学校绿化管理考核细则

学校绿化管理考核细则为全面提升校园绿化管理水平，营造生态优美、文明和谐的育人环境，依据《城市绿化条例》《校园环境管理办法》等相关规定，结合本校实际，制定本考核细则。本细则适用于校内所有公共绿化区域（含教学区、生活区、运动区、景观带及各二级单位责任绿地）的养护、管理与考核工作，考核对象为后勤保障处绿化科、各二级单位（学院、职能部门）及相关责任主体。一、考核组织与职责（一）考核领导小组成立学校绿化管理考核领导小组（以下简称“领导小组”），由分管后勤工作的副校长任组长，后勤保障处处长、学生工作部部长、团委书记任副组长，成员包括后勤保障处绿化科科长、各学院分管行政工作副院长、校园管理科负责人等。领导小组下设办公室（设在后勤保障处绿化科），负责考核细则制定、组织实施、数据汇总及结果公示等日常工作。（二）职责分工1.领导小组：统筹考核工作，审定考核标准与结果，研究解决重大问题。2.后勤保障处绿化科：负责制定绿化养护技术规范，开展日常巡查与技术指导，建立绿化管理台账；组织月度检查与季度考评，汇总考核数据并提交领导小组。3.各二级单位：落实本单位责任区域的绿化管理责任，配合完成考核工作；组织师生参与绿化维护，开展生态教育活动。4.学生工作部、团委：引导学生参与绿化志愿服务，组织“绿植认养”“生态环保月”等活动，协助收集师生对绿化管理的意见建议。二、考核内容与评分标准考核采用百分制，分为“基础项”（80分）与“提升项”（20分），重点围绕绿化养护质量、设施维护水平、生态文化建设及安全管理四大模块展开，具体标准如下：（一）绿化养护质量（40分）1.植物养护（25分）乔木（8分）：树冠完整匀称，无明显偏冠；无枯枝、病枝（每株存在3根以上枯枝扣1分，累计不超过3分）；无寄生藤本植物攀附（每株存在扣0.5分）；树干无钉挂、刻划痕迹（每处扣0.5分）。灌木/绿篱（7分）：修剪整齐，造型符合设计要求（局部参差不齐长度超过10cm每处扣0.5分）；无过度徒长（新梢长度超过20cm每处扣0.5分）；无缺株断垄（连续缺株2米以上每处扣1分）。地被植物（5分）：覆盖度≥90%（每降低5%扣1分）；无杂草（杂草面积占比超过5%每处扣0.5分）；无倒伏、枯萎（成片倒伏或枯萎面积≥0.5㎡每处扣1分）。草坪（5分）：草色均匀，高度控制在5-8cm（超过10cm每处扣0.5分）；无斑秃（斑秃面积≥0.2㎡每处扣0.5分）；无垃圾、杂物（每处扣0.3分）。2.病虫害防治（8分）建立病虫害巡查记录（无记录扣2分）；主要病虫害（如蚜虫、红蜘蛛、叶斑病）发生率≤5%（每超标1%扣1分）；优先采用生物防治、物理防治（如诱虫灯、天敌释放），化学防治需使用低毒药剂并公示（违规使用高毒农药扣3分）。3.绿化卫生（7分）绿化区域无垃圾、落叶、枯枝堆积（每处扣0.5分）；树池、花坛内无杂草、石块（每处扣0.3分）；绿化作业产生的杂物当日清理（未及时清理每次扣1分）。（二）设施维护水平（25分）1.灌溉系统（8分）：喷头、管道无堵塞、漏水（每处漏水扣1分，堵塞影响灌溉范围扣0.5分）；定时控制系统运行正常（无法按设定时间开启/关闭每次扣2分）。2.景观小品（7分）：座椅、凉亭、雕塑等无破损（裂缝长度≥5cm每处扣1分，掉漆面积≥0.1㎡每处扣0.5分）；无乱贴乱画（每处扣0.3分）；定期清洁（污渍明显每处扣0.5分）。3.硬质铺装与围栏（6分）：步道、花坛边石无松动、缺失（松动块数占比≥5%扣2分，缺失每块扣1分）；围栏无变形、锈蚀（变形影响安全每处扣2分，锈蚀面积≥0.2㎡每处扣1分）。4.标识牌（4分）：植物名称牌、养护提示牌无歪斜、脱落（歪斜角度≥15°每块扣0.3分，脱落每块扣0.5分）；内容清晰无褪色（字迹模糊每块扣0.2分）。（三）生态文化建设（20分）1.科普活动（8分）：每学期组织≥2次绿化科普讲座或植物认养活动（少1次扣3分）；活动覆盖师生≥200人次（每少50人次扣1分）。2.学生参与（6分）：各学院组织学生参与绿化志愿服务≥4次/年（少1次扣2分）；学生认养绿植存活率≥80%（每降低5%扣1分）。3.宣传阵地（6分）：校园公众号开设“绿化之窗”专栏，每月更新≥1篇（少1篇扣2分）；主要路口设置生态宣传展板，每学期更新≥1次（未更新扣3分）。（四）安全管理（15分）1.作业安全（5分）：绿化工人作业时佩戴安全帽、反光背心（未佩戴每人次扣1分）；高空修剪、使用农药等危险作业制定安全方案并落实防护措施（无方案扣2分，未落实防护扣3分）。2.设施安全（5分）：景观灯、灌溉电箱无漏电隐患（检测不合格每处扣2分）；高大乔木与电线安全距离≥2米（不足每处扣1分）；围栏、假山等无尖锐边角（存在安全隐患每处扣2分）。3.应急处置（5分）：制定台风、暴雨等极端天气绿化防护预案（无预案扣3分）；发生树木倒伏、设施损坏等事件后，2小时内到达现场处置（延迟每小时扣1分，造成二次事故扣5分）。注：基础项中单项扣分不超过该项目总分；提升项为加分项（详见下文），最高加20分。三、考核流程与方法（一）考核周期采用“日常巡查+月度检查+季度考评+年度总评”四级考核机制：日常巡查：绿化科安排专人每日巡查，记录问题并拍照留存，当日反馈责任单位；月度检查：每月25日前，领导小组组织联合检查（成员包括绿化科、学生代表、教师代表），按评分标准现场打分；季度考评：每季度末汇总日常巡查（占30%）、月度检查（占70%）得分，形成季度考评结果；年度总评：年度得分=4个季度考评平均分（占80%）+提升项加分（占20%）。（二）评分规则1.日常巡查问题未在3日内整改的，每项扣0.5分；重复出现的问题加倍扣分。2.月度检查采用“现场评分+师生问卷”方式（问卷权重占20%），师生满意度（≥85%为合格，每降低5%扣1分）。3.提升项加分包括：获得市级及以上“园林式单位”“生态校园”等荣誉（加5-10分）；创新绿化管理模式（如推广垂直绿化、雨水收集灌溉）并形成可复制经验（加3-5分）；师生提出的绿化改进建议被采纳（每条加1分，最高5分）。（三）复核机制被考核单位对考核结果有异议的，可在结果公示后3个工作日内提交书面复核申请，领导小组在5个工作日内组织重新核查并反馈结果。四、考核结果应用（一）等级划分年度总评得分≥90分为“优秀”，80-89分为“良好”，70-79分为“合格”，＜70分为“不合格”。（二）奖励措施1.优秀单位：授予“校园绿化管理先进单位”流动红旗，在年度工作会议上通报表扬；优先安排绿化专项经费（在原有预算基础上增加10%）；单位负责人年度考核评优时予以倾斜。2.突出贡献个人：对在绿化养护、生态活动中表现优异的师生，授予“绿化卫士”“生态达人”称号，给予物质奖励（如绿植盆栽、文创礼品）。（三）整改要求1.不合格单位：需在15个工作日内提交整改方案（含具体措施、责任人、完成时限），经领导小组审核后实施；整改期间暂停新绿化项目审批。2.连续两年不合