2026年吉林省社区工作者招聘笔试模拟试卷（含答案解析全省）

2026年吉林省社区工作者招聘笔试模拟试卷（含答案解析·全省通用）考试须知1.本试卷适配2026年吉林省全省各市（长春、吉林、四平、延边、松原、白城、通化、白山）社区工作者、专职网格员、社区公共服务岗招聘笔试。2.考试形式：闭卷笔试，满分100分，考试时长90分钟。3.考试范围：2025—2026年时政热点、吉林省基层治理政策、社会工作综合能力、社会工作实务、社区网格员工作规范、民法典基础、基层党建、公文写作、职业道德。4.题型配置：单选、多选、判断、简答题、材料作文题，完全贴合吉林社工历年考情。第一部分单项选择题（共40题，每题1分，共40分）答题要求：每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分。我国社区建设的根本宗旨是（）

A.完成上级考核任务B.服务居民、便民利民C.强化行政管控D.打造示范样板城市社区居民委员会的性质是（）

A.基层政府机关B.基层群众性自治组织C.事业单位D.社会组织吉林省基层社区治理的核心导向是（）

A.精细化治理、便民化服务、常态化维稳B.重管理、轻服务

C.形式化建设、应付检查D.弱化基层自治、强化行政包揽社会工作的核心价值观是（）

A.利己优先、效率至上B.助人自助、公平公正、以人为本

C.强制管理、统一管控D.功利服务、流量优先社区工作“三社联动”机制中的“三社”是指（）

A.社区、社会组织、社会工作者B.社区、社团、社会企业

C.社区、社工、志愿者D.社区、街道、司法所居民委员会每届任期为（）

A.2年B.3年C.5年D.4年社区网格员的核心工作职责不包括（）

A.民情走访、信息采集B.矛盾排查、隐患上报

C.独立行政执法、处罚群众D.政策宣传、便民服务基层治理中“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”体现的是（）

A.源头治理、就地化解B.被动等待、逐级上交

C.拖延处置、推诿扯皮D.重点管控、限制诉求社会工作助人自助的核心内涵是（）

A.代替群众解决所有问题B.赋能群众、提升自我解决问题的能力

C.只帮扶不引导D.全程包办、全权代办社区开展低保、救助帮扶工作的首要原则是（）

A.公平公正、精准识别、应保尽保B.关系优先、选择性帮扶

C.平均分配、人人有份D.随意评定、简化流程2026年全国基层治理重点工作是（）

A.推进基层治理现代化、深化网格化精细化服务B.弱化社区服务职能

C.缩减基层服务岗位D.简化基层治理制度规范社区调解民间纠纷的基本原则是（）

A.自愿、合法、公正、及时B.强制调解、强行统一

C.偏袒一方、快速结案D.无视法律、人情调解民法典规定，成年人监护人的首要职责是（）

A.看管限制人身自由B.保护被监护人人身、财产及合法权益

C.全权支配被监护人财产D.代为承担所有刑事责任社区开展反诈宣传、隐患排查属于（）

A.社区安全治理工作B.经营性服务工作

C.行政执法工作D.专项创收工作基层党建引领社区治理的核心作用是（）

A.引领方向、凝聚群众、统筹治理、服务民生B.单纯完成党建台账

C.替代社区所有工作D.限制群众自治权利适用于表彰先进、传达工作精神的公文文种是（）

A.通知B.通报C.请示D.函向上级街道、乡镇请示工作、申请事项适用文种是（）

A.报告B.请示C.批复D.通告社区网格员日常工作的核心要求是（）

A.人在格中、事在网中、责任到人B.坐班待命、被动等待

C.敷衍履职、漏报瞒报D.选择性开展工作社区流动人口管理的重点是（）

A.信息登记、动态更新、服务跟进、隐患排查B.限制流动、严格管控

C.不予登记、放任不管D.选择性登记管理处理社区邻里纠纷，社工优先采取的方式是（）

A.司法诉讼B.人民调解、柔性化解C.强硬批评D.置之不理社会救助的核心对象是（）

A.全体居民B.困难群众、特殊群体、弱势群体

C.社区干部家属D.辖区企业职工吉林省社区治理重点突出的特色工作是（）

A.网格精细化管理、老旧小区改造、居家养老服务B.重宣传、轻落地

C.弱化民生服务D.简化基层管理社区开展老年服务、未成年人关爱、残疾人帮扶属于（）

A.专项民生服务B.行政执法工作C.商业服务D.志愿创收服务基层工作中“留痕管理”的正确定位是（）

A.辅助工作落实，杜绝形式主义过度留痕B.唯台账、唯截图、唯材料

C.以留痕代替实干D.所有工作全部过度存档社区突发事件处置首要原则是（）

A.生命至上、快速响应、稳妥处置B.拖延观望、逐级等待

C.隐瞒不报、私下处理D.消极应对、敷衍处置居民会议的决策效力是（）

A.高于社区日常管理规定，约束辖区居民B.无任何约束力

C.仅作参考、无需执行D.只约束干部、不约束群众社会工作者职业道德的核心是（）

A.服务群众、爱岗敬业、廉洁自律、公平公正B.特权履职、敷衍懈怠

C.功利服务、挑肥拣瘦D.推诿扯皮、漠视民生社区舆情、群众诉求处置的核心要求是（）

A.快速响应、实事求是、及时化解B.拖延处置、隐瞒问题

C.敷衍回应、应付了事D.激化矛盾、消极应对老旧小区改造、环境整治、垃圾分类属于社区（）

A.人居环境治理工作B.经营性工作C.执法处罚工作D.专项创收工作新时代基层治理的核心目标是（）

A.提升群众获得感、幸福感、安全感B.提升行政管控力度

C.增加基层工作台账D.强化干部考核压力第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分）答题要求：多选、少选、错选、不选均不得分。吉林省社区工作者核心岗位职责包含（）

A.政策宣传、民情走访、信息采集B.矛盾调解、隐患排查、纠纷化解

C.民生帮扶、特殊群体关爱D.网格治理、文明创建、基层服务社区“三治融合”基层治理体系指的是（）

A.法治B.德治C.自治D.专治社区重点关爱特殊群体包括（）

A.孤寡老人、空巢老人B.困境儿童、留守儿童

C.残疾人、重病困难群众D.低保特困、失业困难群体基层网格精细化管理的工作内容包括（）

A.人口信息动态摸排B.安全隐患常态化排查

C.邻里矛盾源头化解D.政策落地、便民服务上门社区人民调解工作的优势有（）

A.柔性化解、不伤和气B.高效便捷、成本较低

C.源头治理、减少信访D.强制裁决、硬性管控新时代社区工作者必备职业素养包括（）

A.为民服务初心B.耐心细致态度C.责任担当意识D.廉洁自律作风社区常态化安全治理工作包含（）

A.消防安全排查B.反诈禁毒宣传C.燃气用电安全检查D.治安隐患整治社区党建引领基层治理的主要举措有（）

A.党员联户、结对帮扶B.红色物业、党群服务

C.党建阵地建设D.党员志愿便民服务社区民生服务重点领域包括（）

A.养老服务B.托育服务C.救助帮扶D.文体便民服务处理群众诉求的正确工作方法有（）

A.耐心倾听、记录台账B.分类处置、限时办结

C.及时反馈、回访核实D.推诿拖延、敷衍应对社区文明城市、文明社区创建工作内容包括（）

A.环境整治、垃圾分类B.文明宣传、移风易俗

C.志愿服务、邻里互助D.违规占道、脏乱差放任社会工作三大直接服务方法是（）

A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作社区突发事件包含（）

A.消防安全事故B.邻里群体性纠纷C.极端天气险情D.突发舆情事件基层工作需要坚决杜绝的形式主义问题有（）

A.文山会海、过度留痕B.重复报表、重复填报

C.重台账、轻实效D.务实履职、为民办事2026年吉林基层治理提质重点工作有（）

A.网格治理精细化B.民生服务精准化

C.矛盾化解源头化D.平安建设常态化第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分）答题要求：正确选√，错误选×社区居委会是基层群众性自治组织，核心职能是服务居民、开展基层自治。（）社区网格员可以独立开展行政执法、处罚辖区居民。（）社会工作“助人自助”，既要帮扶群众，更要赋能群众自主解决问题。（）社区矛盾调解坚持自愿、合法、公正原则，不得强制调解。（）基层治理形式主义、过度留痕会加重社区工作负担、脱离群众实际。（）社区工作只需完成台账资料，无需实地走访、服务群众。（）党建引领是新时代基层社区治理的根本保证。（）低保、救助帮扶工作可以根据人情关系选择性评定。（）小事不出网格、大事不出社区，是基层源头治理的重要要求。（）吉林社区工作聚焦精细化治理、便民化服务，全力提升群众幸福感。（）第四部分简答题（共2题，每题5分，共10分）简述新时代社区工作者的岗位职责与工作原则。简述社区网格员开展网格精细化治理的核心工作要点。第五部分材料写作题（共1题，10分）材料：近年来，吉林省持续深化基层治理现代化建设，全面推进社区网格精细化、服务精准化、治理常态化。广大社区工作者、网格员扎根基层一线，承担民情走访、矛盾调解、民生帮扶、安全排查、政策宣传等繁杂工作，是连接政府与群众的桥梁纽带。但基层工作存在任务繁杂、群众诉求多样、部分工作存在形式主义、服务精细化不足等问题。2026年吉林全省聚焦“提质增效、为民服务”，着力锻造有担当、有温度、有能力的新时代社区工作队伍。题目：结合吉林基层治理实际与自身岗位认知，以《扎根基层守初心，做好新时代社区服务工作者》为题，撰写一篇500字左右的短文，逻辑清晰、贴合实际、积极正向。参考答案及详细解析一、单项选择题答案及解析1.B【解析】社区工作核心宗旨是以人为本、服务居民，所有工作围绕便民利民开展。2.B【解析】居民委员会是基层群众性自治组织，非行政机关、事业单位。3.A【解析】吉林省基层社区治理主打精细化、便民化、常态化平安治理。4.B【解析】社会工作核心价值观：以人为本、助人自助、公平公正、专业服务。5.A【解析】三社联动：社区、社会组织、社会工作者。6.C【解析】居委会、村委会每届任期5年。7.C【解析】网格员无行政执法权限，仅可协助排查、上报、服务。8.A【解析】基层治理坚持源头化解、就地处置，减少矛盾上行。9.B【解析】助人自助核心是赋能群众，提升自主解决问题能力，而非包办代替。10.A【解析】社会救助坚持公平公正、精准识别、应保尽保、动态管理。11.A【解析】2026年基层治理核心是推进治理现代化、网格精细化服务。12.A【解析】人民调解遵循自愿、合法、公正、及时原则。13.B【解析】监护人核心职责是保护被监护人人身、财产及合法权益。14.A【解析】反诈、安全排查属于社区平安治理、安全服务工作。15.A【解析】党建引领基层治理，起到统筹、凝聚、服务、引领核心作用。16.B【解析】通报用于表彰先进、批评错误、传达重要工作精神。17.B【解析】向上级请求指示、批准适用请示文种。18.A【解析】网格工作核心要求：人在格中、责在网中、全程履职。19.A【解析】流动人口管理重点是信息登记、动态更新、服务跟进、隐患排查。20.B【解析】邻里纠纷优先人民调解、柔性化解，低成本、高效率、保和谐。21.B【解析】社会救助主要帮扶困难群众、弱势群体、特殊群体。22.A【解析】吉林社区治理重点：网格精细管理、老旧小区改造、居家养老、民生服务。23.A【解析】老弱病残幼关爱属于社区专项民生服务。24.A【解析】留痕是辅助手段，坚决杜绝过度留痕、形式主义。25.A【解析】突发事件处置坚持生命至上、快速响应、稳妥可控。26.A【解析】居民会议是社区最高自治决策形式，决议具有约束力。27.A【解析】社工职业道德核心：为民服务、爱岗敬业、廉洁公正。28.A【解析】群众诉求、舆情处置必须快速响应、实事求是、及时化解。29.A【解析】小区改造、环境整治、垃圾分类属于人居环境治理工作。30.A【解析】基层治理最终目标是提升群众三感：获得感、幸福感、安全感。单选标准答案汇总：1.B2.B3.A4.B5.A6.C7.C8.A9.B10.A11.A12.A13.B14.A15.A16.B17.B18.A19.A20.B21.B22.A23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.A二、多项选择题答案及解析1.ABCD【解析】吉林社工岗位涵盖宣传走访、矛盾调解、民生帮扶、网格治理、文明创建等全部基层服务工作。2.ABC【解析】基层三治融合：自治、法治、德治。3.ABCD【解析】社区重点关爱各类老年、儿童、残疾、低保、特困等弱势群体。4.ABCD【解析】网格精细化管理涵盖信息摸排、隐患排查、矛盾化解、便民服务。5.ABC【解析】人民调解柔性高效、低成本、源头化解，无强制裁决权限。6.ABCD【解析】新时代社工需具备初心、耐心、担当、廉洁综合素养。7.ABCD【解析】社区安全治理包含消防、反诈、燃气、治安等全方位排查宣传。8.ABCD【解析】党建引领通过党员联户、红色物业、阵地建设、志愿服务赋能基层治理。9.ABCD【解析】养老、托育、救助、文体均为社区核心民生服务领域。10.ABC【解析】处理群众诉求必须台账记录、限时办结、回访反馈，杜绝推诿拖延。11.ABC【解析】文明创建包含环境整治、文明宣传、志愿服务，杜绝脏乱差。12.ABC【解析】社工三大直接方法：个案、小组、社区工作。13.ABCD【解析】消防、纠纷、极端天气、舆情均属于社区常见突发事件。14.ABC【解析】过度留痕、文山会海、重复报表均为基层形式主义，需坚决整治。15.ABCD【解析】2026吉林基层治理聚焦精细、精准、源头、常态化四维提质。多选标准答案汇总：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题答案及解析1.√【解析】居委会是基层群众性自治组织，核心职能服务居民、基层自治。2.×【解析】网格员无独立执法权，仅做辅助服务、排查上报工作。3.√【解析】助人自助是社会工作核心理念，帮扶与赋能并重。4.√【解析】人民调解必须自愿合法，严禁强制调解。5.√【解析】形式主义、过度留痕加重基层负担、脱离群众。6.×【解析】社区工作必须实干落地、入户服务，不能重台账轻实效。7.√【解析】党建引领是基层治理的根本政治保证。8.×【解析】救助帮扶严格依规评定，公开公平公正，杜绝人情倾斜。9.√【解析】源头化解矛盾，实现小事不出网格、大事不出社区。10.√【解析】吉林全省持续推进社区精细化治理、便民化服务建设。判断标准答案汇总：1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、简答题参考答案第1题参考答案核心岗位职责：一是政策宣传，面向辖区居民普及民生政策、法律法规、文明规范；二是民情走访，常态化入户摸排群众需求、收集民意；三是矛盾调解，柔性化解邻里纠纷、基层矛盾；四是民生服务，做好低保救助、养老托育、特殊群体关爱帮扶；五是安全治理，开展消防、反诈、治安隐患排查上报；六是网格治理，落实精细化管理、文明创建、基层自治工作。核心工作原则：坚持以人为本、服务为民；公平公正、公开透明；实事求是、务实笃行；源头治理、预防为主；耐心细致、担当尽责；依法依规、规范履职。第2题参考答案第一，做实信息摸排，常态化开展网格入户走访，更新人口、房屋、特殊群体信息，建立动态台账，做到底数清、情况明。第二，抓实隐患排查，定期开展消防安全、燃气安全、治安隐患、涉诈风险排查，发现问题及时上报、跟踪整改，筑牢安全防线。第三，做细矛盾化解，主动排查邻里、物业、民生纠纷，提前介入、柔性调解，实现矛盾源