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行政助理行政支持效率与成本控制考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分工作效率任务完成速度根据任务完成时间与预定时间的对比，快速且准确完成任务得5分，每超过预定时间10%扣1分。工作效率工作准确性无错误得5分，每发现一处错误扣1分。工作效率工作计划性能够合理规划工作，提前完成任务得4分，未能合理规划扣2分。工作效率工作创新性提出有效创新建议得5分，无创新建议扣1分。工作效率时间管理能够有效管理时间，优先完成重要任务得5分，时间管理混乱扣3分。成本控制预算执行情况无超支得5分，每超支1%扣1分。成本控制成本节约措施提出有效节约措施得5分，无节约措施扣1分。成本控制物品采购合理性采购合理得5分，发现浪费扣2分。成本控制办公用品管理管理有序得5分，发现浪费扣3分。成本控制费用报销合规性完全合规得5分，发现违规扣2分。团队合作沟通协作沟通顺畅得5分，沟通不畅扣3分。团队合作团队合作精神积极参与得5分，不积极参与扣2分。团队合作协调能力协调能力强得5分，协调能力弱扣3分。团队合作冲突解决妥善解决得5分，未能有效解决扣2分。团队合作团队贡献有显著贡献得5分，无贡献扣1分。专业知识与技能办公软件应用熟练掌握得5分，掌握不熟练扣3分。专业知识与技能行政管理知识掌握得5分，不掌握扣2分。专业知识与技能沟通能力良好得5分，一般得3分。专业知识与技能问题解决能力能够独立解决得5分，无法独立解决扣3分。专业知识与技能学习能力持续学习得5分，不学习扣2分。本考核表旨在评估行政助理在行政支持工作中的效率与成本控制能力，以下为具体考核维度及指标。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不合格□延长试用期

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