大庆工会考试题库及答案

大庆工会考试题库及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.工会组织在维护职工权益方面，主要职责不包括以下哪项？

A.监督企业执行劳动法规

B.组织职工进行集体谈判

C.直接决定企业的生产经营策略

D.协助职工解决劳动争议

2.工会经费的主要来源不包括：

A.职工缴纳的会费

B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府的专项拨款

D.企业自愿捐赠的资金

3.职工代表大会的主要职责不包括：

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.监督企业安全生产工作

D.审议企业年度财务预算

4.工会代表在职工代表大会上的主要权利不包括：

A.提出议案和建议

B.参与表决和选举

C.直接决定企业的薪酬制度

D.监督企业执行职工代表大会决议

5.劳动合同中，以下哪项内容不属于必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.职工的业余爱好

6.工会在处理劳动争议时，主要采取以下哪种方式？

A.直接进行司法审判

B.组织职工进行集体抗议

C.通过协商、调解、仲裁等方式解决

D.直接代替企业进行行政处罚

7.职工在哪些情况下可以提出解除劳动合同？

A.企业未及时足额支付劳动报酬

B.企业未依法为职工缴纳社会保险费

C.职工个人原因需要离职

D.企业生产经营发生严重困难

8.工会组织在开展职工培训时，主要目的是：

A.提高职工的工资水平

B.提高职工的业务能力和综合素质

C.增加企业的利润

D.增强职工对企业的依赖性

二、（一）多项选择题（5题，每题4分，共20分）

1.工会组织在维护职工权益方面，可以采取哪些措施？

A.监督企业执行劳动法规

B.组织职工进行集体谈判

C.代理职工进行法律诉讼

D.提供法律咨询服务

E.组织职工进行集体抗议

2.工会经费的主要用途包括哪些方面？

A.开展职工教育培训

B.维护职工合法权益

C.支持职工文化活动

D.帮助职工解决生活困难

E.增加企业利润

3.职工代表大会的主要职责包括哪些方面？

A.审议企业重大决策

B.选举企业董事会成员

C.监督企业安全生产工作

D.审议企业年度财务预算

E.决定企业的薪酬制度

4.工会代表在职工代表大会上的主要权利包括哪些方面？

A.提出议案和建议

B.参与表决和选举

C.监督企业执行职工代表大会决议

D.直接决定企业的薪酬制度

E.代理职工进行法律诉讼

5.劳动合同中，哪些内容属于必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.工作时间和休息休假

C.社会保险和福利待遇

D.劳动报酬和支付方式

E.职工的业余爱好

（二）判断题（7题，每题2分，共14分）

1.工会组织在维护职工权益方面，具有法律赋予的独立地位。（正确）

2.工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。（错误）

3.职工代表大会是职工参与企业民主管理的基本形式。（正确）

4.工会代表在职工代表大会上具有表决权和选举权。（正确）

5.劳动合同中，工作时间和休息休假属于必备条款。（正确）

6.工会在处理劳动争议时，可以代替企业进行行政处罚。（错误）

7.职工在个人原因需要离职时，可以随时提出解除劳动合同。（错误）

三、（一）填空题（5题，每题4分，共20分）

1.工会组织在维护职工权益方面，主要职责是______和______。

2.工会经费的主要来源包括______、______和______。

3.职工代表大会的主要职责是______、______和______。

4.工会代表在职工代表大会上的主要权利是______、______和______。

5.劳动合同中，必备条款包括______、______、______和______。

（二）计算题（2题，每题5分，共10分）

1.某企业职工月工资为3000元，企业按工资总额的20%拨缴工会经费，计算该企业每月应拨缴的工会经费金额。

2.某职工劳动合同期限为3年，合同约定月工资为4000元，年休假为5天，计算该职工在合同期内应享受的年休假总天数。

四、综合题（1题，10分）

结合实际案例，分析工会组织在维护职工权益方面所起的作用，并说明工会组织如何通过协商、调解、仲裁等方式解决劳动争议。

五、材料分析题（1题，16分）

某企业职工因工作原因发生工伤，企业未及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，职工向工会反映情况。工会组织如何帮助职工维护合法权益？请详细说明工会组织可以采取哪些措施？

答案部分：

一、选择题

1.C

2.D

3.B

4.C

5.D

6.C

7.A、B

8.B

二、（一）多项选择题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.A、C、D

4.A、B、C

5.A、B、C、D

（二）判断题

1.正确

2.错误

3.正确

4.正确

5.正确

6.错误

7.错误

三、（一）填空题

1.维护职工权益，促进企业发展

2.职工缴纳的会费，企业按工资总额一定比例拨缴的经费，政府的专项拨款

3.审议企业重大决策，监督企业安全生产工作，审议企业年度财务预算

4.提出议案和建议，参与表决和选举，监督企业执行职工代表大会决议

5.工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，社会保险和福利待遇，劳动报酬和支付方式

（二）计算题

1.该企业每月应拨缴的工会经费金额为3000元×20%=600元。

2.该职工在合同期内应享受的年休假总天数为5天/年×3年=15天。

四、综合题

工会组织在维护职工权益方面起着重要作用。例如，在劳动争议中，工会可以通过协商、调解、仲裁等方式帮助职工解决问题。具体来说，工会可以代表职工与企业进行集体谈判，协商解决劳动争议；可以组织职工进行法律咨询，帮助职工了解自己的权益；可以代理职工进行法律诉讼，维护职工的合法权益。

五、材料分析题

工会组织可以帮助职工维护合法权益。首先，