2026年崇左市江洲区街道办人员招聘考试模拟试题及答案详解

2026年崇左市江洲区街道办人员招聘考试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂员工张某在工作中违规操作，导致机器损坏并造成轻微人员受伤。工厂根据规章制度对张某进行了经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()A、直接驳回张某的申请，因为工厂的规章制度合法有效B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁C、先行审查工厂的规章制度是否经过民主程序制定，若未经过则撤销处罚决定D、要求张某提供机器损坏和人员受伤的具体证据，再决定是否受理申请答案：C解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位的规章制度必须经过民主程序制定，并公示才能生效。如果规章制度未经民主程序制定或未公示，则可能被认定为无效。题干中，张某对工厂的经济处罚不服，劳动仲裁委员会应当审查工厂的规章制度是否合法制定。C项正确，若规章制度未经过民主程序制定，则该处罚决定可能被撤销。A项错误，即使规章制度合法，如果处罚明显不当，仍可通过仲裁途径解决。B项错误，仲裁委员会不能未经审查直接终止仲裁。D项错误，仲裁委员会在受理申请后会进行审查，但并非以证据是否充分为前提。故选C。2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与历史事实存在较大出入。出版社在出版前未进行充分的史实核查，导致部分读者认为该小说损害了历史人物的名誉。出版社应如何应对读者的投诉？()A、以保护作者创作自由为由拒绝承担责任B、声称该小说属于文学创作，不受历史事实约束C、主动与读者沟通，说明小说的虚构性质，并修正明显的历史错误D、要求读者提供证据证明历史人物名誉受损，再考虑是否赔偿答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。出版社作为出版单位，有义务对出版物进行必要的审核，确保其内容不损害他人名誉。题干中，出版社未充分核查史实导致读者投诉，应当主动沟通并修正错误。C项正确，出版社应说明小说的虚构性质，并修正明显错误以减少负面影响。A项错误，创作自由不意味着可以随意歪曲历史事实损害他人名誉。B项错误，文学创作仍需尊重基本的历史事实。D项错误，出版社在明知可能存在问题时，不应要求读者承担举证责任。故选C。3．某村村民李某承包了村集体土地种植果树，后因村规民约变更，李某的种植面积被大幅缩减。李某认为村规民约变更未征求其意见，违反了《中华人民共和国民法典》的规定。李某的主张是否成立？()A、不成立，村规民约是村集体的自治行为，村民无权干涉B、成立，村规民约变更应遵循民主协商原则，不得损害村民合法权益C、部分成立，若变更对李某造成重大损失，可要求补偿，但村规民约本身合法有效D、不成立，只要村规民约经村民大会通过即可生效，无需单独征求李某意见答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，村民委员会、居民委员会制定的村规民约、居民公约，不得违背法律、行政法规的规定，不得违背公序良俗。村规民约的制定和变更应遵循民主协商原则，保障村民的参与权。题干中，李某认为村规民约变更未征求其意见，违反了民主协商原则，其主张成立。B项正确，村规民约的变更应保障村民的参与权，否则可能侵害村民合法权益。A项错误，村规民约不能随意损害村民合法权益。C项错误，村规民约若违法应属无效，而非部分有效。D项错误，村规民约的生效需符合法律程序，仅经村民大会通过不等于合法。故选B。4．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司陷入诉讼。公司内部会议决定由张某承担责任，但张某以“法定代表人越权”为由拒绝。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某是否需要承担责任？()A、不需要，法定代表人签字即代表公司，责任应由公司承担B、需要，法定代表人签字即视为公司意思表示，个人亦需承担相应责任C、部分需要，若张某存在故意或重大过失，则需承担个人责任D、不需要，只要合同未损害公司利益，张某无需承担责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。但法定代表人因故意或重大过失造成他人损害的，应当承担个人责任。题干中，张某作为法定代表人签字签订合同，其行为视为公司意思表示，即使存在过失，责任仍需由公司承担，但张某个人亦需对因自身过失导致的后果负责。B项正确，法定代表人签字即视为公司意思表示，个人亦需承担相应责任。A项错误，法定代表人签字不代表个人免责。C项错误，即使存在过失，个人责任也是必然的，而非“部分需要”。D项错误，合同是否损害公司利益不影响个人责任。故选B。5．某小学组织学生参观博物馆，途中学生张某因教师疏忽摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，谁应当承担主要责任？()A、学生张某，因其自身未注意安全B、教师，因其疏忽导致学生受伤C、博物馆，因其未提供足够的安全保障D、学校，因其未尽到教育管理职责答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人过错造成的，不承担责任。题干中，学生参观博物馆期间受伤，学校作为教育机构应当承担主要责任，除非能证明损害是因学生或其监护人过错造成。D项正确，学校未尽到教育管理职责，应承担主要责任。A项错误，学生年幼，不应由其个人承担责任。B项错误，教师疏忽属于学校管理责任的一部分。C项错误，博物馆的安全保障责任不适用于教育机构侵权责任的认定。故选D。6．某作家创作了一部以历史人物为原型的小说，书中对历史人物进行了负面刻画。历史人物的后代起诉出版社侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》的规定，出版社是否需要承担侵权责任？()A、不需要，小说属于文学创作，不受事实约束B、需要，出版社未核实事实即出版，可能侵犯历史人物名誉权C、部分需要，若出版社明知内容虚假仍出版，则需承担连带责任D、不需要，只要出版社声明小说虚构，即可免责答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。出版社作为出版单位，对出版内容负有审核义务，若未核实事实即出版负面刻画，可能构成侵权。B项正确，出版社未核实事实出版负面内容，可能侵犯历史人物名誉权。A项错误，文学创作仍需尊重基本事实，不得恶意歪曲。C项错误，出版社的责任不因“明知”而减轻，而是根据过错程度确定。D项错误，声明虚构不能免除出版社的审核义务。故选B。7．某企业为提高员工工作效率，强制要求员工每日加班至晚上10点。员工李某多次提出异议，但企业以“提高竞争力”为由拒绝调整。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业的做法是否合法？()A、合法，企业有权自主决定工作时间B、不合法，企业不得强制员工加班C、部分合法，若员工自愿加班，企业可不予限制D、不合法，但若企业支付加班费，则可强制员工加班答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位应当支付相应的加班费。题干中，企业强制要求员工每日加班至晚上10点，明显违反了工时制度。B项正确，企业不得强制员工加班。A项错误，企业自主决定工作时间不能违反法律规定。C项错误，员工自愿加班也需符合法律规定的上限。D项错误，即使支付加班费，强制加班仍属违法。故选B。8．某村民张某在自家宅基地上建造房屋，未经审批便占用村集体道路。邻居李某多次劝阻无效，遂向乡政府投诉。乡政府应如何处理？()A、不予处理，因宅基地建造属于村民个人事务B、责令张某拆除违建，恢复原状C、协调双方自行解决，不得干预D、要求李某提供更多证据证明违建事实答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》规定，农村村民在宅基地上建造房屋，应当依法申请批准，未经批准不得占用村集体道路或其他公共设施。乡政府作为基层人民政府，负责农村土地管理和行政执法。题干中，张某未经审批占用村集体道路，属于违法行为。B项正确，乡政府应责令张某拆除违建，恢复原状。A项错误，宅基地建造需符合法律规定，不能随意占用公共设施。C项错误，政府有责任依法处理违法行为，不能简单协调解决。D项错误，政府执法需依据事实，而非仅凭投诉方证据。故选B。9．某公司员工王某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，导致公司网络系统瘫痪。公司根据劳动合同法规定解除与王某的劳动合同，是否合法？()A、合法，公司有权因员工违纪解除劳动合同B、不合法，公司需提前30日通知员工C、部分合法，需支付经济补偿金解除合同D、不合法，只有在员工盗窃公司财产时才能解除合同答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司电脑系统瘫痪属于员工严重违纪行为，公司有权据此解除劳动合同。A项正确，公司有权因员工严重违纪解除合同。B项错误，严重违纪不属于需提前通知的情形。C项错误，严重违纪解除合同无需支付经济补偿金。D项错误，违纪行为不仅限于盗窃公司财产。故选A。10．某博物馆展出一件古代文物，因保管不善导致文物损坏。博物馆馆长辩称损坏是因不可抗力所致。根据《中华人民共和国民法典》的规定，博物馆是否需要承担赔偿责任？()A、不需要，不可抗力是免责事由B、需要，博物馆未尽到保管义务C、部分需要，若能证明是因不可抗力所致，可减轻责任D、不需要，只要说明文物损坏非人为因素即可免责答案：B解析：《中华人民共和国民法典》规定，保管合同保管期间因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。除非能证明毁损、灭失是因不可抗力、寄存人过错或自然原因造成。题干中，博物馆因保管不善导致文物损坏，不属于不可抗力免责情形。B项正确，博物馆未尽到保管义务，需承担赔偿责任。A项错误，不可抗力并非完全免责，需排除保管人过错。C项错误，因保管人过错导致的损坏不能减轻责任。D项错误，免责需符合法律规定的条件，不能仅凭说明非人为因素免责。故选B。11．某社区为提高居民健康水平，开展了一系列疾病预防宣传活动，重点介绍了流感、手足口病等传染病的传播途径和预防措施。这些宣传活动的主要目的是什么？()A、治疗已经感染疾病的居民B、监测传染病在社区内的传播情况C、增强居民对传染病的认知，降低感染风险D、为居民提供免费的医疗服务答案：C解析：疾病预防宣传的核心目的是提高公众的健康素养，使居民了解疾病传播途径和预防方法，从而主动采取防护措施，降低疾病感染风险。题干中，宣传活动介绍传染病预防措施，正是为了增强居民认知，达到预防效果。A项错误，宣传活动不涉及治疗。B项错误，监测是防控手段之一，但宣传目的更侧重于预防。D项错误，宣传活动不等于提供医疗服务。故选C。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是什么？()A、政府指令B、市场供求关系C、行政命令D、计划分配答案：B解析：市场经济的基本原理是通过市场供求关系来配置资源，价格机制、竞争机制和供求机制共同作用，引导资源流向效率更高的领域。B项正确，市场供求关系是资源配置的核心方式。A项错误，政府指令是计划经济的特征。C项错误，行政命令不属于市场经济范畴。D项错误，计划分配是计划经济的资源分配方式。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪项不属于个人财产？()A、公民的工资收入B、公民的房屋C、公民的著作权中的财产权利D、公民依法继承的遗产答案：D解析：《中华人民共和国民法典》规定，个人财产包括公民的工资、奖金、生产经营收益、知识产权中的财产权利等。公民依法继承的遗产，在分割前属于遗产继承人的共同财产，而非单个继承人的个人财产。D项正确，依法继承的遗产在分割前不属于个人财产。A项错误，工资收入属于个人财产。B项错误，房屋属于个人财产。C项错误，著作权中的财产权利属于个人财产。故选D。14．近年来，我国在生物技术领域取得了哪些重要成就？()A、成功研发了多种新型抗生素B、基因编辑技术应用于临床治疗C、农作物转基因技术全面推广D、太空育种技术取得突破性进展答案：B解析：我国生物技术领域的重要成就包括基因编辑技术（如CRISPR）的研发和应用，特别是在遗传病研究和治疗方面取得进展。B项正确，基因编辑技术已应用于临床研究。A项错误，抗生素研发不属于生物技术的主要成就范畴。C项错误，农作物转基因技术在我国存在争议，推广受限。D项错误，太空育种技术属于空间技术领域。故选B。15．国家宏观调控的主要手段有哪些？()A、财政政策和货币政策B、行政命令和市场调节C、计划分配和价格管制D、税收优惠和补贴答案：A解析：宏观经济调控主要依靠财政政策和货币政策，通过调整政府支出、税收、利率、汇率等手段，影响总需求，实现经济稳定增长。A项正确，财政政策和货币政策是主要手段。B项错误，行政命令和市场调节是资源配置方式，而非宏观调控手段。C项错误，计划分配和价格管制属于计划经济范畴。D项错误，税收优惠和补贴属于财政政策的一部分，但不是全部。故选A。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者因病无法工作B、劳动者提出辞职C、劳动者严重违反公司规章制度D、劳动者怀孕生育答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等。C项正确，劳动者严重违纪是合法解除情形。A项错误，因病无法工作属于医疗期保护范围。B项错误，辞职是劳动者单方解除合同。D项错误，怀孕生育期间用人单位不得解除合同。故选C。17．中国古代文学中的“唐诗宋词元曲明清小说”分别代表了哪个朝代的主要文学形式？()A、唐诗—唐代，宋词—宋代，元曲—元代，明清小说—明清B、唐诗—宋代，宋词—唐代，元曲—明清，明清小说—元代C、唐诗—元代，宋词—唐代，元曲—宋代，明清小说—明代D、唐诗—宋代，宋词—元代，元曲—唐代，明清小说—清代答案：A解析：中国古代文学的主要形式与朝代对应关系为：唐诗（唐代）、宋词（宋代）、元曲（元代）、明清小说（明清时期）。A项正确，各选项对应准确。B、C、D项均存在朝代或形式错误。故选A。18．某省近年来重点发展战略包括“海洋经济”“自由贸易港建设”“旅游业提升”等，这些战略体现了该省的什么特点？()A、内陆省份资源优势B、沿海省份的区位优势C、山区省份的生态优势D、高原省份的气候优势答案：B解析：题干中提到的战略均与海洋经济、自由贸易港建设相关，表明该省是沿海省份，具备发展海洋经济和对外贸易的区位优势。B项正确，沿海省份的区位优势是这些战略的核心驱动力。A项错误，内陆省份缺乏海洋资源。C项错误，山区省份以生态优势为主。D项错误，高原省份气候条件不适宜发展海洋经济。故选B。19．中国古代史上的“春秋战国”“秦汉”“魏晋南北朝”“隋唐”等时期，分别以什么事件或特征为标志？()A、春秋战国—诸侯争霸，秦汉—统一帝国，魏晋南北朝—民族融合，隋唐—盛唐气象B、春秋战国—焚书坑儒，秦汉—分封制，魏晋南北朝—科举制，隋唐—藩镇割据C、春秋战国—郡县制，秦汉—焚书坑儒，魏晋南北朝—九品中正制，隋唐—三省六部制D、春秋战国—礼崩乐坏，秦汉—中央集权，魏晋南北朝—门阀政治，隋唐—藩镇割据答案：A解析：中国古代史各时期的标志性特征为：春秋战国—诸侯争霸、礼崩乐坏；秦汉—建立统一帝国、中央集权；魏晋南北朝—民族融合、门阀政治；隋唐—盛唐气象、科举制完善。A项正确，各选项描述准确。B、C、D项存在历史事实错误。故选A。20．国家宏观调控中的货币政策主要通过哪些工具实现？()A、调整税率、发行国债B、调整利率、控制货币发行量C、增加政府支出、减少税收D、制定产业政策、调整汇率答案：B解析：货币政策是宏观调控的重要手段，主要通过调整利率、存款准备金率、控制货币发行量等工具影响市场流动性，调节经济增长和通货膨胀。B项正确，调整利率和控制货币发行量是货币政策的主要工具。A项错误，调整税率和发行国债属于财政政策。C项错误，增加政府支出和减少税收是财政政策手段。D项错误，制定产业政策和调整汇率不属于货币政策范畴。故选B。二、多选题1．某公司为提高产品竞争力，决定降低员工工资，并取消原有的带薪休假制度。公司认为这是市场经济条件下企业自主经营的表现。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司的做法是否合法？()A、合法，企业有权根据市场需求调整经营策略B、不合法，企业不得单方面降低员工工资C、合法，只要员工同意取消带薪休假即可D、不合法，企业变更劳动合同需与员工协商一致答案：BD解析：A项错误，企业自主经营不等于可以随意侵害员工合法权益。B项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得违反法律、行政法规的规定降低劳动者工资。C项错误，员工是否同意不能成为违法行为的合法理由。D项正确，变更劳动合同需与员工协商一致，不得单方面强制执行。故选BD。2．某地发生一起故意伤害案，犯罪嫌疑人甲在案发后主动投案自首，并如实供述了自己的罪行。根据《中华人民共和国刑法》的规定，甲可能受到哪些从宽处罚？()A、免除处罚B、减轻处罚C、从轻处罚D、不予处罚答案：BC解析：A项错误，自首并如实供述不必然免除处罚，需根据犯罪情节和危害程度判断。B项正确，《中华人民共和国刑法》规定，自首的可以减轻处罚。C项正确，如实供述罪行的，可以依法从轻处罚。D项错误，甲的行为不构成免责情节。故选BC。3．市场经济的基本原理包括哪些？()A、供求关系调节资源配置B、价格机制引导生产活动C、竞争机制促进效率提升D、政府干预保障市场公平答案：ABC解析：市场经济的基本原理是通过市场机制配置资源，包括供求关系、价格机制和竞争机制。D项错误，市场经济强调市场调节，政府干预应适度，而非保障公平，公平需通过法律和监管实现。故选ABC。4．计算机基础知识包括哪些内容？()A、计算机硬件系统组成B、操作系统基本功能C、办公软件应用技巧D、计算机网络通信原理答案：ABD解析：计算机基础知识涵盖硬件、软件、网络等方面，包括硬件系统、操作系统、网络通信等。C项错误，办公软件应用属于技能范畴，而非基础理论。故选ABD。5．国家宏观经济调控的主要目标有哪些？()A、保持经济稳定增长B、控制通货膨胀C、促进充分就业D、实现国际收支平衡答案：ABCD解析：宏观经济调控的目标包括经济增长、物价稳定、充分就业、国际收支平衡等。故选ABCD。6．某公务员在执行公务期间，因个人原因泄露国家秘密，给国家利益造成重大损失。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，该公务员可能面临哪些法律责任？()A、行政处分B、刑事责任C、民事赔偿D、党纪处分答案：ABD解析：公务员泄露国家秘密属于违法违纪行为，可能面临行政处分、刑事责任、党纪处分等。C项错误，民事赔偿通常适用于民事侵权行为，不适用于公务员职务行为。故选ABD。7．中国古代有哪些著名的思想家？()A、孔子B、老子C、庄子D、韩非子答案：ABCD解析：中国古代著名思想家包括儒家代表孔子、道家代表老子、庄子，以及法家代表韩非子等。故选ABCD。8．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间，需要裁减人员答案：AB解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位未提供劳动保护或劳动条件，劳动者可以解除合同。B项正确，用人单位强迫劳动属于严重违法行为，劳动者可以立即解除合同。C项错误，医疗期满后不能从事原工作，属于可解除合同的情形，但需用人单位另行安排工作，并非必然解除。D项错误，用人单位裁员属于合法解除，但需符合法定程序，不属于劳动者可随时解除的情形。故选AB。9．某地行政机关工作人员在执法过程中，对符合条件的申请人故意拖延审批，导致其合法权益受损。根据《中华人民共和国行政法》的规定，该工作人员的行为可能构成什么？()A、滥用职权B、玩忽职守C、违法行政D、不作为答案：ACD解析：A项正确，滥用职权是指行政机关工作人员超越职权范围或违反法定程序行使职权，损害相对人合法权益。B项错误，玩忽职守是指工作人员因疏忽大意未履行法定职责，题干中存在故意拖延，而非疏忽。C项正确，违法行政是指行政机关的行为违反法律法规，包括故意拖延等行为。D项正确，不作为是指行政机关负有法定职责而未履行，故意拖延属于一种不作为表现。故选ACD。10．近年来，我国在民生领域推出了一系列政策，如“精准扶贫”“医疗保险异地结算”“养老保险全国统筹”等。这些政策的主要目的是什么？()A、缩小收入差距B、提高社会保障水平C、促进社会公平正义D、推动经济快速增长答案：ABC解析：A项正确，“精准扶贫”旨在减少贫困人口，缩小收入差距。B项正确，“医疗保险异地结算”“养老保险全国统筹”等政策旨在提高社会保障的便捷性和覆盖面。C项正确，这些政策通过保障基本民生，促进社会公平正义。D项错误，这些政策侧重于民生保障，而非直接推动经济增长。故选ABC。11．中国近代史上的重要事件包括哪些？()A、鸦片战争B、辛亥革命C、五四运动D、新中国成立答案：ABC解析：中国近代史的重要事件包括鸦片战争（1840年）、辛亥革命（1911年）、五四运动（1919年）等。D项错误，新中国成立（1949年）属于现代史范畴。故选ABC。12．某医生在诊疗过程中，明知患者患有传染病，却隐瞒不报，导致其他患者受到感染。根据职业道德规范，该医生的行为存在哪些问题？()A、缺乏责任感B、违反保密义务C、损害患者利益D、违背救死扶伤原则答案：ACD解析：A项正确，医生应主动报告传染病，隐瞒不报体现缺乏责任感。C项正确，该行为损害其他患者利益。D项正确，救死扶伤是医生基本职业道德，隐瞒传染病违背该原则。B项错误，保密义务是指对患者病情信息的保护，不涉及传染病报告的法定义务。故选ACD。13．某行业近年来受到国家政策支持，如税收优惠、资金补贴、研发投入等。这些政策对该行业可能产生哪些影响？()A、促进技术创新B、扩大市场规模C、提高行业竞争力D、增加政府财政负担答案：ABC解析：国家政策支持能促进行业技术创新、扩大市场规模、提高竞争力。D项错误，政策支持可能带来长期经济效益，不一定增加短期财政负担。故选ABC。14．人体健康知识包括哪些方面？()A、合理膳食B、适量运动C、规律作息D、定期体检答案：ABCD解析：人体健康知识涵盖合理膳食、适量运动、规律作息、定期体检等方面。故选ABCD。15．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些行为属于民事法律行为？()A、签订租赁合同B、设立公司C、赠与财产D、放弃继承权答案：ABC解析：民事法律行为是指公民或法人设立、变更、终止民事权利和义务的行为。A项正确，签订租赁合同属于设立民事权利义务。B项正确，设立公司属于民事法律行为。C项正确，赠与财产属于设立民事权利义务。D项错误，放弃继承权属于单方民事法律行为，但更侧重于权利处分，而非典型的设立、变更民事权利义务的行为。故选ABC。三、判断题1．职业道德要求从业者必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，无论何时何地，从业者都应秉持诚信原则，适当隐瞒真相违背职业道德的基本要求。故题干表述错误。2．网络安全中，使用弱密码或密码复用是导致账户被盗的主要风险之一。（）答案：正确解析：弱密码容易被破解，密码复用导致一个账户被盗可能导致多个账户安全受损，这些都是网络安全中的常见风险。故题干表述正确。3．宏观经济调控中，增加政府支出和减少税收都属于扩张性财政政策手段。（）答案：正确解析：扩张性财政政策通过增加政府支出和减少税收来刺激总需求