2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》竞赛答题活动试题库及答案

2026年全国“安全生产月活动”《安全知识》竞赛答题活动试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.150D.200答案：B2.下列关于消防设施维护的说法中，错误的是（）。A.火灾自动报警系统应每季度至少全面检测1次B.灭火器压力指针指向红色区域时仍可临时使用C.消防栓阀门应每月润滑1次防止锈蚀D.应急照明灯具需每月进行1次断电测试答案：B3.机械加工车间操作旋转设备时，作业人员禁止佩戴（）。A.工作帽B.防割手套C.围巾D.护目镜答案：C4.有限空间作业前，必须进行的首要步骤是（）。A.配置应急救援器材B.对作业人员进行安全交底C.检测有限空间内气体浓度D.办理作业审批手续答案：D5.电气设备发生火灾时，若无法切断电源，应使用（）灭火。A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器D.清水答案：C6.某企业新入职员工张某，其安全生产教育和培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：C7.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.风险辨识评估答案：C8.高处作业（坠落高度基准面2m及以上）时，必须佩戴的防护装备是（）。A.防滑鞋B.安全带C.护膝D.防尘口罩答案：B9.危险化学品储存仓库的通风系统应采用（）。A.自然通风B.机械送风C.机械排风D.防爆型通风设备答案：D10.企业安全管理人员发现重大事故隐患后，应立即向（）报告。A.现场作业人员B.本单位主要负责人C.行业协会D.工会答案：B11.下列关于气瓶使用的说法中，正确的是（）。A.氧气瓶与乙炔瓶可同车运输B.气瓶存放时应固定防止倾倒C.气瓶减压器损坏后可临时拆除使用D.气瓶剩余压力可低于0.05MPa答案：B12.建筑施工中，模板支撑体系拆除时，应遵循的顺序是（）。A.先拆非承重部分，后拆承重部分B.从中间向四周拆除C.先拆大构件，后拆小构件D.无需考虑顺序，快速拆除答案：A13.下列属于物体打击事故的是（）。A.脚手架坍塌导致人员被埋压B.高处作业工具坠落砸伤下方人员C.起重机械倾倒砸毁设备D.车辆碰撞导致人员受伤答案：B14.应急演练结束后，应在（）内完成演练评估报告。A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B15.企业安全生产费用的提取比例，危险品生产企业应按照上年度实际营业收入的（）提取。A.1%B.2%C.3%D.4%答案：B16.下列关于安全标志的说法中，错误的是（）。A.禁止标志为红色圆形边框B.警告标志为黄色三角形边框C.指令标志为蓝色圆形边框D.提示标志为绿色正方形边框答案：D（提示标志为绿色矩形边框）17.焊接作业时，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.3B.5C.8D.10答案：B18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.自行决定降低安全标准C.要求企业支付额外报酬D.拒绝配合安全检查答案：A19.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反安全规程D.违反操作流程答案：B（“三违”指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）20.粉尘爆炸的必要条件不包括（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有引火源C.有限的空间D.氧气含量低于12%答案：D（氧气含量需达到一定浓度）二、判断题（共15题，每题2分）1.企业可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身无需承担主体责任。（）答案：×（委托不免除企业主体责任）2.消防通道可以临时堆放货物，只要保证宽度不小于3米。（）答案：×（消防通道必须保持畅通，禁止堆放任何物品）3.新安装的起重机械，投入使用前需经检验检测机构监督检验合格。（）答案：√4.员工在作业过程中，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）答案：√5.有限空间作业时，作业人员可以佩戴普通口罩代替防毒面具。（）答案：×（需根据气体检测结果选择专用防护装备）6.企业安全生产规章制度只需由安全管理部门制定，无需征求员工意见。（）答案：×（需广泛征求意见并经民主程序审议）7.电气设备的金属外壳必须接地或接零保护。（）答案：√8.高温作业时，为防止中暑，作业人员可以饮用含酒精的饮料。（）答案：×（应饮用淡盐水或防暑降温饮品）9.事故发生后，现场人员应立即向本单位负责人报告，不得越级上报。（）答案：×（情况紧急时可直接向应急管理部门报告）10.危险化学品仓库的温湿度无需监控，只需保持通风即可。（）答案：×（需定期监测并记录温湿度）11.安全培训档案只需保存3年，超过期限可销毁。（）答案：×（需至少保存5年，高危企业保存至从业人员离职后1年）12.动火作业时，监护人可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）答案：×（监护人必须全程在岗）13.机械的急停装置应设置在操作岗位附近，易于操作的位置。（）答案：√14.从业人员在作业中，发现事故隐患应立即处理，处理不了再报告。（）答案：×（应立即报告，不得擅自处理可能扩大风险的隐患）15.企业开展安全文化建设时，只需关注管理层，普通员工参与与否不影响效果。（）答案：×（需全员参与）三、简答题（共10题，每题5分）1.简述企业主要负责人的安全生产职责（至少列出5项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥及时、如实报告生产安全事故；⑦组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（答出5项即可）2.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：未经风险辨识不准作业；未经通风和检测合格不准作业；未佩戴劳动防护用品不准作业；未办理作业审批手续不准作业；未设置监护人员不准作业；未制定应急措施不准作业；未经安全培训不准作业。3.简述灭火器的使用步骤（以干粉灭火器为例）。答案：①提：提起灭火器，检查压力指针是否在绿色区域；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端（无喷管的握住手柄）；④对：对准火源根部；⑤压：按下压把喷射。4.列举5类常见的特种作业（需具体名称）。答案：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业等（任意5类）。5.简述电气火灾的特点及扑救注意事项。答案：特点：火势蔓延快，可能伴随触电风险，高温易引发二次灾害。注意事项：先切断电源；使用不导电的灭火器（如二氧化碳、干粉灭火器）；若无法断电，扑救人员需穿戴绝缘防护装备；保持与带电体的安全距离（10kV以下不小于1米）。6.什么是“三同时”制度？答案：新建、改建、扩建工程项目（统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。7.简述机械伤害的主要类型（至少5类）。答案：卷入和挤压、碰撞和撞击、切割和擦伤、刺伤和扎伤、物体打击（机械部件甩出）、绞缠（长发或衣物被卷入）等。8.企业开展隐患排查治理时，应遵循的“五到位”原则是什么？答案：整改责任到位、整改措施到位、整改资金到位、整改时限到位、整改预案到位。9.简述应急救援预案的主要内容（至少5项）。答案：应急组织机构及职责；应急响应程序；事故风险描述；预警及信息报告；应急处置措施；应急物资与装备保障；后期处置；培训与演练等（答出5项即可）。10.简述事故调查的“四不放过”原则。答案：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故没有制订切实可行的整改措施不放过。四、案例分析题（共3题，每题10分）案例1：某化工企业罐区操作工王某，在未办理动火作业审批手续的情况下，擅自使用气焊枪对泄漏的苯储罐连接管道进行焊接。焊接过程中，苯蒸气遇火星发生爆炸，造成2人死亡、3人重伤。问题：分析事故直接原因和间接原因，指出作业过程中的违规行为。答案：直接原因：王某违规使用气焊枪焊接苯储罐管道，苯蒸气遇火星爆炸。间接原因：企业未落实动火作业审批制度；安全管理缺失，未对员工进行有效安全培训；现场安全巡查不到位。违规行为：未办理动火作业审批手续；未对作业区域进行气体检测；未采取防爆措施；未配备监护人。案例2：某建筑工地，工人李某在2米高的脚手架上作业时，未系安全带。因脚手架踏板松动，李某踩空坠落，头部撞击地面导致重伤。问题：分析事故原因，提出整改措施。答案：直接原因：李某未系安全带；脚手架踏板松动。间接原因：企业未监督作业人员正确佩戴安全防护用品；脚手架安装后未经验收合格即投入使用；日常安全检查缺失。整改措施：强制要求高处作业人员佩戴安全带并高挂低用；加强脚手架安装质量验收，定期检查踏板固定情况；开展高处作业安全培训，强化安全意识；建立安全检查台账，落实隐患整改闭环管理。案例3：某机械加工厂，电工张某在未断电的情况下检修机床电路，因操作失误触及带电部位，发生触电事