2026年劳动防护用品发放使用试题（含答案）

2026年劳动防护用品发放使用试题（含答案）一、单项选择题1.依据2024年修订的《个体防护装备配备规范总则》，用人单位应当按（）为从业人员免费提供符合规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代。A.岗位风险等级B.从业年限C.员工申请D.企业效益答案：A2.存在突发性硫化氢高浓度泄漏风险的现场作业岗位，必须配备的呼吸防护用品等级应为（）。A.KN95口罩B.过滤式防毒面具（防硫化氢）C.正压式空气呼吸器D.医用外科口罩答案：C3.从事高处作业（作业面落差≥2m）的作业人员，必须配备的安全带类型为（）。A.围杆作业安全带B.区域限制安全带C.坠落悬挂安全带D.普通腰带式安全带答案：C4.劳动防护用品“三会”要求不包括下列哪项（）。A.会检查防护用品可靠性B.会正确使用防护用品C.会正确维护保养防护用品D.会维修损坏的防护用品答案：D5.焊工岗位配备的焊接防护面罩遮光号应根据（）选择。A.焊工个人视力B.焊接电流强度C.作业环境光照度D.焊接作业时长答案：B6.依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，下列关于劳动防护用品发放周期的说法，正确的是（）。A.公用防护用品可根据使用频次按需更换B.接触噪声岗位的耳塞每半年必须更换1次C.绝缘手套只要外观无破损可永久使用D.安全帽只要未受撞击可使用5年以上答案：A7.下列哪种情形下，从业人员有权拒绝作业（）。A.单位发放的劳动防护用品不符合行业标准B.作业环境温度超过30℃C.作业任务超出个人岗位职责D.现场监护人员暂时离岗答案：A8.低温作业环境下配备的防寒劳动防护用品，应优先满足哪项性能要求（）。A.美观性B.防水防风保暖性C.便携性D.耐磨性答案：B9.从事有限空间作业的现场监护人员，必须随身携带的个体防护装备不包括（）。A.便携式复合气体检测报警仪B.应急通讯对讲机C.全身式坠落悬挂安全带D.紧急逃生呼吸装置答案：C10.电子制造企业无尘车间作业人员配备的防静电服，下列使用方式正确的是（）。A.防静电服上佩戴金属材质工牌B.穿防静电服时搭配普通化纤运动鞋C.定期对防静电服的防静电性能进行检测D.防静电服脏污后可自行拆开缝补答案：C11.绝缘鞋（靴）的使用有效期自出厂之日起不得超过（）年，超过有效期的不得作为绝缘防护用品使用。A.1B.2C.3D.4答案：C12.下列哪类劳动防护用品，用人单位应当组织从业人员进行专门的使用培训，考核合格后方可上岗使用（）。A.棉纱手套B.正压式空气呼吸器C.遮阳帽D.护目镜答案：B13.用人单位对劳动防护用品的发放记录，保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.4答案：C14.接触矽尘作业的从业人员配备的防尘口罩，最低防护等级应为（）。A.KN90B.KN95C.KN100D.KP95答案：B15.下列关于劳动防护用品报废的说法，错误的是（）。A.受到化学腐蚀的安全帽应当立即报废B.绝缘手套出现轻微破损可修补后继续使用C.安全带经历过一次坠落悬挂后必须报废D.过滤式防毒面具滤毒盒超过有效期必须报废答案：B二、多项选择题（共10题，每题4分，共40分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于特种劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.绝缘手套C.防静电服D.棉纱手套E.正压式空气呼吸器答案：ABCE2.用人单位应当为处于下列哪些岗位的从业人员配备防噪声防护用品（）。A.8小时等效声级≥80dB(A)B.8小时等效声级≥85dB(A)C.短时接触噪声≥115dB(A)D.短时接触噪声≥100dB(A)E.所有存在噪声的岗位答案：BC3.劳动防护用品的“三证一标志”指的是（）。A.工业产品生产许可证B.产品合格证C.检验检测合格证D.特种劳动防护用品安全标志（LA标志）E.使用说明书答案：ABCD4.下列关于高处作业劳动防护用品使用的说法，正确的有（）。A.安全带应当高挂低用B.可以两个作业人员共用一条安全带C.高处作业人员不得穿硬底易滑鞋D.安全带挂钩应当挂在牢固可靠的固定物上E.高处作业携带的工具应当装在工具袋内，防止坠落答案：ACDE5.从事酸碱腐蚀作业的岗位，应当配备的劳动防护用品包括（）。A.防酸碱工作服B.防酸碱手套C.护目镜或防护面屏D.防酸碱安全鞋E.防静电服答案：ABCD6.用人单位不得发放下列哪些情形的劳动防护用品（）。A.超过有效期的B.不符合国家标准或行业标准的C.无“三证一标志”的特种劳动防护用品D.外观存在轻微污渍但性能完好的E.超过报废期限的答案：ABCE7.从业人员在劳动防护用品使用方面的义务包括（）。A.按照操作规程正确使用劳动防护用品B.妥善保管劳动防护用品C.发现劳动防护用品损坏及时上报D.自行购买不符合标准的防护用品替代单位发放的E.积极参加单位组织的劳动防护用品使用培训答案：ABCE8.下列关于防尘口罩使用的说法，正确的有（）。A.佩戴前应当进行气密性检查B.口罩破损后应当及时更换C.可以水洗KN95口罩后重复使用D.接触不同等级粉尘的口罩不得混用E.口罩内侧被污染后应当立即更换答案：ABDE9.金属冶炼企业高温作业岗位，应当配备的劳动防护用品包括（）。A.耐高温阻燃工作服B.隔热手套C.防护面屏D.降温背心E.绝缘鞋答案：ABCD10.劳动防护用品按防护部位分类，包括下列哪些类别（）。A.头部防护用品B.呼吸器官防护用品C.躯干防护用品D.手部防护用品E.足部防护用品答案：ABCDE三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.用人单位可以根据员工意愿，将劳动防护用品折算为现金发放给员工，由员工自行购买。（）答案：×2.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。（）答案：√3.公用的劳动防护用品应当由个人自行保管，谁使用谁负责。（）答案：×4.安全帽的使用期限从产品出厂之日起计算，塑料安全帽不得超过3年，玻璃钢安全帽不得超过3.5年，到期后应当强制报废。（）答案：√5.过滤式防毒面具可以在缺氧环境（氧含量低于19.5%）下使用。（）答案：×6.从事带电作业的人员，应当配备绝缘手套、绝缘鞋等绝缘防护用品，严禁使用普通劳保手套替代绝缘手套。（）答案：√7.劳动防护用品只要性能完好，即使超过有效期也可以继续使用。（）答案：×8.用人单位应当定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，对损坏、达不到防护要求的用品及时更换。（）答案：√9.接触职业性有害因素的从业人员，离职时可以将单位发放的个人专属劳动防护用品带走自行处置。（）答案：×10.防冲击护目镜如果存在轻微划痕，不影响视线的前提下可以继续使用，不用更换。（）答案：×四、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）1.2026年3月，某机械加工企业车工王某上岗作业时，认为单位发放的防冲击护目镜佩戴不舒服，私自摘下护目镜操作车床，加工过程中铁屑飞溅刺入王某左眼，造成左眼永久性失明。事后调查发现，该企业每月均按规定为车工岗位发放合格的防冲击护目镜，且岗前培训明确要求作业时必须佩戴护目镜，王某也签署了培训考核合格记录。请根据上述材料回答下列问题：（1）本次事故的直接原因是什么？（2）该企业在劳动防护用品管理方面是否存在责任？请说明理由。（3）针对本次事故，该企业应当采取哪些整改措施？答案：（1）直接原因：王某安全意识淡薄，违反岗位操作规程，作业时未按规定佩戴防冲击护目镜，导致铁屑飞溅刺伤眼部。（3分）（2）该企业不存在管理责任。理由：企业已按国家规定为王某配备符合国家标准的防冲击护目镜，且已对王某开展劳动防护用品使用的岗前培训，王某考核合格并签署确认记录，已完全履行劳动防护用品管理的法定责任。（4分）（3）整改措施：①对全体从业人员重新开展劳动防护用品使用的警示教育，明确违规不佩戴防护用品的处罚标准，提高从业人员安全意识；②加大作业现场巡检力度，对作业过程中未按规定佩戴劳动防护用品的行为及时制止并严肃处理；③在车床作业区域醒目位置设置“必须佩戴护目镜”的警示标识，强化现场提示；④建立劳动防护用品佩戴奖惩机制，对严格按规定佩戴的人员给予适当奖励，对违规人员给予通报批评、绩效扣除等处理。（5分）2.2026年5月，某建筑施工项目15米高处作业平台搭设作业中，作业人员李某佩戴的安全带为过期报废产品，且李某将安全带挂在作业平台未固定的栏杆上，作业过程中栏杆脱落，李某坠落至地面造成重伤。事后调查发现，该施工单位劳动防护用品发放台账混乱，未定期检查劳动防护用品状态，也未对进场的安全带进行验收检测，将库存的过期安全带直接发放给作业人员使用。请根据上述材料回答下列问题：（1）本次事故中施工单位存在哪些劳动防护用品管理违规行为？（2）高处作业安全带的正确使用要求有哪些？答案：（1）违规行为：①未建立健全劳动防护用品发放、检测、报废管理制度，劳动防护用品发放台账混乱，流向可追溯性差；②未对进场的劳动防护用品开展验收检测，将过期报废的安全带违规发放给作业人员使用；③未定期对在用劳动防护用品的状态进行排查，未及时发现并收回过期报废的安全带；④未对作业人员开展安全带正确使用的实操培训和现场监督，未及时制止作业人员将安全带挂在未固定、强度不足物体上的违规行为。（6