医保支付方式的异同。答案与解析：相同点：均按病种（组）打包付费，激励医院控制成本，均需标准化病案首页。差异：DRG以临床特征+资源消耗分组，组数较少（约800组），适用于急性住院；DIP以“诊断+操作”组合分组，组数多（约1.4万组），利用大数据客观聚类，兼容中医与复杂病例。DRG强调国际通用，DIP更贴近中国医院实际，二者可并行互补。五、计算题（共10分）44.某省2025年职工基本养老保险参数如下：（1）全省在岗职工月平均工资为7500元；（2）王某缴费年限为30年，个人账户累计储存额为180000元；（3）王某本人指数化月平均缴费工资为9000元；（4）2025年50岁退休对应的计发月数为195；（5）过渡性养老金计发系数为1.2%，视同缴费年限为8年。请计算王某月基本养老金总额（列出计算过程，保留两位小数）。答案与解析：①基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（7500+9000）÷2×30×1%=8250×30×1%=2475.00元②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数=180000÷195=923.08元③过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×计发系数=9000×8×1.2%=864.00元月基本养老金总额=2475.00+923.08+864.00=4262.08元故王某月基本养老金为4262.08元。六、案例分析题（共16分）45.材料：2025年7月，A市某外卖平台骑手李某在送餐途中遭遇交通事故，造成右腿骨折，被认定为工伤九级。李某月均收入为8000元，平台已为其参加工伤保险。A市上年度职工月平均工资为7000元。李某住院20天，出院后医嘱休息3个月，并需配置拐杖一副，价格300元。A市工伤住院伙食补助标准为每天30元，九级伤残一次性伤残补助金标准为9个月本人工资。李某与平台解除劳动关系，领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，A市规定分别为4个月和6个月的全市上年度职工月平均工资。请回答：（1）李某可享受哪些工伤保险待遇项目？（6分）（2）计算李某应领取的各项待遇金额。（10分）答案与解析：（1）待遇项目：①工伤医疗费用（已实时结算）；②住院伙食补助费；③辅助器具费（拐杖）；④停工留薪期工资福利；⑤一次性伤残补助金；⑥一次性工伤医疗补助金；⑦一次性伤残就业补助金；⑧劳动能力鉴定费（基金支付，本题未要求计算）。（2）金额计算：①住院伙食补助费=30元/天×20天=