施工现场安全文明施工管理制度汇编样本

施工现场安全文明施工

管理制度

1、目录----------------------------------------------------------------1

2、施工现场安全文明施工管理制度引言-----------------------------------3

3、HT/WJ-01-进入施工现场须知----------..............--.........8

4、HT/WJ-02-外来务工人员管理制度--------------------------------12

5、HT/WJ-03-工地治安综合管理奖惩制度----------------------------13

6、HT/WJ-04-安全生产检验制度------------------------------------18

7、HT/WJ-05-施工现场用电检验制度--------------------------------19

8、HT/WJ-06-安全教育培训制度------------------------------------21

9、HT/WJ-07-班前学习制度----------------------------------------22

10、HT/WJ-08-班组安全活动制度------------------------------------23

11、HT/WJ-09-仓库管理制度----------------------------------------24

12、HT/WJ-10-材料器具收发管理制度--------------------------------25

13、HT/WJ-11-食堂卫生管理制度------------------------------------27

14、HT/WJ-12-炊事员卫生制度--------------------------------------28

15、HT/WJ-13-食品粗加工卫生管理制度-----------------------------29

16、HT/WJ-14-餐具清洗、消毒卫生管理制度-------------------------30

17、HT/WJ-15-食品库房卫生管理制度--------------------------------31

18、HT/WJ-16-施工现场环境卫生管理制度---------------------------32

19、HT/WJ-17-宿舍管理制度---------------------------------------33

20、HT/WJ-18-宿舍文明条约---------------------------------------34

21、HT/WJ-19-生活区和门前卫生管理制度--------------------------35

22、HT/WJ-20-厕所卫生保洁制度-----------------------------------36

23、HT/WJ-21-茶水亭管理要求-------------------------------------37

24、HT/WJ-22-门卫岗位责任制度-----------------------------------38

25>HT/WJ-23-门卫管理制度---------------------------------------39

26、HT/WJ-24-禁烟制度-------------------------------------------40

27、HT/WJ-25-防火检验制度---------------------------------------41

28、HT/WJ-26-施工现场消防防火责任制度...............-42

29、HT/WJ-27-施工现场防火防暴管理制度---------------------------43

30、HT/WJ-28-明火作业制度---------------------------------------45

31、HT/WJ-29■木工间防火制度.........................-...........-46

32、HT/WJ-30-预防环境污染方法------------------------------------47

33、HT/WJ-31.安保计划和安全施工方案编审制度一-----..........-49

34、HT/WJ-32-机械设备安装启用验收要求......-……-..............51

35、HT/WL33-机械设备检验和保养制度........-....................52

36、HT/WJ-34.安全技术交底制度.......................-............56

37、HT/WJ-35■施工环境管理措施.......................-...........58

38、HT/WJ-36.职员安全生产奖罚制度.............——..............61

39、HT/WJ-37-从事危险作业职员意外伤害保险制度62

4()、HT/WJ-38-劳动防护用具管理制度-------------------------------63

41、HT/WJ-39-伤亡事故统计汇报、调查处理制度及工会监督检验制度——64

42、HT/WJ-40-安全技术方法计划及实施制度-------------------------65

43、HT/WJ-41-工程总承包企业对分包单位安全生产管理制度--------66

施工现场安全文明施工管理制度

为确保工程能够顺利完成各项指标，树立企业形象，必需在施工

过程中能够达成文明标化工地，依据实际情况制订对应管理目标，最

终为实现目标而努力奋斗。

在项目经理亲自主持下，坚持“以标化树形象，以质量求信誉，

以管理出效益”指导方针，以人为本，围绕人生活、工作环境硬件达

标和管理达标，同时以现场设施和安全生产硬件达标及管理达标相结

合，加强施工过程管理，对每一个步骤精心组织、安排和落实，将安

全责任制落实到各工种、各班组，把安全工作真正做到“横向到边，

纵向到底”，人人有其责，事事有其主。认真抓好职员三级安全教育及

技术培训，不停提升职员安全技术知识和安全操作技能，提升职员素

质。同时狠抓违章指挥和违章作业，并经过多种事故案例进行宣传教

育，不停提升职员安全意识和自我保护意识。

坚持“坚持质量为本，以质量求信誉、求效益、求发展”质量方

针，和无死亡事故，火灾、交通、管线、设备等重大事故为零安全目

标而努力。

以下将针对实现本企业各项目经理部目标而制订责任制和创文明

标化工地施工管理制度。

一、安全生产责任制管理和责任

为了加强安全生产责任制落实，各项目部针对现实状况，做到“管

生产必需管安全”标准：

1、健全各工种、各班组安全生产责任制度(可见附件)，明确各

具体事项。

2、组织相关人员对现场机械设备进行定时检验，将事故消除在隐

患之内，确保机械正常运转，做到由专员进行保养和检修制度。

3、对施工现场临时用电必需严格遵照实施建设部标准(JGJ46-

88)安全技术规范要求，尤其强调安装、维修或拆除临时用电工程，

必需由电工完成，电工等级应同工程难易程度和技术复杂相适应，各

类用电人员应做到：

a.掌握安全用电基础知识和所用设备性能。

b.使用设备必需要求穿戴和配置好对应劳动防护用具，并检验电

气装置保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转。

C.停用设备必需拉闸断电，锁好开关箱。

d.负责保护使用所用设备负载线，保护零线开关箱，发觉问题，

立即汇报处理。

e.搬迁或移动设备，必需经电工切断电源并作妥善处理后进行。

f.对临时用电工程要定时检验，通常为半月一次，复查要注意接

地电阻值。

g.对不合格、不符合安全原因，必需立即处理并应推行复验手续。

4、加强防火制度管理，成立以项目经理为主防火领导小组，对施

工现场进行防火工作全方面管理。

a.对施工现场需要动火时，必需有严格审批制度。

b.而且要有专员负责、监督，严格根据防火条例制度实施。

c.对明火区域要进行严格检验，并设置足够灭火器和其它消防设

施。

d.有专员负责保管、维修消防器材，而且要定时地进行检验消防

器材。

5、加强对临边和洞口防护方法管理制度。

a.项目部安全员组织施工班组长对施工现场每旬进行临边和洞口

防护方法检验。

b.对搭设防护栏杆检验要根据规范进行，如：钢管搭设防护，栏

杆其上杆直径不应小于16mm,下杆直径不应小于14mm,栏杆

直径大于18mm,采取电焊式镀锌钢丝绑扎固定；钢管横杆及

栏杆均采取⑦484(2.75-3.5)mm管材,以扣件或电焊固定，防

护栏杆及安全网等检验，发觉不规范处立即进行整改，不得拖

延；对洞口防护一样依据施工进度发展要立即做好上述工作。

6、加强对井架和脚手架管理制度。

a.搭设井架和脚手架必需有严格施工组织设计方案，提交上级企

业相关部门同意后方可搭设。

b.得到同意后日专职上岗证人员进行按规章规范要求进行搭没。

c.搭设过程中作业区域有醒目标标识。

7、对场容、场貌管理。

a.加强场容、场貌管理制度，派专员对施工现场进行清扫、整理。

b.对施工现场各班组在下班后进行落手清工作，做到施工结束，

场地清洁。

c.对多种材料堆放要按施工组织设计要求实施。

8、对生活区域管理。

a.各班组健全宿舍清洁文明制度，落实到人。

b.食堂对卫生工作要严格实施《卫生条例》制度所要求。

c.厕所、浴室等设施由专员进行清扫。

二、创建标化文明工地管理制度

依据建设部第15号令《建设工程施工现场要求》和《上海市建设

工程文明施工管理暂行要求》，依据本企业实际情况，对应制订为创建

标化文明工地若干管理制度，并要严格遵守：

1、施工中产生泥浆和其它浑浊废弃物，未经沉淀不得排放。

2、施工中产生各类垃圾应堆放在要求地点，不得倒入居民生活垃

圾容器。

3、施工中不得随意抛掷建筑材料，残土、旧料和其它杂物。

4、施工区域或危险区域有醒目标警示标志，并采取安全保护方

法。

5、建筑材料在固定场地整齐堆放。

6、施工现场道路通畅，场地平整，无大面积积水。

7、根据卫生标准和环境卫生作业要求，对施工场内生活区域、厕

所和生活垃圾容器，有专员负责管理，按要求时间清扫（每日

清扫）。

8、对职员宿舍要建立定时检验制度，而且每日有些人清理，确保

良好环境。

9、加强食堂卫生管理，定时检验，坚持做到二十四小时留样（每

十二个月4月-10月），生熟严格分隔，器具按卫生条例消毒，

确保饮食卫生。

10、确保茶水供给，同时在夏季施工应有防暑降温方法。

浙江海天建设集团（沪）

进入施工现场须知

HT/WJ-01-

一、务工注意事项：

1、凭身份证及其它证件办理《暂住证》、《务工证》。

2、不得携带匕首和其它凶器，不得酗酒、赌博、斗殴和搞流氓活动。

3、不得在工地私自留宿外来人员，不得男女混住。

4、不得无生育证实，工地不得滞留孕妇。

5、主动接收三级安全教育（企业、项目部、班组），并按要求参与安

全知识考评。

6、文明礼貌，工地内不得随地大小便，不得乱倒剩菜剩饭。

7、不得随意损坏公共财物，不然按《工地治安综合管理奖罚制度》处

理。

二、基础安全要求：

1、职员上岗前必需认真学习本工种安全技术操作规程，未经安全知识

教育并经考评合格，不得进入施工现场操作。

2、进入施工现场，必需戴好安全帽，扣好帽带。

3、在没有防护设施2米以上高处、临边、淀坡施工时，必需按要求系

好安全带。

4、施工现场严禁穿拖鞋、高跟鞋、赤脚及其它易滑带钉鞋，严禁赤膊

操作。

5、严禁带小孩及其它闲杂人员进入现场。

6、严禁酒后操作，操作中应坚守工作岗位。

7、不准坐在脚手架防护栏杆上休息，不准在脚手架早晨睡。

8、施工现场脚手架（及脚手架和墙体拉结）、防护设施、安全标志、

警示牌等不得私自拆除，需拆除时必需经施工责任人同意后才能实

施。

9、严禁脚手架钢、竹混搭，脚手板两端间要扎牢，预防出现空头板（竹

脚手片应四点绑牢）。

10、施工中任何人不准往下或向上抛材料和工具等材料；操作中思想

要集中，不准开玩笑、做私活。

11、严禁爬井架、脚手架等。施工人员上下要经过楼梯、施工斜道等。

12、从事高处作业人员，必需身体健康并要定时体检，严禁患有高血

压、贫血症、心脏病、精神病、深度近视等病症工人从事高处作业。

13、高处作业不要用力过猛，预防失去平衡而坠落；在平台等处拆木

模，撬棒要朝里，不要向外；在平台、屋沿口操作时，面部要朝外。

14、井架(或龙门架)吊篮内严禁乘人，不准在吊篮提升后到吊篮下

方去清理砂浆、混凝土等物；吊篮不准久停空中，下班后吊篮必需

放在地面处，且切断电源。

15、工具、物件用好后随时装入工具袋或放稳固，脚手架上霜、雪、

泥等要立即清扫。

16、建筑材料和构件堆放要整齐稳妥，不要过高，脚手架上堆标准砖

要码齐，并不得超出3皮。

17、拆下脚手架、模板、支撑等要立即整理，铁钉要立即拔除。

18、严禁无电工证和上岗证人员，使用和玩弄机电设备，现场严禁乱

拉乱接电线，严禁电线拖地、浸水等，严禁不用插头而将电线直接

插入插座处。

19、如有些人触电，立即切断电源，进行抢救；电气着火，应立即将

相关电源切断，使用干粉灭火器灭火。

2()、工地内严禁使用电炉，严禁用灯泡、碘鸨灯烘衣服或明火取暖等。

21、木工间木屑、刨花要随时清理；严禁在易燃、易爆物品仓库操作

场所周围吸烟和休息；易燃场所必需配置一定数量灭火器。

22、挖基槽时注意塌方，堆土离基槽边1米以外，而且高度不得超出1

米。

23、从砖垛上取砖应由上而下阶梯式拿取，严禁一码拆到底或在下面

掏取。

24、手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。

25、搅拌机运转时严禁用工具刮扫洞口砂浆，搅拌机上料时，人不准

站在料斗下面，不准在运转中维修保养，下班或搬运时料斗要挂好

保险钩。

26、人不准站立在灰浆拌和机铁栅上面操作。

27、特殊工种（电工、焊工、架子工、起重及打桩工、指挥、爆破工

等）必需经相关部门专业培训考试合格持操作证，方准上岗操作。

28、拆除井架、脚手架等应设围栏及警戒标志，并设专员监护，严禁

无关人员入内；拆除次序应由上而下，一步一清，不准上、下同时

作业。

29、对领导违章指挥、强令冒险作、业，工人有权拒绝实施。

浙江海天建设集团（沪）

外来务工人员管理制度

HT/WJ-02-

为了维护项目部治安秩序，管理好外来务工人员，特制订《外来

务工人员管理制度》。

1、凡常住户口不在上海市外来务工人员，来本工地参与工作，必需“三

证”齐全（身份证、劳务证、计划生育证）。

2、在三日内上报当地公安派出所办理《暂住证》，同时立即上报劳动

部门，办理劳务证。保卫部门立即办好上岗证。

3、务工人员必需随身携带身份证、暂住证、上岗证，不得转借、涂改,

随时准备校验。上班时必需按规范佩戴上岗证，并兼作大门出入证。

4、暂住证、劳务证、上岗证等如有遗失，必需在二十四小时内上报项

目部，说明原因、交验证实，经查明情况后，给予补发新证。

5、《暂住证》期满需续住，应在期满前5日，上报项目部，方便统一

向公安派出所办理延长手续，期满离去时，应缴销《暂住证》。

6、外来务工人员必需服从保卫、后勤部门统一安排，在指定房间、床

位居住。主动参与保卫部门组织法规法纪学习，严格遵守本工地制

订各项规章制度。

7、来工地访友人员，在门卫进行登记，许可后方能进入。但上班时间

拒绝会客，晚上会客人员必需在9：30分前离开工地，被来访人离

去时必需到门卫处进行注销。

浙江海天建设集团（沪）

工地治安综合管理奖惩制度

HT/WJ-03-

为了深入加强两个文明建设，不停提升职员队伍素质，健全工地

治安综合管理，使工地内生活纳入正常轨道，特制订本制度：

1、全体职员全部必需遵守上海市要求“七不”规范，做一名合格职员。

2、每个职员全部应热爱自己工作岗位，安心工作，服从领导，听从指

挥，圆满完成上级下达任务。

3、职员之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。发生矛盾时，大家全

部要相互尊重，相互谅解。处理不了时，要立即汇报班组长或项目

部领导协调处理，严禁骂人、打人等粗暴行为。发生打架时，项目

部将严厉处理，依据动手前后、是非程度及认错态度好坏，视情节

处以100〜300元罚款，不服从处理将给开除处理，情节严重送交

公安部门处理。对团伙性群架行为，带头闹事者处以1()00〜500()

元罚款，其它人酌情处理，并对所在班组长进行经济处罚，情节恶

劣者呈报公安部门处理。

4、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，不然一经查

实，不管赌资大小一律没收赌资、赌具并酌情处以100〜500元罚

款。情节严重者开除并送公安机关。

5、为了确保工地内消防安全，任何职员全部不得用煤油炉、电炒锅、

电炉，不然一切后果自负。项目部视情节严重程度给5()〜20()元罚

款。

6、严禁使用钢锯条烧开水，项目部一经发觉给当事人罚款300元。

7、本工地内和生活区临时生活用电，必需由本项目部电工班电工负责

安装，任何人全部不得私接乱拉电线及私自安装灯头或插座，如特

殊情况需临时安装用，须经项目部核准后，由项目部派人安装，违

者视情况处当事人罚款5()〜1()()元，如出现任何问题，一切后果全

部由当事人自负，

8、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚100

元，如出现后果，一切后果由当事人自行负责。

9、严禁在宿舍内男女混住，违者处当事人罚款每次200元，造成严重

影响者严加惩处，

10、全部职员要自觉保护建设工程内清洁卫生，严禁在楼内随地大小便,

违者每次罚款50元。不听劝阻、屡教不改、态度恶劣者严加惩处。

11、严禁随地乱倒剩饭剩菜或其它废水、废物，严禁在阳台、窗口往

外泼水及倒废物，违者每次罚款50元，态度恶劣者加倍处理。

12、家用电器如电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等，未经

审批，严禁使用，私自使用者发觉后，视情处罚款200元。

13、严禁用饮用开水洗脸、洗脚或其它随意浪费开水现象，违者每次

罚款10元，或视情处理。

14、每个职员全部必需严格遵守本工地作息时间，宿舍内无特殊情况,

每晚十点必需关灯，不然，一经查实，每次处同室人罚款5元。

15、任何职员严禁翻大门或翻围墙进入工地，违者每次罚款100元，

情节严重者交治安部门处理。

16、临时来本工地探亲访友人员，未经门卫许可不得进入现场；私自

进入，被访人应立即带来访人带到门卫处登记，办好手续后再进入,

不然一经查实，处被访人罚款20元，或视情处理。

17、非工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。

18、未成年人，标准上不予进场，特殊情况要求进场者，必需由法定

监护人上报安全监护书或确保书，经工程项目经理同意后，同意后

方可进入本工地。

19、女工、家眷及未成年儿童，未经审批而由班组长自行接收者，一

切后果由接收班组长负担。职员自己私自叫其进场者，视情处罚或

责令其退场。

20、班组长应在落实招待各项规章制度起模范带头作用，在职员中以

身作则，做好表率作用，主动支持，主动配合项目部各项工作。

21、班组长要努力推行自己职责，在职员中尤其是新收职员中立即传

达本工地各项规章制度和条例精神，使工地各项规章制度深入人

心。

22、班组长如发觉自己班组职员有违法乱纪现象时，要立即阻止或纠

正。如有违法事实，职员又不愿供出违纪人，则处违纪相关人员、

同组人员或同室人每人罚款50〜600兀，或视违纪程度另行处理。

23、各班组长必需按公安部下达社会治安综合治理要求，管好自己人

员，办好自己事，立即、安全、圆满地完成项目部下达各项施工指

标及任务，不然，将按相关要求给经济处罚。

24、班组长如触犯本工地相关规章制度，除按相关要求处罚外，再视

认识态度好坏，加倍处罚。

25、全体人员全部必需主动支持、主动配合门卫、炊事员、固定值班

电工、清洁工工作。干扰其正常工作或对其无理取闹者，按本条例

第三条要求处理外，再视情处理。

26、对检举揭发举报人员进行打击报复者处罚款50〜60()元，或视情

严加惩处。

27、全体人员全部要养成做好人好事良好风气，要有敢和坏人坏事作

斗争勇气，对检举揭发或抓获坏人坏事有功人员，项目部要按其功

勋大小，给对应经济奖励和精神奖励。

二、奖励细则：

(1)、抓获破坏防盗及安全设施者，发给奖金30〜100元或视情奖励。

(2)、抓获偷窃工地材料者，奖给被偷窃价值20%,不足30元以30

元计发。

(3)、抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值50%(以新品计价)，不足

20元以20元计发。

(4)、抓获破坏工程成品(如已砌好主体、已粉刷好内外墙、已做好

地坪、已装好门窗玻璃等)者，发给奖金3()〜10()元或视情奖

励。

(5)、抓获破坏工程水电成品设施者(如已穿多种电线、多种管子、

多种接线盒及其它)发给奖金30〜100元或视情奖励。

(6)、抓获破坏已做好油漆成品者，发给20〜100元奖金或视情奖励。

(7)、抓获破坏机械设备者，发给奖金30〜200元，或酌情奖励。

(8)、发生火灾时能主动投入灭火，成绩显著者，发给奖金5()〜40()

元，或酌情重赏。

(9)、在外来捣乱人员或工地职员争吵及打架时能主动劝阻，效果显

著者，发给奖金30〜200元。

(10)、抓获在楼内大小便者，发给奖金20〜50元。

(11)、拾金不昧者酌情奖励。

(12)、对其它违纪行为、案件，能立即阻止或立即举报者，经组织核

实，若确有其事，按本细则对口奖励，不能对口，则按其案件

大小或对工程损失程度酌情奖励。

(13)、全部罚款及奖励金按相关要求，报项目经理签字后，由财务室

从每个月工资中扣除或增加。

本制度自制订之日起施行。

浙江海天建设集团(沪)

安全生产检验制度

HT/WJ-04-

为了切实落实实施“安全第一，预防为主”安全生产方针，加强

施工现场安全、文明生产管理，特制订本安全生产检验制度：

1、定时检验：项目部每旬进行一次现场安全生产、文明施工检验(结

合安全生产竞赛和项目部安全生产例会)内容按各个评分标准项

目，对安全管理、文明施工、“三宝四口”防护、脚手架、基坑支

护和模板工程、施工用电、物料提升机和外用电梯、塔吊、起重吊

装、施工机具等进行全方面检验。

2、检验由项目部经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必需参与,

并依据实际情况，抽调特殊工种人员参与本项目标检验。

3、对危害职员生命安全和身体健康多种危险原因，一旦发觉要认真研

究，主动实施改善方法，清除危险原因，促进工程施工和安全生产

顺利进行。对检验中发觉多种事故隐患，尽可能当场整改，不能当

场整改须做到“定人、定时、定方法”给予落实。整改完成后，由

施工员、安全员进行逐项复查、销案。

4、立即做好分企.业、项目部组织定时检验统计，同时对各级部门检验

整改通知书和所列整改结果，也作如实统计。

5、除对施工现场进行定时安全、文明生产检验外，还须加强日常工作

检验。安全检验要做到:听、查、议、评，肯定成绩，找出问题，共

同学习，相互交流，不停提升管理水平。

浙江海天建设集团（沪）

施工现场用电检验制度

HT/WJ-05-

为加强施工现场电气安全管理，保障职员人身安全和电气设备安

全，依据国家相关电气安全技术规程，结合工程实际情况，特制订本

制度。

1、施工现场电气设备必需含有有效安全方法，若无有效技术方法电气

设备不准使用。

2、必需常常对现场电气线路和设备进行安全检验。对电气绝缘性、接

地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好，必需定时测试。对现场

所用多种线路有老化、破皮、漏电等现象时须立即更换，并做好书

面统计。

3、发觉使用碘铝灯和家用电加热器(包含电炉、热得快、电热杯、电

饭煲)取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，并处以50〜500元

罚款处理，该费用在各班组中扣除。

4、发觉私拉电线等现象时立即阻止、切断，违者按工地治安管理奖惩

制度第七条处罚，

5、夜间施工必需有电工、机修班派员值班，立即安排施工作业区域照

明用电。

6、施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修班推行专职并给予

检验监督。

7、各职员严禁在使用电线上随意挂晒衣服，违者每次罚款1()〜5()元,

造成后果者，一切责任自负。

8、为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者按工地

治安综合管理奖惩制度第八条处罚。

9、严禁用钢丝、铅丝替换保险丝。一经发觉违者处以10〜50元罚款,

造成不良后果，一切责任自负。

1()、不用插头而用电线直接插入插座者罚款1()〜5()元。

浙江海天建设集团（沪）

安全教育培训制度

HT/WJ-06-

为了强化职员安全意识，提升职员安全生产自觉性，特制订以下

安全教育培训制度：

一、利用多种方法，常常进行安全生产教育，尤其要加强高峰期、暑

期、冬期、雨期、夜间施工安全生产思想教育。

二、工人上岗前，必需经过企业、项目部和班组三级安全教育。

1、先由分企业对全体职员进行一次全方面性安全教育（包含通常安全

知识、劳动保护法规、经典事故教育等）。

2、项目部结合本工地实际情况，对工程所用机械设备、脚手架、施工

用电及通常性防火知识等进行交底。

3、班组应针对本工种安全操作规程和机械性能，和安全纪律、劳动保

护用具使用等对职员进行学习教育，然后由分企业统一出试卷进行

考试，合格后方准上班施工。

三、上班前安全教育：班组长应针对本班组关键工作内容，结合作业

环境、气候条件等，对本班职员交待操作中各个步骤应注意事项，

和和特殊工种配合等。

四、坚持开展每七天一次安全检验活动日制度，一周一讲评。

五、在采取新生产工艺、添置新技术设备或工人岗位调整时，必须

进行新操作法和新岗位安全生产思想教育。

浙江海天建设集团（沪）

班前学习制度

HT/WJ-07-

为了确保安全生产顺利进行，加强安全意识和自我保护意识提升,

真正将“安全第一，预防为主”方针落实到实际工作中，制

定以下班前学习制度：

1、每日上班前由项目部施工员针对项目进度对班组长进行安全技

术操作规程交底。

2、各班组长依据各工种不一样情况进行安全技术操作学习；

3、各班组长将每日情况用书面形式统计，而且一周开展一次综合

讲评;

4、各班组职员班前学习不得无故缺席；

5、未明确或缺席者，经班组长补学后，方能工作;

6、反复学习施工现场安全六大纪律规章制度。

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班组安全活动制度

HT/WJ-08-

“安全生产，人人有责”，而职员是安全生产基础，班组是施工最

前沿单位。为强化职员安全意识，使职员进行有效工作，特制订班组

安全活动制度。

1、上岗前安全交底：班组应针对当班关键内容，结合作业环境、气候

条件，和操作工程中各个步骤衔接，和和特殊工种配合，进行安全

技术交底，使每个职员在作业过程中对安全规范心中有底。

2、上岗前安全检验：天天上岗前，由班组长检验每个职员劳动防护情

况。优异行个人自查，以后进行互查，做到带有不安全原因不许上

岗，各类安全技术方法落实后再上岗。

3、做好上班统计：对上班交底内容、作业过程中进行检验情况进行统

计，方便总结经验、教训，同时为安全生产工具经济奖罚做好原始

统计。

4、做好班组每七天安全生产工作总结：每七天进行一次安全生产分析

总结，指出不足、保持成绩、批评落后、表彰优异。同时对下周安

全生产进行计划，使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个

职员作业岗位上，为杜绝安全事故发生打下坚实基础。

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仓库管理制度

HT/WJ-09-

一、仓库内严禁烟火，仓库人员及领料人员一律不得在仓库内吸烟，

违者将罚款处理。

二、仓库内除工作人员和领料人员外，闲杂人员不得进入仓库闲谈或

休息。

三、仓库领料必需按要求办理领料•/具手续，损坏或丢失料具照价赔

偿。

四、仓库材料必需堆放整齐，分类清楚，标识醒目。

五、仓库人员在每日工作完成后，应检验仓库、切断电源、关门上锁。

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材料、工具收发管理制度

HT/WJ-10-

为了把好材料进出关，确保在施工过程中不发生因为材料、工具

不合格而发生质量安全事故。项目部特制订验收、发放、保管和使用

管理制度。

收货制度：

1、由质量员、材料员负责材料验收，仓管员负责材料发放、保管和使

用管理工作。

2、施工中所需一切材料、器具进入现场，仓管员必需先凭材料员提供

并由工地责任人签字同意“进料单”入库。

3、数量、质量：所进入现场器具材料由仓库保管员负责清点、计量，

方法和供货单位一致，以实际检验数量为实收数。质量员和材料员

严格对质量进行验收，对数量不符合或质量不合格者有权拒收。

4、合格品：经验收合格后，对器具材料进场日期、规格、型号、数量、

单价等进行分类登记，上册备档并分类堆放整齐，挂上标签。对易

燃物品作专地隔离堆放。

5、在器具或材料未用尽前，需继续使用应立即向工地责任人或材料员

汇报情况，方便立即准备采购以免脱节。

发放制度

1、领取或借用材料器具必需经过出料登记并推行签字手续后，方可领

取或供用。

2、仓管员负责立即发放劳保防护用具，领取数量需经施工员签字核实

后，方可发放。

3、器材回收后必需经过验收，若发觉有损坏现象，依据损坏程度和器

材单价，给合适赔偿。

4、仓管员必需坚守岗位，设置防火防盗设施，严禁在仓库内吸烟、聚

会娱乐，同时搞好仓库卫生，勤清扫，保持货架及材料清洁。

5、仓管员在外出或探亲时，不得把钥匙带出去，工作期间不得将钥匙

乱扔乱放，仓管员离库时应锁好门，并不得擅离职守。

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食堂卫生管理制度

HT/WJ-11-

1、食堂卫生工作应由专员负责，定时向分管领导、部门汇报工作，认

真听取项目部就餐人员意见，努力改善食堂服务工作。

2、炊事员须体检持证上岗，期间要做好个人卫生工作，做到“三白”。

3、采购主副食品要注意品质，不得采购无证摊贩或个体户加工豆制品

及熟食、盒饭等食品，不得采购变质腐败食品。绿叶蔬菜要多浸洗,

以利残留农药清除，杜绝集体性食物中毒事故。

4、炊具要注意生熟分开，加工、存放熟食品专用工具使用前必需高温

消毒，不作它用。盛装熟菜锅、盆、桶不得使用再生塑料制品。

5、存放食物仓库要常常打扫，消亡“四害”，保持清洁卫生。食品堆

放整齐，做到优异先吃，定时检验，并做好防霉变、防盗等工作。

6、食堂内外常常要进行打扫除，做到窗明、通风、洁净、场地清。

7、吃剩食物隔夜应放入冰箱贮存，再出售要重新煮透。冰箱内储存食

品要生熟分开，预防交叉污染。冰箱要定时清洗、保持内部清洁。

8、食堂必需设置存放熟食密封间，菜肴等出锅后立即放入密封间。

9、用餐人员要讲究卫生，碗筷要消毒，用餐后应立即将剩下饭菜、汤

和骨头等弃物倒入加盖沿脚桶内，并立即清运。

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炊事员卫生制度

HT/WJ-12-

一、炊事员必需进行体格检验，合格后持证上岗。

二、炊事员要保持个人卫生，衣着整齐，发、指甲洁净。

三、上岗前做好清洁工作，工作时做到“三白”，下班时做好保洁工作。

四、注意清洁卫生、食品卫生，预防食物中毒，坚持变质食品不购不

销，杜绝食物中毒事故发生。

五、严格遵守食品卫生制度。

六、上灶时保持餐具、灶面清洁，做到米菜不混放，生熟不混放，下

灶时做好落手清。

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食品粗加工卫生管理制度

HT/WJ-13-

1、清洗加工食品先检验质量，腐败变质，有毒有害食品不予加工。

2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。

3、荤素食品分池清洗，洗过水产池冲刷洁净后才能洗肉类食品。

4、肉类清洗后应无血、毛、污；鱼类洗后应无鳞、鲤、内脏；活禽宰

杀应放血洁净，去净羽毛、内脏。

5、蔬菜按一拣二洗三切次序操作，洗后应无泥沙杂草。

6、洗净食品放入专用容器，并搁至架上。

7、污物要用加盖容器盛装。

8、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洁净，保持下水

道通畅。

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餐具清洗、消毒卫生管理制度

HT/WJ-14-

1、集体食堂应有专员负责餐具洗涤、消毒。

2、严格实施一刮二洗三冲四消毒五保洁工作程序和制度。

3、应有足够餐具，其数量应有一餐最高流量人数2〜3倍。

4、洗刷、消毒要有专用设施设备，并有显著标识和足够容积，不得一

池混用或一池多用。池内、外壁要完整、光洁，采取不锈钢板或瓷

砖。下水道要通畅，污物要用加盖容器盛装，当日清除。

5、煮沸消毒温度10()℃不少于五分钟，蒸气消毒95℃以上不少于十五

分钟。

6、对不宜蒸汽、煮沸消毒茶、酒杯具可用国家同意用于食品工具消毒

化学药品进行消毒，消毒剂使用量、作用时间，应依据所用消毒剂

性能和要求浓度进行配制和操作。

7、经消毒后餐具，内外壁应光洁，无油垢和食物残渣，展现出本色，

并放在保洁柜内，预防再污染。

8、消毒人员应严格按操作程序进行消毒，并接收监督部门检验和群众

监督。

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食品库房卫生管理制度

HT/WJ-15-

1、食品库房应有专员管理，做到环境整齐、通风良好、堆放整齐、地

面无油垢。

2、出库房原料应有行之有效卫生质量验收制度，不合格果断不入库。

3、食品应分类存放，有专用搁架，建标立卡，注明数量及入库时间、

品名、保质期或保留期，做到优异先出。

4、食品和原料无霉变、虫蛀、污染、变质、超期。定时检验卫生质量,

对待处理食品集中堆放，并有显著标识，处理有统计。

5、制订切实可行除害虫、防鼠和防蝇方法。

6、冷库温度、湿度符合设计要求，对冷藏设备应定时检修，定时除霜

除污。

7、库房不得存放和食品无关杂物和有害化学物质。

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施工现场环境卫生管理制度

HT/WJ-16-

一、认真落实实施《上海市环境卫生保护条例》，遵守“七不”规范。

二、施工现场无积水、污废水不准乱排放。

三、主动开展除“四害”运动，消亡病毒传染体。

四、不食不洁食物，预防食物中毒。

五、宿舍区整齐美观，食堂洁净有防蝇装置。

六、饮食工作人员须进行体检，并持有两证上岗。

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宿舍管理制度

HT/WJ-17-

一、工地搭设或安排集体宿舍，必需有专员负责管理，住宿人员必需

服从管理，自觉遵守工地各项规章制度。

二、工地集体宿舍是施工人员休息、生活、学习场所，保持宿舍卫生

整齐、平静和良好秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍条约。

三、住宿职员要维护公共卫生，保持室内洁净，整齐，生活用具摆设、

叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。

四、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工

作，住宿人员名单要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室

内卫生打扫，督促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。

五、项目部每旬组织检验，如宿舍内发觉脏、舌L、臭现象应责令整改,

屡违者经教育后视情节轻重给处罚或清退。

六、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。

七、工地和生活区不准聚众酗泗、赌博，严禁斗殴。

八、冬季宿舍内要预防火灾和煤气中毒，不准在床上吸烟；不准往楼

下扔烟头；不准乱拉接电线；不准使用电炉、煤油炉；不准用100

瓦以上灯泡或“小太阳”烘衣、取暖；不准在宿舍内存放易燃、

易爆物品。

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宿舍文明公约

HT/WJ-18-

一、人人遵守上海市文明条约和“七不规范二

二、职员宿舍做到天天打扫，严禁乱倒污水、污物，保持室内整齐。

三、宿舍内上下铺要整齐美观，应做到“五线一方正”即：蚊帐一条

线、床铺一条线、安全帽一条线、毛巾（牙刷缸）一条线、鞋子一

条线（整齐摆放）、被子叠方正。

四、宿舍内不使用电炉、煤油炉和多种电热器，不乱拉电线和乱接开

关。

五、宿舍内不大声喧闹、不聚众斗殴、不赌博，做到定时熄灯，遵守

工地作息时间。

六、宿舍内必需保持清洁卫生，不乱扔烟蒂，不在床上吸烟，地上无

垃圾，洁净卫生，物品堆放整齐。

七、住宿人员应相互关心、团结协作、相互督促，共同搞好宿舍卫生。

八、宿舍卫生值班人员要搞好宿舍环境卫生工作。

九、自觉接收施工现场标准化管理工作小组人员检验，共同创建文明

宿舍和文明工地。

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生活区和门前卫生管理制度

HT/WJ-19-

一、工地生活区应有包干平面图，依据要求落实专员岗位负责，做到

定岗、定人，负责公共场所、厕所、宿舍卫生打扫、茶水供给等

生活服务工作。

二、工地生活区内道路平整，无积水，有水源和水斗，有灭害方法，

有存放生活垃圾设施，做到勤打扫、勤清运、确保场地整齐。

三、工地周围不随意堆放建筑物材料。

四、工地门前无场地内带出淤泥和垃圾.

五、工地围栏按要求搭设高度2.5m-1.8m,宣传企业材料口号字迹端

正，内容健康，颜色规范，围栏周围整齐卫生。

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厕所卫生保洁制度

HT/WJ-20-

1、厕所建造应选择靠近在排污管道周围，并必需要有合格化粪池，严

禁粪便直接排放入污道或下水道。

2、粪便糟、隔断及墙壁周围1.2米以下部位必需铺贴瓷砖。

3、厕所内应配有照明，必需有有效冲水设施及洗手水斗，天天冲洗三

次，保持无异味。

4、设置专职保洁人员，天天定时冲洗厕所。便槽不积堆无臭味，定时

消毒，有灭蝇设施。

5、楼层作、山区应设置便桶，并指定专员天天清倒，周围洁净。

6、教育职员养成良好习惯，大小便时做到便溺入槽，保持厕所内清洁。

7、杜绝厕所乱涂画，保持墙面隔断面清洁。

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茶水亭管理要求

HT/WJ-21-

1、珍惜公共财物，不损坏亭内设施，确保茶水正常饮用。

2、讲究卫生、不在亭区随地吐痰或乱扔垃圾，保持亭区整齐。

3、节省用水，适量取用，不随意乱倒剩开水。

4、讲文明、讲礼貌，用开水人多时，相互礼让，不在亭内戏闹。

5、上班期间，除正常喝开水外，不随意在亭区逗留玩耍。

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门卫岗位责任制度

HT/WJ-22-

1、严格遵守国家法律、法令，自觉遵守相关治安条例。

2、上岗时不准私自离开岗位，应思想集中，坚守岗位。不准开小差、

干私活、打瞌睡、看书等。

3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必需凭证件及相关人员签字方

可放行，而且做好登记。联络业务人员，按要求办好手续方可入内。

4、非本工地人员和车辆未经同意一律不准入内。

5、本工地施工人员应主动出示出入证给予检验，没有上岗证外来人员

一律不准入内。

6、晚上轮番值班，要做到勤巡查、勤观察、勤检验，发觉不正常情况

立即向治安组汇报，采取可行方法，立即处了处理。交接班时，交

代好相关事项，做好值班统计。

7、讲文明礼貌，待人接物和处事应讲究方法，以理服人，勇于同不良

现象作斗争。

8、认真做好门卫内外卫生保洁工作，交班前必需做好清扫工作。

9、树立高度责任心和良好职业道德及敬业精神。

10、如有违反本制度者按工地治安条例处罚。

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门卫管理制度

HT/WJ-23-

1、非本工地人员不得随便进入施工现场，外来人员联络业务或找人，

须先验明证件，登记后方可进入工地指定部门。

2、全部进入工地材料，门卫值班人员必需进行登记，并注明种类。

3、外运材料由项目经理签字，项目经理不在时由材料员或总施工代签

后，方可出门。

4、值班人员轮番值班，门卫值班人员不得随便离开岗位，对当日发生

情况在统“本上写清楚，才能交接班。

5、除业主、监理企业职员外，其它外来人员自行车一律不准入内。工

地职员自行车必需停放在指定地点，并摆放整齐。

6、晚上外出职员在九点三十分前必需返回工地。

7、职员离开工地必需配合门卫主动打开行李检验，经门卫同意后方可

离开。

8、职员进入必需凭上岗证，强行进入人员按项目部综合治安条例处

nm

训O

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禁烟制度

HT/WJ-24-

1、禁烟区：进入工地大门口即为禁烟区（除要求吸烟处）。

2、职员宿舍里绝对严禁吸烟，发觉有些人吸烟或有烟头，其居住宿舍

人员每人罚10元/次，重犯加倍。

3、外来联络业务人员由门卫通知禁烟要求，本工地职员违反禁烟制度:

第一次登记在黑板上公布，作警告处罚；第二次罚款每人50元/

次；第三次发觉作清退处理。

4、假如发觉外来人员访客吸烟，其责任由被访人负担，并接收对应处

罚。

5、本制度（除业主、监理工作区不在禁烟范围内）任何人均应严格遵

守，管理人员、班组长必需带头实施，不然加倍处罚。

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防火检查制度

HT/WJ-25-

为了健全本工地安全防火工作，保护好集体财产和职员人身安全,

确保工程正常施工进度，特制订以下防火检验制度：

1、建立工地防火领导小组，小组组员严格做好每日防火检验，并每个

月组织工地防火大检验。大检验由组长率领组员，严格、细致地检

验整个工地各项防火工作，方便立即发觉火灾隐患，采取有效方法

加以预防、处理，

2、防火检验内容，除企业要求检验要求外，结合本工地实际情况，对

木模堆放点、食堂、木工间、易燃易爆物资仓库等关键防火部位，

要加大管理力度，确保不出一点差错。

3、不放过一点一星火种，一旦发生火灾事故，依据事故严重程度，对

当事人按企业相关要求给处罚，情节严重，开除出工地，并交相关

部门处理。

4、检验人员必需认真负责，严格要求决不可掉以轻心、马虎从事。对

检验中发觉不负责任职员除加强教育外，还要进行严厉处理。

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施工现场消防防火责任制度

HT/WJ-26-

1、项目经理是防火安全第一责任人，对本工地防火安全负全方面责

任。

2、按要求建立义务消防队，有专员负责，各班组长任副组长，定出教

育训练计划及防火预案（见消防网络图）。

3、项目工程师、施工员、安全员在管理作业安全同时，也应对消防进

行管理。定时（每10天）组织对木工棚、职员宿舍、仓库、食堂、

配电箱等关键防火部位安全检验。

4、建立动用明火审批制度，按要求划分等级，明确审批手续，并有监

护方法。

5、施工现场按常规设置足量消防器材，并定时对消防器材完好性进行

检验，立即修理和补充。

6、焊割作业严格实施“十不烧”及压力容器使用要求。

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施工现场防火防暴管理制度

HT/WJ-27-

1、认真落实落实“消防条例”落实责任制，强化防火安全工作，确保

施工生产顺利进行。

2、负责各自岗位上防火安全工作，结合实际建立制度，明确职责，落

实方法。

3、施工现场关键防火部位，如仓库、食堂、工棚等易燃区域，必需设

置消防器材、机具，不得随便借做她用。按规范设置灭火器。

4、灭火器等消防器材应常常检验确保性能完好，药剂应定时更换（六

个月一次），消防器材设置处不得堆放其它材料，确保道路通畅，

并定人定时检验保管。

5、木工棚、木料仓库易燃物品储存处（油漆间、危险仓库等）严禁吸

烟，并悬挂“严禁烟火”或“危险”字样显著警告牌。

6、烧柏油（沥青）时，柴木堆放要有一定距离，并备有灭火机设备，

操作人员不准赤膊施工，要正确使用个人防护用具，不准随意离开

工作岗位，下班时要熄灭明火和火星，经检验确实安全可靠后才能

离开。

7、电炉除生产需要经同意使用场所处，其它一律严禁使用（包含单人、

集体宿舍、办公室），并不准使用灯具取暖。

8、在值班室或集体宿舍，睡在床上一律不准吸烟，并不准乱拉灯头，

不准使用多种电加热器。

9、易燃刨花木屑、废品丝等要随时清理，做到工完料尽场地清。

10、冬季施工用草包、草片要集中妥当堆放，专员管理，不得随地

乱堆放。草包、草片要设置消防器材

11、电焊作业要按相关要求，向对应管理部门申请，办理动火审批

手续，定出有效方法，并派专员监护，严防火灾事故。

12、受压容器在使用时应有安全阀、压力表，要避免曝哂。氧气瓶

不能碰撞，严防油脂沾染，并不能和燃气瓶放在一起。

13、乙焕器必需有安全回火装置及安全阀、安全膜，发出漏气停止

使用。要使用乙快器区域，明火距离10m以上，乙块器和氧气瓶

之间最小距离必需在5m以上。

14、危险器仓库应单独设置、专员保管，并悬挂或张贴有危险字样

显著警告标志牌。

15、严禁在易燃口区域（油漆间、木工间、危险品仓库）点火吸烟,

木工间必需有吸烟室。易燃品区域应设置消防器材和保持道路通

畅。

16、项目部必需成立防火领导小组和义务消防队组织。

17、对全体职员进行定时安全防火关键性和防火知识教育，使全体

职员了解并知道施工现场安全防火和关键性。施工现场动用明火必

需经过审批，不得任意在任何地方动用明火，并要定人定时，不得

马虎从事。

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明火作业制度

HT/WJ-28-

1、使用电气设备和化学危险物品，必需符合技术规范和操作规程，严

格实施防火方法，确保施工安全，严禁违章作业。

2、施工作业用火必需按动火审批制度审查、同意，方可作业，许可证

只在指定地点和时间有效。

3、有火灾危险场所严禁动用明火。确实需要用明火时，必需事先向主

管部门办理审批手续，并采取严密消防方法，派专员定点监护，以

确保施工安全。

4、动用电、气焊，必需由持有效上岗证专业人员进行。

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木工间防火制度

HT/WJ-29-

木工间是工地关键防火场所，为此特制订以下制度：

1、木工间操作职员对安全防火知识必需有深刻认识，木工间落手清工

作必需做好，下班前要随手把锯末、刨花、木头片等清理出去，保

持木工间整齐。

2、木工间应尽可能不堆或少堆木头，放在露天木头应加以遮盖，四面

清理洁净，堆放木制品房间要打扫洁净。

3、凡木工场地，严禁吸烟，冬季严禁用电炉或火炉取暖，违者罚款

50元c

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预防环境污染方法

HT/WJ-30-

防粉尘方法：

1、楼层施工垃圾，使用封闭容器吊运，严禁随意凌空抛撒造成扬尘。

施工垃圾要立即清运，清运时，适量洒水降低扬尘。

2、拆除外脚手架时，应配合洒水，降低扬尘污染。

3、施工现场要在施工前做好施工道路计划和设置，施工现场道路和材

料堆放地全部采取水泥硬地坪，并天天安排专员清扫预防扬尘。

4、散水泥和其它易飞扬细颗粒散体材料应尽可能安排库内存放，如露

天存放应严密覆盖，运输和卸运时预防遗洒飞扬，以降低扬尘。

5、采取袋装石灰、拌制灰浆时，纸筋灰膏尽可能采取外加工，杜绝扬

尘发生。

6、施工现场天天洒水降尘清扫，配置专用洒水设备并指定专员负责。

在易产生扬尘季节，施工场地采取洒水降尘。

7、食堂采取燃油、燃气锅炉，降低大量烟尘产生。

防噪音方法：

1、人为噪音控制方法：

施工现场提倡文明施工，建立健全控制人为噪音管理制度，尽可能降

低人为大声喧哗。开展日常教育活动，增强全体施工人员防噪音扰民

自觉意识。

2、强噪音作业时间控制：

工地进行强噪音作业时严格控制作业时间，晚间作业不超出22:()()时,

早晨作业不早于6:0()时。特殊情况需连续作业(或夜间作业)，尽可

能采取降噪音方法，先上报工地所在区环境保护立案，取得夜间施工

许可证后，事先做好周围群众工作，取得大家谅解后才能进行施工作

业。

3、强噪音机械降噪方法：

(1)牵扯到产生强噪音成品、半成品加工作业(如预制构件、门窗制

作等)时，应尽可能放在工厂、车间完成，降低因施工现场加工

制作产生噪音°

(2)尽可能选择低噪音或备有消声降噪设备施工机械，施工现场强噪

音机械设备(如搅拌机；电锯、电刨、砂轮机等)设置在专用车

间内，以降低强噪音扩散。

4、加强施工现场噪音检测：

加强施工现场环境噪音专员监测和专员管理，立即对施工现场噪音超

标相关原因进行调整，以达成施工噪音不扰民目标。

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安全确保计划和专题安全施工方案

编审制度

HT/WJ-31-

安全确保计划是工程项目部依据安全确保体系要求要求专门安全

方法、资源和活动次序文件，是施工现场安全生产纲领性文件和管理

依据。编制安全确俣计划作用就是能够依据安全确保计划对安全活动

过程和结果进行监控和评审，使施工现场能够满足安全生产要求。企

业依据相关法规结合本企业实际制订本制度。

一、编制安全确保计划基础标准

1、严格遵守国家、行业、地方法律、法规、规章文件和各类安全

标准；

2、落实落实“安全第一、预防为主”方针；

3、建立在“计划、实施、检验、处理”四步骤组成PDCA动态循

环基础上，有始有终、封闭管理;

4、预防为主、把握关键；

二、依据工程复杂程度来确定安保计划繁简

1、对工程复杂、技术含量高、危险性大工程项目，应制订详尽以

独立形式表现安全确保计划；

2、工程简单、技术含量底、危险性小工程项目，其安全确保计划

可在施工组织设计中独立、完整表现即可。

3、专题安全施工方案编制对象是风险难度较大、技术复杂、专业

性较强工程项目，包含：

(1)大型机械(人货梯、塔吊、等)装拆、加节、移位过程；

(2)井架装拆过程；

(3)脚手架搭设、拆除过程；

(4)大型模板支撑、拆除过程；

(5)动火过程；

(6)吊装区域；

(7)基坑开挖、支撑过程；

(8)带电作业过程。

三、安保计划和专题施工方案编制分工和审批

编制前由项目工程师主持召开准备工作会议，企业工程科、质安

科派员参与，确定相关内容。具体编制工作由项目部相关人员分工执

笔，经项目工程师汇总后和项目经理共同审核并上报企业。企业经流

转各相关部门审查、签署审批意见后，由总工程师审定下发。必需时

总工程师主持召开审定会，讨论审定。

专题施工方案编制和审批相关要求同安全生产确保计划。

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机械设备安装启用验收要求

HT/WJ-32-

重新安装机械设备在投入生产前，必需和新购或经大修、改装机

械设备一样进行检验、判定和试运转技术试验，以测定机械设备各项

技术性能和工作性能，试验合格后方能投入生产。

机械设备技术试验包含机械设备外部检验、无负荷试验、负荷试

验和试验后复查等程序。

1、外部