公务员个人思想政治业务述职报告2026(3篇)

公务员个人思想政治业务述职报告2026(3篇)第一篇2026年以来，我在XX街道党工委、办事处的正确领导下，严格对照《公务员法》规定的岗位职责和街道2026年度重点工作任务清单，始终把思想政治建设摆在首位，深耕基层业务履职，严守廉洁自律底线，全年各项工作任务均按时间节点高质量完成，现将全年履职情况具体陈述如下。思想政治建设方面，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理、民生保障的重要论述及考察我省重要讲话重要指示精神，严格落实“第一议题”学习制度，全年参加街道党工委理论学习中心组扩大学习48次、每周三干部夜学42次，完成公务员网络培训学院规定的120学时必修课程及30学时选修课程，考核成绩为优秀。在2026年开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化长效化工作中，我主动牵头负责街道主题教育的综合协调工作，累计起草主题教育工作方案、阶段性总结、经验汇报等材料27份，组织开展专题研讨、现场教学、民生问题走访等活动31场，牵头梳理群众急难愁盼问题清单127项，推动解决了老旧小区停车难、背街小巷照明不足、老年助餐点覆盖不全等民生问题119件，问题办结率达93.7%，相关经验做法被区主题教育办刊发推广3次。为提升政策运用能力，我主动梳理2026年以来国家、省、市、区出台的基层治理、民生保障类政策文件72份，分类整理形成《街道常用政策汇编》，发放给街道各科室、各社区工作人员参考，全年累计为社区工作人员解答政策咨询136次，有效避免了政策执行偏差。同时我严格落实意识形态工作责任制，全年主动排查街道政务新媒体、社区公告栏、群众文化活动中的意识形态风险点17次，未发生任何意识形态领域问题。我还主动参与社区理论宣讲工作，全年到包联的XX社区开展党的政策理论宣讲12次，覆盖群众327人次，用通俗易懂的语言把养老服务、就业扶持、老旧小区改造等惠民政策讲给群众听，收集群众意见建议42条，全部反馈给相关科室跟进落实。业务履职方面，我作为街道综合办公室的一级科员，主要承担办文办会、重点任务督办、包联社区服务三项核心职责，全年各项工作均超额完成年度目标任务。首先是办文办会工作，全年累计起草街道党工委、办事处正式文件112份，撰写工作报告、调研材料、汇报发言等综合材料187份，其中《XX街道2026年老旧小区改造工作经验汇报》《XX街道基层治理“微网格”建设实施方案》等19份材料被区委、区政府办公室全文刊发，街道政务信息报送全年被区里采用72条、市里采用21条，信息报送考核得分位列全区12个街道第一名。全年组织筹备街道工作会议、民生实事协调会、重点项目推进会等各类会议147场，从会议方案制定、材料准备、会场布置到会后纪要整理、任务分解全流程负责，未出现任何疏漏。比如2026年8月我区召开全区基层治理现场会，我牵头负责街道现场点位打造、经验材料撰写、会务筹备等工作，前后历时1个月，累计修改经验材料12次，协调社区、施工单位完成3个现场点位的升级打造，现场会召开期间得到了区委主要领导的肯定，街道的“微网格+民生诉求快速响应”机制被列为全区基层治理典型经验推广。在公文处理方面，我严格落实公文审核制度，全年审核各科室、各社区上报的公文263份，退回不符合规范的公文37份，指导相关人员修改完善，有效提升了街道整体公文质量，全年未出现任何公文格式错误、内容偏差等问题。其次是重点任务督办工作，我牵头负责街道2026年度20项民生实事、87项党工委部署的重点任务的督办工作，建立了“周调度、月通报、季考核”的督办机制，每周收集各项任务推进进度，对进度滞后的任务下达督办提醒函，每月印发重点任务推进通报，每季度对任务完成情况进行考核打分，考核结果直接与科室、社区的年度评优挂钩。全年累计下达督办提醒函17份，印发月度通报12期，推动20项民生实事全部提前1个月完成，87项重点任务完成率达98.8%，剩余1项因上级政策调整延期推进，已按程序报备。针对12345政务服务热线诉求办理，我建立了“1小时响应、3天反馈、7天办结”的工作机制，全年累计督办12345热线诉求1723件，办结率达100%，群众满意度达96.2%，比2025年提升了4.7个百分点，诉求办理考核位列全区第二名。比如2026年5月，XX社区多名群众通过12345热线反映小区物业擅自上涨物业费、服务质量下降的问题，我收到诉求后第一时间协调街道城管办、社区居委会、小区业主代表、物业公司召开协调会，前后历时2周，先后召开3次协调会，最终推动物业公司下调物业费标准，完善了物业服务清单，明确了服务标准，问题得到圆满解决，涉及的12件诉求群众全部给予五星评价。第三是包联社区服务工作，2026年我包联XX社区，该社区是建成于上世纪90年代的老旧小区，共有居民1247户，60岁以上老人占比达42%，存在基础设施老化、公共服务不足、矛盾纠纷多发等问题。全年我累计下沉社区127天，协助社区开展各项工作。在老旧小区改造方面，我牵头负责该小区的改造意见征集、施工协调、群众沟通工作，先后召开12次业主代表座谈会，收集群众意见建议87条，其中63条被纳入改造方案，改造过程中协调施工单位解决群众反映的噪音扰民、施工扬尘、出行不便等问题42件，推动小区改造工程提前2个月完工，完成了路面硬化、雨污分流、外墙保温、充电桩建设等12项改造内容，惠及群众1200余户，小区居民满意度达97.3%。在加装电梯工作方面，我牵头负责该小区的加装电梯政策宣传、业主协调、手续办理等工作，全年推动小区成功加装电梯8台，解决了216户老人上下楼难的问题，加装电梯数量位列全区单个小区第一名。在民生服务方面，我协助社区建成了1处老年助餐点，每天为60岁以上老人提供平价午餐，全年累计服务老人1.2万人次；组织开展反诈宣传、消防安全宣传、健康义诊等活动37场，覆盖群众2100余人次，小区全年电诈发案率同比下降68%，未发生任何消防安全事故。在矛盾纠纷调解方面，我协助社区调解邻里纠纷、物业纠纷、家庭纠纷等各类矛盾47件，调解成功率达95.7%，小区全年信访量同比下降72%，被评为2026年度区级平安社区。廉洁自律方面，我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《公务员法》及中央八项规定及其实施细则精神，始终把纪律规矩挺在前面，自觉抵制各种不正之风。全年没有利用职务之便收受任何管理服务对象的礼品、礼金、消费卡等，没有接受过管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，没有违规插手任何工程项目、物资采购等事项，没有吃拿卡要、优亲厚友等行为。严格执行个人有关事项报告制度，按规定如实报告个人房产、投资、亲属从业等情况，没有任何隐瞒、漏报的情况。严格遵守工作纪律，全年没有迟到早退、旷工、擅离职守等情况，加班加点完成工作任务是常态，全年累计加班超过60天，从未向组织提过任何要求。自觉接受组织监督、群众监督、社会监督，全年没有收到任何关于我的信访举报或者问题线索，年度廉政考核为优秀。同时我还主动参与街道的廉政教育活动，全年参加廉政警示教育学习12次，观看警示教育片8部，撰写廉政学习心得4篇，不断筑牢自身拒腐防变的思想防线。存在的问题方面，一是政策学习的深度不够，虽然日常能够及时学习各类政策文件，但对部分政策的研究不够深入，尤其是对基层治理领域的创新性政策的理解不够透彻，在政策运用的时候有时候存在不够灵活的问题，比如2026年下半年推进社区嵌入式养老服务的过程中，因为对相关扶持政策的研究不够到位，导致项目申报晚了1个月，影响了项目推进进度。二是综合材料的质量还有提升空间，部分综合材料的针对性、实用性不够强，有时候存在为了写材料而写材料的情况，没有充分结合街道的实际情况，提出的对策建议不够具体，可操作性不强，比如年初起草的街道年度工作要点，部分内容没有结合各科室的实际工作情况，导致后续调整了3次才最终印发。三是处理复杂矛盾的经验不足，面对一些涉及多方利益的复杂矛盾纠纷的时候，有时候存在思路不够开阔、方法不够多的问题，比如2026年10月协调小区底商餐饮油烟扰民的问题的时候，先后协调了4次才最终解决，工作效率有待提升。下一步工作中，我将针对存在的问题逐一整改提升。一是进一步加强政策学习，每天抽出1小时时间学习各类政策文件，尤其是重点学习基层治理、民生保障领域的最新政策，主动向政策制定部门、业务骨干请教，深入理解政策的出台背景、适用范围、操作流程，提升政策运用的灵活性和精准度，确保各项政策落地落实。二是进一步提升综合材料质量，起草材料之前深入开展调研，充分了解基层实际情况和各科室的工作实际，广泛征求各方意见建议，确保材料内容贴合实际、对策建议具体可操作，争取2027年街道信息报送考核继续保持全区前列，更多经验材料被上级部门刊发推广。三是进一步提升处理复杂矛盾的能力，主动学习矛盾调解的方法技巧，多参与复杂矛盾纠纷的调解工作，主动向经验丰富的社区工作者、人民调解员请教，不断积累工作经验，提升工作效率，更好地解决群众的急难愁盼问题。四是进一步强化责任担当，继续深耕基层一线，主动承担更多急难险重的工作任务，不断提升自身的综合能力，为街道的高质量发展贡献更多力量。第二篇2026年，我在市发展和改革局党组的正确领导下，紧扣全市产业高质量发展核心目标，严格履行产业发展科一级科员岗位职责，始终把思想政治建设贯穿工作全过程，聚焦产业规划编制、政策制定落地、项目服务保障、经济运行监测等核心业务，扎实推进各项工作任务落地见效，现将全年履职情况具体陈述如下。思想政治建设方面，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于高质量发展、产业转型升级的重要论述及中央经济工作会议精神，严格落实局党组“第一议题”学习制度，全年参加局党组理论学习中心组扩大学习46次、科室每周业务学习48次，完成公务员网络培训学院130学时的学习任务，考核成绩为优秀。在主题教育常态化长效化工作中，我主动参与“产业高质量发展大调研”活动，牵头负责制造业数字化转型专题调研，先后走访全市127家制造业企业，召开企业座谈会17场，收集企业反映的问题183条，形成《全市制造业数字化转型调研报告》，提出了完善扶持政策、强化要素保障、培育服务商队伍等12条对策建议，其中8条被纳入《全市制造业数字化转型三年行动方案》，相关调研成果被市委办公室刊发，得到了市委主要领导的批示肯定。为提升业务能力，我主动学习战略性新兴产业、数字经济、产业转型升级等领域的专业知识，全年参加全省产业转型升级专题培训班、全市新能源产业发展专题培训班等各类培训8次，撰写学习心得12篇，整理产业政策汇编3册，共收录国家、省、市出台的产业扶持政策92份，发放给全市各区县发改部门、重点产业企业参考，全年累计为企业解答政策咨询217次，帮助企业精准对接扶持政策。严格落实意识形态工作责任制，全年参与产业政策宣传、企业走访等活动的时候，主动宣传中央、省、市的产业发展政策，引导企业坚定发展信心，未发生任何意识形态领域的问题。同时我主动参与局机关的理论宣讲工作，全年到挂钩联系的XX园区开展政策宣讲6次，覆盖企业132家，帮助企业梳理符合申报条件的扶持政策，全年推动园区27家企业成功申报各类产业扶持资金共1.2亿元。业务履职方面，我主要承担产业规划编制、产业政策制定、重点项目服务、经济运行监测四项核心职责，全年各项工作均超额完成年度目标任务，所在科室2026年度考核位列全局第一名。首先是产业规划编制工作，2026年我牵头负责《XX市2026-2030年战略性新兴产业发展规划》的编制工作，先后对接中科院产业经济研究所、省产业发展研究院等智库机构，历时6个月完成规划编制工作。编制过程中，我先后走访全市89家战略性新兴产业企业、12个产业园区，征求23个市直部门、11个区县的意见建议，召开专家论证会3次，前后修改规划草案17次，最终规划于2026年10月通过市政府常务会议审议并印发实施。规划明确了我市未来5年新能源、新材料、生物医药、数字经济四大战略性新兴产业的发展目标、重点任务、空间布局，提出了27条扶持举措，预计到2030年全市战略性新兴产业产值将突破8000亿元，占规上工业总产值的比重达到45%。同时我还参与了《XX市城乡融合发展试验区建设规划》《XX市产业园区优化整合实施方案》等6个市级规划的编制工作，承担了产业布局、项目支撑等部分内容的撰写工作，提出的12条意见建议被纳入规划内容。其次是产业政策制定落地工作，2026年我牵头制定了《XX市制造业数字化转型扶持细则》《XX市战略性新兴产业企业培育办法》《XX市产业园区亩均效益评价实施方案》3个市级产业政策文件，政策出台前广泛征求企业、部门、区县的意见建议，先后修改11次，确保政策符合我市产业发展实际，具有较强的可操作性。其中《XX市制造业数字化转型扶持细则》明确了对企业数字化改造项目给予最高30%的补贴，最高补贴额达1000万元，全年共兑付数字化转型扶持资金2.7亿元，惠及企业132家，推动172个数字化改造项目落地，带动企业数字化改造投入超过12亿元，全市规上工业企业关键工序数控化率达到68%，同比提升7个百分点，生产效率平均提升23%，运营成本平均下降18%。《XX市产业园区亩均效益评价实施方案》出台后，我牵头完成了全市27个产业园区、1247家工业企业的亩均效益评价工作，将企业分为A、B、C、D四类，落实差异化的电价、水价、用地、能耗等政策，全年推动37家D类企业转型升级或退出，盘活闲置工业用地2100亩，园区亩均税收同比提升12.7%。全年我还负责全市产业扶持资金的申报审核工作，累计审核企业申报材料327份，拨付各类产业扶持资金6.8亿元，未出现任何资金审核错误、违规拨付的情况，资金使用绩效考核位列全省前三名。第三是重点项目服务保障工作，2026年我牵头负责全市37个省级重点产业项目、128个市级重点产业项目的调度服务工作，总投资达4200亿元，建立了“周调度、月协调、季督导”的项目服务机制，每周收集项目推进进度，对存在的问题建立台账，每月召开项目协调会，协调相关部门解决项目落地过程中的用地、能耗、审批、用工等问题，每季度到项目现场督导推进情况。全年累计召开项目协调会42次，协调解决项目问题173个，推动127个重点产业项目按时间节点推进，32个项目提前投产，全年完成产业项目投资927亿元，超额完成年度投资目标的18.7%。比如我牵头服务的XX新能源电池项目，总投资210亿元，是我市近年来引进的最大的产业项目，我主动对接企业建立了一对一服务机制，先后协调自然资源、生态环境、住建、能源等部门，为企业解决了用地指标1200亩、能耗指标85万吨标准煤、污染物排放指标230吨，推动项目各项审批手续压缩至30天内完成，项目提前3个月开工建设，预计2027年年底投产，达产后年产值可达350亿元，带动就业8000人。针对项目审批环节多、周期长的问题，我牵头制定了《重点产业项目“拿地即开工”审批实施方案》，明确了各部门的审批时限、并联审批流程，全年推动47个重点产业项目实现“拿地即开工”，审批时间平均压缩了60%，得到了企业的一致好评。第四是经济运行监测工作，我牵头负责全市工业经济、产业发展的运行监测工作，每月收集各区县、各产业园区的经济运行数据，分析产业发展的亮点、存在的问题，提出针对性的对策建议，形成月度产业经济运行分析报告，上报市委、市政府作为决策参考。全年共撰写月度运行分析报告12份、季度分析报告4份、专题分析报告7份，其中《全市2026年上半年工业经济运行分析报告》《全市新能源产业发展情况分析报告》等5份报告得到了市委、市政府主要领导的批示肯定，提出的21条对策建议被相关部门采纳落实。针对2026年上半年全市规上工业增加值增速放缓的问题，我牵头开展了专题调研，先后走访了72家重点工业企业，梳理出了原材料价格上涨、订单不足、用工短缺等6个方面的问题，提出了加大原材料保供力度、组织企业参加各类展销会、开展校企合作对接用工等13条对策建议，推动相关部门出台了针对性的扶持政策，下半年全市规上工业增加值增速逐季回升，全年增速达到7.2%，高于全省平均水平1.3个百分点，位列全省第三名。廉洁自律方面，我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《公务员法》及中央八项规定及其实施细则精神，严格落实项目审批、资金拨付等环节的廉政风险防控措施，始终保持清正廉洁的工作作风。全年没有利用职务之便收受企业的礼品、礼金、消费卡等，没有接受企业的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，没有违规干预项目申报、资金审核、项目审批等事项，没有为亲属或者特定关系人谋取利益的行为。严格执行个人有关事项报告制度，按规定如实报告个人有关情况，没有任何隐瞒、漏报的情况。严格遵守工作纪律，全年累计加班超过80天，主动放弃节假日休息时间推进重点项目落地，从未向组织提过任何要求。自觉接受组织监督、企业监督、群众监督，全年没有收到任何关于我的信访举报或者问题线索，年度廉政考核为优秀。同时我主动参与局机关的廉政教育活动，全年参加廉政警示教育学习14次，观看警示教育片9部，撰写廉政学习心得5篇，梳理产业扶持资金审核、项目审批等环节的廉政风险点7个，提出防控措施9条，有效防范了廉政风险。存在的问题方面，一是对新兴产业的专业知识学习不够深入，尤其是对前沿技术的发展趋势了解不够透彻，在制定产业政策的时候有时候存在前瞻性不足的问题，比如2026年制定的新能源产业扶持政策，没有充分考虑到储能技术的快速发展，后续不得不补充出台相关的扶持细则。二是政策精准度还有待提升，部分产业政策的靶向性不够强，没有充分考虑到不同规模、不同行业企业的实际需求，导致部分小微企业无法享受到政策扶持，全年产业扶持资金惠及的小微企业占比只有32%，有待进一步提升。三是项目服务的精细化程度不够，对部分区县的重点项目的调度不够及时，个别项目存在的问题没有及时发现，导致2个项目推进滞后于时间节点，后续虽然协调解决了问题，但影响了整体的项目推进进度。下一步工作中，我将针对存在的问题逐一整改提升。一是进一步加强专业知识学习，每天抽出1.5小时学习战略性新兴产业的前沿技术、发展趋势，主动参加各类专业培训，向行业专家、龙头企业技术负责人请教，提升对产业发展趋势的研判能力，增强产业规划、政策制定的前瞻性。二是进一步提升政策的精准度，制定政策之前深入调研不同规模、不同行业企业的需求，针对性地制定差异化的扶持政策，加大对小微企业的扶持力度，力争2027年产业扶持资金惠及的小微企业占比提升至50%以上，切实发挥政策的引导作用。三是进一步提升项目服务的精细化水平，完善重点项目调度机制，建立“一项目一台账”，每月至少到项目现场走访一次，及时发现项目推进中存在的问题，第一时间协调解决，确保2027年全市重点产业项目全部按时间节点推进，年度投资完成率达到110%以上。四是进一步强化责任担当，主动承担更多重大产业规划编制、重大项目服务的工作任务，不断提升自身的综合能力，为全市产业高质量发展贡献更多力量。第三篇2026年，我在市文化广电旅游局党组的坚强领导下，紧扣全市公共文化服务体系高质量发展要求，严格履行公共服务科一级科员岗位职责，始终把思想政治建设摆在首位，聚焦公共文化阵地建设、文化惠民活动开展、公共文化数字化升级、特殊群体文化服务等核心业务，扎实推进各项工作任务落地，全年群众公共文化服务满意度达92.3%，同比提升3.2个百分点，现将全年履职情况具体陈述如下。思想政治建设方面，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想及全国宣传思想文化工作会议精神，严格落实局党组“第一议题”学习制度，全年参加局党组理论学习中心组扩大学习47次、科室每周业务学习49次，完成公务员网络培训学院125学时的学习任务，考核成绩为优秀。在主题教育常态化长效化工作中，我牵头负责“公共文化服务供需匹配”专题调研，先后走访全市78个乡镇（街道）综合文化站、237个行政村（社区）文化服务中心，召开群众座谈会32场，收集群众意见建议247条，形成《全市公共文化服务供需现状调研报告》，提出了优化文化活动供给、提升基层阵地运营效能、加强数字化服务等17条对策建议，其中13条被纳入《全市公共文化服务高质量发展三年行动方案》，相关调研成果被省文旅厅刊发推广。为提升业务能力，我主动学习公共文化服务体系建设、文化数字化、文化惠民等领域的政策和专业知识，全年参加全省公共文化服务创新发展培训班、全省文化数字化建设专题培训班等各类培训7次，撰写学习心得11篇，整理公共文化服务政策汇编2册，共收录国家、省、市出台的公共文化服务政策76份，发放给各区县文旅部门、基层文化站点工作人员参考，全年累计为基层文化工作者解答政策咨询189次，帮助基层精准落实文化惠民政策。严格落实意识形态工作责任制，全年参与文化活动审核、基层文化阵地检查的时候，重点排查意识形态风险点，全年累计检查文化活动内容172场，排查基层文化阵地意识形态风险点27次，未发生任何意识形态领域的问题。同时我主动参与文化政策宣讲工作，全年到基层文化站点开展政策宣讲9次，覆盖基层文化工作者327人，指导基层规范开展公共文化服务工作。业务履职方面，我主要承担公共文化阵地建设、文化惠民活动组织、公共文化数字化升级、特殊群体文化服务四项核心职责，全年各项工作均超额完成年度目标任务，我市2026年公共文化服务体系建设考核位列全省第二名。首先是公共文化阵地建设工作，2026年我牵头负责全市“15分钟文化生活圈”建设工作，全年推动建成城市书房17个、乡村文化礼堂123个、图书馆分馆27个、文化馆分馆27个，实现了全市1247个行政村文化礼堂全覆盖，主城区公共文化设施步行15分钟可达覆盖率达100%，县域覆盖率达92%。建设过程中，我先后到各区县现场督导阵地建设进度37次，协调解决建设过程中存在的用地、资金、人员等问题42个，确保所有阵地均按标准建成投用。针对基层文化阵地运营效能不高的问题，我牵头制定了《全市基层公共文化阵地运营管理考核办法》，明确了阵地开放时间、活动开展、群众满意度等考核指标，每季度对基层阵地运营情况进行考核，考核结果与运营经费拨付挂钩，全年累计通报考核不合格的阵地19个，督促整改提升，全市基层文化阵地平均每周开放时间达56小时，全年开展活动超过2万场，阵地使用率同比提升37%。比如XX区XX街道综合文化站之前因为运营不善，全年活动不到20场，群众满意度只有62%，我先后3次到该文化站指导运营，帮助梳理活动清单，对接文化志愿者队伍，2026年该文化站全年开展活动127场，群众满意度提升至91%，被评为省级示范文化站。其次是文化惠民活动组织工作，2026年我牵头组织开展“文化进万家”“送戏下乡”“乡村村晚”“全民阅读”等各类文化惠民活动，全年累计开展各类文化惠民活动1.7万场，覆盖群众327万人次，超额完成年度目标任务的41.7%。其中“送戏下乡”全年开展1247场，实现了全市行政村全覆盖，每场演出前我都要求各区县提前征求群众的演出需求，根据群众的喜好安排戏曲、歌舞、小品等节目，群众满意度达94.7%。“乡村村晚”全年开展872场，其中12场被省文旅厅评为优秀乡村村晚，XX县XX村的村晚被选为全国乡村村晚联动直播点位，全国观看人次达1200万，得到了文旅部的通报表扬。2026年4月到10月，我牵头组织开展了第十四届XX读书节活动，先后策划了“名家大讲堂”“青少年阅读大赛”“乡村阅读推广”等12类共372场主题活动，累计参与人次达127万，带动全市新增实体书店27家，公共图书馆借阅量达217万册次，同比提升23%。针对群众反映的文化活动供需不匹配的问题，我牵头搭建了“文化活动点单平台”，群众可以通过平台提交自己想要参加的文化活动需求，文旅部门根据群众需求安排活动，全年累计收到群众点单需求1.2万条，匹配开展活动9700场，活动参与率同比提升42%。第三是公共文化数字化升级工作，2026年我牵头负责全市公共文化服务云平台的升级改造工作，历时6个月完成平台升级，新增了活动预约、数字资源借阅、线上活动参与、需求反馈等功能，上线了数字图书120万册、数字期刊2万种、数字戏曲资源1.7万小时，全年平台访问量达2700万人次，同比提升187%。其中“云上游XX”数字文旅板块全年访问量达1200万人次，带动线上文旅消费达2.3亿元。我还牵头推动基层文化阵地数字化升级，全年为127个基层文化站点配备了数字阅读设备、智能直播设备等，推动基层文化活动线上同步直播，全年累计线上直播文化活动2700场，线上观看人次达920万，有效解决了偏远地区群众无法现场参与文化活动的问题。比如XX县XX镇位于山区，之前很多群众因为交通不便无法参加县城的文化活动，通过线上直播，全镇全年有3.7万人次线上参与了各类文化活动，群众对公共文化服务的满意度同比提升了12个百分点。第四是特殊群体文化服务工作，2026年我牵头负责老年人、未成年人、残疾人等特殊群体的文化服务工作，全年累计开展特殊群体专属文化活动3700场，覆盖群众27万人次。针对老年人，我牵头组织开展了“老年文化课堂”活动，全年开设智能手机使用、书法、绘画、戏曲等课程1200场，覆盖老年群众12万人次，帮助老年人跨越数字鸿沟，丰富精神文化生活。针对未成年人，我牵头组织开展了“红领巾阅读推广计划”“未成年人文化艺术节”等活动720场，覆盖未成年人8.7万人次，丰富了未成年人的课余文化生活，培养了未成年人的阅读习惯和文化素养。针对残疾人，我牵头推动公共文化场所无障碍改造，全年完成27个公共图书馆、文化馆的无障碍改造，为盲人朋友配备了有声书资源1.2万小时，全年开展残疾人专属文化活动370场，覆盖残疾人2.3万人次，比如为听力残疾人开展的手语读书活动，全年开展42场，覆盖听力残疾人1200人次，得到了残疾人朋友的一致好评。我还牵头推动文化志愿者队伍建设，全年新增文化志愿者2700人，累计注册文化志愿者达1.7万人，全年开展文化志愿服务活动1.2万