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第五章家庭保健按摩培训与指导1.教学目标教学目标是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标要求。教学目标也是确定某一具体教学任务或教2.课程设置它是制定教学计划的前提条件。严格地说,课程内容、课程结教学大纲是按照国家教学计划对某一具体学科以纲要形式提出的统一要求1.教学大纲明确了各门学科教学的指导思想也为撰写教科书提供了指导性师进行教学工作的重要依据更是教学工作顺利进行的保证和检评学生学业成绩也称本文,是大纲基本部分。一般从以下四方面阐述:一是教材主要课题、培训教案是教师的教学设计和设想,也是种创造性劳动。一份优秀教案是(1)设计课程,体现科学性科学性是要求教师要认真贯彻课标精神,按可能提出的问题,确定好重点难点疑点和关键,制定培训计划主要包括以下几项内容:实践指导是为了帮助学员在实训过程中将学到的理论知识与操作技能相结进行比照,看两者之间是否存在差距。当能力不能满足工作需要时,就要进行培评估。确定了总体培训目标,再把培训目标进行细化,就成了各层次的具体目现目标有效、主动地进行学习。究竟选择哪个层次的培训内容,是由不同受训者
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