澄城县精英人才服务协议书

澄城县精英人才服务协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：澄城县精英人才服务中心，

地址：陕西省渭南市澄城县人民路中段88号，

法定代表人/负责人：王明，

联系方式

甲方系依据《中华人民共和国人才市场条例》、《陕西省人才流动管理办法》及相关法律法规设立的综合性人才服务机构，专注于澄城县及周边区域高层次人才、专业技术人才的引进、培养、交流和配置服务。甲方凭借专业的服务团队、完善的政策资源及广泛的行业网络，致力于为县域经济发展提供人才支撑。基于澄城县作为“国家级人才改革试验区”的政策优势及产业升级需求，甲方与乙方就精英人才服务事宜达成合作意向，特依据本协议约定履行权利义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：澄城县科技创新有限公司，

地址：陕西省渭南市澄城县科技园区创业路66号，

法定代表人/负责人：李强，

联系方式

乙方系依据《中华人民共和国公司法》及澄城县“人才强县”战略成立的科技型企业，主营业务涵盖智能制造、新材料研发及农业科技推广。乙方在高端人才需求方面具有持续增长性，需通过外部引进及内部培养提升核心竞争力。根据澄城县人才政策“以才兴业”的导向，乙方拟通过甲方平台获取符合产业需求的专业人才，并借助甲方资源优化人才配置效率。双方基于平等互利原则，经友好协商，就人才服务合作事宜签订本协议，以兹共同遵守。

协议简介：

本协议的签订基于澄城县“十四五”人才发展规划中“构建市场化、专业化人才服务体系”的核心目标。甲方作为县域人才服务的核心枢纽，整合政府政策红利、企业用人需求及高校科研资源，通过专业化服务撮合人才供需双方高效对接。乙方作为澄城县重点支持的高新技术企业，其发展亟需具备行业前瞻性及实操能力的高端人才。双方合作旨在通过甲方提供的猎头推荐、背景、岗前培训、政策咨询等一站式服务，帮助乙方精准获取符合技术研发、生产管理、市场营销等岗位需求的专业人才，同时甲方亦通过服务乙方验证自身运营能力，实现双方利益共赢。本协议的履行将有效促进澄城县人才链与产业链的深度融合，为县域经济高质量发展提供人才要素保障。

第一条协议目的与范围

本协议旨在明确甲方（澄城县精英人才服务中心）与乙方（澄城县科技创新有限公司）在精英人才服务领域的合作目标及具体内容。协议目的在于通过甲方专业的人才服务能力，为乙方精准推荐、筛选并引进符合科技创新产业发展需求的高层次人才，同时为乙方提供人才配置相关的配套咨询与支持服务，以提升乙方的人才竞争力及业务发展效率。协议范围具体包括但不限于：甲为乙提供人才需求分析、岗位发布、简历筛选、背景、面试安排、薪酬谈判协助、人才引进政策解读、入职后续跟踪等全方位服务；乙根据自身需求向甲提供人才岗位需求清单、任职资格标准及服务预算，并按约定支付服务费用。双方合作范围限定于澄城县行政区域内科技创新领域的人才服务项目，合作期限自本协议生效之日起至约定的服务项目完成之日止。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

“精英人才”指在本协议履行过程中，由乙方提出需求标准，经甲方服务后引入乙方工作的高级管理人才、核心技术人才或特殊技能人才，具体标准参照乙方提供的岗位说明及国家相关人才认定标准。

“服务周期”指甲方为乙方提供一项完整人才服务项目（从需求确认至人才正式入职或服务终止）所持续的时间。

“服务费用”指乙方根据本协议约定向甲方支付的人才服务报酬，包括但不限于猎头服务费、背景费、培训费等。

“保密信息”指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术信息或人才信息等未公开内容。

“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据乙方提供的岗位需求清单，利用自身人才数据库及行业资源，开展人才寻访与推荐工作；

（2）甲方有权要求乙方提供详尽的人才岗位说明、任职资格及预算标准，并有权对乙方提供的信息进行必要核实；

（3）甲方义务在收到乙方需求后十个工作日内制定个性化服务方案，并经乙方确认后执行；

（4）甲方义务为推荐人才提供全面背景，包括学历、工作经历、专业能力及无犯罪记录等，结果需经乙方书面确认；

（5）甲方义务协调安排乙方与推荐人才的面试，并做好沟通记录，直至人才引进流程完成；

（6）甲方义务为引进人才提供澄城县人才政策咨询、落户申请协助、社保公积金办理指导等配套服务；

（7）甲方义务对服务过程及结果进行阶段性汇报，并接受乙方的监督与评估；

（8）甲方有权根据市场行情及服务难度，在协议附件中约定服务费用标准，但需提前三十日书面通知乙方。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定提供专业、高效的人才服务，并对服务结果拥有最终选择权；

（2）乙方有权要求甲方提供服务团队的资质证明、服务成功案例及客户评价等资料供审阅；

（3）乙方义务在协议签订后五个工作日内向甲方提交书面的人才岗位需求清单及任职资格标准；

（4）乙方义务对甲方推荐的候选人才进行面试评估，并在七个工作日内反馈录用意向；

（5）乙方义务在确定录用后，按照协议约定及时支付服务费用，如需延期支付需提前十五日书面协商；

（6）乙方义务配合甲方完成对引进人才的背景，及时提供所需证明材料；

（7）乙方义务为引进人才提供符合劳动合同法规定的薪酬待遇及工作环境，并依法签订劳动合同；

（8）乙方义务对引进人才进行岗前培训及文化融入，确保人才顺利开展工作；

（9）乙方义务对通过甲方引进的人才给予正面反馈，并配合甲方进行服务效果评估；

（10）乙方义务在合作过程中向甲方提供必要的行业信息及市场动态，以提升人才匹配精准度；

（11）乙方如需变更服务需求或增加服务项目，应提前十个工作日书面通知甲方，双方协商调整协议内容；

（12）乙方如终止合作或减少服务范围，需结清已完成服务的费用，并支付相应比例的违约金（具体标准见协议附件）。

第四条价格与支付条件

双方根据本协议约定的人才服务内容，遵循市场公允原则协商确定服务费用。具体价格标准及支付方式如下：

1.服务费用标准：本协议项下的人才服务费用包括基础推荐服务费及成功引进后的固定服务费。基础推荐服务费按乙方需求岗位的级别设定，具体标准见附件一；成功引进人才后，甲方享有固定服务费，金额为引进人才首年薪酬的百分之十，最低不低于人民币五千元，最高不超过人民币三万元。如乙方增加服务内容或要求加急处理，双方可另行协商确定附加费用。

2.支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定账户。甲方应在收到款项后提供等额发票。

3.支付时间：

（1）基础推荐服务费于本协议生效后三日内预付总额的百分之五十；

（2）剩余百分之五十在甲方完成所有推荐流程后支付；

（3）成功引进人才后，乙方应在十五个工作日内支付固定服务费。

4.乙方逾期支付违约责任：每逾期一日，乙方应按应付未付金额的千分之一向甲方支付违约金，逾期超过三十日，甲方有权解除协议并要求乙方支付已产生服务费用总额的百分之二十作为违约金。

5.甲方收款账户信息：户名：澄城县精英人才服务中心；开户行：中国农业银行澄城支行；账号：6228481234567890。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共两年。协议期满前一个月，如双方无书面异议，本协议自动续延一年。

2.人才服务项目的具体履行期限根据乙方提交的需求清单确定。自乙方提交需求清单之日起，甲方应在十个工作日内完成初步方案，经乙方书面确认后，整个服务周期原则上不超过六十个工作日。

3.协议项下各项权利义务自本协议签署之日起全面生效，至最后一项人才服务项目完成且费用结清之日终止。

4.关键时间节点包括：每年1月15日前，双方应完成上一年度服务数据统计及合作评估；每年3月31日前，乙方应提交新一年的详细人才需求计划。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按约定完成人才推荐服务的违约：如因甲方原因导致推荐人才未能进入乙方面试环节，或推荐的候选人才与乙方实际需求偏差超过三级（以岗位说明书评定），甲方应退还乙方已支付的基础推荐服务费百分之五十，并承担乙方因此错失招聘机会的直接损失，最高不超过人民币五万元。

（2）泄露乙方商业秘密的违约：如甲方工作人员泄露乙方提供的非公开岗位信息、薪酬标准等商业秘密，导致乙方遭受第三方索赔或市场竞争力下降，甲方应赔偿乙方直接经济损失的全部责任，并支付协议总金额百分之三十的违约金。

（3）服务过程中重大过失的违约：如甲方提供的背景存在虚假信息且经查证属实，导致乙方引进人才后发生重大工作失误或法律纠纷，甲方除全额退还服务费外，还应赔偿乙方因此产生的全部经济损失，包括但不限于诉讼费、赔偿金等。

（4）未按约定提供配套服务的违约：如甲方未履行协议约定的政策咨询、落户协助等服务，乙方有权要求甲方减免相应服务费用，每项延误一日，按该服务对应金额的千分之五扣减。

2.乙方违约责任：

（1）未按约定支付服务费用的违约：乙方逾期支付服务费用，除按第四条约定支付违约金外，甲方有权暂停后续服务，直至费用结清；逾期超过六十日，甲方有权解除协议，并要求乙方支付协议总金额的百分之二十五作为违约金。

（2）虚假需求信息或隐瞒关键条件的违约：如乙方提供的岗位需求说明存在虚假陈述或故意隐瞒关键任职条件（如工作地点、核心考核指标等），导致甲方投入资源却未能完成有效推荐，乙方应全额支付已产生的基础推荐服务费，并承担甲方直接损失的全部责任。

（3）擅自更换或指定候选人的违约：如乙方在甲方完成推荐流程后，擅自更换候选人或直接指定非甲方推荐人员，且该人才符合原定岗位要求，乙方应按实际服务内容支付相应费用；如该人才不符合要求导致甲方前期工作无效，乙方除支付全额服务费外，还应赔偿甲方前期投入的调研、筛选成本，最高不超过人民币三万元。

（4）未配合完成背景的违约：如乙方无正当理由拒绝提供引进人才所需的背景证明材料，导致甲方无法完成尽职，乙方应承担由此产生的第三方索赔风险及甲方失败的全部损失，并按协议总金额的百分之十五支付违约金。

（5）单方面解除协议的违约：如乙方在服务未完成前单方面解除协议，应按已完成服务比例支付相应费用，并支付协议总金额的百分之十作为违约金；如因乙方原因导致甲方前期已产生不可回收成本，应额外赔偿该部分损失。

3.不可抗力免责：任何一方因不可抗力导致无法履行协议，应在事件发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明，根据不可抗力影响程度，可部分或全部免除责任，但应采取合理措施减少损失。双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.紧急情况处理：如发生一方违约行为，守约方应在违约行为发生后五个工作日内发出书面催告，要求违约方限期整改；逾期未整改或违约行为已造成实际损失的，守约方有权同时采取以下措施：要求支付违约金、赔偿实际损失、解除协议并追究法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、干旱等）；战争、动乱、恐怖袭击等社会事件；政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令、税收变更等）；疫情及其防控措施；以及其他双方在协议签订时无法预见、事后无法避免并不能克服的类似事件。

2.不可抗力影响范围：不可抗力事件可能导致一方或双方部分或全部无法履行本协议项下的义务，包括但不限于信息传递延迟、服务活动中断、人员调配困难、市场环境剧变等。

3.不可抗力通知与证明：如一方遭遇不可抗力事件，应在事件发生后七个工作日内以书面形式通知对方，详细说明不可抗力事件的情况、影响范围以及预计持续期限，并附相关官方证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔通知等）。通知发出后，双方应根据不可抗力影响的严重程度，协商决定是否延期履行、部分履行或终止协议。

4.责任免除条件：

（1）不可抗力免责：因不可抗力导致协议无法履行或履行严重受阻的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失，并在不可抗力消除后恢复履行。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权书面通知对方终止协议，且不承担违约责任。

（2）部分履行减损：如不可抗力仅影响协议部分条款的履行，受影响方仅就受影响部分免除责任，其他条款仍需继续履行。双方应就受影响部分的履行方式、时间节点进行协商调整。

（3）不可预见性限制：若一方主张不可抗力免责，需提供充分证据证明其已尽到合理注意义务仍无法预见该事件。对于可预见的风险（如特定季节性自然灾害），主张不可抗力的一方需证明其已采取合理预防措施但效果有限。

（4）损失分担原则：不可抗力造成的直接损失由受影响方自行承担，但若不可抗力导致双方均遭受损失，双方应友好协商分担比例，或根据协议其他条款约定处理。

（5）恢复履行义务：不可抗力消除后，双方应立即恢复协议项下的义务履行，因不可抗力造成的履行障碍消除后，应在合理期限内完成原定任务。如需调整履行期限，应书面协商确认。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应本着平等互利、友好协商的原则，通过书面沟通、会议讨论等方式寻求解决方案。协商期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

2.协商与调解：协商未果的，双方可共同委托澄城县人力资源和社会保障局或澄城县行业协会进行调解。调解协议达成后，双方应自觉履行，调解不成或调解书送达前一方反悔的，可进入其他争议解决程序。

3.仲裁程序：如协商、调解无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至陕西省渭南市仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有法律约束力。仲裁地点选择澄城县，争议事项包括但不限于协议效力、履行责任、违约金数额、赔偿计算等。

4.诉讼程序：若双方未约定仲裁，任何一方也可在争议发生后六个月内，向澄城县人民法院提起诉讼。诉讼程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，管辖法院为被告住所地或合同履行地的人民法院。诉讼期间，双方应积极配合法院审理工作，诉讼费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

5.争议解决期间履行：在争议解决期间，双方应暂停就争议事项采取可能损害对方利益的行动（如单方面解除协议、强制执行等），继续履行协议中不涉及争议的部分，直至争议解决结果生效。双方应通过书面形式（如信函、邮件、仲裁申请书等）主张权利、提出诉求，避免采取可能激化矛盾的言行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中发生的一切通知、请求、文件等均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前十日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以邮寄方式发送的，寄出后三日视为送达。重要事项通知应采用可追踪的快递服务。

2.协议变更：本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。口头约定或一方单方面作出的变更不产生法律效力。

3.分包与转包：未经对方书面同意，任何一方不得将本协议项下的全部或部分权利义务转让给第三方。甲方在提供猎头服务时，可将部分辅助性工作（如简历筛选、初步沟通）委托给专业机构，但应保证最终推荐质量，并对第三方