2026年县文广新局关于推进权责清单制度建设情况自查报告

2026年县文广新局关于推进权责清单制度建设情况自查报告推进权责清单制度建设是全面深化改革、建设法治政府和服务型政府的重要举措。2026年，我局在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实上级关于推进权责清单制度建设的决策部署，以转变政府职能、提升治理能力为目标，扎实推进权责清单制度建设各项工作。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确工作责任为确保权责清单制度建设工作顺利推进，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室、下属单位负责人为成员的权责清单制度建设工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。领导小组定期召开会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序开展。同时，将权责清单制度建设工作纳入年度绩效考核内容，对工作不力、影响整体进度的股室和个人进行问责，确保工作责任落到实处。（二）全面清理职权，编制权责清单按照“职权法定、简政放权、公开透明、便民高效”的原则，我局对现有行政职权进行了全面清理。各股室、下属单位对照法律法规和规章，对本部门的行政职权进行了认真梳理，填写了行政职权清理登记表。经审核汇总，共梳理出行政职权[X]项，其中行政审批[X]项、行政处罚[X]项、行政强制[X]项、行政征收[X]项、行政给付[X]项、行政检查[X]项、行政确认[X]项、行政奖励[X]项、其他行政权力[X]项。对清理出的行政职权，按照统一规范的格式和要求，编制了权责清单，明确了职权名称、职权类型、实施依据、责任主体、办理流程、办理期限等要素，确保权责清单内容准确、完整、规范。（三）优化权力运行流程，提高办事效率为进一步优化权力运行流程，提高办事效率，我局对行政职权的办理流程进行了全面梳理和优化。针对每一项行政职权，绘制了详细的权力运行流程图，明确了各环节的办理内容、办理时限、责任主体等，确保权力运行公开透明、规范有序。同时，积极推进“互联网+政务服务”建设，依托政务服务平台，实现了行政职权的网上受理、网上审批、网上反馈，让群众和企业办事更加便捷高效。通过优化权力运行流程，我局行政职权的平均办理时限缩短了[X]%，即办件比例提高了[X]个百分点，群众和企业的满意度显著提升。（四）强化动态管理，确保权责清单的准确性和时效性权责清单不是一成不变的，随着法律法规的修订、机构改革的推进和职能的调整，权责清单需要及时进行动态调整。我局建立了权责清单动态管理机制，明确了动态调整的条件、程序和要求。当出现法律法规修订、机构职能调整等情况时，及时对权责清单进行调整和更新，并通过政府网站、政务服务大厅等渠道向社会公开。同时，加强与相关部门的沟通协调，确保权责清单与其他部门的清单相互衔接、协调一致。今年以来，我局共对权责清单进行了[X]次动态调整，确保了权责清单的准确性和时效性。（五）加强宣传培训，营造良好工作氛围为提高全局干部职工对权责清单制度建设工作的认识和理解，增强工作积极性和主动性，我局组织开展了形式多样的宣传培训活动。通过召开动员会议、举办专题讲座、发放宣传资料等方式，广泛宣传权责清单制度建设的重要意义、目标任务和工作要求，营造了良好的工作氛围。同时，组织开展了权责清单业务培训，邀请专家学者对权责清单的编制方法、审核要点、动态管理等内容进行了详细讲解，培训人数达到[X]余人次，有效提高了干部职工的业务水平和工作能力。二、工作成效（一）权力运行更加规范透明通过推进权责清单制度建设，我局对行政职权进行了全面清理和规范，明确了权力的边界和运行流程，使权力在阳光下运行。权责清单向社会公开后，接受了社会各界的监督，有效防止了权力滥用和暗箱操作，提高了政府的公信力和执行力。（二）行政效率明显提高优化后的权力运行流程减少了不必要的环节和手续，缩短了办事时限，提高了行政效率。网上审批的推行，实现了群众和企业办事“最多跑一次”甚至“一次不用跑”，大大节约了办事成本和时间，受到了群众和企业的一致好评。（三）服务意识显著增强权责清单制度建设促使我局干部职工进一步树立了服务意识，将服务群众和企业作为工作的出发点和落脚点。通过优化服务流程、提高服务质量，我局为群众和企业提供了更加便捷、高效、优质的服务，赢得了群众和企业的信任和支持。（四）法制观念不断强化在权责清单制度建设过程中，我局组织干部职工深入学习法律法规，进一步增强了法制观念和依法办事的意识。干部职工严格按照权责清单行使权力，依法履行职责，确保了行政行为的合法性和合规性。三、存在的问题及不足（一）部分干部职工思想认识不够到位虽然我局通过多种方式宣传培训权责清单制度建设工作，但仍有部分干部职工对其重要性和紧迫性认识不足，存在被动应付、敷衍了事的现象。在工作中，缺乏主动性和积极性，对权责清单的动态调整不够及时，影响了工作的整体推进。（二）权责清单的精准度还有待提高在权责清单编制过程中，由于部分法律法规的规定较为模糊，实际操作中存在一定的难度，导致权责清单的精准度还有待提高。一些职权的实施依据、办理流程等要素不够详细、明确，给实际工作带来了一定的困扰。（三）“互联网+政务服务”建设还需进一步加强目前，我局虽然已经实现了行政职权的网上受理、网上审批，但“互联网+政务服务”的深度和广度还不够。部分业务系统与政务服务平台的对接不够顺畅，存在数据共享不充分、信息流通不畅等问题，影响了办事效率和服务质量。（四）监督检查机制还不够完善虽然我局建立了权责清单动态管理机制，但监督检查机制还不够完善，对权责清单的执行情况缺乏有效的监督和评估。在实际工作中，存在部分股室和下属单位未严格按照权责清单行使权力、履行职责的情况，需要进一步加强监督检查力度。四、下一步工作计划（一）加强思想教育，提高干部职工认识进一步加强对权责清单制度建设工作的宣传培训力度，通过开展专题讲座、组织交流学习、进行案例分析等方式，提高干部职工对权责清单制度建设重要性和紧迫性的认识，增强工作的主动性和积极性。同时，建立健全考核评价机制，将权责清单制度建设工作纳入干部职工的绩效考核内容，对工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。（二）进一步提高权责清单的精准度组织专业人员对权责清单进行全面审核，结合实际工作情况，对权责清单的实施依据、办理流程、责任事项等要素进行进一步细化和明确，确保权责清单的精准度。加强与上级业务主管部门的沟通协调，及时了解法律法规的修订和调整情况，对权责清单进行动态更新，保证权责清单与法律法规的一致性。（三）加快“互联网+政务服务”建设步伐加大对“互联网+政务服务”建设的投入力度，完善业务系统与政务服务平台的对接，实现数据的实时共享和信息的顺畅流通。推进政务服务事项的全程网办，扩大“不见面审批”的范围，提高办事效率和服务质量。加强对政务服务平台的维护和管理，确保平台的安全稳定运行。（四）完善监督检查机制建立健全权责清单执行情况监督检查机制，定期对各股室、下属单位的权责清单执行情况进行检查和评估。加强对行政权力运行的全过程监督，重点检查是否存在超越职权、滥用职权、不作为、乱作为等问题。对发现的问题及时进行整改，对违反规定的单位和个人依法依规进行处理。同时，畅通群众和企业的监督渠道，广泛接受社会监督，确保权责清单制度建设工作取得实效。五、结语2026年，我局在推进权责清单制度