2026年安全风险分级管控培训试题及答案

2026年安全风险分级管控培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.安全风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高，管控层级越高B.风险越低，管控层级越高C.统一管控层级D.与管控层级无关答案：A。风险越高，可能带来的危害越大，就需要更高级别的管控来确保风险得到有效控制。比如重大危险源的管控通常由企业高层及相关专业部门共同负责，而一般风险则可由基层车间或班组进行管控。2.以下哪种不属于安全风险等级划分的常用方式（）A.红、橙、黄、蓝B.重大、较大、一般、较小C.非常高、高、中、低D.优、良、中、差答案：D。安全风险等级划分主要依据风险的大小和可能造成的后果，“优、良、中、差”一般用于对产品质量、工作绩效等方面的评价，并非安全风险等级划分常用方式。“红、橙、黄、蓝”对应重大、较大、一般、较小风险；“非常高、高、中、低”也是常见的表述方式。3.安全风险辨识的范围应覆盖（）A.生产经营活动全过程B.仅生产环节C.仅设备设施D.仅人员操作答案：A。安全风险存在于生产经营活动的每一个环节，包括原材料采购、生产过程、产品销售、设备维护、人员管理等全过程，所以辨识范围应全面覆盖。4.以下哪种方法不适用于安全风险评价（）A.作业条件危险性评价法（LEC）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.头脑风暴法D.风险矩阵法答案：C。头脑风暴法主要用于激发创意、收集想法，在风险评价中，它不能直接对风险的大小和等级进行量化评估。而作业条件危险性评价法（LEC）、风险矩阵法可对风险进行量化打分确定等级，故障类型和影响分析法（FMEA）能分析系统中可能出现的故障类型及其影响程度。5.企业应建立（）的安全风险管控体系A.全员参与B.仅管理层参与C.仅安全部门参与D.仅一线员工参与答案：A。安全风险管控涉及企业的各个层面和全体人员，管理层负责决策和资源调配，安全部门负责组织和监督，一线员工是直接实施者，只有全员参与，才能全面、有效地识别和控制风险。6.安全风险分级管控的核心是（）A.消除风险B.降低风险C.控制风险D.转移风险答案：C。在实际生产中，有些风险很难完全消除，转移风险也不是普遍适用的方法，降低风险是控制风险的一种手段。安全风险分级管控的核心是通过采取相应的措施，将风险控制在可接受的范围内，确保生产经营活动的安全。7.对重大安全风险应制定（）措施A.一般管控B.专项管控C.简单管控D.临时管控答案：B。重大安全风险可能导致严重的后果，一般管控和简单管控措施不足以有效控制其风险，临时管控措施无法从根本上解决问题。因此，需要制定专项管控措施，明确责任人员、具体方法和时间要求等，以确保对重大风险进行有效控制。8.设备设施的安全风险辨识应关注（）A.运行状况B.维护保养情况C.操作规范D.以上都是答案：D。设备设施的运行状况直接反映其是否存在故障或异常，影响安全；维护保养情况决定了设备的可靠性和使用寿命，若维护不当可能引发安全问题；操作规范是确保设备正确使用的依据，违反操作规范易导致事故发生。所以，这三方面都应在设备设施安全风险辨识中予以关注。9.以下哪种属于人的不安全行为造成的风险（）A.设备老化B.违规操作C.安全设施缺失D.环境不良答案：B。违规操作是人员在工作过程中违反安全规定和操作规程的行为，属于人的不安全行为。设备老化属于设备自身问题，安全设施缺失是物的不安全状态，环境不良属于环境因素，都不属于人的不安全行为。10.安全风险分级管控信息应（）A.保密，不对外公布B.定期更新C.仅在发生事故后更新D.不需要更新答案：B。随着生产经营活动的变化、设备设施的更新、工艺的改进等，安全风险也会发生变化。因此，安全风险分级管控信息应定期更新，以确保其准确性和有效性，及时反映当前的安全风险状况。11.风险矩阵法中，风险等级的确定取决于（）A.事故可能性和后果严重性B.人员数量和设备价值C.环境影响和经济损失D.管理水平和技术能力答案：A。风险矩阵法是通过对事故发生的可能性和后果的严重性进行评估，然后将两者的评估结果组合，确定风险等级。人员数量、设备价值、环境影响、经济损失等虽然与风险有关，但不是风险矩阵法确定风险等级的直接因素。管理水平和技术能力会影响风险的控制，但不是确定风险等级的依据。12.企业安全风险分级管控的第一责任人是（）A.安全部长B.车间主任C.企业主要负责人D.班组长答案：C。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，安全风险分级管控是安全生产工作的重要组成部分，所以企业主要负责人是安全风险分级管控的第一责任人，全面领导和组织安全风险管控工作。13.以下哪种不属于风险管控措施（）A.工程技术措施B.教育措施C.经济处罚措施D.应急措施答案：C。工程技术措施是通过改进设备、工艺等消除或降低风险；教育措施是提高人员的安全意识和技能；应急措施是在风险事件发生时减少损失。经济处罚措施是一种管理手段，不是直接针对风险本身进行管控的措施。14.季节性安全风险辨识应重点关注（）A.特定季节的气候特点B.人员流动情况C.产品销售情况D.设备采购计划答案：A。不同季节的气候特点不同，如夏季高温、冬季寒冷、暴雨季节可能引发洪涝等，这些气候特点会给生产经营活动带来不同的安全风险。人员流动情况、产品销售情况、设备采购计划与季节性安全风险关系较小。15.在进行安全风险辨识时，应采用（）方法A.单一B.多种C.仅依靠经验D.仅依靠检查表答案：B。单一的辨识方法可能存在局限性，不能全面、准确地识别出所有风险。多种方法结合使用，如检查表法、工作危害分析法、危险与可操作性研究法等，可以互相补充，提高风险辨识的有效性和准确性。仅依靠经验可能会遗漏一些潜在风险，仅依靠检查表可能无法适应复杂多变的生产实际情况。16.对安全风险管控效果的评估周期一般为（）A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C。安全风险管控是一个持续的过程，需要定期评估其效果。每年进行一次评估可以较为全面地检查风险管控措施的有效性，及时发现存在的问题并进行调整和改进。每月或每季度的评估过于频繁，可能会增加企业的管理成本；每两年的评估周期又过长，难以及时发现和解决风险管控中出现的问题。17.安全风险分级管控档案应保存（）A.1年B.3年C.长期D.5年答案：C。安全风险分级管控档案记录了企业安全风险的识别、评估、管控等全过程信息，对于企业的安全生产管理和事故调查分析具有重要意义。这些信息需要长期保存，以便在需要时进行查阅和追溯。18.当生产工艺发生重大变化时，应（）A.不需要重新进行风险辨识B.仅对部分环节进行风险辨识C.及时重新进行全面的风险辨识D.等一段时间再进行风险辨识答案：C。生产工艺发生重大变化会导致生产过程中的风险因素发生改变，原有的风险辨识结果可能不再适用。因此，需要及时重新进行全面的风险辨识，以准确识别新的风险，并采取相应的管控措施。19.安全风险管控的目标是将风险控制在（）A.不可接受的水平B.可接受的水平C.零风险水平D.较高水平答案：B。在实际生产中，完全消除风险达到零风险水平是很难实现的，而且有些风险在采取一定的管控措施后，其后果和可能性处于可承受的范围，对生产经营活动的安全影响较小。所以，安全风险管控的目标是将风险控制在可接受的水平。20.以下哪种属于物的不安全状态（）A.员工未戴安全帽B.电气设备漏电C.员工违规吸烟D.指挥错误答案：B。电气设备漏电是设备自身存在的不安全状态，可能导致触电等事故。员工未戴安全帽、违规吸烟属于人的不安全行为，指挥错误属于管理方面的问题，都不属于物的不安全状态。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全风险分级管控的流程包括（）A.风险辨识B.风险评价C.风险分级D.风险管控答案：ABCD。安全风险分级管控首先要进行风险辨识，识别出生产经营活动中的各种风险因素；然后对辨识出的风险进行评价，确定其大小和可能性；根据评价结果进行风险分级，划分不同的风险等级；最后针对不同等级的风险采取相应的管控措施。2.安全风险辨识的方法有（）A.工作危害分析法（JHA）B.危险与可操作性研究法（HAZOP）C.安全检查表法（SCL）D.预先危险性分析法（PHA）答案：ABCD。工作危害分析法（JHA）适用于对作业活动中的风险进行分析；危险与可操作性研究法（HAZOP）主要用于对工艺过程中的风险进行分析；安全检查表法（SCL）通过制定检查表来查找设备、设施等方面的安全隐患；预先危险性分析法（PHA）在项目前期对可能存在的风险进行初步分析。3.风险管控措施包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.教育措施D.应急措施答案：ABCD。工程技术措施是通过技术手段消除或降低风险，如安装防护装置、改进工艺等；管理措施是通过建立规章制度、明确职责等进行管理；教育措施是提高人员的安全知识和技能；应急措施是在事故发生时采取的应对措施，以减少损失。4.安全风险等级划分的作用有（）A.确定管控层级B.合理分配资源C.明确管控重点D.便于事故调查答案：ABC。安全风险等级划分后，可以根据风险等级确定不同的管控层级，将高风险的管控责任落实到更高层级；合理分配资源，将更多的人力、物力投入到高风险的管控上；明确管控重点，集中精力对高风险进行有效管控。而事故调查主要是在事故发生后分析原因和责任，与风险等级划分的直接关系不大。5.企业安全风险分级管控的实施主体包括（）A.企业主要负责人B.安全管理部门C.车间班组D.全体员工答案：ABCD。企业主要负责人是安全风险分级管控的第一责任人，全面负责；安全管理部门负责组织、协调和监督工作；车间班组是具体实施风险管控的基层单位；全体员工都应参与到风险辨识、管控等工作中。6.以下可能导致安全风险增加的因素有（）A.设备老化B.人员培训不足C.工艺变更D.环境变化答案：ABCD。设备老化会使设备的可靠性降低，容易出现故障，增加安全风险；人员培训不足会导致员工安全意识和技能缺乏，可能引发违规操作等问题；工艺变更可能会带来新的风险因素；环境变化如恶劣天气、地质灾害等也会对生产经营活动产生不利影响，增加安全风险。7.安全风险分级管控信息系统的功能包括（）A.风险信息录入B.风险评价计算C.风险预警D.管控措施跟踪答案：ABCD。风险信息录入可以将企业的风险数据输入系统，便于管理；风险评价计算可以根据录入的数据自动计算风险等级；风险预警功能可以在风险达到一定阈值时及时发出警报；管控措施跟踪可以对各项管控措施的执行情况进行监督和跟踪。8.以下属于重大安全风险的情形有（）A.可能导致重大人员伤亡B.可能造成重大经济损失C.可能引发社会影响重大的事故D.可能导致一般设备损坏答案：ABC。重大安全风险通常是指可能导致重大人员伤亡、重大经济损失或引发社会影响重大的事故。而一般设备损坏不会造成严重的后果，不属于重大安全风险。9.安全风险管控的持续改进包括（）A.定期评估风险管控效果B.及时修订管控措施C.总结经验教训D.开展新的风险辨识答案：ABCD。定期评估风险管控效果可以发现存在的问题；及时修订管控措施以适应风险变化和实际情况；总结经验教训可以提高管控水平；开展新的风险辨识可以发现新的风险因素，从而不断完善安全风险管控体系，实现持续改进。10.安全风险分级管控与隐患排查治理的关系是（）A.相互关联B.相互补充C.先进行风险分级管控，再进行隐患排查治理D.共同保障安全生产答案：ABD。安全风险分级管控是对可能存在的风险进行识别、评估和控制；隐患排查治理是对已经存在的隐患进行排查和消除。两者相互关联，风险可能会转化为隐患，隐患的存在也反映了风险管控的不足；相互补充，共同保障企业的安全生产。并不是严格按照先进行风险分级管控，再进行隐患排查治理的顺序，在实际工作中两者应同步进行、动态管理。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控只需要安全管理人员参与即可。（）答案：错误。安全风险分级管控需要全员参与，包括企业主要负责人、各级管理人员、一线员工等。不同层次的人员在风险管控中都有各自的职责和作用，只有全员共同参与，才能形成全面、有效的风险管控体系。2.风险辨识只需关注生产过程中的危险因素。（）答案：错误。风险辨识的范围应覆盖生产经营活动的全过程，不仅包括生产过程中的危险因素，还包括原材料采购、产品储存、运输、销售等环节，以及人员、设备、环境、管理等方面的因素。3.安全风险等级一旦确定就不会发生变化。（）答案：错误。安全风险是动态变化的，随着生产工艺的改进、设备的更新、人员的变动、环境的变化等因素，安全风险也会发生变化。因此，需要定期对安全风险进行重新评估和分级。4.风险管控措施一旦制定就不需要再调整。（）答案：错误。如前面所述，风险是动态变化的，当风险发生变化时，原有的管控措施可能不再适用。所以，需要定期对风险管控措施的有效性进行评估，根据评估结果及时调整和完善管控措施。5.企业可以不建立安全风险分级管控档案。（）答案：错误。安全风险分级管控档案记录了企业安全风险管控的重要信息，对于总结经验、改进工作、事故调查等具有重要意义。企业必须建立并妥善保存安全风险分级管控档案。6.只要采取了风险管控措施，就可以完全消除安全风险。（）答案：错误。在实际生产中，由于各种因素的限制，很难完全消除安全风险。采取风险管控措施的目的是将风险降低到可接受的水平，但仍可能存在一定的残余风险。7.季节性安全风险辨识只需要在特定季节进行。（）答案：错误。虽然季节性安全风险与特定季节的气候特点等因素有关，但在不同季节来临之前，就应该提前进行季节性安全风险辨识，做好相应的防范措施。不能只在特定季节进行。8.安全风险分级管控信息可以不向员工公开。（）答案：错误。员工有权了解企业面临的安全风险以及相应的管控措施，这样可以提高员工的安全意识和自我保护能力，促使员工积极参与风险管控工作。所以，安全风险分级管控信息应向员工公开。9.风险评价方法只能选择一种。（）答案：错误。不同的风险评价方法有其各自的适用范围和局限性，为了更准确地评估风险，企业可以根据实际情况选择多种风险评价方法结合