2026新《安全生产法》试题及答案

2026新《安全生产法》试题及答案一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《安全生产法》，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.安全第一、预防为主、群防群治D.预防为主、防治结合、综合治理2.2021年修改后的《安全生产法》明确提出，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.以人为本、生命至上B.人民至上、生命至上C.安全第一、预防为主D.尊重生命、保障健康3.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（），对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一责任人B.直接责任人C.监督责任人D.技术责任人4.某化工企业有员工100人，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.安全生产总监D.注册安全工程师5.生产经营单位（）应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。A.安全总监B.安全管理部门负责人C.主要负责人D.工会负责人6.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.80C.100D.2007.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程D.安全注意事项8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时立项、同时设计、同时施工9.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由（）签字。A.操作人员B.部门负责人C.有关人员D.安全管理人员10.根据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.劳务派遣管理C.临时管理D.协议管理11.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位（）实习学生不得上岗作业。A.未满18周岁的B.未签订实习协议的C.未经过安全生产教育和培训的D.没有相关经验的12.生产经营单位应当建立（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产奖惩档案B.安全生产教育和培训档案C.安全生产检查档案D.安全生产事故档案13.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。下列哪项不属于特种作业人员？（）A.电工B.焊工C.企业内部车辆驾驶员D.高处作业人员14.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志必须符合（）。A.企业内部标准B.行业协会标准C.国家标准或者行业标准D.地方标准15.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的（），采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。A.生产台账B.安全管理制度C.销售记录D.应急预案16.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。生产经营单位应当按照国家有关规定，将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门（）。A.审批B.备案C.核准D.登记17.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（）。A.一定距离B.安全距离C.消防通道畅通D.通风隔离18.生产经营单位必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准C.地方标准D.国际标准19.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当（）。A.向当地应急管理部门报告B.向工会通报C.如实记录在案D.向全体从业人员公示20.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的（）。A.行政责任B.赔偿责任C.刑事责任D.领导责任21.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳动合同B.岗位协议C.安全责任书D.实习协议22.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位（）。A.可以降低其工资待遇B.可以解除与其订立的劳动合同C.不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同D.应当给予警告处分23.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。A.社会保险行政部门B.生产经营单位C.工会组织D.劳动保障部门24.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的（）。A.职责B.义务C.责任D.权利25.生产经营单位的（）依法履行工会职责，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。A.安全管理部门B.工会C.人力资源部门D.纪检部门26.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位（）。A.安全管理人员B.主要负责人C.车间主任D.工会主席27.负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得（）。A.延误上报B.隐瞒不报、谎报或者迟报C.擅自处理D.未经调查公布28.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出（）。A.行政处分建议B.处理意见C.刑事责任追究建议D.安全生产建议29.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额（）。A.处三倍罚款B.处二倍罚款C.按日连续处罚D.责令停产停业整顿30.生产经营单位违反本法规定，造成发生生产安全事故的，对（）给予撤职处分，对终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人的，终身实行行业禁入。A.安全管理人员B.主要负责人C.分管负责人D.车间主任31.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.一倍以上三倍以下B.二倍以上五倍以下C.三倍以上五倍以下D.一倍以上五倍以下32.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之四十D.百分之五十33.生产经营单位违反本法规定，被责令停产停业整顿，拒不执行的，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应（）等措施，强制生产经营单位履行决定。A.原材料B.民用爆炸物品C.能源D.劳动力34.下列哪个选项不属于安全生产违法行为行政处罚的种类？（）A.警告、罚款、责令停产停业B.拘留、吊销许可证C.关闭、没收违法所得D.降级、撤职35.根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。安全警示标志应当（）。A.符合企业内部标准B.醒目、清晰、持久C.由专业机构制作D.经应急管理部门认可36.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全生产管理人员C.技术负责人D.班组长37.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实（）。A.岗位安全生产责任制B.体检制度C.请销假制度D.岗位身体和心理适应性评估38.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。A.统一监管B.重大安全风险联防联控C.安全生产标准化建设D.安全生产诚信体系39.县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的（）。A.重大问题B.所有问题C.突出问题D.隐患问题40.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.劳动合同C.合作协议D.应急救援协议二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）41.《安全生产法》确立的安全生产工作机制是（）。A.生产经营单位负责B.职工参与C.政府监管D.行业自律E.社会监督42.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制43.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为44.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）。A.不得上岗作业B.可以在师傅带领下上岗作业C.可以从事辅助性工作D.经领导批准后可临时顶岗E.不得独立上岗作业45.根据《安全生产法》，下列哪些建设项目应当进行安全评价？（）A.矿山建设项目B.金属冶炼建设项目C.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目D.道路交通运输建设项目E.一般民用建筑项目46.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。下列关于“三同时”的说法，正确的是（）。A.矿山建设项目应当进行安全条件论证和安全评价B.金属冶炼建设项目应当进行安全评价C.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目应当进行安全条件论证和安全评价D.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责E.施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责47.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。下列哪些设备属于安全设备？（）A.爆破器材B.锅炉压力容器安全附件C.起重机械限制器D.电气设备漏电保护器E.易燃气体报警器48.根据《安全生产法》，涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录，由（）负责安全监督管理的部门会同国务院有关部门制定，报国务院批准后执行。A.国务院B.应急管理部C.公安部D.市场监督管理总局E.生态环境部49.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。下列哪些是危险物品？（）A.易燃易爆物品B.危险化学品C.放射性物品D.钢铁原材料E.能够导致人员中毒或者窒息的物品50.生产经营单位应当履行下列哪些事故隐患排查治理义务？（）A.建立健全事故隐患排查治理制度B.采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患C.对事故隐患排查治理情况应当如实记录D.对事故隐患排查治理情况应当通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报E.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告51.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.劳动防护用品B.安全标志C.消防器材D.通讯设备E.监控设备52.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权（）。A.要求纠正B.知道撤离危险场所C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.依法对事故的调查处理独立进行调查E.直接作出行政处罚决定53.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查；确需分别进行检查的，应当互通情况，发现存在的安全问题应当由其他有关部门进行处理的，应当及时移送其他有关部门并形成记录备查，接受移送的部门应当及时进行处理。下列哪些属于负有安全生产监督管理职责的部门的职权？（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备E.扣押相关的证件和人员54.生产经营单位违反本法规定，有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？（）A.未如实记录安全生产教育和培训情况的B.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的C.未制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的E.未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品的55.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并（）。A.定期组织演练B.每年组织演练C.报应急管理部门备案D.向社会公布E.报工会备案56.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得（）。A.隐瞒不报B.谎报C.迟报D.漏报E.擅自销毁证据57.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理意见。事故调查报告应当依法及时（）。A.向社会公布B.向工会通报C.向从业人员公布D.向家属公布E.存档备查58.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。对于阻挠和干涉对事故的依法调查处理，下列哪些说法是正确的？（）A.构成犯罪的，依法追究刑事责任B.尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚C.由有关单位给予处分或者行政处罚D.处以罚款E.责令停产停业整顿59.根据《安全生产法》，下列哪些单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员？（）A.矿山B.金属冶炼C.城市轨道交通运营D.建筑施工单位E.危险物品的生产、经营、储存、运输单位60.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。乡镇人民政府和街道办事处，以及（）等，应当协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。A.开发区B.工业园区C.港口D.风景区E.自然保护区三、填空题（共15题，每题1分。每空1分）61.2021年修改后的《安全生产法》规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导。安全生产工作应当__________，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。62.国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全__________，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。63.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产__________，对本单位的安全生产工作全面负责。64.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备__________。65.生产经营单位的__________是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。66.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员__________，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。67.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的__________。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。68.生产经营单位应当建立__________，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。69.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的__________，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。70.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的__________。71.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持__________。72.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位__________。73.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估__________，总结事故教训。74.生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额__________。75.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善__________与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局。四、简答题（共5题，每题5分）76.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。77.根据《安全生产法》，简述生产经营单位应当对从业人员进行哪些方面的安全生产教育和培训？78.简述从业人员在安全生产方面的权利。79.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以采取的措施。80.简述生产安全事故调查处理的原则和主要任务。五、案例分析题（共3题，每题包含若干小题。共40分）81.案例一：某金矿是一家地下开采企业，共有员工120人。2025年10月，该矿未按照规定对井下通风系统进行维护，导致井下通风不畅，一氧化碳积聚。矿长王某为了赶生产进度，在明知通风系统存在故障的情况下，仍然指派工人李某、张某等人在未经安全检查的情况下下井作业。作业过程中，工人李某感到头晕、恶心，向班组长赵某报告，赵某认为是工人身体不适，让其坚持作业。不久，李某、张某等多名工人相继晕倒，造成3人重伤，10人轻度中毒的直接经济损失约200万元的生产安全事故。事故发生后，矿长王某指使安全员陈某修改了井下通风系统维护记录，隐瞒了事故发生的真实原因，并向当地应急管理部门报告称是工人操作不当导致。经调查，该矿虽然制定了安全生产规章制度和操作规程，但未建立健全全员安全生产责任制；安全投入不足，通风设备老化未及时更换；未对工人进行经常性的安全生产教育和培训，应急救援预案也未定期组织演练。(1)请分析该金矿及主要负责人王某违反了《安全生产法》的哪些规定？（至少列出4条）(2)矿长王某指使安全员修改记录、谎报事故的行为，应承担什么法律责任？(3)班组长赵某的行为是否正确？为什么？(4)针对该起事故，计算该金矿可能面临的罚款数额。（假设该矿上一年年收入为1000万元）82.案例二：某化工厂是一家经营剧毒化学品的企业。2026年3月，该厂准备进行一次储罐区动火作业。作业前，安全员刘某未按规定办理动火作业审批手续，仅口头告知了作业班长。作业班长孙某安排无证焊工吴某进行焊接作业。作业过程中，火花飞溅引燃了旁边存放的易燃物，导致发生火灾，火势迅速蔓延至装有甲醇的储罐，幸好消防部门及时赶到扑灭火灾，未造成人员伤亡，但造成直接经济损失50万元。经查，该厂虽然制定了动火作业安全管理制度，但在实际操作中流于形式。焊工吴某未持有特种作业操作证，属于无证上岗。安全员刘某和作业班长孙某均未在作业现场进行监督。(1)请指出该化工厂在动火作业管理中存在哪些违法行为？(2)焊工吴某无证上岗，违反了《安全生产法》的哪条规定？(3)如果该化工厂是依照本法和有关法律、行政法规规定为国家强制推行安全生产责任保险的行业，其是否应当投保安全生产责任保险？(4)假设该化工厂拒绝执行应急管理部门下达的停产停业整顿的决定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取哪些措施？83.案例三：某建筑工程有限公司（简称甲公司）总承包了一栋高层商业综合楼的施工项目。甲公司将该项目的脚手架工程分包给具有相应资质的乙建筑劳务公司（简称乙公司）。丙设备租赁公司为该项目租赁了一台塔式起重机。在施工过程中，乙公司的架子工王某在搭设脚手架时，未按规定系挂安全带，不慎从10米高处坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现：1.甲公司对乙公司的安全生产工作统一协调、管理不到位，未定期进行安全检查。2.乙公司未对王某进行充分的安全生产教育和培训，安全培训记录造假。3.塔式起重机由丙公司提供，丙公司未对起重机的安全性能进行充分的检测，且未出具检测合格证明。4.王某特种作业操作证已过期6个月。(1)甲公司作为总承包单位，对分包单位乙公司的安全生产管理应承担什么责任？(2)乙公司在王某的安全教育和培训方面违反了哪些规定？3.丙公司作为设备租赁单位，应承担哪些安全生产责任？4.对于王某特种作业操作证过期的问题，相关责任单位应承担什么法律责任？参考答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.A4.A5.C6.C7.B8.A9.C10.A11.C12.B13.C14.C15.B16.B17.B18.A19.C20.B21.A22.C23.B24.B25.B26.B27.B28.B29.C30.B31.B32.C33.B34.D35.B36.A37.A38.B39.A40.A二、多项选择题41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.AE45.ABC46.ABCDE47.BCDE48.D49.ABCE50.ABCDE51.A52.AC53.ABCD54.ABCDE55.A56.ABC57.A58.ABC59.ABCDE60.ABCD三、填空题61.人民至上、生命至上62.安全生产工作协调机制63.第一责任人64.专职安全生产管理人员65.主要负责人66.统一管理67.劳动防护用品68.安全生产教育和培训档案69.劳动防护用品70.安全警示标志71.安全距离72.主要负责人73.应急处置工作74.按日连续处罚75.安全风险评估四、简答题76.生产经营单位主要负责人的安全生产职责：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。77.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。78.从业人员在安全生产方面的权利：(1)了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(2)对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告；(3)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；(4)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；(5)因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；(6)获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利；(7)获得安全生产教育和培训的权利。79.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以采取的措施：(1)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；(2)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；(3)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；(4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。80.生产安全事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。主要任务是：(1)及时、准确地查清事故原因；(2)查明事故性质和责任；(3)评估应急处置工作；(4)总结事故教训，提出整改措施；(5)对事故责任单位和人员提出处理意见。五、案例分析题81.案例一答案：(1)该金矿及主要负责人王某违反了以下规定：①违反了“三管三必须”原则和全员安全生产责任制。未建立健全全员安全生产责任制。②主要负责人王某未履行安全生产管理职责。未保证安全生产投入的有效实施（通风设备老化未更换）；未督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（明知通风故障仍指派作业）。③违反了危险作业安全管理规定。在井下通风不畅、存在重大事故隐患的情况下，强令工人冒险作业。④违反了安全生产教育和培训规定。未对工人进行经常性的安全生产教育和培训。⑤违反了事故报告和调查处理规定。谎报事故，隐瞒事故真相，指使修改记录。(2)矿长王某指使安全员修改记录、谎报事故的行为，构成不报、谎报安全事故罪。根据《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，依照前款规定处罚。(3)班组长赵某的行为不正确。根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。赵某在工人报告头晕等中毒症状时，未立即停止作业并组织撤离，反而强令工人坚持，违反了安全生产法律法规。(4)根据《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故的（3人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失），由应急管理部门处以三十万元以上一百万元以下的罚款。如果认定该事故存在谎报行为或情节严重，罚款金额可能接近上限。具体计算公式法律未规定固定计算公式，而是规定区间。但若依据第一百一十条谎报行为，王某个人将被处上一年年收入