2027年河南省安阳市高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【培优】

2027年河南省安阳市高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【培优】考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上2、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。一、单选题（15小题，每小题2分，共计30分）1、某村村民李某在自家农田中发现一处古代墓葬，遂将其挖掘并出售给文物贩子。关于本案，以下说法正确的是()。A、李某的行为不违法B、李某可要求文物贩子支付合理报酬C、若墓葬属于国家保护范围，李某需将墓葬上缴国家D、李某可自行处置墓葬中的文物答案：C解析：根据《文物保护法》，地下、内水和领海中遗存的一切文物，属于国家所有。私人不得擅自挖掘、发掘、买卖、出租、出借文物。若墓葬属于国家保护范围，李某需将墓葬上缴国家。C项正确，若墓葬属于国家保护范围，李某需将墓葬上缴国家。A项错误，李某的行为违法。B项错误，李某无权要求文物贩子支付报酬。D项错误，李某不可自行处置墓葬中的文物。故选C。2、某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。事后调查发现，该工厂未按规定设置安全警示标志，也未对工人进行必要的安全操作培训。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，该工厂负责人可能面临的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：B解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。题干中，该工厂未设置安全警示标志且未进行安全培训，属于违反规章制度，导致工人重伤，构成重大责任事故罪，工厂负责人可能面临刑事责任。A项错误，行政责任是指行政机关对违反行政法规的行为给予的处罚，如罚款、警告等。C项错误，民事责任是指因侵权行为产生的赔偿责任，如赔偿医疗费、误工费等。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的责任，如经济赔偿、罚款等。故选B。3、某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工在离职时需要返还公司提供的培训费用。员工离职时，企业要求员工返还全部培训费用，员工认为不合理，要求企业支付部分费用。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业可以要求员工返还全部培训费用，因为合同中已经约定了B、员工可以拒绝返还培训费用，因为企业没有提供相应的培训C、企业需要支付部分培训费用，因为员工已经部分使用了培训成果D、员工需要返还全部培训费用，因为合同中已经约定了答案：C解析：根据民事行为规范中的合同常识和诚信原则，企业与员工签订的劳动合同中关于培训费用的约定需要合理。员工在离职时，企业可以要求员工返还部分培训费用，因为员工已经部分使用了培训成果。A项错误，企业不能要求员工返还全部培训费用。B项错误，员工不能拒绝返还培训费用。D项错误，员工需要返还部分培训费用。故选C。4、某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为是否合法？()A、合法，因为未签订书面劳动合同，工人不享有工伤赔偿B、合法，工伤赔偿属于劳动者自愿放弃的权利C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿也是法定义务D、不合法，但需先补签劳动合同才能履行赔偿义务答案：C解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但劳动者在用人单位提供的工作场所内因工作原因受到事故伤害的，用人单位应当承担侵权责任。工伤赔偿是用人单位的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关。A项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤赔偿的法定义务。B项错误，工伤赔偿是法定义务，不属于自愿放弃范畴。D项错误，无需补签劳动合同即可履行赔偿义务。故选C。5、某公司员工张某在上班期间使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司网络系统瘫痪。张某的行为是否属于职务行为？()A、属于职务行为，因为是在工作时间进行B、属于职务行为，因为使用了公司设备C、不属于职务行为，因为与工作无关D、不属于职务行为，但公司需承担损失答案：C解析：职务行为是指员工在履行工作职责时实施的与工作相关的行为。浏览不健康网站与工作无关，不属于职务行为。A项错误，工作时间不代表与工作相关。B项错误，设备使用不等于职务行为。D项错误，公司需承担损失与行为性质无关。故选C。6、某社区近期出现多起食物中毒事件，经调查发现是由于居民食用了同一批次受污染的熟食。为预防类似事件再次发生，社区决定加强食品经营单位的卫生监管力度，并开展食品安全知识宣传。这种预防措施属于()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、提高医疗救治能力答案：B解析：食物中毒属于消化道传染病，其传播途径主要是通过受污染的食物。社区加强食品经营单位的卫生监管力度，目的是消除或减少食物中的病原体，从而切断传播途径。控制传染源是指处理患者或携带者，保护易感人群是指增强人群免疫力或避免接触传染源，提高医疗救治能力是治疗患者的措施。故选B。7、1919年爆发的五四运动，其核心诉求不包括()。A、外争主权B、内除国贼C、废除不平等条约D、发展资本主义答案：D解析：五四运动的核心诉求是“外争主权，内除国贼，废除不平等条约，抵制日货”，旨在反对帝国主义和封建主义，争取民族独立和人民解放。发展资本主义不属于五四运动的主张，该运动更强调反帝反封建，而非推动资本主义发展。故选D。8、某小学教师王某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。关于本案，以下说法正确的是()。A、学校可免除教师王某的责任B、学生家长只能向学校索赔C、教师王某的行为违反《未成年人保护法》D、学生若成年，则无权追究教师责任答案：C解析：根据《未成年人保护法》，禁止虐待、侮辱未成年人。教师王某对学生进行体罚，违反《未成年人保护法》。学生家长可向教师王某或学校索赔。C项正确，教师王某的行为违反《未成年人保护法》。A项错误，学校不能免除教师王某的责任。B项错误，学生家长可向教师王某或学校索赔。D项错误，学生若成年，仍可追究教师责任。故选C。9、某公司员工张某在上班期间，偷偷将公司价值10万元的设备卖给个人。公司发现后，要求张某赔偿全部损失，并解除劳动合同。张某的行为构成()。A、盗窃罪B、职务侵占罪C、故意毁坏财物罪D、违反劳动合同罪答案：B解析：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。张某作为公司员工，利用上班时间将公司设备非法出售，属于利用职务便利将单位财物占为己有，符合职务侵占罪的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取他人财物的行为，本案中张某的行为具有职务便利性，不属于单纯盗窃。故意毁坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，本案中张某并未毁灭或损坏设备，而是将其出售。违反劳动合同罪不属于具体罪名，张某的行为应按职务侵占罪处理。故选B。10、某中学组织学生参观科技馆，在参观过程中，一名学生因好奇触摸了展品导致触电受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于合同的规定，科技馆对此事故应承担的责任是()。A、不承担任何责任B、承担全部赔偿责任C、承担部分赔偿责任D、承担补充赔偿责任答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。科技馆作为公共场所的管理者，未尽到安全保障义务，导致学生触电受伤，应当承担部分赔偿责任。A项错误，科技馆未尽到安全保障义务，应当承担相应责任。B项错误，科技馆只需承担部分赔偿责任，而非全部赔偿责任。D项错误，补充赔偿责任适用于责任主体不明确或无法确定的情况下，本题中责任主体明确，且科技馆应承担主要责任。故选C。11、某公司为了扩大生产规模，决定向银行贷款500万元。银行在审核贷款申请时，发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险。银行最终拒绝向该公司发放贷款。这一案例体现了行政法中的哪项原则？A、合法原则B、合理原则C、效率原则D、程序正当原则答案：A解析：行政法的基本原则包括合法原则、合理原则、效率原则和程序正当原则等。合法原则是指行政行为应当符合法律、法规的规定。题干中，银行在审核贷款申请时，发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险，依据相关法律法规拒绝向该公司发放贷款，体现了合法原则。B项错误，合理原则是指行政行为应当符合比例原则，即行政行为应当有合理的理由和目的，并且手段与目的相适应。C项错误，效率原则是指行政行为应当高效、便捷，避免不必要的拖延。D项错误，程序正当原则是指行政行为应当遵循法定程序，保障当事人的合法权益。故选A。12、某中学组织学生参观科技馆，期间一名学生不慎摔倒受伤。学校认为学生受伤是由于自身不慎造成的，拒绝承担赔偿责任。科技馆认为学校未尽到教育管理职责，应当承担赔偿责任。双方发生纠纷，最终通过调解达成协议，由学校支付学生医疗费用。这一案例体现了民事行为规范中的哪项原则？A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、过错责任原则答案：D解析：民事行为规范中的原则包括公平原则、诚信原则、自愿原则和过错责任原则等。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校未尽到教育管理职责，导致学生受伤，应当承担赔偿责任，体现了过错责任原则。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，秉持诚实，恪守承诺。C项错误，自愿原则是指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则，按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。故选D。13、某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工在试用期内表现不佳可以被解除劳动合同。试用期内，员工表现确实不佳，企业决定解除劳动合同。员工认为企业解除劳动合同不合理，要求企业支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业可以随意解除劳动合同，因为合同中已经约定了试用期B、企业解除劳动合同不合理，因为员工在试用期内表现不佳是正常情况C、企业需要支付经济补偿，因为员工在试用期内表现不佳是企业单方面解除劳动合同D、企业不需要支付经济补偿，因为合同中已经约定了试用期答案：C解析：根据民事行为规范中的合同常识和诚信原则，企业在试用期内解除劳动合同需要符合法律规定。即使合同中约定了试用期，企业也需要有合理的理由解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。员工在试用期内表现不佳是企业单方面解除劳动合同的理由，但企业需要支付经济补偿。选项A错误，企业不能随意解除劳动合同。选项B错误，员工在试用期内表现不佳是正常情况，但企业需要有合理的理由解除劳动合同。选项D错误，企业需要支付经济补偿。故选C。14、某人在使用电器时，因操作不当导致电器损坏。关于此事，下列说法正确的是()。A、某人可以要求电器公司赔偿，因为电器存在质量问题B、某人可以要求电器公司赔偿，因为电器公司未尽到告知义务C、某人需要自行承担损失，因为操作不当是导致电器损坏的主要原因D、某人可以要求电器公司赔偿，因为电器公司有责任保证电器安全答案：C解析：根据民事行为规范中的侵权责任原则，某人作为电器使用者，有义务正确操作电器，避免因操作不当导致损坏。虽然电器公司有责任保证电器安全，但某人操作不当是导致电器损坏的主要原因，某人需要自行承担损失。选项A错误，某人不能要求电器公司赔偿，因为电器不存在质量问题。选项B错误，某人不能要求电器公司赔偿，因为电器公司已经尽到了告知义务。选项D错误，某人不能要求电器公司赔偿，因为某人操作不当是导致电器损坏的主要原因。故选C。15、张某在商场购物时，因商场工作人员操作失误，导致其购买的贵重物品损坏。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场应承担何种责任？()A、无责任，因为物品损坏是意外事件B、仅承担道义上的责任C、承担适当的赔偿责任D、承担全部赔偿责任答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十五条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益造成损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。商场工作人员操作失误导致张某购买的贵重物品损坏，商场应承担全部赔偿责任。故选D。二、多选题（10小题，每小题4分，共计40分）16、某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。事后调查发现，该工厂未按规定设置安全警示标志，也未对工人进行必要的安全操作培训。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，该工厂负责人可能面临的法律责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：BD解析：A项错误，行政责任是指行政机关对违反行政法规的行为给予的处罚，如罚款、警告等，与本案中负责人可能面临的刑事责任和民事责任不同。B项正确，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】规定，工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。本案中工厂负责人未设置安全警示标志且未进行安全培训，属于违反规章制度，导致工人重伤，构成重大责任事故罪，可能面临刑事责任。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中工厂负责人未履行安全保障义务，导致工人受伤，应当承担民事侵权责任。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的责任，如经济赔偿、罚款等，并非本案中负责人可能面临的主要法律责任。故选BD。17、某中学组织学生参观科技馆，期间一名学生不慎摔倒受伤。学校认为学生受伤是由于自身不慎造成的，拒绝承担赔偿责任。科技馆认为学校未尽到教育管理职责，应当承担赔偿责任。双方发生纠纷，最终通过调解达成协议，由学校支付学生医疗费用。这一案例体现了民事行为规范中的哪些原则？A、公平原则B、诚信原则C、自愿原则D、过错责任原则答案：AD解析：A项正确，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。题干中，仲裁委员会在审理过程中，综合考虑张某的行为过错和公司处罚措施的合理性，最终裁定公司适当减轻对张某的处罚，体现了公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，秉持诚实，恪守承诺。C项错误，自愿原则是指民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则，按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。D项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，学校未尽到教育管理职责，导致学生受伤，应当承担赔偿责任，体现了过错责任原则。故选AD。18、某公司员工李某在上班期间突发疾病去世，公司按照规定为其办理了丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，李某的直系亲属可以领取的丧葬补助金和抚恤金的标准依据包括()。A、当地上年度城镇居民人均可支配收入B、当地上年度农村居民人均可支配收入C、李某本人的工资水平D、统筹地区上年度职工月平均工资答案：AD解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十七条，丧葬补助金的标准为六个月的统筹地区上年度城镇居民人均可支配收入。第八十六条，供养亲属的抚恤金标准按照死者生前工资的一定比例发放。A项正确，丧葬补助金的标准依据是当地上年度城镇居民人均可支配收入。B项错误，丧葬补助金的标准依据是城镇居民人均可支配收入，而非农村居民。C项错误，抚恤金的标准依据是死者本人的工资水平，但丧葬补助金的标准依据是城镇居民人均可支配收入。D项错误，统筹地区上年度职工月平均工资是计算基本养老金的依据，与丧葬补助金和抚恤金的标准无关。故选AD。19、在市场经济条件下，价格机制、供求机制和竞争机制共同构成了市场经济的三大基本机制。以下哪些现象体现了供求机制的作用？（）A、某种商品供过于求时，价格下降B、某种商品供不应求时，价格上升C、消费者收入增加时，对正常商品的需求增加D、生产者预期未来价格上升时，增加该商品的供给答案：AB解析：C项错误，消费者收入增加时，对正常商品的需求增加，体现了收入效应，属于需求变动，而非供求机制的作用。D项错误，生产者预期未来价格上升时，增加该商品的供给，体现了生产者的预期行为，属于供给变动，而非供求机制的作用。A项正确，当某种商品供过于求时，市场上商品过剩，购买者竞争不激烈，卖者为了销售商品会降低价格，体现了供求机制的作用。B项正确，当某种商品供不应求时，市场上商品短缺，购买者竞争激烈，卖者可以提高价格，体现了供求机制的作用。故选AB。20、李某创作了一部小说，并在某杂志上连载。该小说发表后，某影视公司未经李某同意，擅自将小说改编成电视剧。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，某影视公司应当承担的法律责任包括()。A、停止侵害B、消除影响C、赔偿损失D、赔礼道歉答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条，未经著作权人许可，以复制、发行、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用作品的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任；同时损害公共利益的，可以由行政处罚部门责令停业整顿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。某影视公司未经李某同意擅自改编小说，应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。A项正确，影视公司应当停止改编小说的行为。B项正确，影视公司的行为可能对李某的声誉造成影响，应当消除影响。C项正确，影视公司的行为给李某造成了经济损失，应当赔偿损失。D项正确，影视公司的行为可能对李某的名誉造成损害，应当赔礼道歉。故选ABCD。21、中国近代史上，以下哪些事件标志着中国人民反帝反封建斗争的新高潮？()A、五四运动B、辛亥革命C、一二·九运动D、五四运动答案：AC解析：A项正确，五四运动（1919年）是一场以青年学生为主导，广大群众、市民、工商人士等阶层共同参与的爱国运动，标志着中国人民反帝反封建斗争的新高潮。B项错误，辛亥革命（1911年）推翻了清朝统治，结束了中国两千多年的封建君主制度，但并非反帝反封建斗争的新高潮。C项正确，一二·九运动（1935年）是一场由北平学生发起的抗日救亡运动，标志着中国人民抗日民主运动新高潮的到来，也体现了反帝反封建斗争的新发展。D项重复A项。故选AC。22、张某在政府部门工作，在办理业务过程中，发现同事利用职务便利为特定关系人谋取利益，但张某担心影响自身前途，未向有关部门举报。根据《中华人民共和国公务员法》相关规定，张某的行为可能产生哪些后果？()A、张某可能被给予党纪处分B、张某可能被给予政务处分C、张某可能被调离工作岗位D、张某可能被取消评优资格答案：ABD解析：根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条规定，对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十八条规定，对公务员的处分，应当由处分决定机关根据违法违纪的事实、性质和情节，依照本法给予处分。第六十二条规定，公务员不得利用职务上的便利为本人或者他人谋取不正当利益。第六十四条规定，公务员应当忠于职守，勤勉工作，认真负责地履行职责。张某作为公务员，发现同事利用职务便利为特定关系人谋取利益，未向有关部门举报，属于失职行为，可能被给予党纪处分、政务处分，也可能被调离工作岗位或者取消评优资格。故选ABD。23、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有平等就业权、休息休假权、获得劳动报酬权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权等权利。以下哪些属于劳动者的权利？A、依法参加和组织工会B、依法参加民主管理C、拒绝执行违章指挥和强令冒险作业D、任意离职答案：ABC解析：《中华人民共和国劳动法》明确规定了劳动者的权利，包括：(1)平等就业权是指劳动者享有平等就业的权利，不受歧视。(2)休息休假权是指劳动者享有休息休假的权利。(3)获得劳动报酬权是指劳动者享有获得劳动报酬的权利。(4)劳动安全卫生权是指劳动者享有劳动安全卫生的保护。(5)接受职业技能培训权是指劳动者享有接受职业技能培训的权利。(6)享受社会保险和福利权是指劳动者享有享受社会保险和福利的权利。(7)依法参加和组织工会是指劳动者享有依法参加和组织工会的权利。(8)依法参加民主管理是指劳动者享有依法参加民主管理的权利。(9)拒绝执行违章指挥和强令冒险作业是指劳动者有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。任意离职不属于劳动者的权利。故选ABC。24、根据《中华人民共和国行政诉讼法》，公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法提起行政诉讼。下列哪些情形不属于行政诉讼的受案范围？()A、行政机关对工作人员的奖惩、任免决定B、法律规定由行政机关最终裁决的行政行为C、行政机关的民事行为引发的纠纷D、行政机关不履行法定职责的行为答案：ABC解析：A项正确，根据《行政诉讼法》规定，行政机关对工作人员的奖惩、任免等决定属于内部行为，不属于行政诉讼的受案范围。B项正确，法律规定由行政机关最终裁决的行政行为，当事人不能提起行政诉讼。C项正确，行政机关的民事行为引发的纠纷属于民事纠纷，应通过民事诉讼解决，不属于行政诉讼范围。D项错误，行政机关不履行法定职责的行为属于行政不作为，当事人可以提起行政诉讼。故选ABC。25、宏观调控是指国家运用各种手段对国民经济进行调节和控制，其主要目标包括()。A、促进经济增长B、增加就业C、稳定物价D、保持国际收支平衡答案：ABCD解析：A项正确，促进经济增长是宏观调控的主要目标之一，通过调整经济政策，推动经济持续健康发展。B项正确，增加就业是宏观调控的重要目标，通过政策措施，降低失业率，提高人民生活水平。C项正确，稳定物价是宏观调控的重要目标，通过货币政策、财政政策等手段，控制通货膨胀，保持物价稳定。D项正确，保持国际收支平衡是宏观调控的重要目标，通过政策措施，调节外汇市场，保持国际收支平衡。故选ABCD。三、判断题（10小题，每小题3分，共计30分）26、根据《民法典》，法人可以依法设立分支机构，分支机构可以作为独立的法人。答案：错误解析：根据《民法典》规定，法人可以依法设立分支机构，但分支机构不具有独立的法人资格，其民事责任由设立该分支机构的法人承担。故该表述错误。27、张某与李某签订了一份房屋租赁合同，合同中约定了房屋的租金、租期等条款。在租赁期间，张某对房屋进行了装修。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，租赁期满后，房屋装修部分无偿归张某所有。()答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第七百二十一条规定，承租人按照约定支付租金，爱惜房屋，履行帮助义务。第七