江西省萍乡市公务员遴选考试题及答案

江西省萍乡市公务员遴选考试题及答案一、案例分析题（30分）材料1：2023年，萍乡市某县以“红色文化+生态旅游”为定位，推动A镇B村发展乡村旅游。村集体流转土地300亩建设生态采摘园，引进企业投资建设民宿集群，配套开发“红色家书诵读”“非遗傩戏体验”等项目。但运营半年后，游客量仅达预期的40%，村民反映“看着热闹不赚钱”：部分村民土地流转费拖欠3个月未发放；采摘园因技术管理不足，水果产量低、品质差；民宿集群因缺乏本地特色，与邻县同类项目同质化严重；“非遗傩戏体验”因传承人年事已高、年轻村民参与培训积极性低，仅能在周末表演1场。镇政府召开专题会议，有干部提出“继续加大招商引资金额”，有干部认为“应先解决村民利益联结问题”，还有干部建议“调整项目定位，突出B村独有的‘煤矿遗址工业文化’”。问题：结合材料，分析B村乡村旅游项目遇阻的原因，并提出针对性改进建议。（要求：原因分析不超过300字，建议不超过500字，总分点清晰）答案：原因分析：1.利益联结机制缺失。土地流转费拖欠导致村民信任度下降，未建立“企业+村集体+农户”的收益共享模式，村民获得感不足。2.运营管理能力薄弱。采摘园缺乏专业技术支撑，产品供给质量不达标；民宿项目未挖掘本地文化内核，陷入同质化竞争。3.文化资源活化不足。非遗傩戏传承面临断代风险，年轻群体参与动力不足，体验项目供给频次低、吸引力弱。4.决策科学性不足。前期未充分调研市场需求与本地资源禀赋，项目定位与实际资源（如煤矿遗址工业文化）结合不紧密，干部意见分歧反映出规划缺乏系统性。改进建议：1.完善利益联结机制。由镇政府牵头核查土地流转费拖欠问题，督促企业3日内足额发放；推动“企业占股51%、村集体占股30%、农户占股19%”的股份制改革，明确采摘园、民宿项目利润按季度向村民分红，增强参与积极性。2.提升运营专业水平。与萍乡学院农林专业合作，派遣技术团队驻点指导采摘园种植；组织民宿经营者赴景德镇“陶溪川”等特色文旅项目考察，结合B村煤矿遗址工业文化，将部分民宿改造为“矿工主题怀旧民宿”，设置老矿灯、矿帽等展品，突出差异化。3.强化文化传承与创新。设立“非遗传承补贴”，对参与傩戏培训的年轻村民每月发放300元津贴；联合市文旅局编排“傩戏+红色故事”融合剧目，除周末固定演出外，新增“游客点单”服务（满10人加演1场），提高文化体验频次。4.优化项目顶层设计。委托省文旅规划研究院开展“B村文旅资源评估”，将煤矿遗址工业文化（如保存完好的百年矿井、矿工活动旧址）纳入核心定位，开发“工业研学+红色教育+生态采摘”复合型线路，组织镇村干部、村民代表参与规划评审，统一发展共识。二、对策题（25分）材料2：2024年萍乡市开展“基层治理效能提升年”行动，某区凤凰街道作为老城区，下辖12个社区，其中8个为无物业管理的老旧小区。近期调研发现：矛盾1：金鱼池社区3栋居民因一楼住户私搭阳光房遮挡二楼采光，双方争执半年，社区调解3次未果，街道司法所介入后仍未达成一致，居民在抖音发布“社区不作为”视频，阅读量超10万。矛盾2：玫瑰社区因化粪池堵塞问题，需动用住宅专项维修资金，但该小区2003年建成，维修资金账户仅剩余3万元（原缴纳总额28万元，此前已用于屋顶漏水维修），且60%业主长期在外务工，无法现场签字确认，申请流程停滞4个月。矛盾3：各社区均成立了“居民议事会”，但实际运作中，70%的议题由社区干部提出，居民主动提交议题占比不足15%；议事会决议执行情况仅在社区公告栏张贴，缺乏后续反馈机制，部分居民吐槽“议了也白议”。问题：针对材料中反映的基层治理问题，提出切实可行的解决措施。（要求：分点作答，措施具体可操作，不超过600字）答案：1.构建“多元协同”矛盾化解机制。针对金鱼池社区采光纠纷，建立“社区+司法所+专业机构+楼栋长”联合调解组：委托市建筑设计院现场测量采光影响数据，形成第三方评估报告；组织双方基于报告协商补偿方案（如一楼拆除阳光房或给予二楼经济补偿）；对仍不配合的，由司法所告知法律后果并启动调解协议司法确认程序；同步联系抖音平台，由社区发布调解进展视频，回应网民关切，避免舆情扩大。2.创新维修资金使用管理模式。针对玫瑰社区化粪池问题：一是简化签字流程，通过“赣服通”小程序开展线上投票（设置7天公示期），委托在外业主通过视频连线确认意愿；二是协调区住建局从“老旧小区改造专项基金”中预拨10万元应急，解决当前堵塞问题；三是推动“居民自筹+社会捐赠”补充维修资金，引导小区商户按年缴纳500元“社区共建费”，用于公共设施维护。3.激活居民议事会自治功能。一是优化议题征集方式，在各小区设置“议事信箱”，每月5日为“居民提案日”，社区干部上门收集独居老人、务工家庭等群体的意见；二是推行“议题分类办理”：简单问题（如垃圾清运时间调整）由议事会当场表决、社区3日内落实；复杂问题（如加装电梯）提交街道“吹哨报到”平台，协调职能部门15日内答复；三是建立“决议执行追踪制”，通过微信群、公示栏每周更新进度，完成后由提议居民签字确认，未达标事项需向议事会说明原因并重新制定计划。三、公文写作题（25分）材料3：2024年中央一号文件提出“推进宜居宜业和美乡村建设”，萍乡市计划在全市范围内开展“党建+乡村振兴”示范村创建工作。要求：到2025年底，每个县（区）打造3-5个示范村，形成“支部引领、产业兴旺、生态宜居、治理有效”的可复制模式。示范村需具备以下条件：村党组织书记政治素质高、带富能力强；有1-2个特色主导产业（如休闲农业、乡村旅游、特色种植等），村集体年经营性收入超50万元；村庄规划科学，生活垃圾无害化处理率达90%以上，卫生厕所普及率达85%以上；建立“积分制”“清单制”等治理机制，近3年无重大矛盾纠纷和刑事案件。问题：假设你是萍乡市农业农村局工作人员，请代拟一份《关于开展“党建+乡村振兴”示范村创建工作的通知》。（要求：格式规范，内容完整，符合公文语言，不超过800字）答案：萍乡市农业农村局中共萍乡市委组织部关于开展“党建+乡村振兴”示范村创建工作的通知各县（区）农业农村局、党委组织部，萍乡经济技术开发区农村工作局、党群工作部：为深入贯彻2024年中央一号文件精神，充分发挥基层党组织在乡村振兴中的引领作用，经研究，决定在全市开展“党建+乡村振兴”示范村创建工作。现将有关事项通知如下：一、总体目标以“支部强、产业兴、生态美、治理优”为导向，2024年启动创建，2025年底前每个县（区）打造3-5个示范村，形成可推广的“党建引领乡村振兴”萍乡模式。二、创建条件（一）组织建设过硬。村党组织书记政治素质高、带富能力强，近3年村“两委”班子无违纪违法问题；党员联系服务群众机制健全，设岗定责覆盖率100%。（二）产业发展突出。有1-2个特色主导产业（休闲农业、乡村旅游、特色种植等），村集体年经营性收入超50万元，带动30%以上农户增收。（三）生态环境宜居。村庄规划科学，生活垃圾无害化处理率达90%以上，卫生厕所普及率达85%以上，无黑臭水体，绿化覆盖率超35%。（四）治理效能显著。建立“积分制”“清单制”等治理机制，红白理事会、乡贤评议会作用发挥充分，近3年无重大矛盾纠纷和刑事案件。三、创建步骤（一）申报推荐（2024年5月-6月）。由村党组织自愿申报，经乡镇党委初审、县（区）农业农村局和组织部联合复审后，于6月30日前报送市农业农村局。（二）评审认定（2024年7月-8月）。市农业农村局会同市委组织部组织专家实地核查，综合评分排名前20的村列为创建对象。（三）培育提升（2024年9月-2025年10月）。对创建对象给予政策倾斜：优先安排乡村振兴项目资金（每村不低于50万元）；选派“党建指导员”“产业顾问”驻点指导；定期组织观摩交流。（四）验收命名（2025年11月-12月）。由市农业农村局、市委组织部联合验收，达标村授予“萍乡市‘党建+乡村振兴’示范村”称号，优先推荐申报省级示范村。四、工作要求（一）强化组织领导。各县（区）要成立专项工作组，明确责任分工，确保创建工作有序推进。（二）注重融合创新。鼓励结合本地实际探索“党建+”特色模式（如“党建+电商”“党建+非遗”），避免“千村一面”。（三）加强宣传引导。通过“萍乡乡村振兴”公众号、电视台等平台宣传示范村经验，营造比学赶超氛围。附件：“党建+乡村振兴”示范村申报材料清单萍乡市农业农村局（代章）中共萍乡市委组织部（代章）2024年4月15日五、论述题（20分）材料4：2023年，江西省委提出“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）工作要求。萍乡市作为资源型城市转型试点，正处于新旧动能转换关键期，面临传统产业（花炮、煤炭）产能压减、新兴产业（电子信息、新能源）培育不足、民生领域（教育、医疗）优质资源短缺等挑战。问题：结合萍乡市实际，谈谈如何以“三抓三促”推动高质量发展。（要求：观点明确，逻辑清晰，联系实际，不超过600字）答案：“三抓三促”是破解发展难题、提升工作质效的关键抓手。萍乡作为资源型城市，需紧扣“转型”主线，将“三抓三促”贯穿高质量发展全过程。抓学习促提升，夯实转型“智力基础”。针对干部队伍中存在的“传统产业依赖思维”“新兴产业知识盲区”问题，建立“专题学习+实践锻炼”双轨机制。一方面，开设“萍乡转型大讲堂”，邀请工信部专家解读“双碳”政策，组织干部赴佛山、株洲学习传统产业升级经验；另一方面，选派30名年轻干部到电子信息产业园、赣西数据湖等新兴产业项目一线跟岗，在实践中掌握产业链招商、数字经济运营等本领，推动干部从“煤老板思维”向“工程师思维”转变。抓执行促落实，打通转型“关键堵点”。聚焦传统产业升级和新兴产业培育两大任务，推行“清单化管理+专班式推进”。针对花炮产业，由市应急管理局、工信局牵头成立“安全提质专班”，制定“机械化换人、自动化减人”三年行动清单，2024年推动50家花炮企业完成智能装药线改造；针对电子信息产业，组建“链长+链主”工作专班，由分管副市长任链长，联合蓝翔电子等龙头企业，梳理“缺芯少屏”关键环节，年内引进3家芯片封装配套企业，推动产业链本地配套率提升至40%。抓效能促发展，激发转型“内生动力”。以“民生需求”为导向，将效能提升体现在解决群众“急难愁盼”上。针对教育医疗资源短缺问题，推行“名校办分校”“名院带分院”模式：萍乡中学与湘东中学组建教育