骗取生育保险基金典型案例2026

骗取生育保险基金典型案例01020304目录CONTENTS云南通昇茶叶公司案河北蔚县两公司案福建超亿公司案江西与四川骗保案云南通昇茶叶公司案01.02.03.云南通昇茶叶贸易有限公司为30名职工办理参保，月均缴费基数均超过1.7万元，但实际人数与高基数明显不符，存在虚构参保信息、虚假申报的嫌疑，严重扰乱生育保险管理秩序。24名申领生育津贴的职工均在生育前2至3个月转入该公司，生育并领取津贴后立即停保，随后转至其他单位或不再参保，形成典型的“闪保闪退”骗取生育津贴链条。该公司共骗取生育津贴227.1万元，数额巨大、情节极其严重。目前医保部门已将线索移送公安机关依法侦办，案件正在进一步处理中，彰显严惩骗保行为的决心。参保人数与缴费基数异常短期参保后立即停保模式涉案金额巨大已移送公安虚假参保30人生育前转移短期参保后立即申领津贴生育后停保转移的异常模式虚构劳动关系实现生育前转移案例一中，24名参保人在生育前2至3个月突然转入云南通昇茶叶贸易有限公司，缴费基数虚高，生育并申领津贴后迅速停保，再转至其他单位，涉嫌虚构劳动关系骗取生育津贴227.1万元。案例二中，蔚县森太物业与垣盛网络两家公司参保人领取生育津贴后立即停缴职工医保，实际未在公司工作，虚构劳动关系骗取津贴共计50.7万元，已追回全部资金并移交公安。案例三中，超亿财税咨询公司通过挂靠形式，为4名参保人虚构劳动关系，使其在生育前转移参保并骗取生育津贴7.1万元，法院以诈骗罪判处法定代表人及财务人员有期徒刑与罚金。01020324名参保人仅在生育前2-3个月转入该公司，生育后立即停保并转移，利用短期参保模式骗取227.1万元生育津贴，手法隐蔽且系统化。公司为30人办理月均1.7万元以上的高基数参保，但实际均为虚假入职，虚构劳动关系，通过抬高缴费基数套取更多生育津贴，涉案数额巨大。因涉案金额高达227万元，情节极其严重，医保部门已将线索移送公安机关依法办理，目前案件正在进一步侦办中，彰显法律严惩态度。短期参保申领生育津贴虚假入职与高额缴费基数案件移送公安机关侦办涉案227万河北蔚县两公司案010203虚构劳动关系云南通昇茶叶贸易有限公司为30人投保，其中24人于生育前2-3个月转入、生育后立即停保，涉嫌通过虚假入职骗取生育津贴227.1万元，已移送公安机关侦办。福建泉州超亿财税咨询有限公司4名参保人挂靠方式虚构劳动关系，骗取生育津贴7.1万元。法院对法定代表人及财务人员以诈骗罪判刑，并处相应罚金。河北张家口蔚县两家公司参保人虽通过企业参保，但大部分时间未在公司工作且未发工资，虚构劳动关系骗取生育津贴合计50.7万元，已全部追回并移交公安立案。虚假入职骗取生育津贴挂靠单位虚构劳动关系骗取津贴未实际工作却领取生育津贴合计50.7万张家口蔚县森太物业与垣盛网络科技两家公司，为不在职员工参保，生育后立即停保，共骗取生育津贴50.7万元。医保部门已追回全部资金并移送公安立案侦查。两家公司法人承认，领取津贴的参保人虽通过企业参保，但大部分时间未在公司工作，且不予发放工资。此行为涉嫌虚构劳动关系，严重扰乱生育保障管理秩序。蔚县医保局分批次追回全部涉案生育津贴50.7万元，并将案件移交公安部门立案侦查。此举有效维护了生育保险基金安全，警示用人单位严禁虚构劳动关系骗保。虚构劳动关系骗取津贴参保人未实际工作且无工资全额追回涉案资金并移交公安追回并立案全额追回骗领津贴司法机关刑事惩处立案侦查并退回资金河北蔚县两家公司虚构劳动关系骗取生育津贴50.7万元，医保部门分批次追回全部涉案资金，并将案件移交公安部门立案侦查，确保基金安全。福建泉州超亿财税公司法定代表人及财务人员因挂靠参保骗取津贴7.1万元，被法院以诈骗罪判处有期徒刑10个月至拘役4个月，并处罚金，体现法律严惩。江西大余弘艺楼公司虚报缴费基数骗取8.4万元，公安机关立案侦查并对涉案人员采取刑事强制措施，犯罪嫌疑人主动退回侵占的生育津贴，挽回损失。福建超亿公司案010203挂靠参保4人泉州市医保局南安分局通过大数据监测发现该公司参保人数异常增长，进而核查出4名参保人以挂靠形式虚构劳动关系骗取生育津贴7.1万元，体现了数据筛查的精准性。挂靠参保的异常数据监测涉案人员通过挂靠形式，即实际并未在公司工作，由公司为其虚假参保，以骗取生育津贴。该行为虚构了劳动关系，严重扰乱生育保险管理秩序。虚构劳动关系挂靠参保的具体方式南安市人民法院对法定代表人王某和财务人员石某判处有期徒刑10个月缓刑1年并处罚金，对杨某判处拘役缓刑并处罚金，对主动投案参保人判处罚金，彰显法律震慑力。法院对挂靠骗保的严厉惩处医保大数据监测发现异常虚构劳动关系骗取7.1万元法院判决诈骗罪及相应刑罚福建省泉州市医保局南安分局通过大数据监测，发现超亿财税咨询有限公司参保人数异常增长，随即展开核查，最终揭露挂靠骗保行为，体现科技监管在医保基金安全中的关键作用。该公司4名参保人以挂靠形式虚构劳动关系，并未实际工作，通过虚假参保材料骗取生育津贴共计7.1万元，严重扰乱生育保险管理秩序，侵害公共利益。南安市人民法院判处公司法定代表人王某和财务人员石某有期徒刑10个月缓刑1年并罚金3万元；杨某拘役4个月缓刑8个月并罚金6.2万元；洪某等3名主动投案者被判处罚金，彰显法律严惩骗保行为。骗取7.1万泉州市超亿财税咨询有限公司通过挂靠形式，为4名参保人虚构劳动关系，骗取生育津贴7.1万元，医保大数据监测发现参保人数异常增长。违法手段：挂靠虚构劳动关系南安市人民法院以诈骗罪判处法定代表人王某和财务人员石某有期徒刑10个月，缓刑1年，并各处罚金3万元，彰显法律对骗取基金行为的严惩。主犯判决：缓刑并处罚金参保人杨某以诈骗罪被判处拘役4个月缓刑8个月并处罚金6.2万元；洪某等3人主动投案仅判罚金，体现宽严相济的司法原则。从犯处罚：主动投案从轻处罚判刑缓刑江西与四川骗保案01”02”03”虚报缴费基数手段涉案人员关系与行为法律后果与资金追回江西虚报基数8.4万公司为仅2名员工申报医保，缴费基数虚报至14580元，远超实际工资3000元。通过抬高基数标准，欺诈生育津贴，涉案金额8.4万元，严重扰乱基金安全。俞某系公司法人妻子，参保后仅1个月即终止，生育后立即离职。其个税工资仅3000元，与缴费基数严重不符，涉嫌虚构薪资骗取津贴，后被采取刑事强制措施。公安机关立案侦查后，俞某主动退回全部侵占的生育津贴8.4万元。案件警示：虚报缴费基数属违法行为，需承担刑事责任，维护生育保险基金公平。孕后入职且缴费基数畸高异地生育与挂靠参保嫌疑22.9万元拒付并移交公安马某某、袁某均为怀孕后入职该公司并首次参保，缴费基数高达法人刘某某的5倍，异常数据引发医保部门对用工真实性的高度怀疑。两人参保期间活动轨迹、就诊及生育均在异地，与公司所在地不符，涉嫌虚构劳动关系挂靠参保，骗取生育保险待遇。旌阳区医保局依法拒付该公司申报的生育医疗费用及津贴22.9万元，并将法人刘某某移交公安机关，严厉打击欺诈骗保行为。四川挂靠拒付22.9万010203移交公安机关的常见情形移交后公安机关的查办措施移交对违规行为的震慑作用根据云南、河北等案例，涉嫌虚构劳动关系、虚假参保、虚报缴费基数骗取生育津贴数额巨大的，医保部门将犯罪线索移送公安机关依法