2026年广东省揭阳市中小学教师招聘考试备考试题及答案详解

2026年广东省揭阳市中小学教师招聘考试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，无意间将钱包遗落在购物车里。超市保安发现后，立即将购物车中的物品全部搬走，以备失主认领。事后，张某发现钱包丢失，要求超市返还其购物车中的物品，并赔偿其购物损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，超市应当返还购物车中的物品，并赔偿张某的购物损失，因为超市未尽到妥善保管物品的义务，侵犯了张某的物权。（）A、正确B、错误答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十二条规定，所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。超市保安发现购物车中的钱包后，应当及时通知张某领取，而不是将购物车中的物品全部搬走。因此，超市不应当赔偿张某的购物损失。故选B。2．某作家创作了一部小说，其中包含了大量对历史人物和事件的虚构描写。某影视公司未经作家许可，将小说改编成电视剧，并对历史人物和事件进行了较大的改动。作家认为影视公司的行为侵犯了其著作权。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，影视公司的行为是否构成侵权，取决于其对小说的改编是否达到了独创性的程度。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。根据《中华人民共和国著作权法》第四十七条的规定，未经著作权人许可，以改编、翻译、注释等方式使用作品的，属于侵犯著作权的行为。但是，如果影视公司的改编行为达到了独创性的程度，则可能不构成侵权。因此，影视公司的行为是否构成侵权，取决于其对小说的改编是否达到了独创性的程度。故选A。3．某企业为了提高产品的销量，在广告中夸大了产品的功效，声称其产品可以治愈多种疾病。该企业的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定，应当承担相应的法律责任。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国广告法》第三十九条规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。该企业夸大产品功效的行为属于虚假广告，违反了《中华人民共和国广告法》的规定，应当承担相应的法律责任。故选A。4．某市环保局对一家污染严重的企业进行了行政处罚，该企业不服处罚决定，向人民法院提起了行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，人民法院应当依法对行政行为的合法性进行审查，并作出判决。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。该市环保局对一家污染严重的企业进行了行政处罚，该企业不服处罚决定，向人民法院提起了行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，人民法院应当依法对行政行为的合法性进行审查，并作出判决。故选A。5．某科研机构研发了一种新型材料，并申请了专利。专利权自申请日起计算，有效期为二十年。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。因此，某科研机构研发的新型材料申请了专利，其专利权自申请日起计算，有效期为二十年。故选A。6．某中学组织学生进行野外考察活动，一名学生在活动中不慎受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果学校能够证明自己已经尽到了教育、管理职责，则不承担侵权责任。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。学校作为教育机构，对学生负有教育、管理的职责。如果学校能够证明自己已经尽到了教育、管理职责，则不承担侵权责任。故选A。7．某作家创作了一部小说，其中包含了对某历史人物的描写。某影视公司未经作家许可，将小说改编成电视剧，并对历史人物进行了较大的改动。作家认为影视公司的行为侵犯了其著作权。根据《中华人民共和国著作权法》的规定，影视公司的行为是否构成侵权，取决于其对小说的改编是否达到了独创性的程度。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。根据《中华人民共和国著作权法》第四十七条的规定，未经著作权人许可，以改编、翻译、注释等方式使用作品的，属于侵犯著作权的行为。但是，如果影视公司的改编行为达到了独创性的程度，则可能不构成侵权。因此，影视公司的行为是否构成侵权，取决于其对小说的改编是否达到了独创性的程度。故选A。8．某企业为了提高产品的销量，在广告中夸大了产品的功效，声称其产品可以治愈多种疾病。该企业的行为违反了《中华人民共和国广告法》的规定，应当承担相应的法律责任。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国广告法》第三十九条规定，广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。广告主应当对广告内容的真实性负责。该企业夸大产品功效的行为属于虚假广告，违反了《中华人民共和国广告法》的规定，应当承担相应的法律责任。故选A。9．某市环保局对一家污染严重的企业进行了行政处罚，该企业不服处罚决定，向人民法院提起了行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，人民法院应当依法对行政行为的合法性进行审查，并作出判决。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定，人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。该市环保局对一家污染严重的企业进行了行政处罚，该企业不服处罚决定，向人民法院提起了行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，人民法院应当依法对行政行为的合法性进行审查，并作出判决。故选A。10．某科研机构研发了一种新型材料，并申请了专利。专利权自申请日起计算，有效期为二十年。（）A、正确B、错误答案：A解析：《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。因此，某科研机构研发的新型材料申请了专利，其专利权自申请日起计算，有效期为二十年。故选A。11．甲公司为了扩大市场份额，在广告中使用了与知名品牌相似的标识和包装，导致消费者误认为是该知名品牌的产品。甲公司的行为侵犯了乙公司的()。A、著作权B、专利权C、商标权D、商业秘密答案：C解析：《中华人民共和国商标法》明确规定，商标权是商标所有者对其注册商标所享有的独占使用的权利。甲公司使用与知名品牌相似的标识和包装，导致消费者产生混淆，侵犯了乙公司的商标权。A项著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。B项专利权是指发明人或者其权利继受人对发明创造享有的权利。D项商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。故选C。12．张某在浏览网页时，发现一款游戏软件中包含了暴力、色情等内容。张某认为该游戏软件违反了国家相关规定，向有关部门举报。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，有关部门应当对张某的举报进行()。A、审查B、调查C、处理D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国网络安全法》第六十二条规定，网络运营者发现其网络遭受攻击、侵入或者出现安全风险时，应当立即采取处置措施，并按照规定向有关主管部门报告。网络运营者未采取必要措施造成危害后果的，依法承担法律责任。张某的举报属于网络安全问题，有关部门应当对张某的举报进行审查、调查和处理。故选D。13．李某在购买某商品时，发现商品存在质量问题，要求商家退货。商家拒绝退货，李某遂向消费者协会投诉。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者协会应当对李某的投诉进行()。A、调解B、仲裁C、诉讼D、处罚答案：A解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会应当对消费者的投诉进行调解。故选A。14．王某在上班期间，因操作不当导致机器损坏，造成经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以()王某。A、降低工资B、扣发工资C、解除劳动合同D、以上都可以答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。王某因操作不当导致机器损坏，造成经济损失，属于严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同。故选C。15．某市为了吸引外资，制定了优惠政策，其中包括减免企业所得税、提供土地优惠等。这些政策属于()。A、财政政策B、货币政策C、收入政策D、产业政策答案：A解析：财政政策是指国家通过调整财政收支关系来影响宏观经济运行的一种政策。财政政策主要包括税收政策、支出政策和国债政策等。减免企业所得税、提供土地优惠等属于财政政策中的支出政策。货币政策是指中央银行通过调整货币供应量和利率水平来影响宏观经济运行的一种政策。收入政策是指国家通过调整国民收入分配关系来影响宏观经济运行的一种政策。产业政策是指国家通过调整产业结构和产业组织来影响宏观经济运行的一种政策。故选A。16．张某在银行办理了一笔贷款业务，银行要求张某提供担保。根据《中华人民共和国担保法》的规定，担保方式包括()。A、保证B、抵押C、质押D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国担保法》规定，担保方式包括保证、抵押、质押、留置和定金。保证是指保证人对债务人的债务承担保证责任。抵押是指抵押人将其不动产或者动产移交债权人占有，债务人不履行到期债务时，债权人有权优先受偿。质押是指质权人将质物移交债权人占有，债务人不履行到期债务时，债权人有权优先受偿。故选D。17．李某在商场购买了一件商品，商品使用说明书上注明该商品的质量保证期为一年。使用期满后，该商品出现质量问题，李某要求商场免费修理。根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，商场应当()。A、收取维修费用B、拒绝维修C、免费修理D、折价补偿答案：C解析：《中华人民共和国产品质量法》第四十五条规定，产品在规定的质量保证期内发生质量问题的，销售者应当负责修理、更换、退货；根据产品的实际情况，也可以退货或者减少价款。质量保证期由生产者规定。故选C。18．王某在参加职业技能培训时，发现培训机构提供的培训内容与宣传不符，且教学质量较差。王某要求培训机构退还学费，培训机构拒绝退还。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，王某可以向()要求帮助。A、消费者协会B、劳动和社会保障部门C、工商行政管理部门D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会、劳动和社会保障部门、工商行政管理部门都有权受理消费者的投诉。故选D。19．李某在参观博物馆时，发现一幅古代绘画作品非常珍贵，想要将其购买下来。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，李某()。A、可以购买B、不可以购买C、需要经过文物行政部门批准后才能购买D、需要经过博物馆同意后才能购买答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第五十五条规定，馆藏文物不得作为商品进行销售。故选B。20．王某在阅读一本古代文学著作时，发现书中提到了许多古代科技成就。根据《中华人民共和国科学技术进步法》的规定，我国政府应当()。A、支持古代科技成就的研究和开发B、禁止研究和开发古代科技成就C、对古代科技成就进行保护D、对古代科技成就进行保密答案：C解析：《中华人民共和国科学技术进步法》第三条规定，国家保障科学技术的优先发展，鼓励科学研究和技术开发，推广科学技术成果，促进科学技术应用，保护知识产权，培育和造就科学技术人才，推进国际科学技术合作与交流，提高全民族的科学文化素质。我国政府应当对古代科技成就进行保护，传承和弘扬中华优秀传统文化。故选C。二、多选题1．张某在商场购物时，发现商品存在严重质量问题，可能导致使用时发生危险。张某要求商场退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，张某享有的权利包括()。A、知情权B、求偿权C、安全保障权D、监督权答案：BC解析：A项知情权是指消费者有权了解其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。D项监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，对损害消费者权益的行为进行举报。B项求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。C项安全保障权是指消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。张某发现商品存在严重质量问题，可能导致使用时发生危险，属于其安全保障权受到侵害，因此张某享有求偿权和安全保障权。故选BC。2．某公司为了提高产品销量，在广告中进行了虚假宣传，夸大了产品的功效。消费者李某购买该产品后，发现效果与广告宣传不符，要求公司退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列说法正确的有()。A、该公司广告属于虚假广告B、李某有权要求公司退货C、李某有权要求公司赔偿损失D、该公司应当承担行政责任答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》第四条明确规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。该公司的广告夸大了产品的功效，属于虚假广告。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。D项错误，该公司发布虚假广告，应当承担民事责任，如果情节严重，还可能承担刑事责任，但不一定承担行政责任。故选ABC。3．王某在甲公司工作，双方签订了劳动合同。合同期满后，甲公司不再续签劳动合同，但未依法向王某支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、甲公司应当向王某支付经济补偿B、王某可以要求甲公司支付经济补偿C、王某可以解除劳动合同D、甲公司应当支付赔偿金答案：BCD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的除外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十六条第二项规定终止劳动合同的。本题中，合同期满后，甲公司不再续签劳动合同，但未依法向王某支付经济补偿，不属于应当支付经济补偿的情形。B项正确，虽然甲公司不依法支付经济补偿，但王某可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，要求甲公司支付赔偿金。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。本题中，甲公司未依法向王某支付经济补偿，属于未及时足额支付劳动报酬，王某可以解除劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选BCD。4．李某在乙公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，李某因病需要休息一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、李某可以解除劳动合同B、乙公司应当支付李某病假工资C、李某的劳动合同可以中止D、李某休息期满后，原劳动合同继续履行答案：BD解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行职业健康检查的劳动者在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。李某因病需要休息一年，不属于上述情形，乙公司可以解除劳动合同，但应当依法支付经济补偿。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十三条的规定，劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，用人单位应当按照有关规定支付病假工资。C项错误，劳动合同依法履行后，不具有中止的效力。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。李某因病需要休息一年，休息期满后，原劳动合同继续履行。故选BD。5．张某在丙公司工作，双方签订了为期二年的劳动合同。合同履行期间，张某被丙公司派遣到丁公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、张某与丁公司之间没有劳动关系B、丙公司应当对丁公司的用工负责C、张某与丁公司之间形成劳动关系D、张某的劳动合同由丙公司和丁公司共同履行答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的培训。劳务派遣单位应当按照劳务派遣协议的约定，向被派遣劳动者支付劳动报酬；劳务派遣协议约定不明确的，参照劳动合同相关的规定执行。劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，维护被派遣劳动者的劳动报酬取得和其他劳动权益。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的工作进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当根据劳务派遣协议的约定，对被派遣劳动者进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。被派遣劳动者与用工单位之间形成劳动关系。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。张某的劳动合同由丙公司履行，与丁公司没有直接关系。故选BC。6．王某在戊公司工作，双方签订了为期一年的劳动合同。合同履行期间，王某被戊公司任命为部门经理，负责部门的全面工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、王某的岗位变动属于劳动合同的变更B、戊公司可以单方面变更王某的劳动合同C、戊公司变更王某的劳动合同，应当与王某协商一致D、王某可以拒绝戊公司的岗位变动答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用书面形式。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果戊公司变更王某的劳动合同，未与王某协商一致，王某可以拒绝。故选ACD。7．李某在己公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，李某被己公司派遣到庚公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、李某与庚公司之间没有劳动关系B、己公司应当对庚公司的用工负责C、李某与庚公司之间形成劳动关系D、李某的劳动合同由己公司和庚公司共同履行答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的培训。劳务派遣单位应当按照劳务派遣协议的约定，向被派遣劳动者支付劳动报酬；劳务派遣协议约定不明确的，参照劳动合同相关的规定执行。劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，维护被派遣劳动者的劳动报酬取得和其他劳动权益。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的工作进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当根据劳务派遣协议的约定，对被派遣劳动者进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。被派遣劳动者与用工单位之间形成劳动关系。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。李某的劳动合同由己公司履行，与庚公司没有直接关系。故选BC。8．王某在庚公司工作，双方签订了为期二年的劳动合同。合同履行期间，王某被庚公司派遣到辛公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、王某与辛公司之间没有劳动关系B、庚公司应当对辛公司的用工负责C、王某与辛公司之间形成劳动关系D、王某的劳动合同由庚公司和辛公司共同履行答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的培训。劳务派遣单位应当按照劳务派遣协议的约定，向被派遣劳动者支付劳动报酬；劳务派遣协议约定不明确的，参照劳动合同相关的规定执行。劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，维护被派遣劳动者的劳动报酬取得和其他劳动权益。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的工作进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当根据劳务派遣协议的约定，对被派遣劳动者进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。被派遣劳动者与用工单位之间形成劳动关系。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。王某的劳动合同由庚公司履行，与辛公司没有直接关系。故选BC。9．某市环保局在对一家企业进行环境检查时，发现该企业存在严重的环境污染问题，但企业负责人以各种理由拒绝配合检查。根据《中华人民共和国行政法》的规定，环保局可以采取的措施包括()。A、对企业进行强制检查B、对企业处以罚款C、对企业负责人进行行政拘留D、责令企业立即停止生产答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国行政强制法》第四十二条规定，行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：……对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；……情况紧急，需要采取行政强制措施的，行政机关应当在使用行政强制措施前向行政强制执行机关提出申请。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类包括：……罚款；……责令停产停业；……吊销许可证或者执照；……没收违法所得、没收非法财物；……其他行政处罚。D项正确，《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……未按照规定设置排污口或者未安装、使用污染防治设施，或者未按排污许可证的要求排放污染物的；……通过篡改、伪造监测数据，或者不按照规定安装、使用监测设备等方式逃避监管，或者未按规定公开污染物排放信息的；……生产、销售、进口或者使用国家明令禁止的生产、销售、进口、使用的设备的；……未按照规定建立环境突发事件应急预案，未制定应急预案未按照应急预案采取应急措施的。责令企业立即停止生产是环保局可以采取的措施之一。C项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第九条规定，行政处罚的种类包括：……警告；……罚款；……没收违法所得、没收非法财物；……责令停产停业；……暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；……行政拘留；……法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政拘留是针对严重违法行为的处罚措施，对于拒绝配合检查的行为，环保局一般不采取行政拘留的措施。故选ABD。10．某村为了发展旅游业，积极推动乡村旅游基础设施建设，并出台了一系列优惠政策吸引游客。根据国家相关政策和该村实际情况，下列说法正确的有()。A、该村可以享受国家和省级财政的补贴B、该村可以申请乡村旅游发展专项资金C、该村需要制定详细的乡村旅游发展规划D、该村可以依托当地特色资源开发乡村旅游产品答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国旅游法》第五十条规定，国家鼓励发展乡村旅游。县级以上人民政府应当结合本地区实际，制定乡村旅游发展规划，并采取措施推动乡村旅游发展。对在乡村旅游发展中作出突出贡献的单位和个人，可以给予奖励。B项正确，根据《中华人民共和国旅游法》第五十二条规定，国家建立旅游发展专项资金，用于旅游基础设施建设、旅游公共服务体系建设、旅游市场推广、旅游人才培养等方面。C项正确，根据《中华人民共和国旅游法》第五十一条规定，县级以上人民政府应当结合本地区实际，制定乡村旅游发展规划，并采取措施推动乡村旅游发展。乡村旅游发展规划应当包括乡村旅游发展的总体目标、发展方向、重点区域、主要措施等内容。D项正确，根据《中华人民共和国旅游法》第五十三条规定，乡村旅游经营者应当根据当地特色资源，开发具有地方特色的乡村旅游产品，提供优质的旅游服务。乡村旅游产品包括乡村旅游住宿、餐饮、游览、娱乐、购物等。该村可以依托当地特色资源开发乡村旅游产品。故选ABCD。11．甲公司为了扩大市场份额，在广告中使用了与知名品牌相似的标识和包装，导致消费者误认为是该知名品牌的产品。甲公司的行为侵犯了乙公司的()。A、著作权B、专利权C、商标权D、商业秘密答案：C解析：甲公司使用与知名品牌相似的标识和包装，导致消费者误认为是该知名品牌的产品，侵犯了乙公司的商标权。商标权是商标所有者对其注册商标所享有的独占使用的权利。A项著作权是指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。B项专利权是指发明人或者其权利继受人对发明创造享有的权利。D项商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。故选C。12．张某在浏览网页时，发现一款游戏软件中包含了暴力、色情等内容。张某认为该游戏软件违反了国家相关规定，向有关部门举报。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，有关部门应当对张某的举报进行()。A、审查B、调查C、处理D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国网络安全法》第六十二条规定，网络运营者发现其网络遭受攻击、侵入或者出现安全风险时，应当立即采取处置措施，并按照规定向有关主管部门报告。网络运营者未采取必要措施造成危害后果的，依法承担法律责任。张某的举报属于网络安全问题，有关部门应当对张某的举报进行审查、调查和处理。故选D。13．李某在商场购物时，发现商品存在严重质量问题，可能导致使用时发生危险。李某要求商场退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，李某享有的权利包括()。A、知情权B、求偿权C、安全保障权D、监督权答案：BC解析：A项知情权是指消费者有权了解其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。D项监督权是指消费者有权对商品和服务进行监督，对损害消费者权益的行为进行举报。B项求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。C项安全保障权是指消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、财产安全的要求。李某发现商品存在严重质量问题，可能导致使用时发生危险，属于其安全保障权受到侵害，因此李某享有求偿权和安全保障权。故选BC。14．某公司为了提高产品销量，在广告中进行了虚假宣传，夸大了产品的功效。消费者李某购买该产品后，发现效果与广告宣传不符，要求公司退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国广告法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，下列说法正确的有()。A、该公司广告属于虚假广告B、李某有权要求公司退货C、李某有权要求公司赔偿损失D、该公司应当承担行政责任答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国广告法》第四条明确规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。该公司的广告夸大了产品的功效，属于虚假广告。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。C项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。D项错误，该公司发布虚假广告，应当承担民事责任，如果情节严重，还可能承担刑事责任，但不一定承担行政责任。故选ABC。15．王某在甲公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同履行期间，王某被甲公司派遣到乙公司工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的有()。A、王某与乙公司之间没有劳动关系B、甲公司应当对乙公司的用工负责C、王某与乙公司之间形成劳动关系D、王某的劳动合同由甲公司和乙公司共同履行答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的培训。劳务派遣单位应当按照劳务派遣协议的约定，向被派遣劳动者支付劳动报酬；劳务派遣协议约定不明确的，参照劳动合同相关的规定执行。劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，维护被派遣劳动者的劳动报酬取得和其他劳动权益。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者的工作进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条的规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当根据劳务派遣协议的约定，对被派遣劳动者进行管理，对被派遣劳动者的工作质量、工作安全等负责。被派遣劳动者与用工单位之间形成劳动关系。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付生活费。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者之间形成劳动关系。王某的劳动合同由甲公司履行，与乙公司没有直接关系。故选BC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然需要承担刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意