2026年全国新安全生产法知识竞赛试题与答案

2026年全国新安全生产法知识竞赛试题与答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2024年修订后的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、全员参与D.安全第一、综合治理、科技支撑答案：A2.某新能源企业主要负责人未组织制定本单位安全生产规章制度，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入20%至50%B.上一年年收入30%至60%C.上一年年收入40%至80%D.上一年年收入50%至100%答案：B（注：对应修订后第九十四条，未履行法定职责的主要负责人，处年收入30%至60%罚款）3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：A4.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产检查制度B.事故隐患排查治理制度C.风险分级管控制度D.应急预案演练制度答案：B5.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全培训要求C.隐患报告义务D.应急处置程序答案：A6.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：D（修订后第九十五条，特别重大事故处年收入100%罚款）7.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应当（），并建立信息管理台账。A.责令立即排除B.下达整改指令书C.约谈企业负责人D.提请政府关闭答案：B8.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。A.部分享有B.参照享有C.同等享有D.按合同约定享有答案：C9.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B（修订后第一百零三条）10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告答案：B11.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.安全评价师C.注册消防工程师D.特种作业人员答案：A12.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.根据实际情况定期答案：D（修订后要求“定期组织演练”，未明确固定频次）13.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）提出赔偿要求。A.只能向工伤保险基金B.可以向本单位C.应当向事故责任人D.不得再答案：B14.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报；对举报事项经调查核实后，应当（）。A.给予举报人奖励B.对企业从重处罚C.向社会公开结果D.约谈企业负责人答案：A15.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大事故的，（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.三年内B.五年内C.十年内D.终身答案：C（修订后第九十五条，重大事故处五年以上十年以下不得担任）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A.从业人员300人的食品加工企业B.从业人员50人的危险化学品运输公司C.从业人员150人的建筑施工企业D.从业人员80人的金属冶炼厂答案：BCD（矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论人数多少均需设置机构或专职人员；其他单位从业人员超过100人的需设置）3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议答案：ABCD4.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.未建立事故隐患排查治理制度答案：AD（B、C项处罚为五万元以下；修订后第九十七条）5.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭答案：ABC6.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织或者参与本单位应急救援演练D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABCD7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。A.保障从业人员劳动安全B.防止职业危害C.应急预案内容D.依法为从业人员办理工伤保险答案：ABD8.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列哪些规定处以罚款？（）A.发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款B.发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款C.发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款答案：ACD（修订后第一百一十四条，较大事故为一百万元以上二百万元以下，重大事故为二百万元以上一千万元以下，特别重大事故为一千万元以上二千万元以下；原较大事故为一百万元至五百万元调整）9.下列关于生产安全事故应急救援的说法，正确的有（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位应当与邻近的应急救援队伍签订应急救援协议D.应急救援人员在救援过程中应当佩戴必要的防护装备答案：ABCD10.生产经营单位有下列哪些行为之一的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款？（）A.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训B.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业答案：BD（A、C项处罚为十万元以下；修订后第九十七条）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得降低）3.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，生产经营单位无需再教育。（）答案：×（生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√6.生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√7.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取适当费用。（）答案：×（不得收取费用）8.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。（）答案：√9.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的，处十五日以下拘留。（）答案：√10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：主要包括：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.简述从业人员在安全生产方面的义务。答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（5）法律、法规规定的其他义务。3.简述负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中的“四不两直”工作方式。答案：“四不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这是为了确保监督检查的随机性和真实性，避免企业提前准备、掩盖问题，提高监管效能。4.简述生产安全事故调查处理的“四不放过”原则。答案：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众未受到教育不放过；（4）事故防范措施未落实不放过。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业未建立安全风险分级管控制度，2025年11月，因设备老化未及时排查，导致有毒气体泄漏，造成3人死亡、5人重伤。经调查，企业主要负责人张某长期未组织安全检查，事故发生后未立即组织救援，且谎报事故伤亡人数。问题：根据《安全生产法》，分析该企业及主要负责人张某的违法行为及应承担的法律责任。答案：企业违法行为：（1）未建立安全风险分级管控制度（违反第二十一条第五项）；（2）未及时排查设备老化隐患（违反第四十一条）。张某违法行为：（1）未履行安全生产管理职责（未组织安全检查）（违反第二十一条）；（2）事故发生后未立即组织救援（违反第五十条）；（3）谎报事故（违反第八十三条）。法律责任：企业：发生较大事故（3死5伤），处一百万元以上二百万元以下罚款（第一百一十四条）；逾期未改正的，责令停产停业整顿。张某：（1）未履行职责导致事故，处上一年年收入60%的罚款（第九十五条）；（2）谎报事故，处上一年年收入100%的罚款（第一百一十条）；（3）构成犯罪的，依法追究刑事责任；（4）五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人（第九十五条）。案例2：某建筑施工企业将部分高空作业项目分包给不具备安全生产条件的个人王某，王某在作业中未设置安全防护网，导致一名工人坠落重伤。问题：根据《安全生产法》，分析该建筑施工