检验科年度个人工作总结

检验科年度个人工作总结

检验科年度个人工作总结第1篇

家。转眼20xx年过去了，回顾一年来的工作，感受很多，收获也很多，这

其中包含了各级领导的培养、教育，同事们的配合，也包涵了自己的辛勤耕耘和

不懈努力的辛酸，一年来，自己始终坚持勤恳做事、诚恳做人的原则，认真履行

自己的本职工作。现将一年工作总结如下：

1.思想政治方面。

积极要求进步，认真学习医院的各项方针政策，树立和坚持正确的人生观、

价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，坚持政治理论学习与业务学

习相结合，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇

于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想。围绕我院“二次改革”发

展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。

2.医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病

人之所急，想病人之所想“。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努

力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原

因，取得病人的认可。严格组织纪律观念，不迟到、不早退、不串岗。无接受病

人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及

时纠正和改正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种知识的学习与积累,

坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。

3.业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质

的提高。今年下半年由于参加城镇职工医保体检人员较多，在学习和工作任务比

较繁重的现实情况下，能积极主动的和同事们相互配合按时完成工作，从不叫苦

喊累。在业务工作中，认真履行科里的.各项规章制度，一切检验操作都严格遵

守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,

认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，坚

持做到复查和与临床及时沟通，确保发出检验报告的准确性，为临床医生提供有

利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，及时通知临床医师，为病人的诊治争

取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交绐的任务。面对新形势、新机遇、

新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专

业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座。

在新的一年里，时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力

做好各项工作。争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎

接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

检验科年度个人工作总结第2篇

20xx年在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检

验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，

提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之

所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作

任务。现将20xx年的检验科工作状况总结如下。

一、工作完成状况

1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元（不包含体检），较去年同

期增长12.5%,随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每一

天结果按时发出。

2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应

对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。

3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，

工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血

注意事项等，耐心解释病人的.各类报告单，严把分析前质量控制关。

4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,

同时积极参加省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等

六个项目评价中均取得了艮好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性

和在各实验室间的可比性。

5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化

项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的

提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少,

我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等

积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。

6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的

发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的

服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况认真加以研究和解

决，嬴得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。

二、存在的问题

1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性。

3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解

决。

4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。

5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。

20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我

们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加

旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。

医院检验科个人年度汇报

检验科年度个人工作总结第3篇

20xx年度，检验科在院委会的正确领导¥,本着“厚德仁爱，博学创新“

的院训理念，秉着全心全意为人民服务的事业心和责任心，突出“以病人为中心，

以质量为核心”的主题，紧紧围绕医院“二甲评审”的中心工作，并以此为契机,

不断解放思想，更新观念，求真务实，踏实苦干，找准检验科工作的切入点，采

取一手抓检验质量，一手抓经济收入的方针，圆满完成了医院交给的各项任务，

现总结如下：

一、加强学习，促进优质服务和检验质量。

以“二甲评审”的中心工作为契机，并体现“以病人为中心，以质量为核心”

的工作宗旨，检验科通过加强政治思想建设（全年共进行政治学习12次），努力

学习业务知识（全年业务学习18次，业务考核4次）。一方面充分调动全科人员

的积极性，使“急病人之所急，想病人之所想”在日常工作中得到落实，为了缩

短患者等候报告单的时间，同志们经常加班加点，任劳任怨，实现了在提高检验

质量的基础上快速发报告的目标，尤其方便了农村偏远地区的患者。另一方面，

使全科同志的业务技术水平和工作积极性进一步提高，认识到了遵守SOP文件

（标准化操作规程）的重要性，认识到了质量是检验工作的生命线，因此检验质

量大大提高。

二、以“二甲标准”完善了实验室各项规章制度、明确了职责、加强了生物

安全知识培训和考核。

具体制度有值班制度、交接班制度、标本验收核对制度、急诊检验制度、急

诊检验结果登记和即时通知制度、危急值报告制度、报告单签发制度、试剂与仪

器设备管理制度、消毒隔离制度、生物安全管理制度等；明确了各级工作人员和

不同岗位人员的具体工作职责，对不同岗位人员做了针对性地专业培训；全年4

次对检验科全体人员进行了生物安全知识培训和考核。使全体工作人员在工作中

有牵可循，责任明确，保证了检验科工作正常、有序进行，保障了检验科人员与

患者的安全健康，保证了仪器设备、电器和危险品的安全使用。

三、加强了仪器设备及管理。

高质量的检测结果离不开高科技含量的仪器设备，高科技含量的仪器设备更

离不开精心的维护和管理。

检验科设备众多，自动化水平不断提升，为充分发挥仪器设备效能，以取得

最佳投资效益，就必须保持设备完好，延长仪器寿命。为此，我们检验科掌握了

系统的管理理念，以定期有计划地维护保养为主，对各种仪器责任到人，对全自

动生化分析仪、全自动血球仪、全自动电化学发光免疫分析仪、尿沉渣仪等仪器

设备，例行了日保养、周保养、月保养、年保养，并建立了详细的仪器日常使用

与维护保养记录。

四、以“二甲评审”为契机，加强了实验室的正规化建设、管理和质量控制。

按“二甲评审”精神，成立了质量管理小组，根据《医疗机构临床实验室管

理办法》、《医学实验室能力认可准则（IS015189：20xx）》、《实验室生物安

全认可准则》、《全国临床检验操作规程（第三版）》和各种仪器及试剂盒的使

用说明书等，重新修订了临床检验项目标准操作规程和新购检验仪器的标准操作

和维护规程，制定了检验科质量控制管理办法，建立和指导同志们进行临检、生

化、免疫、细菌的检验前、检验中和检验后的室内质控，使室内质量控制程序化、

正规化、日常化；积极认真地参加了省市定期进行的室间质控，全年室间质控活

动均取得优秀的成绩，使各项检验结果更加准确，各种检验准确率达98%以上，

从而使我科的生化、血常规、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部

通过了全省检验结果“一单通”的认可。准确的检验结果为临床提供了可靠的诊

断依据，极大地满足了临床需求和人民群众诊治疾病的需要，受到了同志们和患

者的一致好评。

五、努力挖潜开展新项目和增收节支。

一方面，为满足临床医生和广大患者的'需求，我们广泛征求其意见，并根

据我们检验科目前的综合资源条件，充分挖掘潜力，开展了急诊干式生化等一批

新检验项目，进一步满足了临床急诊需求，给广大患者提供了一个方便、快速的

就医环境，同时也为科室带来了可观的的经济效益，另一方面，我们充分号召全

科人员大力开展增收节支工作，从节约一滴水、一滴试剂做起，最大限度地臧少

浪费；减少跑、冒、滴、漏现象，控制人情单，最大限度地增加收入。经过全科

人员的共同努力，今年检验科收入又有较大增长，20xx年检验科毛收入突破

20xx万元大关，达2150万元，比去年增加了240万元，增幅12%；支出比为33%,

节支15万元；20xx年检验科总收入占全院总收入之比为9.3%,纯收入为1430

余万元，创历史最高水平。

20xx年度工作成绩是肯定的，但不足之处也是存在的，思路还需要更加开

阔。检验人员的知识面有待扩展，技术水平还有待提高，责任心还有待加强，避

免差错事故的防范措施有待更加严密，纠正问题有待更加及时。还要进一步向上

级医院学习新技术和新方法，加强与临床、患者沟通，开展临床所需的新项目等。

要继续促进检验科全体人员的业务学习，加大管理力度，进一步提高检验质量。

总之，20xx年度是检验科加快发展、增进效益的一年，是树立全新经营管

理理念、提升核心竞争力的一年，也是落实“厚德仁爱，博学创新”和“以病人

为中心，以质量为核心”的一年。一年来，通过全科同志的共同努力，不仅使检

验科顺利通过了“二甲评审”，迸发了诸多令人瞩目的亮点，而且取得了经济效

益和社会效益的双丰收，为医院的发展做出了较大贡献。

检验科年度个人工作总结第4篇

新的一年，在院委会的领导下，我们检验科将继续努力，继续发扬优良传统,

在巩固当前现有成绩的基础上，进一步发挥自身优势，引进新技术、开展新项目、

加强质量意识、服务意识和生物安全意识，为临床医生和患者提供更为经济高效

的服务，使检验科工作更上一层楼，为医院的发展散出应有的贡献。

在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总

结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作

将在新的一年更上一层楼。

第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验

室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，

医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一

份监测标本的.培养结果真实有效。

第二：在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，积极参加省内

室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。

第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。

增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全实验室

的标准。

第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五：严格执行了危急值报告制度，为临床带洽了及时的参考依据。

第六：在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院建立二级乙等医院之际,

补充和完善了很多管理制度和登记。

第七：在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病

人，慢待病人和病人吵架事件。

第八：在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足,

业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改

善的方向。

通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加

完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续持续成

绩、改善不足，使我们的工作更上一层楼。

检验科年度个人工作总结第5篇

今年检验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，

努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定

成绩，也存在一定问题，现作以下总结：

一、基本情况

我科室现有人员X人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发

光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维

护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评

在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了x级医院实

验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分

析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相容性

检测、hiv抗体检测等共计x次检测，其中x次取得满分，以优异的成绩取得了

今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查

科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括cdc、xx区cdc、妇幼、献血

办、卫生局组织的'各种培训I、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科

室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支

持1、，我们科室逋过了x级医院实验室和血库的验收、接受并通过了血站、妇幼、

卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量

科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2、叶酸、afp、cea、cal25、cal53、优

生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检测速度有限

无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b链等十多个检验项目

并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮rbc2400ml血浆800nli科室收入从

每年的月平均收入万左右上升到每年月平均收入万乂上。

五、存在的问题

尽管这一年年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、

一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂

位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法，生化和

内分泌的室间质评没有参加，争取在下一年中努力改进。

##结束

检验科年度个人工作总结第6篇

是我院整合后的第一年，在搬迁至新院后，院容院貌焕然一新，各科业务量

大幅增加，在这大好形势下，我科全体人员团结协作，群策群力，改善服务态度,

提高质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推进科室和医院的发展。各方面

的工作取得必须成绩。现将工作总结如下。

一、加强管理，提升检验质量

我科严格落实“准确及时、公正诚信、优质服务、科学管理、持续改善”的

质量方针，全面运行实验室质量管理体系，进一步强化职工的质量意识和观念对

检验前、检验中、检验后的质量进行全程控制管理，坚持做好标本的采集核对工

作和实险环境的质量控制；认真做好室内质控和室间比对；认真做好报告单的审

核和仪器的维护；认真完善各项记录，进取联系临床，组织检查本科的质量和安

全情景，对发现的问题分析原因后进行改善，稳步提高检验质量，有效预防医疗

差错和事故的发生。

二、抓好医疗安全工作

搬迁后，应对工作量剧增而工作人员较少的形势，我们为进一步保证质量和

安全。认真组织全科人员学习核心制度，强化质量和服务。每周召开医疗安全会

议，找出安全问题和隐患，每月对医疗安全工作进行总结，切实有效保障我科业

务的顺利开展。异常对于门诊检验这个我科的窗口部门，要求工作人员礼貌礼貌

服务。同时我们加强和临床的沟通和交流，主动认真听取他们的提议，进行快速、

准确和高效的工作，节省病人的时间和间接开支，创造了良好的医疗、社会与经

济效益。

三、主要工作成绩

1、截止11月底，全科业务收入到达221万元，其中门诊业务收入111万元,

住院业务收入101万元，随着标本量不断攀升，检验科除生化岗位外，其他岗位

实行弹性工作制，以保证每一天结果按时发出。

2、积极配合临床开展工作，我科开展了结核病诊断治疗的结核菌培养、药

敏检测；精神病患者以用碳酸锂后血锂水平监测，我科是全市唯一能开展此项目

的实验室。且不断与临床科室沟通，努力开展新的检测项目，以满足临床诊断的

需求。

3、在艾滋病防治方面，由于我院负责全市艾滋病监测、治疗工作任务，我

科在整合以后，立刻进行HIV初筛实验室申报工作，经过努力，于5月份经过了

HIV初筛实验室验收。一年来，共进行筛查HIV人次，其中可疑待查人次，占%。

并积极配合做好HIV病人的CD4、CD8以及病毒裁量的的送检工作，共登记送检

CD4、CD8人次，病毒载量人次。HIV标本的检测及处理是高风险工作，但我科工

作人员为做好全市HIV防控工作，毫无怨言，充分发扬奉献精神，这体现出作为

一名医务工作者神圣职责和道德标准。

4、积极配合做好TB病人HIV免费筛查及性病高危人群干预工作，共对TB

患者进行免费HTV筛查，其中检测可疑待查名，占%;共对名性病高危人群免费

检测。

5、认真作好院内感染控制检测工作，对全院各治疗室、换药室等房间的空

气和物体表面以及消毒液进行定期的.培养检测工作，为我院院内感染控制工作

供给了详实的资料，使这项工作全面走向正规化。

6、做好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究进取应

对及时解决，并完善各种登记资料，这既保证了我科各类仪器的正常运行，又为

医院节省了维修成本。

7、全面参加全区临床检验室问质量评•价活动，在血液、体液、生化各项目

评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实

验室间的可比性。为检验结果在区内的互通互认供给了客观依据。

8、建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以检验质

量为核心，避免差错事故的发生，坚持要求我科各丢务人员具有高度的服务意识,

全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众意见，针对群众提出的

热点难点问题，结合科室实际情景认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年

内无医疗事故发生。

四、存在问题

1、人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科学分工难以实现。

2、个别专业的设备严重落后，影响实验结果的准确性和及时性。如三分类

血细胞分析仪、尿十项分析仪等。

3、设备配备不足，部分项目未能开展。如：化学发光免疫分析仪，PCR分

析仪，凝血仪等。

4、未建立LIS系统，检验结果不能即时共享。

五、未来工作

1、加大人才培养和梯队建设力度，加大重点科室建设力度，进一步细化专

科设置。

2、推行学习制度和学习方式的改革，建设学习型科室。

3、进一步加强实验室建设，完善内部管理。强化安全忧患意识，严格质量

控制，提高检验准确性。

4、进一步加快设备建设和科研力度，提高综合实力，争取成为市级重点专

科。

5、加速人才培养。

对我们而言，是辉煌的一年。新的医院，崭新的开始，在新的征程中，只要

我们振奋精神，团结一心，克难奋进，开拓创新，共同努力，我们科室和医院的

发展必须会蒸蒸日上，我们也必须能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸

就新辉煌。

检验科年度个人工作总结第7篇

20xx年在院领导的.大力支持与指导下，检验科全体人员积极参与”三好一

满意”活动。检验科不断地完善与壮大，逐步走向正规化，现将20xx年工作简

述如下：

一、营业收入情况

截止20xx年12月31日止，检验科实际业务总收入2207177.8元，《去年同

期985690元》。其中体检业务合计28538元。

二、临床用血情况

截止xx月30号止，共计输注成分血达212.5u。其中A型RBC62.5u,B型

RBC16u,AB型RBC37u,O型RBC97u较去年用血量有大幅度上升，PT98.5U,血浆

2100ML,0型全血300ML.全年无输血反应.

三、加强科室建设，增添脱落细胞TCT仪器

TCT从5月份正式启动，提高收入，寻找到了新的增长点，现取得了良好的

经济效益。总之，检验科严格执行各项卫生法律法规和《医院管理规则》。

1、通过强化内部管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操

作流程规范化，医疗设备正常运转率达95%以上，全年未发生由于医疗技术问题

造成的医疗差错事故，各种记录登记本较完善。

2、通过监督检查，报告单书写和医疗服务质量得到提升，杜绝了医疗纠纷。

3、为方便病友，所有住院病人的结果报告单统一由检验科分发到科室签收,

遇急诊或异常结果，打电话告知医师，不方便等候结果的门诊病友，也会叫他们

留下电话，方便告知，这样避免了病友来回跑，长时间等待报告单。我们检验科

在以“顾客满意”为服务理念，把“方便病人，尊敬病人，理解病人”作为一项

制度。树立我们良好的形象。

4、全年外出学习6人次

5、劳动纪律方面有所改善，迟到早退，串岗现象臧少，卫生环境较好，希

望再接再励。全年在提高服务，加强质量，控制成本，加强科室建设、加快发展

做了许多工作，但仍存在不少问题，为逐步完善、提高，使检验科走上正规化发

展的道路。

检验科年度个人工作总结第8篇

本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学

习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬

吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取

得了一定的成绩，也存在一定

度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力

学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发

扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中

取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：

一、坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，

牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜

利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精

诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度

任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、

科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生

观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，

因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理

者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作

积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分

要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要

求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同

志，积极协作，全面完成了医院1、达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的

工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽

门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了

临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个

文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。，在院领导的大力支持下,

检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检险科的管理和与临床

科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济

创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元;

零星体检XX余人次，创收XX00余元；度全年创收84万余元；全年为医院创效近

60万；取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、

成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在的工作中将努力改

进，争取在取得更好的成绩。

检验科年度个人工作总结第9篇

通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认

识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯

路，多出成果。以下是工作总结之家为大家准备的检验科个人工作总结范文，供

您借鉴。

在局、中心领导的指导下，检验科在本年度工作中认真贯彻本中心“严肃认

真的工作态度，实事求是的公正作风，标准规范的技术操作，及时准确的结果报

告。”的质量方针，加强政治理论学习，树立全心全意为人民服务的思想，全体

科员协调合作，努力提高自身素质，与其它业务科室密切配合，认真履行职责，

对食品污染、食源性疾病、水源性疾病进行有效监控，为确保食品安全，预防食

物中毒，保障广大消费者的合法权益提供及时准确的检测结果。有计划、有步骤

地完成各项工作任务和指标，取得了较好的.社会效益和经济效益。

一、完成工作情况

截至20xx年x月底，检验科人员在中心领导的指导下，合理分工，提高工作

效率，圆满地完成了各业务科室的检测任务。检验科在年度中完成的工作任务情

况如下：

1、五大卫生样品类完成各类从业人员健康体检2353人，其中表面抗原阳性

为43人份，占总体检人数的4.0乐大三阳或小三阳为5人份，占总体检人数的

0.4%；从6月份起按卫生部要求从业人员健康体检改检甲型肝炎及戊型肝炎，共

检测1287人份；全部为阴性；公共场所人员梅毒检测230人份，阳性3人，阳性率

1.3%；ALT全部为正常;粪检均未检出目标肠道致病菌。

因受各种因素影响，至年底，食品样品仅为49份，食具检测样品为3户共49

份，公共卫生类样品为380份，所检测食品样品均为客户自行送检样品。食品样

品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员的岗位练兵也

有很大的不利。

水质样品检测173份，除30份为县水利局末梢水监测外，其它143份为农村

集中式或分散式供水水质监测。此次农村饮用水检测中，超标项目多为微生物指

标和化学指标，无一份水样毒理学指标超标。其中以总大肠菌群及粪大肠菌群超

标为主，共70份。表明这70处水源地有潜在的水质污染源，并可能诱发相关的介

水传染病如感染性腹泻、细菌性痢疾等。建议中心领导以此检验结果提请县里相

关部门对受污染的水源地给予关注及处理，以阻断介水传染病的发生可能，并借

此提高疾控中心在民众中的社会知晓率。碘盐监测为320份，共有4份盐样不合

格，合格率为98.75乳不合格样品均为低于盐碘卫生限值（盐碘卫生限值范围

20〜50mg/kg）,无非碘食用盐。

2、HIV初筛完成自治区4个专项流调1302人份，其中HIV阳性57人份，阳

性率为4.4%,HCV阳性107份,阳性率为8.2%,阳性率1.8%；；完成医学随访检测

共654人份。TB/HIV共检测420人份，其中阳性9人份，阳性率为2.2%；监管场

所共检测299人份，其中阳性3人份，阳性率为1.0%；YCT人群HIV初筛检测共

403人份,其中阳性62人份，阳性率为15.4%；临床送检标本10人份,阳性7人

份，阳性率为70.0%；血浆站送检4人份，阳性2人份，阳性率为50.0%。

3、食源性疾病项目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速冻熟熟制米面

制品、即食非发醉性豆制品、鲜冻水产品、生食水产品、婴幼儿配方米粉、冰激

凌、中式凉拌菜、沙拉、鲜榨果汁共12种重点食品监测51份，检测项目为沙门

氏菌、大肠杆菌0157、单增李斯特菌、大肠菌群、金黄色前萄球菌、空肠弯曲

菌、阪崎肠杆菌、创伤瓠菌、副溶血弧菌9个项目，从51份样品中检得目标菌副

溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎肠杆菌1株，金黄色荀萄球菌1侏，0157：NM1株，

阳性数占所检份数的13.7%；大肠菌群检测17份，其中11份超标，占所检份数的

64.7%o

4、其它疾控类样品配合其他业务科室，对鼠疫监测样品进行分离及检测，

共736份；采集手足口病样品共34份，危重病人样品均能及时上送百色CDC进行检

测；参与处理4起突发性公共卫生事件，共采取6份食品类样品和16份粪便标本

进行检测，经过检验人员加班加点的检验，在剩余坂菜中检出蜡样芽胞杆菌及金

黄色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中检出桐油，为公共卫生突发事件的处

理提供准确可靠的实验室依据。

5、门诊检验肝功检测126人份，狂犬抗体检测225人份，三大常规检测765

人份，结核痰涂片758张，其中阳性片65片。

6、质量控制按年初工作计划，坚持对微生物室、理化室、HIV初筛室进行

日常检测工作质量控制，在日常检测中，通过空白实验、平行双样实验、加标回

收实验等方法控制分析误差，每季度进行一次无菌室监测，确保检测工作的质量

和检测结果的可靠性。年初参加全国碘盐实验室组织的室间质控，并按时上报检

测结果。6月份参加20xx年食源性致病菌监测工作质量控制考核，成绩为合格。

7.检验仪器的维护对科室内所有仪器进行日常维护和保养，及时发现仪器故

障并排除，确保检测仪器的正常运行。

8、科室人员业务学习全年科室共有16人次参加市、区级业务培训。

二、存在问题

1.检验科现有检验人员6人，全部为初级级称，承担的工作又多，无法对新

检验方法、新检验项目进行研究和探讨，致使本中心检验技术无新突破，造成检

验人员对所检项目知而不专，无法开展新的检测项目及对应做项目进行扩项。

2.食品样品的日渐减少，将增加食品检验用仪器的闲置率，对专业技术人员

的岗位练兵也有很大的不利。食品安全关乎个人性命，关乎家庭幸福。近年来，

随着不良商贩在各个领域制造、贩卖假冒伪劣之风妁盛行，令食品安全问题遭遇

到从未有过的挑战。疾控中心实验室应加强岗位练兵，培养复合型人才，才能在

应急工作中做到迅速反应、先发制人，为食品安全工作提供有力的技术支撑。

三、今后工作设想

1、相应增加检验检测人员，加强原有检测人员业务素质培训。按现有人员

配置状况，检验科人员已呈断层状态，全部为同一阶梯的检验师，尢新人员充入。

检验工作为一项技术性能较高的工作，要培养一个能真正独立操作的人员至少需

要三年时间。对一个担负全县三十几万民众的疾病预防和控制的机构来说，不管

是社会效益还是经济效益，实验室检测在其中都占举足轻重的地位。在市场高度

发展的今天，食品原料不断更新，新的疾病、新的食品污染物也不断出现，就相

应要求实验室检测能力也相应更新及提高，这也是增强实验室的市场竞争能力及

疾病预防控制机构经济发展和自身生存的需求，所以在条件许可情况下应首要引

进高素质、高技能的检验人才。

2、如果条件许可，检验人员应多参加市、区级的各种检验技术培训，吸取

各种新开发的检验方法，不断提高我中心的检验技术，使我中心的检验水平走在

同级CDC的前沿，为我县的疾病预防控制工作提供强有力的技术支撑及在源头上

遏制食源性疾病的发生，确保我县区内人民群众的饮食安全。逐步提高我中心的

检测能力及在各行业中的知名度。

总之，在今后的工作中，检验科全体人员均应坚持原则，充分发挥工作的主

观能动性，树立工作的危机感与紧迫感，加强职业道德修养，不断提高检测人员

的综合素质及检测技术，提高工作水平，确保检测质量的科学性、公正性和有效

性。

检验科年度个人工作总结第10篇

一、认真学习马克思列宁主义，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，

服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把

握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，用心投身医院和科室的改革，勇于

实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的状况下，调动科

室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失,

确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、

科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生

观。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，

因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理

者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作

用心主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分

要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要

求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同

志，用心协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

1、20xx年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室

人员的工作用心性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体状况，新开

展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，

服务了临床、方便了病人、提高了科室检查潜力和个人技能，增加了创收，取得

了两个礼貌的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

2、顺利完成了实验室信息管理系统的建设。20xx年，在院领导的大力支持

下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的’建立为检验科的管理和

与临床科室的沟通带给了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方

的和谐。

3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人

次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，20xx年度全年

创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。

五、存在问题。尽管在20xx年取得了必须的成绩，但在科室劳动纪律、制

度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年

的工作中将努力改善，争取在20xx年取得更好的成绩。

检验科年度个人工作总结第11篇

在医院领导的正稀领导下，在全体科室同志的大力支持配合下，努力学习，

极积工作，认真实施院领导分配的任务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存

在一定问题，现作以下总结：

一、根本情况：

我科室现有人员3人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发

光室、hiv室和血库的常规工作，负责以上科室的质量操纵工作、仪器的日常维

护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。

二、室间质评：

xx年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医

院实验室和血库的验收，参加了xx部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿

液分析、凝血四项、感染a标志物、血气和酸碱度分析、优生优育十项、输血相

容性检测、hiv抗体检测等共计20次检测，其中17次取得总分值，以优异的成

绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。

三、相关培训与检查：

xx年我科室人员均参加了不同项目的各种培训，包括北京cdc、xx区cdc、

朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培训、以及科室内部定期组织的培训

等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，

科室成员的'大力支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并

通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。

四、科室收入及工作量：

xx年我科室原计划开展铁蛋白、维生素bl2、叶酸、afpxcea、cal25、

cal53.优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的发光仪试剂位置和检

测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b3链等十

多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮

rbc2400ml,血浆800ml,科室收入从xx年的月平均收入30万左右上升到xx

年月平均收入60万以上。

检验科年度个人工作总结第12篇

光阴似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾声，在里，我严格按照检验技

术操作规程操作，严昉差错事故，工作上认真做好本职工作，保持良好的工作面

貌，对待病人主动、耐心。坚持以“关爱服务，以人为本”的服务理念，病人的

需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求

的目标，优质服务是永无止境。

今年在医院领导和科主任的正确指导下，检验科同志齐心协力，树立高度的

事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，围绕科室工作

性质，围绕医院中心工作准备通过等级医院评审，求真务实，踏实苦干，不断提

高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质。严格要求自己，在科主任的带领下、

全体同事的协助下，保质保量的完成了各种检验工作和任务。

今年的二甲评审于其说是一次二甲医院的创建工作，那还不如说是一次深刻

学习机会，在这次创建过程中我们学会如何做好科室的医疗质量、安全；怎样把

各项制度职责运用到实际工作中。为二级甲等医院评审做了积极大量的工作。

今年参加全省临床检验室间质量评价活动，血凝项目的质控评价均达到质量

与安全指标要求成绩。充分显不了我科实险项目检测结果的准确性和在各实验室

间的可比性。全面执行室内质量控制，保持资料完备。作好各实验仪器的.维护

和保养工作。

今年在全面建设医院管理信息系统，让医生及时全面了解患者的各种诊疗信

息，为快速准确诊断奠定良好基础；检验科提高了检验结果的准确及时性。同时,

也能把医生护士各种可能的差错降到最低，达到医疗质量化。优化就医流程，及

时支付和结算，逐步实现无纸化，最终达到多方受益。

个人还是存在着很多不足，以后努力克服，以便更好的胜任工作。只有摆正

自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体,

处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有树立服务意识,

加强沟通协调，才能把工作做好。与同事的交流，与同事做好沟通，解决工作上

的情绪问题，在工作中正确认识自己。在学习上，积极参加医院、科室的各种业

务学习，顺利完成了各类学分。查看业务相关书籍、论文。加强自身综合素质，

取长补短，努力提高工作能力。

展望，我一定以更加严谨的态度、饱满的热情投入到工作去，不断学习，不

断完善，克服不足。争取做出更优异的成绩。

检验科年度个人工作总结第13篇

送走丰收的20xx,迎来富有挑战性的20xx。回顾过去的一年，在院领导班

子的正确引领下，同事的大力支持下，我们检验中心齐心协力，围绕医院中心工

作，结合本科室的工作实际，严格按三甲医院标准和要求，通过深入开展医疗质

量管理、规范医疗行为、改善服务态度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，

圆满完成“大型医院巡查”及“省卫计委对三级医疗机构临床实验室督查”等各

项检查指标，实现20xx年度医学检验科业务收入%增长的可喜成绩，面对崭新的

20xx,确定新的工作目标如下：

一、目标任务

1.明确门急诊抽血区域，设立集中采血岛；

2.推进科室民主管理体制，增强科室患者服务能力；

3.持续提升医疗质量，做好科室业务管理；

4.加强学科建设，为三甲复审及省、市专科质量中心检查作准备；

5.科室人员培训及医教研教学计划；

6.成立“市临床检验中心”。

7.进一步加强与临床的沟通和协作。

8.积极引进新技术和新项目。

我科20xx年已成功申报结核杆菌T细胞检测项目，市科技局已立项。

二、工作计划及举措

1.在院部的支持下，确定门急诊抽血区域，设立集中采血岛。

由于血液检测部门分散，目前检验项目亦正在进一步规范统一设置中，因此

门急诊病人的抽血地点也很分散，不合理的就医流程隐藏着引起医疗差错及医疗

纠纷的风险，患者的就医流程有待于进一步优化。医学检验科计划在20xx年，

在院部的大力支持下，成立“集中采血岛”，并配置“标本检测前处理”设备，

实现标本前处理的自动化、信息化管理，及时落实电子签名系统，实现报告单自

助打印，优化患者就医体验，避免人为引起的医疗差错；真正实现资源共享，物

尽其力，人尽其才，实现院内资源的优化配置。

2.推进科室民主管理体制，增强科室患者服务能力

根据《关于进一步完善院科层级管理体制的实施意见》和《市人民医院科室

民主管理工作实施细则》有关规定，在总结20xx年管理经验的基础上，不断完善

科室民主管理体制相关制度，进一步完善科室民主管理小组工作机制，启动三甲

复审准备工作；严格执行各项规章制度和技术操作规程，特别是18项核心制度

的执行，加强科室医德医风建设，全面增强科室服务水平，提升患者满意度，完

善科室岗位设置计划及人员轮转安排，并定期召开科室民主管理小组会议，每月

不少于2次。

3.持续提升医疗质量，做好科室业务管理

质量是效益，质量是生命，20xx年，检验科继续将“质量管理”放在科室

管理的核心位置，进一步加强质量管理小组的工作，在20xx年的基础上，继续

加强室内质量控制和省临检中心组织的定期的所有项目的室间质量评价活动及卫

生部组织的部分项目的室间质量控制。科室明确以科主任张松涛为第一责任人的

质量管理小组，每月2次对各亚专业组的报告单及时性、生命危及值的报告记录、

交接班记录、质控记录、失控分析记录、各亚专业里的SOP文件等进行督查、改

进，依照三级医院“PDCA”的发展模式，在工作中不断完善我科质量管理工作。

4.做好医学检验科学科建设，为三甲复审及省、市专科质量中心检查作准备。

（1）目前，检验科免疫组力量薄弱，医学检⑥项目设置混乱。我科计划在

20xx年，在院领导的支持下，按三甲医院的要求，落实“大型医院巡查”及

“省卫计委对三级医疗机构临床实验室督查”的意见，规范医学检测项目，检验

医学的学科规划能基本上符合“三甲医院”的要求。

(2)医学检验科是集医、教、研三位一体的现代化综合性临床医学检验科，

20xx年，我科已引进梅里埃全自动荧光免疫分析仪及诺尔曼特种蛋白仪，并开

展“降钙素原”及“肌钙蛋白、肌红蛋白”等新项目。20xx年，我科已引进尿

沉渣分析仪，开展“尿液有形成分”，我们力争在院部的支持下，能引进流式细

胞仪、时间分辨荧光免疫分析仪等高端检验设备，开展“血液病的免疫学诊断”

和“机体的免疫功能”检测项目，尽早成立中心实验室，为检验及全院的科研提

供平台。

(3)高效高质的信息化管理

精准的医学检验除了先进的仪器设备和熟练的操作技术外，良好的管理方法

也是重要的措施之一。进一步加强我院的信息化建设，完善我院LIS系统，于各

门诊部安装检验报告单自助打印设备，实现各门诊部网上自助打印报告服务，完

善“大型医院巡查”及三甲医院检验报告一再强调的“TAT'问题，更好的服务

于临床。

5.科室人员培训

(1)员工培养讨划

制定科室20xx年度人才培养计划，继续做好“人才树”工程及有关指标要

求，加强培养专业领域全市领先的学科带头人，计划在20xx安排1-2名青年骨干

去上级医院进修学习。组织科室人员

积极参加院内外各种培训班、继敦班、晚读课、大讲堂活动；有计划、有步

骤做好科室人才引进、培养工作，加强科室人员轮岗，修订科室绩效分配方案，

调动科室人员积极性。科室还计划于20xx年，开展1-2项新技术、新项目如“结

核感染T细胞检测”等，尽可能满足临床诊疗及科班的需求。

（2）科研教学

目前检验科已发表SCI论文6篇，其中20xx年发表SCI论文2篇，力争圆满

完成国家863子课题项目，竭力参与国家973科研课题，立足于市级重点学科，

向省级医学检验水平看齐，力争迈进“省级重点特色专科的行列。

检验科年度个人工作总结第14篇

时光飞逝，四年的大学生活结束了。20_年11月25日我来到了松滋市第一

人民医院检险科实习。依次在微生物、生化室、免疫室、临检室进行共4个月的

实习。

进入的第一个科室是微生物室。首先得熟练掌握生物安全基本知识、临床微

生物标本的采集、运输、保存及处理、医疗废物的处理流程。然后在老师的帮助

下学习常见细菌染色法、常用培养基的的制备、院感相关技术、结核菌的培养、

真菌的培养、镜检抗酸杆菌等。

进入的第二个科室是生化室。首先熟练掌握临床化学检验标本的采集要求及

影响因素，样本的检睑前处理，化学检验组生物安全相关知识。与微生物组不一

样的是这里的工作基本上都是流水线，需要对仪器十分熟悉。操作时得十分细心。

在老师的帮助下学习常规化学项目（肝功能、肾功能、电解质、血脂、心肌酶类）

的检测及临床应用、生化分析仪及化学发光分析仪的操作与原理。

进入的第三个科室是免疫室。与生化组不同的是，免疫需要大量的手工操作。

由于很多事微量实验，就会差之毫厘失之千里。所以进行操作时得格外细心，在

老师的帮助下学习了乙肝两对半酶联免疫法、梅毒螺旋体酶联免疫法、TORCH实

验、血吸虫病相关检查、自身免疫疾病的.检查等。

进入的第四个科室是临检室。临检室又分为体液室和门诊室。与其他科室不

同的是，临检室需要面对大量的病人，时不时的需要与病人沟通，耐心程度也很

重要。在体液室时在老师的帮助下学习尿成渣试验、粪常规检测、粪便隐血试验、

轮状病毒检测、白带常规检测等。在门诊时学会如何抽血。在老师的帮助下学习

了血常规检测、白细胞的分类及计数、血沉试验、凝血试验等。

实习虽然只有短夕豆的4个多月，可是却让我了解了很多关于检验科工作的情

况，对于这个专业和自己的未来有了新的认识，为以后进一步走向社会打下了坚

实的基础。

20xx年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指

导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20xx年工

作总结如下：

1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，1-10月份体检人次

达8322人，孕妇免费体检人次2496人。

2、业务本事今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州

丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发

光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如

激素六项、甲功，由我科自我检验。传染病也可用定量的方法上机操作，不仅仅

提高了工作效率，并且检验结果准确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美

康660全自动血凝分圻仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、

血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供给

了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。

3、质量控制方面：我们一如既往的持续进行室内质量控制，主要包括血细

胞分析和生化常规检测项目。今年参加了唐山市临检中心的室间质量控制，有血

细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养,

为质量控制做好基本工作。

4、学科建设：在院领导的正确带领下，我们积极与临床科室进行沟通，每

月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设意见，在增加检验项目提高

检验质量，分配检验所需的时间，报告单领取方法；输血病人取血合血方面下功

夫，与临床科室密切配合，过去的一年中得到临床科室的认可，配合医院搞好两

癌筛查工作。我科从6月份开始专门抽一名对病理工作熟练、职责心强、有丰富

经验的专业人员投入丙癌筛查工作，现已做标本人次。

5、院活动：积极参加医院组织的各期培训，努力学习绩效考核知识和爱婴

医院知识，认真学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。

积极参加医院的各项活动如：拔河比赛、演讲比赛、专业人员技术竞赛。其中演

讲比赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。

一年来，我们工作很辛苦，取得了很多成绩，我们付出的心血没有白费。在

以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出

不平凡的事业。

检验科年度个人工作总结第15篇

半年来，在单位领导的实事求是领导下，科室职工团结一致，不辞辛劳，在

本职工作中尽职尽责，取得了喜人的成绩，各项工作基本完成的比较出色，现将

我科今年上半年工作作以总结

一、加强学习。

x月份以来，流感肆虐全球，中心高度重视，非常积极制定应急预案，对所

有人员进行流感知识的培训和防护服的穿脱训练。我科人员也多次在科室职员进

行训练，并学习相关采样知识，尤其是对其优点两位上新同志我们加强训练，以

保证疫情到来时，我们每一个人都能随时应战。

二、积极配合监督所完成各项检测党务工作，为切实加强公共卫生工作提供

保证。

1.和门诊联合对辖区内饮食服务行业体检达X人次，其中阳性XX人；门诊乙

肝五项X人。

2.为加强食用油和水质安全，保护人民健康，上半年共检测各类食品份，其

中糕点类份，肉制品份，酱腌菜类份，其他份;水质检验份。

3.我科积极监督所对辖区内餐饮行业、公共场所进行监测，截至目前共检测

餐具x户份，公共场所（空气、公共用具）监测x户份。

4.配合医疗整个市场科对辖区内个体诊所、社区服务中心实施交叉感染监测

XX户份。

5.参加对突发性食物中毒的调查处理工作，做到准备充足，对收集的疑似样

品处理迅速，报告及时，共处理x起食物中毒事件。

三、加强疫病监测工作。

1.为进一步在工作中加强乙肝的’监测工作，逐步解决现有疾病报告系统不

能全面、恰当地反映全区乙肝的发展***颈癌现状的问题，根据“陕西省监控乙

型肝炎监测实施方案“，对我区传染病报告系统之中乙肝病例进行乙肝表面抗原、

核心抗体一igm、甲肝抗体十项的检测，为临床诊断急、慢性乙肝提供更多科学

依据，截至目前共检测x人。

2.为加强艾滋病的筛查工作，我们定期对监管场所的羁押人员采血检测，今

年前半年共筛查x人，自愿咨询检测XX人。

3.对哨点或进行文滋病、丙肝和梅毒监测，共检测x人。

4.结核病今年似有抬头趋势，我们在高校中成功进行ppd试验，对试验阳性

的进行指导性服药，并对其进行用药过程中的肝功和肾功检测，截至目前共检测

X人。

四、搞好地方病检测工作。

今年X月我们对辖区内X个乡镇X户居民用碘盐进行了检测，合格率达％。

五、认真完成单位联系的各项业务。

1.今年上半年对爱弥儿、小天鹅等X家幼儿园的X名幼儿通过表面抗原检测,

均为阴性。

2.x月份我们对秦阳小学乙型肝炎名学生成功进行了乙肝五项的检测，其中

X人有抗体，占总数的％。

3.x月份承接高考学生家长体检x人，其中表抗阳性xx人，转氨酶异常xx

人。

4.x月份对物价局xx名职工实施健康体检，包括肝功、五项、b超、心电图

等项目的检查。

半年来虽然我们很心疼，但看到做出这么多成绩，能为单位创造出一些利益,

我们也感到很欣慰，觉得我们的心血没有白费。在以后的日子里，我们还要从点

滴做起，精益求精，弥补不足，在平凡上时的岗位上干出不平凡的事，为我单位

能在学业成绩同行中取得更好的成绩而努力工作。

检验科年度个人工作总结第16篇

检验科细菌室在这即将过去的一年里，经历了比较平稳的发展，全年无重大

影响的医疗安全及医疗责任事故。

一开展新项目

为服务临床，提高科室检查能力及增加收入，新开展了真菌与内毒素快速定

量检测，由于项目开展时间不长，宣传力度不够，致送检标本量较少，争取在明

年向临床上大力宣传，增加送检标本数量。

二完成医疗收入及工作量

上半年国家发改委对我院收费进行了比较全面检查，检验科细菌室为了减轻

病人医疗负担，降低了部分检验项目的收费标准，使得在下半年临床送检细菌培

养标本量有了大幅上升，已完成医疗收入约一万元、工作量22o4万件（20_年1

月I日至20_年12月7日）

三教学情况

全年接收进修生20人、实习生23人。对进修、实习生安排了专人带教、讲

解，按事先拟订培训计划、内容进行教学，出室时进行理论与操作技能考核，使

得在细菌室的进修、实习生都能圆满达到学习目的。

四科研情况

由于细菌室部分工作人员比