版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年通知通告撰写考核试卷(附答案)一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。在每小题列出的四个备选项中,只有一个是符合题目要求的,请将其选出。)1.下列选项中,不属于通知核心构成要素的是:A.标题B.主送机关(或称呼)C.发文机关署名和成文日期D.抄送机关2.关于通告的发布范围,最准确的描述是:A.仅限机关内部B.仅限社会一定范围C.既可对内,也可对外,面向社会公众D.仅限上级机关3.印发、转发、批转类通知中,被印发、转发、批转的文件在正文中应被视为:A.附件B.正文的组成部分C.参考资料D.独立文件,无需在通知中提及4.某市政府拟公布一项关于城市道路临时交通管制的信息,要求相关区域人员和车辆遵守,应使用的文种是:A.决定B.通报C.通告D.公告5.会议通知中,必须写清的最关键事项是:A.会议的意义和目的B.会议的时间、地点、议题C.参会领导的名单D.会议的历史背景6.任免通知的正文部分,通常采用的结构是:A.缘由+事项+要求B.直接陈述任免决定C.先评价后任免D.先分析后决定7.下列通知标题中,拟制最规范的一项是:A.关于召开2026年度安全生产工作会议的会议通知B.会议通知C.关于召开2026年度安全生产工作会议的通知D.XX公司安全生产工作会议通知8.通告的结尾常用语是:A.以上通知,请认真贯彻执行。B.特此公告。C.特此通告。D.此致,敬礼!9.在撰写事务性通知(如放假通知)时,对于具体安排事项的表述要求是:A.原则性、概括性B.具体、明确、无歧义C.富有文采和感染力D.模糊处理,留有弹性10.批转下级机关公文的通知,其核心内容在于:A.详细阐述被批转公文的具体内容B.强调批转机关的态度、评价和执行要求C.介绍相关背景情况D.对下级机关提出批评11.通告与公告的主要区别在于:A.发文机关级别不同B.告知范围的大小和事项的重要性不同C.是否具有强制性D.是否需要盖章12.通知的成文日期,应以什么为准?A.起草日期B.会议通过日期C.负责人签发日期D.印发日期13.下列哪项内容,通常不适合用“通知”来发布?A.机构设置与人员调整B.印发内部管理规定C.表彰先进单位和个人D.向国内外宣布重大事项14.一份关于“国庆节期间安全保卫工作”的部署性通知,其正文主体部分应重点写作:A.国庆节的重要意义B.安全保卫工作的具体要求与措施C.以往安全工作的成绩D.对员工的节日问候15.转发上级机关或不相隶属机关公文的通知,其标题处理时,为避免出现“关于的关于”、“通知的通知”等赘语,可以:A.直接省略第一个“关于”B.省略被转发文件的文种“通知”C.采用“自拟摘要+文种”的形式D.对原文件标题进行提炼概括二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的五个备选项中,至少有两个是符合题目要求的,请将其全部选出,错选、多选、少选均不得分。)1.通知的适用范围主要包括:A.发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项B.批转、转发公文C.任免人员D.表彰先进,批评错误E.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项2.下列文种中,属于知照性公文的有:A.通知B.通告C.公告D.通报E.函3.撰写通告的“事项”部分时,要求做到:A.条理清晰,可分条列项B.规定明确,具有可操作性C.语言严谨、准确、简洁D.富有强烈的感情色彩E.大量使用专业术语和缩略语4.一份完整的通知,其主体结构通常包括:A.标题B.主送机关C.正文(缘由、事项、要求)D.发文机关署名E.成文日期和印章5.会议通知的正文通常需要写明:A.召开会议的缘由、依据或目的B.会议的名称C.会议的时间、地点D.会议的主要议题(议程)E.参会人员的范围及具体要求(如准备材料)6.下列情况中,适宜使用通告的有:A.XX市税务局公布征收年度车船税有关事项B.XX大学公布校庆80周年庆典活动安排C.XX区政府宣布旧城区改造拆迁范围D.国务院宣布发行新版人民币E.XX公司内部调整部分部门职能7.关于通知与通告的区别,下列说法正确的有:A.通知有明确的主送机关,通告一般没有B.通知的事项需办理或执行,通告的事项需遵守或周知C.通知的发布方式多为内部行文,通告多需张贴、登报、广播D.通知的约束力强于通告E.通知的格式比通告更自由8.在撰写部署工作的通知时,其“执行要求”部分可以包括:A.强调工作的重要性B.提出落实的时限C.明确责任分工D.规定检查汇报方式E.发出号召或鼓励9.批转、转发通知的正文,其“批语”或“按语”可以包含:A.对被转文件的态度(如“同意”、“原则同意”)B.对相关工作的评价C.补充性的意见或说明D.具体的执行要求或希望E.被转文件的全部内容摘要10.确保通知写作质量的关键点有:A.目的明确,针对性强B.结构严谨,层次分明C.措辞准确,表述清楚D.体式规范,要素齐全E.篇幅冗长,内容全面三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。判断下列各题正误,正确的在题后括号内打“√”,错误的打“×”。)1.通告是下行文,通知只能是下行文。()2.发布性通知(如印发规章制度的通知)本身往往不写具体要求和事项,只起“文件头”作用。()3.“特此通知”可以作为所有类型通知的规范结尾用语。()4.通告的标题可以省略事由,只写“通告”二字。()5.任免通知中,如果同时任免多人,应按职务高低或惯常顺序排列。()6.转发通知的标题中,如果被转发文件也是通知,为避免“通知的通知”,可以省略原通知的文种。()7.通告的内容具有专业性和强制性,涉及的事项要求一定范围内的单位和个人遵守。()8.通知的成文日期必须用阿拉伯数字书写。()9.向社会宣布某重要领导逝世的消息,应用“通告”。()10.会议通知中,若涉及住宿、交通等具体事务,应尽可能详细说明,以便参会者准备。()四、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分。)1.简述通知与通告在“主送机关”处理上的主要区别。2.撰写一份规范的转发通知,在标题拟制上应注意哪些问题?3.简述部署性(工作安排)通知正文的常规写作思路。4.通告的“事项”部分在写作时,如何做到清晰有效?五、改错题(本大题共1小题,共10分。)请指出下列通知在格式、内容和语言表达上存在的至少5处错误或不规范之处,并加以改正。关于召开职工代表大会的通知公司各部门:为了进一步推进企业民主管理,审议通过公司年度工作报告和财务预决算报告,选举新一届工会委员会,经公司党委研究,决定召开公司第五届职工代表大会。现将有关事宜通知如下:一、会议时间:2026年3月15日(星期五),会期一天。二、会议地点:公司总部大楼三楼大会议室。三、参会人员:全体职工代表、公司领导班子成员、各部门主要负责人。四、会议主要议程:1.听取和审议总经理年度工作报告;2.听取和审议财务预决算报告;3.选举产生公司第五届工会委员会。五、相关要求:所有参会人员必须准时出席,无特殊情况不得请假。请各位代表提前做好工作安排。请大家相互转告。XX公司办公室2026年2月28日六、写作题(本大题共1小题,共25分。)背景材料:近年来,随着城市电动自行车数量激增,充电安全问题日益突出,为有效预防和减少电动自行车火灾事故,保障人民群众生命财产安全,XX市消防安全委员会决定在全市范围内开展电动自行车消防安全专项整治行动。任务:请以“XX市消防安全委员会”的名义,撰写一份面向社会发布的《关于开展电动自行车消防安全专项整治行动的通告》。要求:1.格式完整规范,要素齐全。2.内容具体明确。需包括但不限于:整治目的、整治时间(假设为2026年4月1日至6月30日)、整治重点(如:严禁在建筑内的公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放或充电;严禁私拉乱接电线充电;严禁使用不合格充电器等)、相关责任与义务、违规处理措施等。3.结构清晰,条理分明,语言准确、庄重、有力。4.字数不少于400字。2026年通知通告撰写考核试卷参考答案及评分标准一、单项选择题1.D(抄送机关并非核心构成要素)2.C3.A4.C5.B6.B7.C8.C9.B10.B11.B12.C13.D(应用“公告”)14.B15.D二、多项选择题1.ABC(D项属通报,E项属决定)2.ABCD(函属于商洽性公文,但部分知照函有知照性)3.ABC4.ABCDE5.ABCDE6.ABC(D项应用公告,E项宜用通知)7.ABC8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×(通知也可用于平行或不相隶属机关间知照事项)2.√3.×(部分通知,如任免通知等,可不写)4.√5.√6.√(如:转发XX部门关于安全生产工作的通知)7.√8.×(应用汉字书写)9.×(应用“公告”)10.√四、简答题(评分要点)1.区别:通知有明确、具体的主送机关(1分),即文件的直接受理机关(1分)。通告是普发性公文,无具体的主送机关(1分),一般通过媒体、张贴等方式向社会公众发布(1分),有时在正文开头用“广大市民”、“各单位”等统称(1分)。2.标题拟制注意问题:避免“关于的关于”、“通知的通知”等重叠赘语(1分)。可采用“发文机关+转发+原文件标题+文种”的结构,当原标题过长时,可概括其核心事由(1分)。转发多层文件时,可省略中间环节的文种(1分)。文种部分只保留本机关所用文种“通知”(1分)。标题中除法规、规章名称外,一般不用书名号(1分)。3.部署性通知正文思路:开头(缘由):说明发文的原因、背景、目的、依据或意义(1分)。主体(事项):具体部署工作任务,明确做什么(1分)。通常分条列项,内容要具体、明确,包括目标、步骤、措施、分工等(2分)。结尾(要求):提出落实工作的希望、要求、注意事项或发出号召,确保任务完成(1分)。4.“事项”部分清晰有效的方法:逻辑清晰:按事项的内在联系或轻重缓急安排顺序,可采用“一、二、三”或“(一)(二)(三)”分条列项(1分)。规定明确:对需要遵守或执行的规定、要求,表述要准确、无歧义,具有可操作性(1分)。如时间、地点、范围、标准等要写具体(1分)。语言精炼:用词严谨、庄重、简洁,直接陈述,避免模糊和抒情(1分)。重点突出:将核心规定、禁止性条款、关键时限等放在突出位置(1分)。五、改错题(找出并改正一处得2分,满分10分,找出5处即可)1.标题不规范。应改为《关于召开公司第五届职工代表大会的通知》。2.主送机关表述不当。“公司各部门”不能涵盖“职工代表”。可改为“公司各直属单位、各部门、全体职工代表:”,或根据实际情况调整。3.参会人员范围表述不清。“全体职工代表、公司领导班子成员、各部门主要负责人”可能有重叠(如领导或负责人本身就是代表)。应明确是“全体职工代表”、“特邀代表(公司领导、部门负责人非代表者)”等,或直接写“全体正式代表、列席代表”。4.会议议程表述不完整。材料中“审议通过……报告”、“选举……”是目的,议程应更具体,如“1.听取总经理作《2025年度工作报告》;2.听取总会计师作《2025年度财务决算及2026年度财务预算报告》;3.审议并表决以上报告;4.选举第五届工会委员会。”。5.“相关要求”过于笼统。应补充具体要求,如“请各位代表提前阅读会议材料(详见附件),准备审议意见。”或“请于3月10日前将参会回执反馈至办公室。”6.结尾语不当。“请大家相互转告”是口语化表达,不合公文语体。应删去或改为正式表述,如“请各单位务必通知到每位应参会人员。”7.缺少附件说明。如有会议材料、回执表等,应在正文下空一行标注“附件:1.会议材料目录2.参会回执”。(注:日期用汉字书写规范,此处“2026年2月28日”若严格按《格式》标准,应写为“二〇二六年二月二十八日”,但实践中阿拉伯数字亦常被接受,此处可不作为必改错误。)六、写作题(25分)评分标准:格式规范(5分):标题(发文机关+事由+文种)、正文、发文机关署名、成文日期四要素齐全,格式正确。缺一项扣1分。内容完整具体(10分):整治目的(背景、意义)表述清晰。(2分)整治时间明确。(1分)整治重点(具体禁止或要求的行为)分条列出,内容全面、针对性强。至少写出3条合理可行的重点内容。(6分,每条2分)有相关责任义务(如单位、个人责任)和违规处理措施。(1分)结构条理(5分):结构完整(开头、主体、结尾),层次分明,条理清晰。通常采用“缘由(目的依据)—事项(整治重点、要求)—结语(责任与惩处、希望号召)”结构。语言表达(5分):语言准确、严谨、庄重、有力,符合通告语体要求。无病句、错别字。参考范文:XX市消防安全委员会关于开展电动自行车消防安全专项整治行动的通告为深刻吸取电动自行车火灾事故教训,切实加强电动自行车消防安全管理,有效预防和减少火灾事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》《高层民用建筑消防安全管理规定》等法律法规,市消防安全委员会决定,自2026年4月1日至6月30日,在全市范围内集中开展电动自行车消防安全专项整治行动。现将有关事项通告如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生产安全质量管理
- 物业管理经理年度履职总结报告
- 学生食堂改造项目施工方案
- 化水安全培训课件
- 建筑工地应急预防措施计划
- 身体健康的演讲
- 天天好心情健康活动
- 课程考试《教育传播学》练习测试题库及答案
- 华东师范大学《实验心理学》练习试题及答案(二)
- 国家开放大学电大《现代教师学导论》期末论述题题库及答案
- 2026年常用电机检修工职业技能鉴定题库(附答案与解释)
- 2026成都兴城投资集团有限公司成都蓉城数字科技有限公司招聘产品经理岗位1人笔试题库(能力提升)附答案详解
- SGLT2抑制剂临床应用专家共识
- 盘扣脚手架技术交底
- 招商银行智慧营销体系规划方案(2022年-2023年)
- von frey丝K值表完整版
- 《勾股定理》整章综合测试(一)338345
- NB/T 10943-202210 kV及以下有源型电压暂降治理设备检测规程
- GB/T 17880.6-1999铆螺母技术条件
- YY 0899-2020医用微波设备附件的通用要求
- JJF 1915-2021倾角仪校准规范
评论
0/150
提交评论