2026年工会困难职工核查考核试卷（附答案）

2026年工会困难职工核查考核试卷（附答案）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据中华全国总工会相关规定，困难职工建档标准中，关于“家庭人均收入”的计算周期通常是（）。A.近3个月B.近6个月C.近12个月D.上一个自然年度答案：B2.在困难职工动态管理工作中，对已脱困的职工家庭，应进行（）。A.立即注销档案B.定期跟踪回访至少6个月C.定期跟踪回访至少12个月D.转为一般关注对象，无需再访答案：C3.以下哪项支出，在核算困难职工家庭“必要支出”时，通常不被计入？（）A.本人及家庭成员患病住院的自负医疗费用B.子女接受全日制普通高中教育的学杂费C.家庭住房的物业管理费D.购买商业性养老保险的支出答案：D4.“深度困难职工”的认定标准之一是，家庭总收入扣除“必要支出”后，家庭人均纯收入低于（）。A.当地最低生活保障标准B.当地最低工资标准C.当地低保标准的1.5倍D.当地月最低工资标准答案：A5.工会困难职工帮扶资金的使用必须坚持（）原则。A.普惠性、平均性B.救急济难、专款专用C.集中使用、重点投资D.按需分配、灵活调剂答案：B6.在核查困难职工家庭财产状况时，以下哪种情况通常不影响其困难职工身份的认定？（）A.家庭拥有两套及以上城镇住房B.家庭成员名下拥有营运车辆C.家庭人均金融资产超过当地年低保标准3倍D.家庭拥有用于基本代步的普通轿车（价值较低）答案：D7.职工张某因工伤致残部分丧失劳动能力，家庭月人均收入略高于当地低保标准，但因持续康复治疗支出巨大导致生活困难。他最适合申请哪一类困难职工建档？（）A.深度困难职工B.相对困难职工C.意外致困职工D.无法建档答案：C8.困难职工档案的退出条件不包括（）。A.职工家庭人均收入持续稳定高于当地低保标准，经救助后生活状况明显改善B.职工子女已完成学业并实现就业，家庭经济状况好转C.职工因工作调动离开原建立档案的工会组织管辖范围D.职工主动要求退出帮扶答案：D9.工会开展困难职工核查工作时，最基本的核查方式是（）。A.大数据信息比对B.职工本人书面申请C.入户调查走访D.单位工会证明答案：C10.对困难职工进行“一户一策”精准帮扶，其核心是（）。A.提供最大额度的资金救助B.分析致困原因并制定针对性脱困措施C.安排其家庭成员就业D.全部纳入政府低保范围答案：B11.根据《中央财政专项帮扶资金使用管理办法》，帮扶资金不得用于（）。A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.发放工会干部津贴补贴答案：D12.困难职工李某家庭符合建档条件，其建档申请首先应由（）进行初审。A.所在基层工会B.县级总工会C.地市级总工会D.省级总工会答案：A13.计算家庭人均收入时，不计入家庭收入的项目是（）。A.工资性收入B.经营性净收入C.政府颁发的见义勇为奖金D.财产性收入（如房租）答案：C14.在困难职工档案数字化管理中，必须严格遵守（）原则，保护职工个人隐私。A.公开透明B.信息安全与保密C.资源共享D.效率优先答案：B15.对提供虚假信息骗取困难职工帮扶资源的，一经查实，应（）。A.批评教育后保留资格B.立即注销档案，追回已发放款物C.仅取消本次申请资格D.由单位内部处理答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.困难职工核查的“四查”工作法通常包括（）。A.查户籍状况B.查家庭收入C.查家庭财产D.查家庭必要支出E.查致困原因答案：B,C,D,E2.下列情形中，可能导致职工家庭被认定为“相对困难职工”的有（）。A.家庭人均收入低于当地月最低工资标准B.家庭人均收入低于当地低保标准2倍，但因患病、子女上学等导致支出过大，生活困难C.家庭人均收入高于当地低保标准2倍，但遭遇突发事件、意外伤害等导致生活困难D.家庭人均收入低于当地低保标准1.5倍E.长期失业，无稳定收入来源答案：B,C3.困难职工家庭必要支出核算中，通常包括（）。A.因病个人负担的医疗费用B.子女上学所需学费、住宿费、必要长途路费C.家庭住房租金或月均自有住房折算租金D.家庭成员的商业保险费用E.因残疾、重大疾病护理需要的长期照护支出答案：A,B,C,E4.工会困难职工帮扶工作的主要目标是（）。A.实现困难职工全部纳入社会救助体系B.保障困难职工基本生活C.帮助困难职工解困脱困D.提升困难职工生活品质E.取代政府的社会保障职能答案：B,C5.困难职工档案实行动态管理，下列哪些情况需要及时进行档案变更或注销？（）A.职工家庭经济状况发生好转，已不符合建档标准B.职工退休C.职工与单位解除劳动关系D.职工去世E.职工家庭住址变更答案：A,B,C,D6.在入户核查困难职工家庭情况时，核查人员应（）。A.出示工作证件，说明来意B.详细查看家庭实际生活状况C.尊重职工家庭隐私和尊严D.仅凭职工口述进行记录E.填写规范的入户核查表，并由核查人员和职工（或家属）签字确认答案：A,B,C,E7.以下哪些是有效的困难职工脱困路径？（）A.通过就业创业培训，帮助职工或其家庭成员实现稳定就业B.协调落实各项社会保障政策，实现应保尽保C.单纯依靠工会长期提供大额生活补贴D.通过医疗互助、慈善援助等减轻医疗负担E.帮助职工子女完成学业并顺利就业，阻断贫困代际传递答案：A,B,D,E8.帮扶资金发放到困难职工个人，可以采取的方式有（）。A.现金发放B.银行转账至职工本人账户C.银行转账至工会干部账户代转D.等值的实物发放E.用于抵扣职工欠缴的工会会费答案：B,D9.工会困难职工帮扶工作应与政府社会救助体系有效衔接，主要包括（）。A.信息共享与比对B.对象衔接，避免重复或遗漏C.资源统筹使用D.职能完全合并E.政策互补，工会侧重对政府政策覆盖不足或覆盖后仍困难的职工进行补充救助答案：A,B,C,E10.关于困难职工核查工作的纪律要求，正确的是（）。A.坚持原则，实事求是，严禁优亲厚友B.保护职工隐私，严禁泄露个人信息C.可以接受核查对象的宴请或礼品D.核查结果需在一定范围内公示，接受监督E.对核查中发现的符合条件但未申请的职工，应主动告知其权利答案：A,B,D,E三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.困难职工档案可以由上级工会直接建立，无需经过职工本人申请。（）答案：×2.家庭拥有两套及以上商品房，无论面积和价值大小，均不能建立困难职工档案。（）答案：√3.“意外致困职工”是指因突发事件、意外伤害等原因导致生活暂时困难的职工，其帮扶具有救急性质。（）答案：√4.困难职工帮扶标准可以高于当地政府社会救助标准。（）答案：×5.工会用于送温暖活动的资金，可以与困难职工专项帮扶资金混合使用。（）答案：×6.职工家庭金融资产包括银行存款、有价证券等，是核查家庭财产状况的重要内容。（）答案：√7.对于因公牺牲职工的遗属，只要收入低，即可自动纳入工会困难职工档案。（）答案：×8.困难职工子女是指在接受全日制学历教育的子女，包括本科、专科、高中（中职）及以下。（）答案：√9.基层工会主席对困难职工申请材料有最终审批权。（）答案：×10.脱困后的职工家庭，如再次因故陷入困难，符合条件时可以重新申请建档。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.困难职工档案管理应做到“______、______、______、有进有出”。答案：一户一档案，一户一计划，一户一措施2.根据全总规定，困难职工家庭拥有机动车是指家庭成员名下拥有______、______等车辆，但残疾人功能性补偿代步机动车除外。答案：轿车，客车，货车（任填两种，符合题意即可）3.计算家庭人均收入时，家庭人口原则上以______或______为准。答案：户籍，共同生活（不分顺序）4.困难职工帮扶工作要坚持______与______相结合。答案：普惠服务，精准帮扶（或：救急济难，常态帮扶等，符合政策精神即可）5.核查人员入户调查时，应通过“______、______、______、问支出”等方式，全面了解情况。答案：看家境，查证件，听情况（符合“四查”工作法具体内容即可）6.各级工会应定期开展困难职工档案______工作，确保档案真实、准确。答案：复核7.对因企业关停并转、下岗失业等原因造成生活困难的职工，工会应重点推动落实______政策，并将其作为脱困的重要路径。答案：就业创业（或再就业）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述困难职工建档的“四类”对象及其核心界定标准。答案：（1）深度困难职工：家庭总收入扣除家庭必要支出费用后，家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准的职工家庭。（2）相对困难职工：家庭总收入扣除家庭必要支出费用后，家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准2倍的职工家庭。（3）意外致困职工：职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病等，在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后，生活仍暂时有困难的职工家庭。（4）对在供给侧结构性改革特别是化解过剩产能、企业兼并重组和处置“僵尸企业”中，因下岗失业或其他原因造成生活困难的职工，符合以上三类条件的，纳入相应类型档案进行帮扶。2.在困难职工核查中，如何进行有效的“家庭财产状况”核查？答案：（1）信息比对：通过政府相关部门（如民政、房管、车管、工商、金融等）进行大数据信息比对，核查家庭拥有的房产、车辆、市场主体注册、金融资产等情况。（2）入户核查：实地查看家庭住房、交通工具、大宗耐用消费品等实际生活资料。（3）证件查验：要求职工家庭提供相关证件原件进行核实，如房产证、车辆行驶证、存款证明等。（4）邻里访问：向社区、邻居侧面了解其家庭实际生活状况和财产情况。（5）诚信承诺：要求职工本人及家庭对申报财产信息的真实性作出书面承诺。3.简述“依档帮扶”和“先建档、后帮扶、实名制”原则的含义及重要性。答案：（1）含义：“依档帮扶”是指所有帮扶措施必须针对已建立规范档案的困难职工开展。“先建档、后帮扶”是指必须先完成困难职工的审核认定和档案建立程序，再实施帮扶。“实名制”是指帮扶资金和物资的发放必须直接对应到困难职工个人实名账户或本人签收。（2）重要性：这三项原则是确保帮扶工作精准、规范、公平、公正的基础。它能有效防止帮扶资源错配、漏配，杜绝虚报冒领、挤占挪用，确保帮扶资金安全高效使用，将有限的资源真正用于最需要帮助的职工身上，同时也是工会帮扶工作规范化、制度化的重要体现。4.困难职工脱困的标准是什么？达到脱困标准后应如何处理？答案：困难职工脱困标准主要指：经帮扶后，其家庭致困因素消除，家庭人均收入连续6个月超过当地低保标准，家庭生活状况脱离困境，且实现稳定脱困。达到脱困标准后的处理：（1）履行退出程序：在档案中注明脱困原因和日期，按规定程序将档案退出帮扶管理系统。（2）跟踪回访：对脱困职工家庭进行定期跟踪回访，回访期一般不少于12个月，关注其脱困稳定性，防止返困。（3）持续关注：对于不再符合专项帮扶条件但可能仍需要一定关怀的职工，可纳入工会常态化送温暖或普惠服务范围予以关注。六、案例分析题（第1题8分，第2题12分，共20分）1.案例：职工王某，家庭人口3人（本人、配偶、一子上高中）。王某月工资3500元，配偶打零工月均收入约1500元。家庭月总收入5000元，人均月收入1667元，高于当地低保标准1300元/人。去年，王某因患重病住院，医疗总费用20万元，经基本医保、大病保险报销后，个人自付费用为8万元。其子每年学杂费、住宿费等约8000元。当地月最低工资标准为2000元。问题：（1）请计算王某家庭“家庭总收入扣除家庭必要支出费用后的人均纯收入”。（简要写出计算过程，必要支出按年度估算）（2）根据计算结果和已知信息，判断王某家庭可能符合哪一类困难职工建档标准？并说明理由。答案：（1）计算过程：家庭年总收入=5000元/月×12月=60000元。家庭年度必要支出估算：大病个人自付医疗费80000元+子女教育费8000元=88000元。（注：此处未计入住房租金等其他可能支出，按题目给定数据计算）家庭年总纯收入=60000元-88000元=-28000元（即赤字）。家庭人均年纯收入为负值，远低于任何正数标准。（2）判断：王某家庭可能符合“意外致困职工”建档标准。理由：虽然其家庭人均名义收入高于当地低保标准，但因本人患重大疾病导致医疗支出巨大，造成家庭年度总支出远超总收入，实际生活陷入严重困难。这种情况符合“职工本人或家庭成员因患重大疾病等，在获得各类赔偿补偿、保险支付后，生活仍暂时有困难”的界定。其家庭人均纯收入计算为负，更直观反映了其困难程度。2.案例：某市总工会在年度困难职工档案复核中发现以下情况：情况A：建档深度困难职工老李，其子大学毕业后已于半年前入职某公司，月薪5000元。老李本人退休金2800元/月，配偶无业。家庭人均收入已超过当地低保标准。情况B：建档相对困难职工张姐，核查人员通过信息比对发现其配偶名下注册有一家个体工商户（注册资本50万元），但张姐声称该店已停业多年，无经营收入。入户调查时发现其家庭近期新购置了高端家电。情况C：职工小赵提交困难申请，称其妻患病，医疗负担重。基层工会未入户，仅凭其提交的医院诊断书和单位证明即准备上报建档。问题：（1）针对情况A，工会应如何处理老李的档案？请说明具体步骤。（2）针对情况B，工会应如何进一步核查？若查实其隐瞒财产信息，应如何处理？（3）情况C中，基层工会的做法存在哪些问题？正确的核查程序应如何？答案：（1）处理步骤：①根据老李之子就业导致家庭人均收入稳定超过低保标准的情况，确认其已达到脱困标准