2026年妇联工作履职规范培训测试题(附答案)

2026年妇联工作履职规范培训测试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分。每题只有1个正确答案）1.依据2025年全国妇联印发的《基层妇联履职规范》，基层妇联接到妇女群众权益受侵害的求助诉求后，首接责任人应当在（）内予以响应，对符合帮扶条件的诉求7个工作日内启动帮扶流程。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时2.2026年是《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《中国儿童发展纲要（2021-2030年）》实施的（）评估节点，各级妇联需配合党委政府完成相关评估工作。A.初期B.中期C.终期D.专项3.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》，侵害妇女合法权益导致社会公共利益受损的，检察机关可以提起公益诉讼；妇联组织可以依法向（）建议提起公益诉讼。A.人民法院B.人民检察院C.司法行政部门D.上一级妇联4.各级妇女代表大会的代表中，女性代表占比应当不低于（），确保基层一线妇女代表占合理比例。A.80%B.85%C.90%D.95%5.下列属于乡村振兴巾帼行动重点工作内容的是（）。A.女科技工作者帮扶B.美丽庭院创建C.女企业家纾困D.新就业形态女性权益保障6.妇联组织开展婚姻家庭纠纷排查化解工作，应当建立（）台账，对矛盾突出的家庭落实专人包保、定期回访机制。A.一户一档B.一类一档C.一村一档D.一镇一档7.依据反家庭暴力相关规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力无法申请人身安全保护令的，妇联组织（）代为向人民法院申请。A.应当B.可以C.不得D.经家属同意后可以8.妇联组织开展“巾帼就业创业扶持行动”，对就业困难的女性、返回户籍地的女性农民工，应当优先对接（）部门落实公益性岗位安置、技能培训补贴等政策。A.民政B.人社C.农业农村D.工信9.基层妇联主席、副主席出现空缺的，应当在（）内完成补选，空缺期间由上一级妇联指定临时负责人开展工作。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月10.家庭教育促进法规定，妇联组织协同教育部门建立（）指导服务站点，为城乡家庭提供公益性家庭教育指导服务。A.社区家长学校B.儿童之家C.家风家教实践基地D.家庭教育指导中心11.妇联组织接访时，对不属于妇联职责范围内的群众诉求，应当（）。A.直接告知群众不属于职责范围，不予受理B.做好登记后转介至相关责任部门，跟踪反馈办理情况C.要求群众直接向相关部门反映D.先予受理，办理不了再转介12.针对新就业形态女性劳动者权益保障，妇联组织应当推动企业将经期、孕期、产期、哺乳期保护及（）纳入集体协商范围，落实特殊劳动保护措施。A.薪酬平等B.休息休假C.性骚扰防治D.技能培训13.各级妇联开展困境妇女儿童关爱服务，应当将（）作为重点帮扶群体，落实“一对一”结对帮扶机制。A.留守妇女、困境儿童、残疾妇女、低保家庭妇女B.女大学生、失业妇女、单亲母亲C.老年妇女、患病妇女、流动妇女D.新业态女性、创业失败女性、受灾妇女14.妇联组织开展“最美家庭”评选活动，评选标准中应当将（）作为首要参评条件。A.家庭收入水平B.家庭成员学历C.家庭家风家教情况D.家庭社会贡献15.依据妇联章程，各级妇联执委每年联系服务妇女群众的时长应当不少于（），每年至少为所联系的妇女群众办1-2件实事。A.10天B.20天C.30天D.40天二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.新时代基层妇联的核心职责包括（）。A.思想引领B.权益维护C.服务群众D.沟通联络2.依据妇女权益保障法，妇联组织对侵害妇女合法权益的行为，可以采取的处置措施包括（）。A.约谈涉事单位或者个人B.要求有关部门或者单位依法查处C.支持受侵害妇女提起诉讼D.直接对涉事单位作出行政处罚3.妇联组织开展家庭家教家风建设工作的重点内容包括（）。A.最美家庭、五好家庭评选表彰B.好家风好家训宣讲交流C.公益性家庭教育指导服务D.婚姻家庭矛盾纠纷预防化解4.各级妇联配合开展妇女“两癌”筛查工作，应当落实的职责包括（）。A.做好政策宣传动员，组织适龄妇女参与筛查B.对接医保、民政部门，落实筛查阳性患者的医疗救助C.直接为妇女提供筛查诊疗服务D.对患“两癌”的困境妇女落实关爱帮扶5.下列属于妇联组织开展巾帼志愿服务的重点服务场景的是（）。A.困境妇女儿童关爱B.家庭教育指导C.疫情防控、救灾应急D.移风易俗宣传6.妇联组织在推动男女平等基本国策落实过程中，应当开展的工作包括（）。A.推动将男女平等内容纳入各级党校（行政学院）培训课程B.针对性别歧视问题开展专项调研，向党委政府提出对策建议C.开展男女平等基本国策宣传进机关、进学校、进企业、进社区、进乡村D.直接制定男女平等相关地方性法规7.基层妇联“妇女之家”阵地应当具备的服务功能包括（）。A.妇女议事B.维权服务C.技能培训D.文化活动8.针对遭受性骚扰的女性求助者，妇联组织应当提供的帮扶包括（）。A.协助收集证据B.提供心理疏导C.支持其向有关单位投诉、举报D.代替其向公安机关报案9.妇联组织开展女童保护工作，应当重点落实的措施包括（）。A.开展防性侵、防欺凌、防溺水等安全知识宣传B.配合相关部门打击侵害女童权益的违法犯罪行为C.为受侵害女童提供心理干预、法律援助、生活帮扶D.统筹推进儿童友好城市建设10.各级妇联开展履职考核的重点内容包括（）。A.妇女群众满意度B.重点工作任务完成情况C.维权诉求办结率D.阵地建设及运行情况三、判断题（共10题，每题1.5分，共15分。正确打√，错误打×）1.妇联组织可以代替受侵害的妇女提起离婚诉讼。（）2.乡镇（街道）妇联每届任期为5年，和同级党组织任期保持一致。（）3.2026年是新一轮妇女儿童发展纲要的终期评估年，各级妇联需完成终期指标验收工作。（）4.妇联执委只需要完成本级妇联安排的工作任务，不需要直接联系基层妇女群众。（）5.对于因经济困难无法聘请律师的受侵害妇女，妇联组织可以对接法律援助机构为其提供免费法律服务。（）6.妇联组织开展妇女技能培训，应当重点围绕家政服务、直播电商、手工制作等适合女性就业的领域设置课程。（）7.村民委员会成员中女性占比不足的，乡镇妇联可以直接指定女性村民进入村委会。（）8.妇联组织应当将流动妇女、流动儿童纳入流入地妇联的服务范围，享受和本地妇女儿童同等的关爱服务。（）9.婚姻家庭纠纷调解过程中，妇联组织应当优先保护男性的财产权益，维护家庭稳定。（）10.基层妇联开展工作的经费，应当纳入同级政府财政预算予以保障。（）四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分。要求结合履职规范作答，措施具体可落地）1.某街道妇联接到辖区居民王女士求助：王女士是外卖骑手，属于新就业形态劳动者，最近怀孕3个月，站点负责人以其怀孕后无法适应跑单强度为由，要求其主动辞职，且站点从未为女性骑手缴纳生育保险，也没有设置母婴室等休息场所，多名女性骑手都反映存在被区别对待的情况。请结合妇联履职规范，说明街道妇联应当如何处置该诉求。2.某村妇联在日常排查中发现，本村留守女童小丽（10岁）长期跟着爷爷奶奶生活，父母在外务工常年不回家，也不支付抚养费，最近小丽身上多次出现伤痕，疑似被同村闲散人员性侵，爷爷奶奶不敢声张，也不知道怎么维权。请结合妇联履职规范，说明村妇联、镇妇联应当如何联动开展帮扶工作。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.D5.B6.A7.B8.B9.B10.A11.B12.C13.A14.C15.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题参考答案1.（1）第一响应：24小时内对接王女士及其他女性骑手核实诉求详情，做好诉求登记，安抚王女士情绪，告知其合法权益内容及帮扶路径。（2）约谈整改：对接站点所属平台企业负责人，宣讲妇女权益保障法、劳动法中关于平等就业、女职工特殊劳动保护、生育保险缴纳的相关规定，明确指出企业存在的违法违规问题，下发整改通知书，要求7日内提交整改方案：不得强制怀孕女性骑手辞职，按照规定为女性骑手缴纳生育保险，在站点设置临时母婴休息区，落实女职工“四期”保护措施。（3）联动处置：如果企业拒不整改，第一时间将线索转介至人社部门、工会，配合人社部门开展执法查处，督促企业落实整改要求；针对王女士的个人诉求，协助其对接法律援助律师，支持其通过劳动仲裁、诉讼等渠道维护合法权益。（4）长效服务：对辖区内所有新就业形态女性劳动者开展全面排查，建立服务台账，推动将新就业形态女性“四期”保护、性骚扰防治等内容纳入行业集体协商范围，定期开展权益保障普法宣传，对接卫健部门为新就业形态女性提供免费健康体检服务。2.（1）第一时间处置：村妇联发现线索后第一时间向镇妇联、镇派出所报告，24小时内安排女性工作人员陪同小丽到医院进行身体检查，固定相关证据，同步做好小丽的情绪安抚和心理干预，做好隐私保护工作，避免二次伤害。（2）维权处置：镇妇联配合公安机关开展调查取证工作，协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人，依法追究其法律责任；对接法律援助机构，为小丽及家属提供免费法律服务，针对父母不支付抚养费的问题，支持小丽家属向法院起诉，要求小丽父母履行抚养义务，督促其父母返乡或者委托合适人员照料小丽生活。（