水电厂管理制度汇编

制度汇编

水电厂

通知

水电厂各部门：

本着高起点、高原则、高效益，管理规范的原则，为愈加好地指挥、监督

安全生产，确保电力生产的安全，现将《水电站制度汇编》下发电站各部门工作

人员，望各级工作人员仔细学习，并落实执行，把电力安全生产提升到一种新

水平，此制度汇编从下发之日起执行。若有错误之处请与编写人联络，本制度解

释权归水电站生技部。

农七师老龙口水电厂

二00七年五月

附加阐明:

审定:

编写:

李楠

目录

一、安全生产职责

1.企业各级人员的岗位及安全生产职.......................6

2.发电运营班职责..........................................17

3.班组长岗位职责..........................................22

4.工会小组长岗位职责......................................22

5.正、副值班员岗位职责...................................23

6.运营学员岗位职责.........................................23

7、义务消防员岗位职责.......................................24

8、义务治安员岗位职贡.......................................24

9、班组长安全岗位责任制.....................................24

10、安全员安全岗位责任制....................................25

11.正、副值班员安全岗位责任制..............................25

12.义务消防员安全岗，立责任制................................25

二、五大员职责

12.安全员岗位职责.........................................26

13.副班长（技犬质量培训员）岗位职责......................26

14.政治宣传员岗位职责.....................................26

15.考勤核实员岗位职责.....................................27

16.材料工具员岗位职责.....................................27

三、运营管理制度

17、两票管理制度............................................27

18、工作票、操作票管理措施..................................36

19、运营交接班制度..........................................39

20、运营值班制度............................................42

21.巡回检验维护制度.......................................43

22.设备定时轮换及试验制度.................................43

23.运营分析制度............................................43

四、设备管理制度

24.后台机及运营管理软件使用制度..........................44

25.计算机使用管理制度.....................................45

26设备定置管理制度.........................................46

27、设备评级管理制度.......................................46

28、设备绝缘登记管理制度...................................47

29、天车使用管理制度.......................................47

30、设备管理与分工责任制...................................48

31.设备缺陷管理制度......................................48

32.氧气乙焕装置使用管理制度..............................49

33.工具、仪器仪表、备品的管理制度.......................49

34.设备台帐管理制度......................................50

35.设备验收管理制度......................................50

36.防误闭锁装置管理制度...................................50

37、继电保护与自动装置管理制度.............................52

38、技术资料使用及保管制度.................................53

五、安全生产管理制度

39、班组安全工作管理制度...................................55

40、安全检验工作管理制度...................................55

41.班前、班后会管理制度.................................58

42.班组培训管理制度.....................................59

43.站内施工管理制度.......................................60

六、消防工作管理制度

44.班组消防管理制度......................................61

45.班组治安防范工作制度..................................61

46.安全、消防用器具管理制度.............................62

47、外来人员参观登记制度...................................63

48、来访接待和定时报告制度.................................64

49、汽油的领用，储存管理制度65

七、文明生产管理制度

50、班组文明生产管理制度...................................66

51.班组建设管理制度......................................66

52.班组工作统计的管理制度................................67

53.班组卫生区管理制度....................................68

54.班组民主管理制度......................................68

55.班组政治学习管理制度..................................68

56.班组宣传工作管理制度.................................69

八、经济、节能管理制度

57、班组计划管理制度.......................................69

58、班组QC活动管理制度....................................69

59、班组劳动管理制度.......................................69

60、班组物资管理制度.......................................70

61.班组节能降耗管理制度.................................70

62.班组经济核实管理制度.................................71

63.设备检修管理制度......................................71

九、附则.........................................................76

厂长岗位职责

1.主持水电厂全盘工作，在各业务、班组的配合下，完毕电力企业下达的各

项任务，对水电厂工作全方面负责。

2.遵守电力行业技术管理法规和规章制度及国家法令、上级有关文件、要求

和指不。

3.是水电厂安全第一责任人，对厂生产和行政管理工作全方面负责。

4.负责本单位内外关系的协调与沟通，负责本单位人事、员工的管理及教育

培训工作。

5.研究发电企业生产经营战略，制定生产经营规划并组织实施。组织制定、

完善本单位有关生产、行政管理方面的规章、制度、原则等。

6.参加电力企业有关工作会议，及时传达各级领导对工作的要求，定时向

上级分管领导报告工作情况及重大问题。

7、进一步生产现场检验全厂安全工作，提出加强安全工作的组织措施和技

术措施，负责落实“安全第一，预防为主”的电力生产方针。

8、对承担的任务，明确职责范围，合理组织生产，降低生产成本，提升经

济效益，全方面完毕各项经济技术考核指标。

9、负责业绩考核责任书的分解落实工作，各项指标分解下达各基层，责任

落实到人。

10、对生产、行政各项工作，实施集中统一指挥，指导领导班子组员工作,

检验督促其完毕任务情况，对工作中的问题及时纠正和整改。

11、接受党组织日勺监督，充分发挥党、政、二、青、妇在三个文明建设中的

作用，并予以支持，确保思想政治工作有序开展。

12.定时主持召开行政会议，听取各方面情况报告，及时总结交流经验，采

用行之有效的手段和措施，加强企业管理，处理实际问题。

13.负责安全生产、日常管理工作的计划、统计、报表、分析、总结等管理

工作。

14.对水电厂经营方针、重大技术改造、职员培训计划和自有资金分配使用

方案等重大决策应依托班子全体组员帮助，及时征得上级批复并实施，对上级

制定的耨用和年度计划、工资调整、财务预决、应用人事等主动组织实施C

15.负责对各业务、班组管理工作进行指导、监督。

16、负责本单位对上级和对外行文、报告等的审核，负责本单位对上级和对外收

文提出处理意见。

17、负责详细安排本单位人员的工作，落实岗位职责及工作计划完毕情况，及时

进行检验和考核。

书记岗位职责

1.负责领导、组织本单位思想政治工作。组织学习、落实落实党的路线方针、

政策及党委、行政的决定指示和各项工作。

2.负责抓好党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作

用。以身作则，带领党员在急、难、险的工作中作骨干、当先锋。

3、负责主持制定本单位的思想政治工作、精神文明建设计划、措施，并仔

细组织实施。负责政治宣传工作。

4、结合生产经营和改革实际，进一步生产一线开展调查研究，定时分析职

员思想动态。帮助生产领导监督各项工作的执行落实及完毕情况，帮助处理党员

和职员日勺思想问题和实际困难。

5.负责领导本单位工会、女工委、共青团、综合治理工作。

6.负责开展好水电厂党风廉政建设和纠风及行风建设工作。

7、参加电力企业有关工作会议和政工例会，传达上级会议精神和要求，并

组织宣传和实施。负责党支部日常工作，主持召开支部委员会、党员大会、政工

例会。

8、负责业绩考核责任书指标日勺分解落实。实施监督和民主管理°

9、做好发展党员的详细工作，仔细培养和考察入党主动分子，关心员工的

思想、工作、学习和生活。

10、对职员进行坚持四项基本原则和“四有”教育、形势政策教育、安全生产、

法律法规等教育，提升员工队伍综合素质。

11.负责企业行风建设、班组建设、创一流和达标管理工作。

工会主席岗位职责

1.主动宣传和落实党的路线、方针政策，加强社会主义精神文明建设，组织

职员学习文化和技术，提升职员队伍整体素质。

2.根据工会组织的性质和任务，结合水电厂生产的特点和我厂实际情况，

组织开展群众性的双增双节，技术革新和合理化提议等竞赛活动。

3.以安全生产为中心，经常对职员进行四项基本原则、形势和任务、职员道

德和职业纪律等的教育，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的工人

阶级队伍。

4.做好职代会日勺筹备、召开和落实等工作，充分发挥工会机构的作用，代表

职员群众参政议政，组织职员参加企业发主管理，搞好班组建设，维护职员群

众当家作主的民主权利。

5.落实民主集中制甫原则，主持召开会员代表大会、J1会委员会和专职员会

干部的办公会，发扬民主，集思广益，把工会办成先进和模范工会。

6.关心职员劳动备件日勺改善，维护职员在劳动中的安全和健康，经常向职

员进行“安全责任、重于泰山”日勺思想教育，督促和帮助行政领导处理影响职员

健康与安全日勺问题，参加安全检验和伤亡事故的调查工作C

7、关心职员生活，做好劳动保险和困难补贴工作，关心离、退休职员生活,

达成老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学。

8、进一步基层，进一步群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，督促和帮助

行政办好职员生活与集体福利事业，努力做好职员的特殊保护工作。

9、组织开展有益职员身心健康的文化、体育活动，抓好俱乐部、图书室、

广播电视等日勺管理工作。

10、加强工会财务管理、严格执行财经纪律，不断健全和完善工会工作的各项规

章制度，管好、收好、用好各项经费。

11.完毕水电厂党委和电力企业工会组织交办日勺其他工作。

工程师岗位职责

1.仔细落实贯执行党和国家日勺各项技术政策，组织技术人员和职员努力提

升生产技术水平，主动推动技术进步，确保安全、经济、满发、稳发，全方面完

毕电力企业制定的计划和各项技术指标。

2.树立“安全责任，重于泰山”日勺思想，督促检验安全和设备质量工作，搞

好全方面质量管理，制定安全技术措施，指挥重大事故日勺处理，定时组织反事

故演练，确保人身和设备安全。

3.组织科技档案、图纸、资料和设备台账的搜集、整顿、管事和使用工作，领

导设备重大挖潜革新项目的签定总结，组织技术攻关活动，支持合理化提议,

经常了解国内外电力事业的发展动态，抓好交流与推广工作。

4.审查全厂年、季、月度生产计划及大小修计划，主持竣工后的总体验收,

审批全厂多种工作票签发人名单.搞好设备分工和设备评级，建立设备完好区.

开展红旗设备竞赛，抓好“四大监督”等生产技术管理工作。

5.组织领导全厂职员，工程技术人员的技术学习和现场培训，主持技术考

核，召开技术报告会和科学技术讨论会等。

6.领导全厂的技术原则化工作，组织制定或修改各项技术原则和技术管理

制度，并组织落实执行和检验执行情况。

7、参加审定对技术人员的培训教育计划及晋升方案，主持技术人员日勺职称

评估和聘任工作。

8、对重大技术改造项目提出设想和方案，提请厂长办公会议讨论，并对讨

论经过日勺改造项目组织实施。

9、与厂长亲密配合，共同协调好生产技术管理系统与其他管理系统之间日勺

关系。

10、主动完毕厂长书记交给的其他任务。

办公室岗位职责

1.组织做好厂长、书记主持日勺多种会议日勺统筹安排、召集及会议服务工作,

并做好会议统计及会议决策日勺传达落实工作。

2、根据水电厂领导指示，组织起草领导讲话的文稿材料及企业各类行政文

件，并确保其政策性、精确性，时间性和指导性。

3.负责做好水电厂行政文件和厂长办公会议口勺督办、催办工作。

4.组织做好来厂检验、指导、参观日勺内、外B勺接待服务工作。

5.组织做好厂行政信访接待工作，及时调解查处各类行政信访案件。

6.组织厂行政、文秘、机要、打印等日常工作。

7、组织落实《保密法》，督促做好印鉴、机密文件资料日勺保管工作。

8、组织做好企业多种档案管理工作，不断提升档案管理水平，充分发挥档

案管理在企业界生产经营管理工作中的作用。

9、管理使用好厂业务招待经费，定时向职代会报告招待经费使用情况。

10、主动完毕厂长书记交办日勺其他任务。

会计工作岗位职责

1.按照国家会计制度口勺要求记帐、复帐、报帐，做倒手续完备，数字精确,

帐目清楚，按期报帐。

2.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

3.进行成本费用预测、计划、控制、核实、分析和考核，督促本厂有关部门

降低消耗、节省费用、提升经济效益。

4、建立健全经济核实制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

5、按照经济核实原则，定时检验，分析厂财务、成本和利润日勺执行情况，挖掘

增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向厂长提出合理化提议，当好厂参谋。

6.完毕总经理或厂长交付的其他工作。

出纳工作岗位职责

1.仔细执行现金管理制度。

2.严格执行库存现金限额，超出部分必须及时送存根行，不坐支现金，不用白

条抵押现金。

3、建立健全现金出纳各项账目，严格审核现金收付凭证。

严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票需经厂长签字后，方可

生效。

4.主动配合银行做好对账、报帐工作。

5.配合会计做好多种账务处理。

6.完毕总经理或厂交付日勺其他工作。

统计工作岗位职责

1.仔细学习党的路线、方针和政策，精确了解和掌握国家法律、法规和劳动

保险政策，刻苦钻研业务知识，不断提升个人理论水平和技能。

2.仔细完毕主管业务部门按排布署的各项工作任务，并配合主管业务部门

搞好离退休人员社会化管理服务。

3.及时了解和掌握本厂离退休及失业人员日勺增减变动情况，定时向主管业务部

门上报，并按要求上报月、季、六个月和年度统计报表。

4.劳动和社会保障政策，社会保险业务征询等信方工作实施“首向负责制”，即:

对前来征询或信访日勺离退休、下岗失业及其别人员，负责首次接待责任人员必须

仔细、细致日勺回复或不属于自己业务范围的，应指明详细承接人或带至承接部门

处理。

5、业务办理实施“三公开”，即：业务公开、办理程序公开、办理成果公开，办

理程序公开张贴上墙，对离退休养老金调整，下岗失业人员缴费基数、申请和办

理（再就业优惠证）、申请失业金日勺人员、条件及审批成果等要及时张榜公告。

业务人员要自觉遵守本单位或本部门日勺各项规章制度，按时上下班，并参加本

单位或部门组织的各项活动。

6、仔细落实执行党和国家政策，廉正自律°

厂长的安全生产职责：

1.经理是本企业日勺安全第一责任人，对本企业日勺安全生产和本职责日勺执行,

以及各部门与各级人员日勺安全生产责任制的建立、健全与落实落实，负全方面领

导责任。

2.仔细落实执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关要求，亲

自批阅和传达安全生产文件、指令和通报，提出详细落实意见，并组织落实。

3.掌握有关的安全规程、制度，并结合企业的实际情况，健全和完善各项现

场制度，抓好规程、制度的落实。

4.正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营日勺关系，不发生因“短

期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业日勺负面效应。

5.组织制定年度安全目日勺，审定有关安全生产日勺主要活动和重大措施，按

企业控制重伤和设备事故的目的，层层落实责任，实施分级控制，确保年度安

全目的日勺实现。

6.在上级主管部门日勺领导下，负责组织、管理我司的生产、经营活动，对授

权本企业经营管理日勺全部要求资产、流动资金及企业盈亏负责。

7、每月参加一次班组日勺安全活动，掌握一线实际情况，听取职员对安全生

产的意见和提议，不断提升和改善安全生产的环境和条件。

8、坚持“以人为本”日勺管理思想，掌握职员的思想动态，不断改善职员物

质和文化生活，使职员以良好的精神状态投入安全生产工作；熟悉主要设备情况,

提升设备完好率。

9、每月主持召开一次安全分析会.及时处理安全生产中存在日勺问题，组织

消除重大隐患。

10、参加或主持有关事故处理；对性质严重或经典的事故，应急时掌握事故

情况，必要时召开事故现场会，提出预防事故反复发生日勺措施。

11、审定“两措”计划，并确保所需费用的落实。坚持重奖重罚原则，使安全奖

真正起到正面鼓励和背面约束作用。

12、定时向职代会报告安全生产工作，主动接受职员代表在安全生产方面日勺监督

和提议。

书记的安全生产职责:

1.在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项主要任务，主动宣传、

落实党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关要求，充分发挥党群

组织对安全生产的确保、监督作用。

2.把安全工作列入党委日勺主要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领

导责任；参加研究有关安全生产日勺重大活动和主要问题，并动员和组织党员、团

员主动参加安全生产活动，发挥模范带头作用。

3.组织政工部门紧密围绕企业日勺安全生产形势，开展思想政治工作。采用多

种行之有效的形式，对职员进行安全思想、敬业精神和尊章守纪等教育，使职员

树立起牢固H勺“安全第一思想

4.经常进一步生产现场、班组，了解安全生产情之，掌握职员思想动态，指导基

层党团组织及时处理职员队伍中的思想问题和影响安全生产日勺不良影响。

5.参加经理主持的安全分析会，并每月参加一次班组的安全活动。及时总结

安全工作经典经验，督促宣传部门大力宣传与推广。

6、在干部考核、选拔及思想政治工作评选中，把安全业绩作为主要日勺考核

内容。

生产副厂长的安全生产职责：

1.帮助经理分管安全生产。仔细落实执行国家有关安全生产日勺方针、政策、

法规和上级有关要求，提出落实日勺详细意见，并组织落实。

2.组织编制年度安全目日勺和实施措施，经行政正职审批后组织实施。

3.强化安全确保体系，健全与落实安全生产责任制，仔细研究事故规律，

掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。

4.主持编制年度“两措”计划和事故备品备件计划，做到项目、时间、责任

人、落实、并负责督促实施。

5.详细组织定时的安全大检验活动和“安全月”活动，做好中间检验和最终

验收评价。对自查和上级检验发觉日勺问题，涉及重大隐患的治理工作，要落实到

部门和单位，限期完毕。

6.负责安全生产日勺日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安

全监察部门的工作报告，支持安全监察部门推行自己的职责。对事故统计报告的

及时性、精确性负领导责任。

7、参加或主持我司每月一次日勺安全情况分析会，主持定时的安全生产碰头

会，及时正确处理安全生产中存在的问题，督促各部门做好设备日勺安全运营、维

护、检修试验和缺陷处理。

8、经常进一步生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时阻止违章

违纪行为.总结安全生产经验，落实安全奖惩措施。每月至少参加一次班组安全

活动，进行一次生产现场夜间巡视。

9、按照《电业生产事故调查规程》，参加或主持有关事故日勺调查处理，及

时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”。

10、在申报、审查及工程验收中，坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主

体工程同步设计、同步施工、同步投产日勺“三同步”原则；对安全施工的措施计

划负责组织审查，并督促实施。

11、在组织编制年度生产计划、基建施工计划时，要根据本企业日勺生产能力，实

事求是地制定计划，预防计划指标过高，脱离实际，促使职员拚设备赶工期而

威胁安全生产。

安全监察部的安全生产职责:

1.监督与安全生产有关日勺多种规章、制度及上级有关指示日勺执行情况。对我

司人身和设备安全工作，负有监察责任；对我司所属多种经营企业的安全工作负

有指导责任。

2.会同有关部门所究影响人身和设备安全日勺问题，负责编制“安措”t一划，

配合有关部门编制“反措”计划，经同意后仔细组织实施，努力增长安全工作的

科技含量。

3.参加施工项目安全措施审查，并检验执行情况。监督与配合有关部门摘好

反事故演练。组织《安规》日勺培训、考试和安全合格证日勺发放。

4.制定或参加审定我司安全生产的各项管理制度并督促检验有关部门、单位

仔细执行。

5.经常进一步现场检验设备运营情况，检验多种安全措施落实情况，督促

消除设备缺陷和隐患，研究发生事故的规律，开展反事故斗争。

6.对各部门，各单位的安全指标完毕情况进行考核，并提出奖罚意见。

7、组织春秋季安全大检验，每月召开一次安全分析会，每季参加一次设备

巡视，每月参加一次班组安全活动，针对安全生产存在日勺问题提出防范措施。

8、组织指导安全网活动，及时编写《安全情况简报》和传达上级日勺《安全

简报》、《事故通报》，对职员进行安全教育。

9、对劳保用具发放和劳动保护设施进行监督、检验。

10、按“三不放过”的原则进行事故调查，及时做好事故统计，找出安全生产单

薄环节,制定防范措施。

生产技术部的安全生产职责：

1.仔细落实执行安全生产日勺多种规章、制度和上级有关指示和要求。对企业

发电设备安全全方面负责。

2.组织编制和修订现场运营、检修规程及技术质量原则、生产管理制度。对

技术组织措施，负责审核工作。

3.经常进一步现场，掌握设备运营情况和主要设备缺陷，并督促和指导及

时消除。定时组织运营分析工作，及时提出改经意见，不断增长安全生产的科

技含量。

4.组织编制“反措”计划和设备安全大检验方案，参加安全大检验和组织企

业日勺反事故演练。

5.加强对金属、化学、绝缘、仪表、过电压和继电保护等有关技术监督和定

时检验与试验的指导工作。根据季节特点.及时做好季节性事故预防工作,做到

超前控制，科学防范。

6.落实职员日勺技术培训工作，提升职员日勺业务技术水平。组织编制备品备件贮备

计划，负责备品备件的鉴定，指导设备事故处理，参加事故调查、分析工作，制

定预防事故对策并组织落实。

7、给与生产副经理及有关部门技术支持，主持技术攻关和对外技术交流工作及

对技术争议作出界定。审批设备图纸及技术资料。并对安全生产和技术工作有监

督检验权。

8、负责编制电站设备大、小修工作计划，负责电站设备缺陷等级日勺鉴定，并

及时组织消缺和技术指导工作。

站长安全职责：

1.在生技部主任日勺领导下，对本站全体人员和设备的安全运营负直接责任，

必须带头仔细落实落实各类安全工作日勺要求，落实安全第一方针，亲自抓安全

管理、扎实班组基础，从本身做起，严格执行“安规”“运规""调规'’等各项规

章制度；

2.经常不断的对本站人员进行安全思想教育和劳动纪律教育，组织抓好安

全活动和事故预想。根据各值的操作任务、设备运营情况、现场环境对人身和设

备的安全确保情况、运营人员思想特点等及时详细布置注意事项和安全措施要

求；

3.严格执行调度命令，服从值班调度员统一指挥，在接到除值班调度外的上

级领导日勺操作命令，应立即向调度报告，取得同意后执行。若有抵触时应按规程

要求执行，事故情况下可先执行后报告；

4.发生事故后立即报告工区领导，对发生的不安全情况要求当值人员详细

统计，同步搜集整顿事故原始材料交工区领导或工区安全员。要本着“三不放过”

的原则，召集当值人员进行分析，找出原因，制定对策，吸收教训。对发生事故

的现场和有关统计表皴进行保护；

5.监督各值人员严格交接班制度日勺执行。仔细检验运营设备、安全防护设

备、安全工器具，督促各值全部人员能正确使用劳动保护用具和灭火器；

6.学习和熟悉本站管辖范围内的各项安全技术知识、规程和制度，对新到

的值班员在未熟悉本职员作和没有考核同意前，不允许顶岗或独立工作。确保安

全活动时间，落实学习效果，支持本站安全员日勺工作，组织健全各项安全资料；

7.负责落实执行以“两票三制”为要点日勺各项规程制度，仔细执行岗位责

任制，巡回检验制，尤其是要严格执行两票管理制度。组织本站人员按时完毕反

事故措施计划，搞好本站的安全竞赛，及时表扬安全生产中日勺好人好事。对“三

违”现象要及时进行防止和批评，对违章操作、冒险蛮干应停止其操作或工作,

并应立即报告上级，还应追究违章者责任，不得默许或迫使检修人员违章作业；

8.主动参加反事故演练及上级组织的安全活动和季节性安全大检验，完毕

考核指标；

9.应严格执行设备定时切换制和运营设备及停电要求，预防设备损坏事故的发

生。督促本站人员搞好文明生产，保持设备区和环境区的卫生整齐，并带领本站

人员搞好创一流工作；

10.熟悉掌握本站的设备运营方式。并确保现场运营规程，原则操作要于站内设

备运营方式日勺一致性：

水工运营班长的安全生产职责：

1.在站长领导下，负责组织全班人员正确执行工作指令，保持水工安全运

营。

2.及时向上级报告运营情况，执行上级指示，并做好统计。

3.严格执行安全工作规程和各项规章制度。

4.按要求分配值班员的岗位工作，考核值班员的工作成绩，指导和检验水工值

班人员正确抄填多种统计。

5.负责办理交接班手续，配合做好水工建筑物的有关工作。

6、负责本班的日常管理工作，组织政治学习、业务学习，开展经常性的技

术交流活动，加强班组建设。

水工运营值班员的安全生产职责：

1.在班长领导下，完毕多种水工监测和操作冬务，保持水工安全运营。

2.做好水工设施、设备的巡视、检验、维护工作，发觉问题立即报告。

3.严格执行水工运营的各项规程、制度，精确抄慎多种统计。

4.保持工作场地和设备整齐，做到文明生产。

5、配合做好水工建筑维护和闸门启闭设备维修调试的有关工作，完毕班长

交办的其他工作。

检修班长的安全生产职责：

1.在生技部主任日勺领导小，负责组织全班人员完毕本站设备的检修工作任

务。

2.按要求分配本班人员日勺岗位工作，考核本班人员日勺工作成绩。

3.严格执行安全工作规程和有关规章制度，指导、检验本班的安全工作和检修质

量。

4.负责本班的日常管理工作，组织政治、业务学习，开展经常性口勺技术交流

活动，加强班组建设。

5、编制本班作业计划，提出用工、用料和设备修理、更新计划。

检修人员的安全生产职责：

1.在班长领导下，完毕所分配的设备检修工作任务。

2、严格执行安全工作规程、检修规程和有关规章制度，确保检修质量与安全。

3.完毕班长交办的其他工作任务。

发电运营班职责

一、主要内容

发电运营班职责要求了电站发电运营日勺基本职能，人员配置、主要工作范

围、权限、责任以及与调度、领导和有关班组的关系、检验与考核等。

二、发电运营班的基本职能

1.安全发电、文明生产、经济核实分析

（1）从事发电生产，确保做到安全、经济、稳发、满发。

（2）努力完毕上级下达H勺年月发电量计划任务。

（3）仔细学习“七大规程”（调规、工作规程、消防规程、工作要求、运规、

奖惩要求、防冻排冰规程），并落实落实，严格遵守。

（4）实施目日勺管理，落实经济责任制，搞好核实分析。

（5）严格执行“两票”制度、交接班制度、设备缺陷管理制度。

2.科学管理

（1）加强班组建没和民主管理，增强全员参加管理意识。

（2）主动开展精神文明建设和文明生产活动。

（3）开展好各类劳动竞赛。

（4）加强安全教育，开展技术培训和岗位练兵活动。

（5）加强劳动纪律，抓好综合治理。

（6）搞好现场管浬和定置管理。

（7）加强原则化管理和搞好基础管理。

三、发电运营班的人员配置

1.人员配置：班长、正、副值班员（工会小组长、安全员、考勤核实员、

政治宣传员、工器具管理员）、学员。

2、本班接受站长领导，并为站长负责。

四、主要工作范围

1.正常运营值班

（1）维护水轮机、发电机、调速器、变压器、开关、配电装置、自动袤置、

辅助设备和各水工设施日勺正常运营。

（2）仔细监盘、时刻监视测量仪表的指示、变化，及时调整周波、电压在

额定范围内运营，确保供电质量。

（3）按时抄表、衣时精确计算电量和按时向值班调度报表。

（4）前池值班人员及时调整水位，在冰、草等情况严重时，迅速、正确采

用坚决措施，确保水工设施安全运营。

（5）坚持巡回检验制度，必须仔细仔细，该到位日勺地方必须到位；按时对

设备“听”、“看”、“闻”，诺发觉异常及时报告，并采用相应措施。

2.正常运营操作

（1）一切倒闸操作均由班长（或代理班长）下令，指定正、副值班员进行,

仔细填写操作票，严格执行“操作监护”制度，实施唱票、复诵日勺要求，确保操

作质量。

（2）对送去的工作票必须仔细审查，是否符合安全要求，然后办理签字手

续，并按要求时间做好设备检修日勺多种安全措施。

（3）设备修理完毕，由工作责任人申请工作票结束。当值人员及时去现场

对设备进行检验，并应立即报告站领导和有关部门，对检修质量进行验收，待

合格后推行工作票结束手续。

（4）一切操作严格按命令执行，并仔细做好运营统计和及时填写有关登记。

（5）对维修过时机、电辅助设备的质量，当值人员应进行仔细仔细地检验

验收。

3.正确坚决处理事故

（1）发生事故，尤其是系统事故应立即报告奎调、梯调，由奎调统一指挥

欠理事故，梯调协调处理。

（2）若事态严重、刻不容缓，在班长指挥下可先行处理，再报奎调，梯调

和有关领导。

（3）在事故处理时应迅速、精确地将事故发生日勺时间、迹象、处理经过做

详细统计.而且报告领导。事后应及时召开事故分析会，埴写事故报告单.二十

四小时内送交上报有关部门。

4.常抓安全教育，坚持不懈地开展岗位练兵活动

（1）安全规程学习考试，由电站组织每季考核一次。

（2）班里组织反事故演练，每月不少于一次；不断提升值班人员对事故分

析、判断和处理能力，做到发生事故时能正确、汉速地进行处理。

（3）开展技术问答和考问讲解活动，形式多样、随问随答，不断提升发电

运营值班人员的技术素质。

（4）组织模拟操作训练和“操作票比赛”，经常培养考察本班人员的操作

能力和书写、记忆及主观反应能力。

5、严格执行规章制度，加强劳动纪律管理。

（1）执行交接班制度

1.1上岗人员必须提前三十分钟到达工作现场。

1.2必须坚持班前会、班后会制度。

1.3接班检验、该到位日勺地方必须到位，分工负责进行，要求仔细仔细。

检验发觉的一切不正常情况由接班人向上一值提出。

1.4交班人员必须把运营方式、设备现状、本值所进行的操作、完毕的定

时工作及检验测量、登记等情况向接班人员交代清楚。

1.5交接班必须办理交接班手续。

1.6电站前池值班员要求对前池、机电设备及水工设施的运营情况仔细作

好统计，而且严格执行交接班制度，推行交接班手续。

（2）加强值班劳动纪律

2.1必须确保足够的值班人员（不含学员），班员有病需要休息者，必须

持有病假条。诺有事不能上班者，必须由本人提前向班长请假（含补休），待同

意后才干前往办理。注意超出一天以上必须向站里请假。

2.2运营值班期间，不准随意离开生产现场，确实离开必须请假，上班时

间不准打瞌睡，不准做与值班工作无关日勺事情，监盘人员不准闲谈聊天，应保

持精力高度集中。

2.3运营值班期间一律要穿工作服，挂牌上岗，女同志留长头发时要戴工

作帽，禁止穿高跟鞋、长发披肩、浓妆艳抹、带金银首饰上岗。

2.4禁止酒后上班，杜绝上班酗酒、吵闹、打架斗殴，违反者按企业有关

要求处理。必须保持正常的生产秩序和值班场合应有时严厉性。

2.5一切倒闸操作和人员按排必须服从班长指挥。

2.6搞好现场管理和班组建设。

五.发电运营班的权限

1.有权维护本值期间的生产秩序和工作秩序，确保发电现场的严厉性。

（1）对在值班期间无正当理由拒绝执行命令，不服管理或大吵大闹、甚至

主动打架，经劝阻无效，有权停止其工作，并立即驱出厂房，并报告站领导,

停止工作时间，按缺勤考核，挺发其工资和奖金。

（2）运营值班期间不准酗酒滋事，酒后不能进入厂房上班，若有违反者先

劝其退出厂房，并报告站领导做决定，对企图借酒滋事者，经劝其又不听的应

报告站领导，必要时报企业有关部门处理，停发其工资和奖金。

（3）对违反值班要求，不穿工作服、穿高跟鞋、披头散发等，有损生产现

场严厉性、安全性日勺行为，有权阻止，并进行说服教育，令其改正。

2.有权维护安全生产、文明生产。

（1）在接受、推行工作票手续时若发觉所列安全措施有危及人身和设备安

全及不符合现场实际或有疑义之处，有权向工作票签发人（或工作责任人）提出，

并有权按“安规”有关条文执行。

（2）对奎调或上汲领导所公布的操作命令，发觉有严重错误或一经执行即

可造成人身伤亡、设备破坏、系统震荡、崩溃等严重后果时，有权拒绝执行命令,

并将理由上报上一级领导。

(3)对检修质量不符合“要求”的发电机组，有权拒绝推行移交手续，并

提出不能投入运营日勺理由。

(4)有权阻止陌生人或与安全生产无关人员随意进入厂房，前池闸门室、

升压站等生产场合。

(5)外来参观人员必须经厂有关部门许可或上级领导告知，不然一律谢绝参

观。对前来参观的人员有权交代安全事项和行使必要的安全监护权。

3.有考核权和奖惩提议权

(1)对班内劳动纪律、出勤等有权按照文件要求严格执行。

(2)对在运营期间发觉重大设备缺陷、异常或在事故发生时，能迅速、正

确判断、并能坚决处理，对厂安全生产贡献突出者有权向有关部门提议，要求予

以表扬奖励。

(3)对在运营期间责任心差，违反了规程造成严重后果的行为人，有权向

有关部门提议，扣发奖金.罚款或行政处分.

六、发电运营班的责任

1.运营值班时对本电站发供电设备、自动装置、各类辅助设备及水工设施的

安全、经济运营负责。

2.对完毕企业下达日勺年、月发电量、厂用电量及其他各项经济指标的任务负

责。

3.对设备检修、打冰等工作票的安全措施的实施和确保安全性负责。

4.对运营倒闸操作质量负责。

5.对全班人员值班期间日勺人身安全负责。

6.对本班日勺安全教育、岗位培训、技术培训负责。

7、对现场管理、文明生产和精神文明建设负责。

七、协作关系

1.发电运营班受站领导人领导，并必须为站领导负责。

2.受企业生产技术部，安全检察部对技术、质量、安全等方面日勺检验、考核

与指导。

3.在负荷分配、正常倒闸操作、事故处理等运营值班工作中，坚决执行奎调

命令，绝对服从电力生产的统一指挥。

4.对上级领导或职能部门人员到本站厂房，前池等值班生产场合检验指导

工作或调查事故应体现欢迎，文明用语，并应亲密协同，如实反应情况。

5、在捞草、排冰、冲沙、大量增减负荷，前池水位发生大幅度变动时，上

游侧电站应及时告知下游电站。在发生事故时，各电站应相互联络，以便能正确

判断、分析事故.以防事故扩大°

6、与本站其他班组应亲密协作，团结友爱，相互监督，共同搞好安全生产。

八、检验与考核

电站组织检验考核小组，对班组进行全方面日勺检验考核。

班组长岗位职责

一、组织带领职员搞好本班组日勺生产、管理工作，全方面完毕安全生产和各

项经济技术指标。

二、班长是本班日勺安全第一责任人。要严格落实执行企业原则和各项规章制

度，开展经常性的安全教育，坚持对事故处理“四不放过”的原则，按期组织安

全活动，确保安全生产。

三、抓好班组经济核实，组织劳动竞赛，开展“学邯钢，创效益”、“双增双

节”活动，提升经济效益。

四、组织文明生产，搞好设备管理工作，使所管辖设备完好、整齐、标志齐

全，搞好班容班貌建设。

五、抓好岗位技术培训，提升班组组员日勺技术、业务水平。

六、推行当代化管理、组织开展技术革新、合理化提议活动。

七、做好考核和奖金分配工作，做到考核、考勤、分配三公开。

八、做好班组的思想政治作，关心班组组员的思想、作和生活。实施民主管

理，每月向本班组职员报告一次工作，听取职员的意见和提议。

工会小组长岗位职责

一、仔细作好本班人员日勺思想工作，帮助班长抓好班组民主管理工作。

二、工会小组长作为班组的主要组员.在班长的领导下开展工作，向班长负

责。

三、每月组织召开一次民主管理睬，对反应的问题进行详细统计，及时联络

报告处理。

四、主动组织开展创建“岗位建新功”、“巾帼建功”、“青年文明岗”和劳动

竞赛等活动，鼓励支持职员发扬民主，关心职员日勺工作、生活，开展互助互济活

动。

五、仔细组织落实职代会决策，组织班组全员参加民主管理。

六、主动向工会、职代会和有关部门反应职员的意见和要求。

正、副值班员岗位职责

一、提前30分钟到达生产场合、做好接班准备。

二、遵守纪律，上班精力充沛，无瞌睡及不做与上班无关的工作。

三、值班中严格遵守各项操作，安全运营规程、无差错。

四、监盘时精力集中，不打瞌睡、不闲谈。

五、严格执行“两票”制度。

六、出勤率必须在95%以上。

七、生产区域卫生每班进行打扫。根据班组划分包干到个人口勺设备，作好设

备管理，卫生管理。

八、有事应提前一天请假。

九、搞好班内外团结，遵守厂规、厂纪。

十、填写多种表单精确无误。

十一、按要求完毕各项技术练兵活动。

十二、发觉设备异常、缺陷及时报告，并主动处理。

十三、有权对生产现场日勺安全情况进行巡视检验，发觉不安全行为时，即时

阻止，并报告给班长。

十四、努力完毕班长分配的各项任务，工作主动主动，无悲观怠工。

十五、按时出席厂、站、班召开的多种会议。

运营学员岗位职责

1.热爱本职、努力学习，练好技术，做“四有”新人。

2.严格遵守各项规章制度。

3.根据站和班日勺安排，签定师徒协议。

4、尊重师傅，细心听讲，按期完毕学习任务。

5.对未取得操作权日勺设备，不得私自操作和维护。

6.接受班长和值班员所安排的力所能及日勺生产任务。

7、在班长和值班员的带领和指导下，主动参加捞草、打冰、冲沙和打扫卫

生等一般性的辅助劳动。

8、主动参加厂、站、班所召开的多种会议和举行日勺各类活动。

义务消防员岗位职责

1.仔细落实《中华人民共和国消防条例》及其他有关的消防法规。

2.熟悉本单位日勺消防要点部位，做到既能防火又能有效地扑灭早期火灾。

3.维护好本单位的消防器材、设备和设施，不准别人损坏和私自挪用消防设

备和器材。

4.模范遵守消防法规，阻止违反消防法规的行为。

5、主动参加消防知识口勺学习，提升防火，灭火水平。

6、定时进行防火检验，消除火险隐患。

义务治安员岗位职责

1.仔细学习和遵守有关法律法规，及各项规章制度，同违法犯罪行为作斗

争。

2.熟悉治安范围内日勺情况，设备的安装位置，材料日勺寄存地点。

3.治安巡查应对要点部位勤巡视，检验，预防盗窃破坏。

4、发觉物资乱堆、乱放行为及时阻止，并报告班组，上级领导。

5、节假日，社会上有坏人破坏时，应增长巡查值勤次数，确保生产安全，发觉

异常现象是及时报告。

6.对治安巡查用具定时维护保养。

班组长安全岗位责任制

1.宣传安全生产方针、政策、在安全上以身作则。

2.开好班前会、班后会、落实“五同步”。

3.严格安全教育、纪律教育、阻止违章。

4.制定安全目日勺、措施。要分解、检验并严珞考核。

5.过好安全日活动。抓好安全评价、预防和预测工作。

6.检验班内责任区。落实安全措施。

7、发生异常事故后，仔细抓好“四不放过”原则。

8、抓好现场设备、设施、工器具管理工作。

安全员安全岗位责任制

1.严格执行“安全第一，预防为主”的方针，仔细落实上级有关安全生产指

标，负责本班组安全监督管理工作。

2.帮助班组长开好班前会、班后会，配合和帮助班组长做好安全思想教育工

作。

3.仔细抓好每七天安全日活动全方面分析安全生产现状，总结上周不安全

现象，研究今后的对策措施。

4.帮助班组长编制好班组年度安全目的和实施计划，以及年“两措”计划和

检验、考核工作。

5.发生异常以上各类不安全事件时，保护现场，及时报告上级，帮助班长及时

开会调查、分析，按“四不放过”原则，作到原因清楚、责任明确、政策落实。

6、监督安全工器具的受用和管理，阻止违章作业。

7、对本班组组员不安全行为（涉及班组长），应及时阻止，若其不听，要及时

向上级领导和安监部1二反应。

正、副值班员安全岗位责任制

一、班组组员应严格遵守劳动纪律、安全规程、两票三制和现场规章制度，确

保检修作业和运营值班质量，不违章作业，发觉别人违章作业应及时指出和阻

止，在生产中作到“三不伤害

二、参加班组长召开的班前会、班后会，主动报告安全生产情况。

三、仔细落实本岗位责任制，区域责任制，对工作尽心尽责，精益求精。

四、仔细学习科学技术知识，提升本身安全素质和正确处理不安全事件能

力C

五、对违章、违纪、失职、隐瞒和违法工作原则等所造成各类异常情况应负

直接主要责任。

义务消防员安全岗位责任制

1.组织班员学习熟练使用各类消防设备，掌握各类消防的性能，掌握灭火

的基本措施。

2.生产场合设备发生火灾时，能正确使用消防用具。

3、发生火灾时应立即组织灭火，并迅速将火灾设备与带电设备隔离。

4、发生火灾时，应及时将火灾情况上报有关领导。

安全员岗位职责

1.主动帮助班长、副班长开展班组各项工作。

2.在班长、副班长不在时，行使班长权利、职责。

3.结合目前日勺安全生产情况，组织召开班组每七天一次日勺安全活动会议，

详细作好活动统计。

4.帮助班长仔细检验“两票”执行情况，监督劳保用具、安全用具、消防设

备日勺检验和使用。

5.定时进行工器具（电动、机械）、仪器、仪表的检验、试验，发觉不安全现象

时，及时向班长报告。

6、检验、监督生产场合安全措施日勺落实情况，作好现场安全教育，确保安全生

产。

7、班组发觉不安全现象，违规操作时，应及时提出并有效阻止，同步作好统计,

及时上报。

副班长（技术质量培训员）岗位职责

1.副班长是班长日勺助手，在班长领导下进行各项工作，当班长不在时行使

班长权利、职责。

2.制定班组年、月培训计划，根据计划内容尹展班组职员的培训工作，岗位

培训完毕率达100%,并做好培训、考核统计。

3.组织班组人员开展岗位技术练兵活动，提升班组人员的技术素质和业务水平,

详细做好活动统计。

4、经常组织班组人员学习“七大规程”，把安全工作落到实处。

5、在班长的帮助下开展技术大比武，以提升班组人员日勺实际工作水平。

政治宣传员岗位职责

1.坚持政治学习制度，作好宣传教育工作。

2.围绕企业的中心工作，宣传党的方针政策和企业文化。

3.每月组织一次班组全员参加日勺政治学习会叹并做好会议统计。

4.主动向宣传部门投稿，大力宣传好人好事、安全生产动态、弘扬企业精神。

5、主动开展形式多样日勺职员文化活动，推动班组精神文明建设，培养“四有”

职员队伍。

6、坚持开展走访谈心活动，保持职员思想稳定，发明良好的安全生产秩序。

考勤核实员岗位职责

1.考勤员在班长时领导下做好本班考勤工作。

2.班组考勤应真实完整，当日考勤当日统计，不得弄虚作假，及时在班组

内予以公布C

3.严格考勤制度，对发生弄虚作假日勺行为，及时阻止，予以纠正。

4.对班组的职员出勤率进行统计，考勤精确，作到每月25日上报。

5、根据水位变化、机组开度、分析运营情况，作好统计，能提供有效数据,

参加生产管理。

6、作好班组物资、经费统计、核实，有效使用，合理分配，发放手续健全,

经费使用收支平衡。

7、在物资、经费日勺分配使用上作到班务公开。

材料工具员岗位职责

1.对班组领用物资日勺使用情况进行核实，作好统计、分析。

2.对班组物资的使用及时向班长提升合理的意见和提议，负责调配班组的

物资、机具、材料日勺使用。

3、作好公用、班组工器具日勺统计、造册、管理工作，杜绝丢失、损坏，造成挥

霍。

4、经同意，推行工器具的借用手续，偿还后检验验收，确保借出工器具无损坏,

发觉问题及时向班长报告。

两票管理制度

一.操作票管理制度

1.站内应有经企业同意日勺根据多种运营方式及停电范围编制的经典操作

票。

2.值班人员应使用要求的调度术语。

3、值班人员在进行倒闸操作前应仔细考虑下列问题：

（1）操作日勺必要性；

（2）是否能造成带地线合闸，带负荷拉合刀闸；

（3）操作后潮流变化，能否造成设备过负荷，能否造成保护及自动装置误

动作或无保护运营；

（4）双电源的设备是否能造成非同期并列。

4.复杂日勺操作，站长应提前到达现场进行组织讨论，并对此操作做好第二

监护。

5.倒闸操作前应根据调度预告令、工作票的要求，准备好接地线、遮拦、

标示牌等安全用具和操作票。

6.操作票日勺填写与使用要求：

（1）操作票应用兰黑色钢笔填写，笔迹清楚、工整，禁止涂改；

（2）每份操作票只能填写一种操作任务，操作任务应简要扼要且和操作内

容相符；

（3）操作任务应写明设备所处日勺状态，即运营、热备用、冷备用、检修；

（4）操作票应按编号顺序使用，一种操作任务使用一张以上的操作票时，

前页最终一项写明“下接XX号”，续页操作任务栏写“上接XX号”。项目顺序

编写要连续。操作的开始时间填入第一张票上，操作的终了时间写在最终一张票

上，在终了页上署名，并在最终一项盖“如下空白”章；

（6）填写过的操作票，根据执行情况在操作票第一页日勺右上角盖“已执行”

或“未执行”印章。每月由站长或安全员审核后，在操作票第一页的左下角盖“合

格”或“不合格”E□章.

7、倒闸操作应注意日勺事项：

（1）几种操作任务能同步操作能够将人员提成几种小组进行操作，但应注

意有关联日勺设备相互衔接，勿使其漏掉或反复操作，一种操作小组在同一时间

里只准执行一种操作任务；

（2）检验开关、刀闸日勺开合位置，应检验机构的实际位置。禁止只根据远

方信号、仪表指示判断开关分合位置；

（3）主变中性点接地刀闸操作按调度命令执行，但在主变停送电前都必须

先合上中性点接地刀匣;

（4）用旁母开关替代其他开关，旁母开关声旁母充电后，再合上被带线路

的旁路刀闸。

（5）当与操作有关日勺设备出现问题时，如经检验确证后，不能恢复正常，

必须及时报告调度及有关部门，并将情况记入运菅统计中，中断操作；

（6）在倒闸操作中，当操作日勺刀闸本身或与刀闸连接的二次回路出现问题

（合不到位或辅助接点不切换等），而使操作中断，应先仔细进行检验确认问题

所在。有必要重新拉合该刀闸进行试验检验时，必须重新推行监护复诵制，再次

根据操作票核对设备名称编号无误后，可反复操作执行一次，执行完毕后，在

有关操作项目前再次打“确认。如问题依然存在应立即停止操作，芥上报有

关部门；

（7）在操作票执行过程中，因为设备故障、调度命令等原因，而使得该操

作任务中断，并要将执行过的项目恢复至操作前状态，此时必须重新填写操作

票，如只进行一项恢复的操作可不埴写操作票,但也必须重新推行监护复诵制.

再次根据操作票核对设备名称编号无误后，可操作执行一次，执行完毕后，在

有关操作项目前再次打“确认。恢复操作票日勺操作任务应根据目前的设备运

营方式拟定，应详细体现出有关的操作间隔或设备；

（8）操作过程中发生异常情况，经值班员判断为专业人员处理的，转入故

障处理状态，此次操作终止，并报告上级部门等待处理。再次进行操作必须检验

设备、电网运营的实际状态，重新填写操作票方可进行。如专业人员当初在现场,

告知后可及时进行处理，而不变化目前设备日勺操作状态，可不重新填写操作票；

（9）操作中发生危及设备、电网安全运营日勺紧急缺陷时而中断操作，此时

可视为事故处理，不用填写操作票，但应严格执行监护复诵制；

（10）拉路限电、查找接地等视为事故处理；

（11）单一操作项目，拉（合）一组接地刀间、拉（合）开关时伴随有关继

电保护装置和同期开关等其他的操作，必须执行操作票；

（12）在本间隔或一种电器单元内因工作需要，对已装设的接地线移位或拉

开接地刀闸换挂接地线，此时应作为安全措施变更填写操作票，填写操作票前

应仔细核对目前运营方式和设备状态，而且在操作前，进行模拟预演，严格按

站内规范化操作原则执行。待工作结束后，依然按摄影应程序恢复原状态；操作