2026年事业单位A类综合管理考试题库及答案

2026年事业单位A类综合管理考试题库及答案1.为推进事业单位分类改革深化，完善公益服务体系，下列关于公益二类事业单位的说法，正确的是（）A.公益二类事业单位的所有服务宗旨都以满足社会公共利益需求为目的，不允许开展经营活动B.公益二类事业单位的人员工资全部由财政拨款保障C.高等院校、普通公立医院属于典型的公益二类事业单位D.公益二类事业单位不得面向市场承接服务项目，不能收取服务费用答案：C解析：根据我国事业单位分类划分标准，公益二类是指面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置的事业单位，这类单位可以依法开展符合规定的经营活动，因此A选项错误；公益二类事业单位的经费来源为财政差额拨款，部分服务收入自筹，并非全部工资由财政拨款保障，B选项错误；我国当前公益二类事业单位的典型类型包括普通高等院校、县级及以上普通公立医院、公益性科研院所等，C选项表述正确；公益二类事业单位可按照核定的标准收取服务费用，也可以面向市场承接符合职能范围的服务项目，D选项错误。故本题选C。2.下列关于我国《乡村振兴促进法》的规定，说法错误的是（）A.国家支持农民和农村集体经济组织盘活利用闲置宅基地和闲置住宅B.乡镇人民政府应当制定本行政区域的村庄规划，报上一级人民政府审批后公布实施C.禁止违法将永久基本农田转为建设用地，禁止占用永久基本农田发展林果业和挖塘养鱼D.国家健全粮食生产保稳提质机制，对产粮大县在财政上予以奖励答案：B解析：根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》规定，村庄规划由乡镇人民政府组织编制，报上一级人民政府批准后公布实施，并非由乡镇人民政府自行制定，编制主体和审批权限表述错误，B选项说法错误。A选项，《乡村振兴促进法》明确规定国家鼓励和支持农民、农村集体经济组织盘活闲置宅基地与闲置住宅，说法正确；C选项，关于永久基本农田的保护规定表述符合法律要求，说法正确；D选项，国家对产粮大县的财政奖励制度符合法律规定，说法正确。故本题选B。1.基层治理工作千头万绪，面对群众多样化的诉求，年轻干部切忌______，只有沉下心来扎根一线，把每一件民生小事都办实办好，才能真正获得群众的认可。填入画横线部分最恰当的一项是（）A.好高骛远B.急功近利C.浮光掠影D.眼高手低答案：C解析：根据横线后“只有沉下心来扎根一线”可知，横线处所填词语需要体现年轻干部不深入基层、工作停留于表面的问题。“浮光掠影”指观察不细致，做事不深入，符合文意，当选。A项“好高骛远”指追求不切实际的过高目标，侧重目标脱离实际，不符合“不深入一线”的语境，排除；B项“急功近利”指急于追求成效和眼前利益，文段侧重强调不深入基层而非急于求成，排除；D项“眼高手低”指自身能力达不到定下的高标准，侧重能力与目标不匹配，与文意不符，排除。故本题选C。2.近年来，不少地方城市建设中热衷于搞“大手笔”，打造各类网红地标、景观工程，不少项目投资巨大，却实用性不足，甚至成了摆设，不仅浪费了公共财政资金，也损害了城市的民生福祉。事实上，城市建设的核心是以人为本，满足群众日常生产生活的实际需求才是城市建设的根本出发点。这段文字意在说明（）A.当前城市建设存在重形象轻实用的问题B.公共财政资金应当优先用于民生项目建设C.城市建设应当回归以人为本的核心要求D.网红地标工程不符合城市发展的实际需求答案：C解析：文段首先引出背景，指出当前不少城市建设存在重景观打造、轻实用需求的问题，接着通过转折词“事实上”引出核心观点，即城市建设的核心是以人为本，满足群众实际需求才是根本。转折之后的观点为文段重点，C项是对核心观点的同义转述，当选。A项是问题表述，非文段强调的重点，排除；B项“公共财政资金优先用于民生”在文段中并未提及，属于无中生有，排除；D项，文段仅指出部分网红地标实用性不足，并未否定所有网红地标，表述绝对，且偏离文段核心观点，排除。故本题选C。1.行政管理中的行政授权是指行政组织内部通过合法程序把部分行政权力委托给下级行政组织，使其能够以自身或授权机关的名义行使权力，完成相应行政任务的行为。根据上述定义，下列属于行政授权的是（）A.某市政府要求市文化和旅游局全权承办一年一度的省文化旅游发展峰会，会议筹备期间的所有事务由文旅局自行决策B.某区税务局委托某第三方会计机构协助代收辖区内个体经营户的个人所得税，相关缴税凭证以税务局名义出具C.某高校办公室授权学校后勤集团，负责校内所有公共区域的卫生保洁和设施维护工作D.某县政府根据本地乡村发展实际，将原本由县级农业农村部门负责的农户小额贴息贷款审批权限下放给乡镇人民政府答案：D解析：行政授权的核心定义要点为：①主体为行政组织内部；②对象为下级行政组织；③核心是转移部分行政权力。A项，承办文旅峰会属于会务工作，不属于行政权力的委托转移，不符合定义要点，排除；B项，第三方会计机构不属于行政组织体系内的下级行政组织，不符合定义，排除；C项，高校不属于行政组织，不符合定义主体要求，排除；D项，县政府将县级农业部门的行政审批权限下放给下级乡镇政府，属于行政组织内部的行政权力委托转移，符合定义，当选。故本题选D。2.某单位要从甲、乙、丙、丁四名优秀干部中选拔一人到乡村振兴重点帮扶县挂职锻炼，四个人对选拔结果有如下预测：甲：不会选拔我；乙：会选拔丙；丙：会选拔乙；丁：不会选拔我。已知四个人中只有一个人的预测是真的，且只有一人入选，由此可以推出入选的人是（）A.甲B.乙C.丙D.丁答案：A解析：本题为真假推理题，首先梳理条件可知，乙预测“选丙”和丙预测“选乙”，二者不可能同时为真，也不可能同时为假，属于矛盾关系，必有一真一假。结合题干“只有一个人的预测是真的”可知，真预测一定在乙、丙之中，因此甲和丁的预测都为假。甲的预测“不会选我”为假，说明入选的就是甲，对应A项。故本题选A。1.单位组织职工参加乡村公益植树活动，把所有职工分成若干组开展植树，如果每组6人，则多3人；如果每组8人，则缺5人，问参加植树的职工一共有多少人？（）A.25B.27C.29D.31答案：B解析：方法一，设本次活动一共分为x组，职工总人数固定，可列方程：6x+3=8x-5，解得2x=8，x=4，因此职工总人数为6×4+3=27人，对应B项。方法二，根据题意可知，总人数减去3是6的倍数，总人数加上5是8的倍数，代入选项验证：A项25-3=22，不是6的倍数，排除；B项27-3=24，是6的倍数，27+5=32，是8的倍数，符合条件，当选；C项29-3=26，不是6的倍数，排除；D项31-3=28，不是6的倍数，排除。故本题选B。2.2024年某省事业单位公开招聘共计提供岗位12890个，同比增长12.5%，报名参加笔试人数共计42.6万人，同比增长18.2%，2024年该省事业单位招聘平均竞争比为33:1，问2023年该省事业单位招聘平均竞争比约为多少？（）A.31:1B.29:1C.35:1D.27:1答案：A解析：平均竞争比=报名人数÷招聘岗位数，本题求解基期平均竞争比，利用基期平均数公式：基期平均=（现期报名人数/现期岗位数）×（1+岗位数增速）/(1+报名人数增速)=33×(1+12.5%)/(1+18.2%)≈33×1.125÷1.182≈33×0.95≈31，即约为31:1，对应A项。故本题选A。1.你是单位负责窗口服务纪律的管理人员，你单位接到群众12345热线投诉，反映办事窗口工作人员小王服务态度差，办理业务拖沓，你接到投诉转办单后，首先应该怎么做？（）A.直接找到小王，当面批评教育，要求他立即整改B.第一时间联系投诉群众，向群众道歉，承诺会尽快核实处理C.立刻调取窗口的监控录像和业务办理计时记录，核查具体情况D.立即组织全体窗口工作人员召开会议，通报该事件提醒所有人注意服务规范答案：B解析：作为负责窗口纪律的管理人员，接到群众投诉后，首要工作是回应群众诉求，安抚群众情绪，建立群众对单位处理投诉的信任，因此第一步应当先联系投诉群众，告知我们已经收到投诉，表达歉意并说明会尽快核实反馈，之后再开展核查、处理、整改等后续工作。A项未核实清楚情况就批评工作人员，处理方式过于武断，会伤害工作人员的积极性，做法错误；C项核查情况属于后续步骤，不符合“首先处理”的要求，排除；D项通报提醒属于整改环节的工作，不是第一步要做的，排除。故本题选B。2.你作为单位办公室综合管理人员，领导安排你组织一次面向30名新入职员工的岗前业务培训，原定的外聘主讲讲师突然打电话告知你家中有急事无法线下前来单位授课，距离原定培训开始还有1个小时，你此时的处理方式哪项最合适？（）A.立刻通知所有新员工，告知培训改期，另行安排时间B.联系讲师提前预留的备用联系人，询问对方是否可以临时顶替授课C.询问原定讲师是否可以调整为线上直播授课，如果可以立刻调试设备准备开播D.立刻协调单位内部业务骨干，临时顶替原定讲师完成授课答案：C解析：距离培训开始仅1小时，原定讲师无法线下到场，此时应当优先选择对整体培训计划影响最小、能保证培训质量的处理方式。询问原