企业文化问卷调查表2026年

企业文化问卷调查表2026年一、基本信息问题选项您所在的部门是？A.研发部B.市场部C.销售部D.客服部E.财务部F.人力资源部G.行政部H.其他（请注明）您的职位是？A.基层员工B.中层管理者C.高层管理者您在公司的工作年限是？A.1年以内B.1-3年C.3-5年D.5年以上您的年龄是？A.20-25岁B.26-30岁C.31-35岁D.36-40岁E.40岁以上您的性别是？A.男B.女二、对企业文化的认知（一）对企业文化概念的理解1.您是否了解企业文化的概念？A.非常了解，能准确阐述其内涵和重要性B.了解一些，知道大概是企业的价值观等方面C.略有耳闻，但不太清楚具体内容D.完全不了解2.您认为企业文化主要包括以下哪些方面（可多选）？A.企业价值观B.企业使命C.企业愿景D.企业规章制度E.企业行为规范F.企业形象与品牌G.企业传统与习惯H.其他（请注明）（二）对公司企业文化内容的知晓度1.您是否知道公司的核心价值观？A.知道，并且能详细解释B.知道，但只能说出大概内容C.听说过，但记不太清楚D.不知道2.您是否了解公司的使命和愿景？A.非常了解，能清晰表述B.了解一些，有大致印象C.只听说过，不太明确具体内容D.完全不了解3.您是通过哪些渠道了解公司企业文化的（可多选）？A.新员工入职培训B.公司内部宣传栏、海报C.公司内部刊物、邮件D.领导日常讲话E.同事之间的交流F.公司组织的文化活动G.其他（请注明）三、企业文化在公司的体现（一）企业价值观的体现1.您认为公司在日常运营中是否体现了企业核心价值观？A.完全体现，公司的各项决策和行为都与之相符B.大部分体现，偶尔会有一些小偏差C.部分体现，还有很多方面需要改进D.基本没有体现2.请举例说明公司在哪些方面体现了企业核心价值观（可简要描述）。3.您认为公司在哪些方面没有体现企业核心价值观（可简要描述）。（二）企业行为规范的执行1.您是否清楚公司的行为规范和职业操守要求？A.非常清楚，严格遵守B.清楚，但偶尔会有违反情况C.知道一些，但不太全面D.不太清楚2.在日常工作中，您周围的同事是否遵守公司的行为规范？A.都能严格遵守B.大部分人遵守，少数人偶尔违反C.部分人遵守，部分人经常违反D.很少有人遵守3.您认为公司对违反行为规范的员工处理是否得当？A.处理得当，起到了很好的警示作用B.处理基本合理，但力度可以再加强C.处理不太合理，没有起到应有的效果D.不清楚公司的处理情况（三）企业团队合作文化1.您所在的团队是否具有良好的合作氛围？A.非常好，团队成员相互支持、协作默契B.比较好，团队成员能够合作完成工作，但偶尔会有小摩擦C.一般，团队成员之间合作不够紧密，存在一定的沟通障碍D.较差，团队成员之间缺乏合作，经常出现推诿现象2.在团队合作中，您认为公司是否鼓励员工发挥个人优势和创新思维？A.非常鼓励，为员工提供了很多发挥的机会B.比较鼓励，有一定的支持和引导C.不太鼓励，更注重按部就班完成工作D.不鼓励，员工创新受到很多限制3.当团队内部出现矛盾和冲突时，通常是如何解决的（可多选）？A.通过沟通协商，达成共识B.由上级领导协调解决C.各执己见，问题搁置D.其他（请注明）四、企业文化对员工的影响（一）对员工工作态度的影响1.您认为公司的企业文化对您的工作积极性有何影响？A.有很大的积极影响，让我更有动力和热情工作B.有一定的积极影响，能在一定程度上激励我C.影响不大，对我的工作积极性没有明显作用D.有消极影响，让我对工作产生抵触情绪2.公司的企业文化是否让您更有责任感和使命感？A.是的，让我更加明确工作的意义和价值B.有一定的作用，但还需要进一步加强C.感觉不明显D.没有这种感觉（二）对员工职业发展的影响1.您认为公司的企业文化是否有利于员工的职业发展？A.非常有利，为员工提供了广阔的发展空间和机会B.比较有利，能在一定程度上促进员工的成长C.一般，对员工职业发展的帮助不大D.不利，存在一些限制员工发展的因素2.公司是否为员工提供了与企业文化相关的培训和学习机会？A.经常提供，培训内容丰富多样B.偶尔提供，培训机会较少C.很少提供，基本没有相关培训D.不清楚是否有相关培训（三）对员工忠诚度的影响1.您是否因为公司的企业文化而更愿意留在公司工作？A.是的，企业文化是我留在公司的重要原因之一B.有一定的影响，但不是主要因素C.影响不大，我更看重个人发展和待遇D.没有影响，甚至因为企业文化想离开公司2.您认为公司的企业文化在吸引和留住人才方面的作用如何？A.作用很大，是吸引和留住人才的重要优势B.有一定作用，但还需要结合其他因素C.作用较小，人才更关注薪酬和发展机会D.基本没有作用五、企业文化建设的评价与建议（一）对现有企业文化建设的评价1.您认为公司目前的企业文化建设整体效果如何？A.非常好，形成了独特的文化氛围，促进了公司的发展B.比较好，有一定的成效，但还有提升空间C.一般，存在一些问题，需要改进D.较差，没有达到预期的效果2.您认为公司企业文化建设存在的主要问题有哪些（可多选）？A.企业文化理念不清晰，缺乏明确的定位B.企业文化宣传和推广力度不够C.企业文化与实际工作结合不紧密D.员工参与度不高，缺乏认同感E.企业文化建设缺乏创新和活力F.其他（请注明）（二）对企业文化建设的建议1.您对公司未来的企业文化建设有哪些具体建议（可从理念、宣传、活动等方面提出）？2.您认为公司可以开展哪些形式的文化活动来增强员工对企业文化的认同感和参与度（可列举具体活动形式）？3.您是否愿意参与公司的企业文化建设工作？A.非常愿意，希望为企业文化建设贡献力量B.愿意，但需要合理安排时间和任务C.不太愿意，工作太忙没有精力D.不愿意六、对公司未来发展的期望1.您认为公司未来的发展方向应该如何