2025年新安全生产法知识试题及答案

2025年新安全生产法知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，安全生产工作的首要宗旨是（）。A.预防事故发生B.保障人民群众生命和财产安全C.促进企业经济效益D.落实政府监管责任答案：B2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法，应急管理部门应对其处以上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（注：新法将一般事故主要负责人罚款比例调整为上一年年收入40%）3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：A（注：高危行业需配备专职人员，安全总监为部分地区额外要求）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业现场B.要求企业立即提供劳动防护用品C.向工会组织提出调解D.直接向法院提起诉讼答案：A5.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急救援预案答案：B6.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.行业协会B.上级主管部门C.应急管理部门D.工会答案：C（注：新法明确需告知应急管理部门备案）7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.操作流程示意图D.责任人员信息牌答案：B8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）。A.统一管理B.单独管理C.委托管理D.联合管理答案：A9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门可对其处以上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C（注：新法将特别重大事故罚款比例提高至100%）10.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C11.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C12.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在10万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上3倍以下B.2倍以上5倍以下C.3倍以上5倍以下D.5倍以上10倍以下答案：B13.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除答案：C14.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下B.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下C.10万元以下；10万元以上20万元以下D.10万元以上20万元以下；20万元以上50万元以下答案：B15.生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C16.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.本岗位的安全操作技能B.所有岗位的安全操作技能C.应急救援技术D.安全管理方法答案：A17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时开工、同时竣工答案：A18.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况答案：B19.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处（）以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C20.国务院应急管理部门牵头建立全国统一的（），通过推行安全生产标准化、智能化监管等方式，提升安全生产整体水平。A.安全生产信息平台B.事故预警系统C.信用惩戒机制D.培训考核体系答案：A（注：新法新增数字化监管要求）二、多项选择题（每题3分，共45分）1.2025年新《安全生产法》规定的安全生产工作方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.系统推进答案：ABCD（注：新法将方针扩展为“安全第一、预防为主、综合治理、系统推进”）2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD3.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD4.下列属于重大事故隐患的情形有（）。A.危险化学品生产装置未按规定定期检测B.矿山企业未设置安全出口C.建筑施工单位未对作业人员进行安全培训D.金属冶炼企业煤气区域未设置固定式可燃气体检测报警装置答案：ABD（注：C为一般隐患）5.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）。A.与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接B.每年至少组织一次综合应急救援演练或者专项应急救援演练C.每半年至少组织一次现场处置方案演练D.报应急管理部门备案答案：ABCD6.应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作时，有权采取下列措施（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封或者扣押D.责令生产经营单位暂时停产停业整顿答案：ABC（注：D需符合法定条件）7.生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未按照规定配备安全生产管理人员C.危险物品的生产单位主要负责人未按照规定经考核合格D.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训答案：ABCD8.承包单位、承租单位应当服从生产经营单位对其安全生产工作的统一协调、管理，遵守（）。A.承包合同约定的安全条款B.承租合同约定的安全条款C.生产经营单位的安全生产规章制度D.行业安全生产标准答案：ABC9.安全设备的（），应当符合国家标准或者行业标准。A.设计、制造B.安装、使用C.检测、维修D.改造和报废答案：ABCD10.生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD11.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.拒绝违章指挥B.强令冒险作业C.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告D.在紧急情况下停止作业答案：ABCD12.下列属于安全生产责任保险的特点有（）。A.强制性（高危行业）B.覆盖事故救援费用C.赔偿限额较高D.可替代工伤保险答案：ABC（注：安全生产责任保险不可替代工伤保险）13.生产经营单位的安全生产管理人员应当（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD14.国务院应急管理部门会同国务院有关部门可以制定（）的安全生产国家标准。A.特别规定B.行业补充C.强制性D.推荐性答案：CD15.生产经营单位存在（）情形的，应急管理部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，180日内3次受到行政处罚B.存在重大事故隐患，1年内2次受到行政处罚C.发生特别重大生产安全事故D.1年内发生2起较大生产安全事故答案：AC（注：新法明确180日3次或1年2次重大隐患处罚需关闭）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人可以通过委托他人代行其安全生产管理职责。（）答案：×（注：主要负责人职责不可委托）2.从业人员在作业过程中，发现事故隐患应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√3.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。（）答案：×（注：由用工单位负责）4.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（）答案：√5.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除劳动合同。（）答案：×6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√7.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）答案：√8.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√9.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当建立并实施服务公开和报告公开制度，不得租借资质、挂靠、出具虚假报告。（）答案：√10.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，导致事故扩大的，应急管理部门可以对其主要负责人处上一年年收入80%的罚款。（）答案：√（注：新法新增因预案缺失导致事故扩大的加重处罚）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述2025年新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任明确到每个岗位、每个人员，涵盖从主要负责人到一线作业人员的所有层级；明确各岗位的责任范围、考核标准和奖惩措施；通过制度约束和激励机制，推动全体人员主动履行安全生产义务，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。2.列举生产经营单位主要负责人需履行的7项安全生产职责（至少5项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.从业人员在安全生产方面享有哪些主要权利？答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（5）因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险和民事赔偿的权利。4.简述重大事故隐患治理“五到位”的具体内容。答案：（1）责任到位：明确隐患治理的责任部门和责任人；（2）措施到位：制定具体的治理技术方案和管理措施；（3）资金到位：保障隐患治理所需的资金投入；（4）时限到位：设定明确的治理完成时间节点；（5）预案到位：制定隐患治理期间的应急处置预案，防止事故发生。5.生产经营单位未履行安全生产管理职责导致事故发生，应急管理部门可采取的“一案双罚”具体指什么？答案：“一案双罚”指针对同一生产安全事故，既对发生事故的生产经营单位实施行政处罚（如罚款、责令停产停业等），又对负有责任的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员实施行政处罚（如罚款、暂停或吊销资格、撤职等）。新法强化了对个人责任的追究，突出“谁履职、谁负责”的原则。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业长期未对反应釜安全泄压装置进行定期检测，2025年6月因装置失效引发爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。事故调查发现，企业主要负责人张某未督促落实隐患排