2026年工会安全生产监督培训试题（附答案）

2026年工会安全生产监督培训试题（附答案）1.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。2.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。3.生产经营单位发生生产安全事故后，工会可以依法参与事故调查处理，向有关部门提出处理意见，但无权要求追究有关人员的责任。4.工会劳动保护监督检查员实行分级聘任、属地管理原则，任期5年。5.高危行业、领域的生产经营单位从业人员超过100人的，应当设置专职工会劳动保护监督检查员。6.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权直接下达停产停业整改指令。7.生产经营单位工会应当督促并协助本单位开展安全生产宣传教育和培训，对从业人员的安全生产培训记录不需要核查。8.涉及从业人员因工伤亡事故和其他严重危害从业人员健康问题的调查处理，必须有工会参加。9.工会劳动保护监督检查员履行职责所需经费，由所在单位在安全生产经费中列支。10.劳务派遣人员的安全生产监督权益由用工单位工会予以保障，劳务派遣单位工会无需参与。11.2025年新修订的《工贸企业重大事故隐患判定标准》要求，工会应当每季度对本单位重大事故隐患排查治理情况进行监督核查。12.生产经营单位拒绝工会依法开展安全生产监督工作的，工会有权提请应急管理部门依法予以处理。13.工会可以代表从业人员与生产经营单位订立安全生产专项集体合同，合同中劳动安全卫生标准可以略低于当地人民政府规定的最低标准。14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，生产经营单位可以降低其工资、福利等待遇，工会应当不予干涉。15.县级以上地方总工会应当建立安全生产监督投诉举报通道，对举报的事故隐患和安全生产违法行为核查属实的，应当给予举报人奖励。判断题答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×11.√12.√13.×14.×15.√1.根据《安全生产法》，工会依法对安全生产工作进行（）A、管理B、监督C、执法D、监察2.生产经营单位工会依法组织从业人员参加本单位安全生产工作的（），维护从业人员在安全生产方面的合法权益。A、民主管理和民主监督B、日常检查和隐患整改C、行政处罚和责任追究D、事故调查和责任认定3.工会劳动保护监督检查员的聘任主体是（）A、生产经营单位行政部门B、县级以上应急管理部门C、县级以上总工会D、生产经营单位工会委员会4.工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（）。A、研究后答复B、应当立即作出处理C、无需回应D、报主管部门同意后处理5.根据《工会劳动保护工作管理办法（2025版）》，从业人员超过（）人的非高危生产经营单位，应当配备专职工会劳动保护监督检查员。A、200B、300C、500D、10006.生产经营单位召开涉及安全生产议题的会议，（）有工会代表参加。A、可以B、应当C、经申请后D、发生事故后7.工会对生产经营单位新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行（）。A、审批B、验收C、监督D、管理8.工会应当督促企业落实安全生产费用提取使用制度，安全生产费用（）用于工会开展安全生产宣传培训、监督检查等工作。A、不得B、可以按规定C、应当全部D、经行政批准后才能9.下列不属于工会安全生产监督职责的是（）A、参与事故调查处理B、对隐患整改情况进行跟踪C、对违章指挥人员作出罚款决定D、督促企业落实职业病防治措施10.生产经营单位发生较大及以上生产安全事故后，属地总工会应当在（）小时内向上一级总工会报告事故相关情况。A、2B、6C、12D、2411.劳务派遣人员所在用工单位开展安全生产隐患排查治理工作，（）邀请劳务派遣工代表参与。A、不需要B、应当C、可以D、发生事故后12.工会对生产经营单位安全生产监督发现的一般事故隐患，应当（）。A、直接向应急管理部门举报B、下发整改通知书责令整改C、向生产经营单位行政部门提出整改建议，督促限期整改D、要求立即停产停业13.根据2026年最新出台的《工会安全生产监督工作考核细则》，基层工会每年开展安全生产监督检查不少于（）次，其中专项检查不少于2次。A、4B、6C、8D、1214.下列哪种情形下，工会不得建议从业人员停止作业、撤离危险现场（）A、作业现场出现易燃易爆气体泄漏，未采取防爆措施的B、高空作业未按规定配备防坠安全防护设施的C、有限空间作业未落实先通风、再检测、后作业要求的D、作业场所粉尘浓度略高于国家标准限值，已安排15日内完成整改的15.从业人员因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求，工会应当为其提供支持。A、无权B、有权C、经安监部门同意后可以D、经工会同意后可以单选题答案：1.B2.A3.C4.B5.B6.B7.C8.B9.C10.A11.B12.C13.A14.D15.B1.工会安全生产监督工作应当遵循的原则包括（）A、依法监督B、依靠群众C、预防为主D、齐抓共管2.下列属于生产经营单位工会安全生产监督职权的有（）A、对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B、参与本单位安全生产规章制度制定C、要求纠正侵犯从业人员安全生产合法权益的行为D、对本单位主要负责人作出撤职处分3.工会劳动保护监督检查员应当具备的条件包括（）A、熟悉劳动保护法律法规和政策标准B、具有2年以上工会劳动保护或者安全生产相关工作经历C、身体健康，能适应现场监督检查工作D、必须取得注册安全工程师资格4.工会应当督促生产经营单位对（）从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A、新进厂B、换岗C、离岗6个月以上复岗D、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后5.工会参与生产安全事故调查处理时，履行的职责包括（）A、查明事故性质和责任B、提出对事故责任者的处理建议C、督促事故单位落实防范和整改措施D、代替事故单位对伤亡人员进行赔偿6.下列属于工会应当重点监督检查的事项有（）A、危险性较大的特种设备、危险物品的安全管理情况B、从业人员劳动防护用品的配备、发放和使用情况C、安全生产培训经费的提取和使用情况D、从业人员安全生产权利义务告知情况7.针对生产经营单位的下列行为，工会有权要求纠正的有（）A、不与从业人员订立包含安全生产条款的劳动合同B、不为从业人员缴纳工伤保险C、违章指挥、强令冒险作业D、安排从业人员连续作业超过12小时未安排休息8.下列关于工会安全生产宣传培训工作的说法，正确的有（）A、应当将安全生产法律法规、岗位安全操作技能、应急处置知识纳入从业人员宣传培训内容B、应当每年至少组织1次从业人员安全生产应急演练C、可以依托工会新媒体平台开展安全生产知识线上科普D、应当督促生产经营单位建立健全从业人员安全生产培训档案9.根据《危险化学品企业工会安全生产监督工作指引（2025版）》，危险化学品企业工会应当督促企业在（）区域设置明显的安全警示标志。A、易燃易爆场所B、有毒有害场所C、重大危险源存放区D、应急救援物资存放点10.工会建立的安全生产群众监督网络应当包括（）A、工会劳动保护监督检查员B、车间工会劳动保护监督检查员C、班组工会劳动保护检查员D、企业安全管理人员多选题答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC1.某机械加工企业2026年3月发生一起机械伤害事故，造成1名操作人员重伤。经查，事故直接原因是操作人员违章操作未停机调整设备，间接原因包括：企业未对该批次新进操作人员开展三级安全教育培训，作业现场无安全警示标志，工会从未组织开展安全生产监督检查，也未督促企业落实安全教育培训要求。（1）本案中该企业工会未履行哪些安全生产监督职责？（2）针对该企业存在的问题，工会应当采取哪些整改措施？案例1参考答案：（1）①未履行督促协助本单位开展安全生产宣传教育和培训的职责，未核查从业人员安全生产培训记录，未及时制止企业未开展三级安全教育培训就让从业人员上岗的违法行为；②未履行安全生产日常监督检查职责，未及时排查发现作业现场无安全警示标志、设备安全防护管控不到位等事故隐患；③未履行从业人员安全生产权益维护职责，未对从业人员开展岗位安全操作知识科普宣传，未畅通从业人员安全诉求反馈通道；④未建立健全群众安全生产监督网络，未按要求配备专兼职劳动保护监督检查员，未组织班组层面开展日常安全巡查。（2）①立即向企业行政部门出具书面整改建议，要求对所有未接受三级安全教育培训的从业人员立即停岗，经培训考核合格后方可返岗；②组织工会劳动保护监督检查员对全厂作业场所开展全覆盖隐患排查，建立隐患台账，明确整改时限和责任人员，整改完成后逐一复核销号，同步将重大隐患情况向属地应急管理部门报备；③完善工会安全生产监督工作机制，每季度开展不少于1次安全生产专项检查，每年组织不少于2次从业人员安全生产知识培训和1次应急处置演练；④配齐配强车间、班组级劳动保护检查员，对一线违章操作行为及时提醒制止，对举报隐患的从业人员按规定给予奖励。2.某建筑施工项目2026年5月，工会劳动保护检查员在现场检查时发现，2名高处作业人员未系安全带，脚手架搭设不符合安全规范，项目负责人强令作业人员继续施工，否则扣除当月全部绩效。（1）针对现场发现的问题，工会应当按照什么流程处置？（2）若项目负责人拒不整改，工会可以采取哪些措施？案例2参考答案：（1）①第一时间向现场作业人员告知违章作业风险，告知其享有紧急避险权，要求作业人员立即停止高处作业、撤离危险区域；②向项目工会和所属企业工会报告现场隐患情况，同时向项目行政负责人出具书面整改通知书，要求立即停止违章指挥，对不符合规范的脚手架立即停工整改，对未按规定佩戴劳动防护用品的作业人员开展专项安全教育；③对整改过程进行全程跟踪，整改完成后对现场安全条件进行复核，确认隐患全部消除后方可允许恢复施工；④将本次隐患排查处置情况记入工会安全生产监督台账，同步向属地街道总工会和住建行业安全监管机构报备。（2）①提请所属企业