年度煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》机考试题库及答案

年度煤矿企业安全生产管理人员考试《煤矿职业卫生》机考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是（）。A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.分类管理、综合治理D.预防为主、综合治理答案：A2.根据《煤矿安全规程》，煤矿作业场所空气中总粉尘浓度要求每月测定（）次。A.1B.2C.3D.4答案：B3.生产性粉尘中，游离二氧化硅含量超过（）的粉尘称为矽尘。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B4.可能导致尘肺病的生产性粉尘的致病作用主要取决于（）。A.粉尘的浓度和分散度B.粉尘的化学组成和浓度C.粉尘的硬度、浓度和分散度D.粉尘的化学组成、浓度和分散度答案：D5.煤矿井下常见的刺激性气体是（）。A.甲烷B.一氧化碳C.二氧化碳D.二氧化氮答案：D6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者。A.口头B.书面C.电话D.公示答案：B7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.医疗卫生机构答案：B8.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案复印件B.本人工资单复印件C.本人劳动合同复印件D.本单位规章制度复印件答案：A9.下列属于物理因素所致职业病的是（）。A.中暑B.苯中毒C.尘肺病D.职业性哮喘答案：A10.煤矿井下采掘工作面的空气温度超过（）时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。A.26℃B.28℃C.30℃D.32℃答案：C11.局部振动病的主要危害是引起（）。A.神经衰弱综合征B.雷诺现象（白指症）C.听力下降D.骨骼变形答案：B12.职业性噪声聋的诊断依据主要是（）。A.高频听力损失B.语频听力损失C.鼓膜穿孔D.耳鸣程度答案：B13.煤矿企业应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和（）。A.国家职业卫生标准B.企业安全制度C.行业管理规定D.操作规程答案：D14.根据国家规定，接触矽尘作业人员的职业健康检查周期为（）。A.1年1次B.2年1次C.1年2次D.视情况而定答案：A15.生产性毒物进入人体的最主要途径是（）。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.眼睛答案：A16.用于预防尘肺病的个体防护用品主要是（）。A.安全帽B.防尘口罩C.耳塞D.防护眼镜答案：B17.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.省级以上B.地市级以上C.县级以上D.乡镇级以上答案：A18.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.辞退B.调离原岗位并妥善安置C.给予经济补偿后辞退D.安排休假答案：B19.煤矿井下爆破作业产生的有害气体中，（）的毒性最大。A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫D.氮氧化物答案：A20.我国法定的尘肺病有（）种。A.10B.12C.13D.15答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.煤矿职业危害因素主要包括（）。A.粉尘B.化学毒物C.物理因素D.放射性物质E.生物因素答案：A,B,C,E2.下列属于《职业病分类和目录》中规定的职业性尘肺病的有（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石墨尘肺D.水泥尘肺E.电焊工尘肺答案：A,B,C,D,E3.用人单位在职业病防治方面的责任包括（）。A.为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境B.建立、健全职业病防治责任制C.依法参加工伤保险D.发现职业病病人或疑似病人时及时报告E.对劳动者进行职业卫生培训答案：A,B,C,D,E4.综合防尘的“八字方针”包括（）。A.革B.水C.密D.风E.护F.管G.教H.查答案：A,B,C,D,E,F,G,H5.下列属于高温作业防护措施的有（）。A.合理设计工艺流程，改进生产设备B.采取隔热、通风降温措施C.供给防暑降温饮料和补充营养D.配备个人防护用品E.制定合理的劳动休息制度答案：A,B,C,D,E6.噪声对人体的危害包括（）。A.听觉系统损伤，导致噪声性耳聋B.影响神经系统，导致头痛、失眠C.影响心血管系统，导致血压不稳D.影响消化系统E.干扰语言交流，易引发事故答案：A,B,C,D,E7.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。A.职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.家庭病史答案：A,B,C,D8.可能产生职业病危害的建设项目，其职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：A,B,D9.煤矿井下可能存在的化学性有害气体有（）。A.一氧化碳B.硫化氢C.二氧化氮D.二氧化硫E.氨气答案：A,B,C,D,E10.预防振动危害的措施主要有（）。A.改革工艺，减振隔振B.限制作业时间和强度C.加强个人防护，使用防振手套D.实行轮换作业E.做好上岗前和定期健康检查答案：A,B,C,D,E三、判断题（每题1分，共10分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以给予适当岗位津贴。（）答案：√4.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.煤矿井下湿式凿岩、洒水降尘等措施属于“革”的防尘措施。（）答案：×（属于“水”）6.短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均容许浓度。（）答案：√7.职业性中暑属于物理因素所致职业病。（）答案：√8.佩戴防尘口罩可以完全防止尘肺病的发生，因此其他防尘措施可以忽略。（）答案：×（个体防护是最后一道防线，不能替代工程技术措施）9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：√10.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.我国职业病防治工作的基本原则是“分类管理、______”。答案：综合治理2.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的______工作日的平均容许接触浓度。答案：8小时3.尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内______而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。答案：潴留4.煤矿企业必须对生产性粉尘进行监测，其中呼吸性粉尘浓度每______个月测定1次。答案：15.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和______结果。答案：工作场所职业病危害因素检测6.《煤矿安全规程》规定，作业场所的噪声，不应超过______dB(A)。答案：857.对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和______。答案：医学观察8.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的______或生理状态。答案：个人特殊9.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、______和应急的健康检查。答案：离岗时10.煤矿井下常见的生产性毒物一氧化碳，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）为______mg/m³。答案：3011.局部振动作业是指使用振动工具或工件的作业，手臂振动病属于______职业病。答案：法定12.用人单位应当为劳动者建立______档案，并按照规定的期限妥善保存。答案：职业健康监护13.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定______类别和职业病防护措施。答案：危害14.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的______。答案：劳动合同15.煤矿企业必须按照国家规定，对生产性粉尘进行监测，其中总粉尘浓度，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定______次。答案：2五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中应履行的主要法定义务。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件；（2）建立、健全职业病防治责任制和职业卫生管理制度；（3）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（5）组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（6）对劳动者进行职业卫生培训；（7）对未成年工和女工实行特殊保护；（8）如实告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等；（9）及时报告职业病和疑似职业病；（10）安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（11）依法参加工伤保险。2.简述尘肺病的综合预防措施（即综合防尘“八字方针”）的主要内容。答案：（1）革：技术革新、工艺改革，从根本上消除或减少粉尘产生；（2）水：湿式作业，防止粉尘飞扬；（3）密：密闭尘源，防止粉尘逸散；（4）风：通风除尘，抽走含尘空气；（5）护：个人防护，佩戴防尘护具；（6）管：加强管理，建立完善防尘制度；（7）教：宣传教育，提高防尘意识和知识；（8）查：定期检查，监测粉尘浓度和健康检查。3.简述职业健康监护档案的内容及其管理要求。答案：内容：包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。管理要求：（1）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存；（2）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章；（3）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。4.什么是职业禁忌证？在职业健康检查中发现职业禁忌证应如何处理？答案：职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。处理：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；在岗期间发现职业禁忌证，应调离原工作岗位，并妥善安置。六、案例分析题（共15分）某煤矿综采工作面采用综合机械化采煤工艺，工作面割煤、移架、运输等环节产生大量煤尘。该工作面有采煤工、支架工、运输机司机等共30名工人，实行“三八制”作业。近期，该矿职业卫生管理部门对工作面的总粉尘浓度进行了检测，结果为8mg/m³（国家标准为4mg/m³），呼吸性粉尘浓度为3.5mg/m³（国家标准为2.5mg/m³）。部分工人反映感觉咽喉不适、咳嗽。该矿为工人配备了防尘口罩，但检查发现部分工人未正确佩戴或未佩戴。问题：1.根据检测结果，判断该工作面粉尘浓度是否符合国家职业卫生标准？存在什么问题？（3分）2.分析该工作面粉尘危害可能导致的职业病及其主要临床表现。（4分）3.针对该工作面现状，提出具体的粉尘危害治理措施建议。（8分）答案：1.不符合国家职业卫生标准。存在的问题是：工作面的总粉尘浓度和呼吸性粉尘浓度均超过国家规定的职业接触限值（总尘>4mg/m³，呼尘>2.5mg/m³），表明粉尘危害严重，作业环境不良。2.可能导致的职业病主要是煤工尘肺。煤工尘肺是由于长期吸入煤尘（或煤矽混合尘）引起的肺组织弥漫性纤维化疾病。主要临床表现：（1）早期可能无明显症状或仅有轻微干咳；（2）随着病情进展，出现以咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困难为主的呼吸系统症状，咳嗽多为阵发性干咳，合并感染时可有脓痰；（3）呼吸困难呈进行性加重，早期仅在重体力劳动时出现，后期在静息时也可发生；（4）可伴有全身症状，如乏力、食欲减退、盗汗等；（5）严重者可出现肺气肿、肺心病等并发症的相应体征。3.粉尘危害治理措施建议：（1）工程技术措施（核心）：①“革”：优化采煤机截齿结构、转速等参数，减少产尘量。②“水”：必须保证采煤机内外喷雾装置完好有效，压力符合要求（内喷雾压力不小于2MPa，外喷雾压力不小于4MPa），实现割煤时全程有效喷雾降尘；在液压支架移架时，应自动或手动开启架间喷雾；在转载点、破碎机处设置喷雾洒水装置。③“密”与“风”：在保证安全的前提下，合理控制工作面风速（防止风速过低不起排尘作用，过高造成二次扬尘），确保通风系统稳定可靠；可考虑在采煤机下风侧或尘源附近安装粉尘浓度超限自动喷雾装置或捕尘帘等。（2）管理措施：①“管”：建立健全粉尘防治责任制和各项管理制度（如防尘设施检查维护制度、粉尘检测制度等），明确责任部门和人员。将粉尘浓度达标情况纳入考核。②“教”：加强对该工作面作业人员的职业卫生培训，特别要培训粉尘危害的严重性、防尘设施的正确使用方法以及防尘口罩的正确佩戴和维护方法，提高工人的自我防护意识和技能。③“查”：严格按照规定对工作面粉尘浓度进行定期监测（总尘每月2次，呼尘每月1次），并公示结果。对超标情况必须分析原因，立即整改。同时，必须组织所有接触粉尘的工人进行上岗前、在岗期间（每年1次）和离岗时的职业健康检查，建立并妥善保管健康监护档案。（3）个体防护措施（“护”）：①必须为每位接尘工人配备符合国家标准（如KN95级别及以上）的有效防尘口罩。②加强现场监督与教育，确保工人在作业期间全程正确佩戴防尘口罩，并指导工人定期更换滤棉或滤芯。③个体防护不能替代工程措施，必须在工程措施基础上加强防护。七、论述题（每题10分，共20分）1.试论述煤矿企业如何建立并有效运行职业病危害防治责任制。答案：煤矿企业建立并有效运行职业病危害防治责任制，是落实职业病防治主体责任的核心。应从以下几个方面着手：（1）健全责任体系：企业主要负责人（法定代表人）是职业病防治工作的第一责任人，对本单位的职业病防治工作全面负责。应成立以主要负责人为组长的职业病防治领导机构，明确分管负责人和具体管理部门。将职业病防治责任层层分解，落实到区队、班组和岗位，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络，确保事事有人管、层层有人抓。（2）完善制度规程：依据国家法律法规和标准，结合企业实际，制定覆盖全过程的职业病防治管理制度和操作规程。包括：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病危害监测及评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援管理制度、岗位职业卫生操作规程等。（3）保障资金投入：企业必须保证职业病防治所需的资金投入，并纳入年度生产经营计划和财务预算。资金应专项用于职业病防护设施建设与维护、工作场所危害因素检测与评价、职业健康监护、职业病防护用品配备、职业卫生培训、职业病诊断与治疗、工伤保险等，确保各项防治措施落到实处。（4）强化过程管理：①源头预防：严格执行建设项目职业病防护设施“三同时”制度，从源头上控制危害。②现场控制：确保工作场所职业病危害因素强度或浓度符合国家限值标准。配备并有效运行防尘、防毒、防噪、降温等防护设施。为劳动者提供符合要求的个人防护用品，并监督正确使用。③健康监护：依法组织职业健康检查，建立监护档案。对职业禁忌证者调离岗位，对疑似职业病和职业病病人妥善处置。④培训教育：定期对各类人员（特别是管理人员和接害劳动者）进行职业卫生培训，提高防治意识和能力。⑤监测评价：定期委托有资质的技术服务机构进行职业病危害因素检测与现状评价，并根据结果改进工作。（5）严格考核问责：将职业病防治工作纳入企业安全生产责任制考核体系，制定明确的考核标准和奖惩办法。定期对各部门、各层级的责任制落实情况进行监督检查和考核。对履职不到位、导致职业病危害事件发生的，严格按照规定追究相关责任人的责任。（6）持续改进：通过内部审核、管理评审、职业病危害因素监测、健康监护结果分析等，不断发现职业病防治体系运行中存在的问题，制定纠正和预防措施，实现职业病防治工作的持续改进，提升防治水平。2.结合煤矿生产特点，论述物理因素（噪声、振动、高温）危害的综合防治策略。答案：煤矿井下生产环境中，噪声、振动、高温等物理因素危害普遍存在，其综合防治需采取工程技术、管理措施和个体防护相结合的策略。（1）噪声危害防治：①工程技术控制（优先）：选用低噪声设备，如低噪声采煤机、局部通风机等；对高噪声设备（如压风机、水泵、局部通风机）采取隔声、消声、吸声措施，如建立隔声机房、安装消声器；对噪声传播途径进行控制，如用隔声材料包裹风筒、在巷道壁面使用吸声材料。②管理措施：合理布局，将高噪声作业场所与低噪声区域分开；实行噪声作业场所标识管理；合理安排劳动与休息，减少劳动者在强噪声环境中的连续暴露时间，实行轮换作业；定期对作业场所