2026年安全生产法知识竞赛试题附答案

2026年安全生产法知识竞赛试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》，关于安全生产工作方针的表述，正确的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、安全为辅、综合施策D.生命至上、安全为本、协同治理答案：A2.某金属冶炼企业新招录3名特种作业人员，根据规定，其上岗前必须（）。A.经企业内部培训合格B.取得相应资格证书C.由车间主任口头授权D.参加行业协会组织的理论考试答案：B（《安全生产法》第三十条）3.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门依法对其作出处罚。依据法律，处罚的起点金额是（）。A.2万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（《安全生产法》第九十七条）4.某建筑施工企业将部分工程分包给不具备安全生产条件的单位，导致分包单位发生生产安全事故。该企业应承担的责任是（）。A.仅承担民事赔偿责任B.与分包单位承担连带赔偿责任C.由分包单位独立承担责任D.由建设单位承担主要责任答案：B（《安全生产法》第一百零三条）5.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（《安全生产法》第九十五条）6.某矿山企业新建尾矿库项目，其安全设施设计应当报经（）审查。A.县级以上应急管理部门B.省级生态环境部门C.市级自然资源部门D.国家矿山安全监察机构答案：A（《安全生产法》第三十三条）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求企业立即停产整顿C.自行决定降低作业风险D.向媒体公开事故隐患答案：A（《安全生产法》第五十五条）8.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的心理健康和行为管理。A.安全生产风险分级管控制度B.全员安全生产责任制C.从业人员心理干预机制D.事故隐患排查治理制度答案：B（《安全生产法》第二十一条）9.某食品加工企业使用的危险化学品未在显著位置设置安全警示标志，应急管理部门对其作出责令限期改正的决定；逾期未改正的，应处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（《安全生产法》第九十九条）10.生产安全事故应急救援预案应当根据（）及时修订。A.企业人员变动B.实际情况变化C.行业标准更新D.上级部门要求答案：B（《安全生产法》第八十一条）11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，应急管理部门应责令限期改正；逾期未改正的，可处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（《安全生产法》第一百零四条）12.某烟花爆竹生产企业的安全管理人员未履行法定职责，导致发生较大事故。依据法律，该安全管理人员（）。A.仅需承担行政责任B.终身不得担任本行业安全管理人员C.五年内不得担任任何生产经营单位的安全管理人员D.三年内不得从事原岗位工作答案：C（《安全生产法》第九十六条）13.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.操作流程图示D.责任人员信息牌答案：B（《安全生产法》第三十五条）14.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.可以B.不得C.必须D.视情况答案：A（《安全生产法》第五十六条）15.应急管理部门对某企业进行安全生产检查时，发现其存在重大事故隐患，依法作出停产停业整顿的决定。该企业拒不执行，且有发生生产安全事故的现实危险的，经本部门主要负责人批准，可采取（）措施。A.查封企业账户B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.拘留企业主要负责人D.吊销企业营业执照答案：B（《安全生产法》第七十条）16.某运输企业的主要负责人在本单位发生生产安全事故后逃匿，应急管理部门应处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C（《安全生产法》第一百一十条）17.生产经营单位的安全生产管理人员应当（）本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。A.每季度检查一次B.每月检查一次C.经常性检查D.每年全面检查答案：C（《安全生产法》第二十五条）18.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（）负责组织对安全设施进行验收。A.建设单位B.设计单位C.施工单位D.应急管理部门答案：A（《安全生产法》第三十四条）19.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：D（《安全生产法》第九十七条）20.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.黑名单制度B.信息共享机制C.信用记录D.联合惩戒机制答案：C（《安全生产法》第七十八条）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（《安全生产法》第二十一条）2.从业人员在安全生产方面享有下列哪些权利？（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场答案：ABCD（《安全生产法》第五十条至第五十五条）3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.要求被检查单位暂停生产配合检查答案：ABC（《安全生产法》第六十五条）4.生产经营单位有下列哪些行为之一的，应急管理部门应责令限期改正，处10万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对安全设备进行经常性维护、保养C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.未将事故隐患排查治理情况如实记录答案：ACD（《安全生产法》第九十七条）5.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（《安全生产法》第八十六条）6.下列关于安全生产责任保险的表述，正确的有（）。A.属于强制性保险B.鼓励高危行业的生产经营单位投保C.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿D.投保后可不再承担赔偿责任答案：AC（《安全生产法》第五十一条）7.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC（《安全生产法》第三十一条）8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理B.向本单位有关负责人报告C.有关负责人不及时处理的，可向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告D.自行决定停产整顿答案：BC（《安全生产法》第二十五条）9.生产经营单位有下列哪些行为之一的，应急管理部门可对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款？（）A.未如实记录安全生产教育和培训情况B.未在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志C.拒不执行停产停业整顿决定D.特种作业人员未取得相应资格上岗作业答案：ABD（《安全生产法》第九十七条、第九十九条）10.关于生产安全事故应急救援的表述，正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应制定生产安全事故应急救援预案B.生产经营单位应定期组织应急救援预案演练C.应急救援费用由事故责任单位承担D.事故现场有关人员应立即报告本单位负责人答案：ABCD（《安全生产法》第七十九条至第八十三条）三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（《安全生产法》第二十二条）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（《安全生产法》第五十七条）3.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（《安全生产法》第五十五条）4.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）答案：√（《安全生产法》第一百一十七条）5.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）答案：√（《安全生产法》第四十一条）6.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可收取适当费用。（）答案：×（《安全生产法》第六十四条）7.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（《安全生产法》第八十三条，应为1小时内）8.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，应急管理部门应处上一年年收入80%的罚款。（）答案：×（《安全生产法》第九十五条，特别重大事故处上一年年收入100%的罚款）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（《安全生产法》第二十八条）10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（《安全生产法》第七十四条）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：主要包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（《安全生产法》第二十一条）2.生产经营单位在哪些情况下应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训？答案：（1）新上岗的从业人员；（2）离岗半年以上重新上岗的从业人员；（3）换岗的从业人员；（4）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的从业人员。（《安全生产法》第二十八条）3.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容。答案：主要包括：（1）应急救援的组织机构、人员组成；（2）应急救援的物资、设备配备；（3）事故应急救援的程序和措施；（4）事故报告、信息发布的程序和方式；（5）应急救援演练的时间、方式和要求；（6）其他与应急救援相关的内容。（《安全生产法》第八十一条）4.生产经营单位未履行安全生产管理职责导致事故发生的，法律责任如何划分？答案：（1）主要负责人未履行职责导致事故的，处上一年年收入40%-100%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；（2）安全管理人员未履行职责导致事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，处1万元以上2万元以下罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；（3）生产经营单位未履行职责的，处20万元以上2000万元以下罚款；情节严重的，吊销有关证照。（《安全生产法》第九十五条至第一百一十四条）五、案例分析题（共20分）案例：2025年12月，某化工企业（主要负责人为张某，安全管理人员为李某）因未对新入职的3名员工进行安全生产教育和培训，且未在储存危险化学品的仓库设置明显的安全警示标志，导致一名员工违规操作引发火灾事故，造成2人重伤、直接经济损失150万元。经调查，该企业近3年曾因类似问题被处罚2次。问题：1.分析该企业存在的违法行为。（5分）2.指出张某和李某应承担